业务沟通，生产对接，交付对接

岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

1、负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性，有责任心，并具备较强的保密意识； 2.协助处理客户保单的录入、修改、查询及后续跟进工作，大专及以上学历，保险、金融、文秘或相关专业优先； 3.配合团队完成保险产品的数据统计、报表制作及分析工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心； 4.接听客户咨询电话，解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可； 5.协助组织内部会议及培训活动，记录会议纪要并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序。

1.负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性有责任心必具备较强的保密意识， 2.协助处理客户保单的录入修改查询及后续跟进工作，大专及以上学历保险金融文秘或相关专业优先， 3.配合团队完成保险产品的数据统计报表制作及分期工作，具备良好的沟通能力和团队协助精神工作细致耐心 4.接听客户咨询电话解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑应届毕业生亦可 5.协助组织内部会议及培训活动记录会议纪要，并跟进并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

文员客户对接，生产安排，出货安排

1、负责采购与销售数据的整理及分析工作 2、负责经营部门合同的起草以及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部门相关结算流程的处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，会计或相关专业优先 3、对数据敏感，能够准确处理数字信息 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守

工作内容： 负责客户合同签署后的后续流程跟进与对接，包括打款事宜及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务操作流程，掌握合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

收集整理以及维护保存客户资料，服务客户，做好通咨询服务。了解客户需求并服务。

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、担任中台客服岗位，公司通过多种渠道获取客户资源，负责开发新客户，同时拓展并维护已有客户关系； 2、协同现场客户服务工作，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并保持良好的客户互动关系；

公司煮饭打扫卫生，年龄30至45，月薪3500

临武城市花园招聘 一、秩序主管1名 要求：24岁-45岁，退役军。身体健康，听安排，服从管理（有物业经验优先） 工资3000-3200，八小时工作制，月休三天， 二、保安数名 要求：60岁以下，身体健康，会写字，听从安排，服从管理，工作时间12小时两班倒 工资2200-2300，月休两天 三、保洁数名 要求：60岁以下，身体健康，听从安排，服从管理，做过的优先，工作时间8小时，月休两天，月薪1700 四、客服1名 要求：24岁-38岁，熟练办公软件优先。身体健康，听安排，服从管理（有物业经验优先） 工资2600-2800，八小时工作制，月休三天 五、水电工1名 要求:30岁-55岁，身体健康，听从安排，服从管理，月休两天，工资2600-2800 六、园林工多名 要求:30岁-55岁，身体健康，听从安排，工作时间8小时，月休3天。 薪资：2600-3000 联系人： 周女士

郴州市北湖区招弱电/ 压二十个水晶头

宜章杨梅山找带班联系电话

招聘 西餐师傅一名，工资7000加100全勤奖，月休 3 天 配菜两名，工资3900加100全勤奖，月休 3 天， 联系：曹总

诚招toB类文员，要求：有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。

岗位职责: 会基础的短视频剪辑优先 1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT 2.会基础剪映，会简单ps 工作责任感一定要强 任职要求: 思维灵活、爱学肯干 有良好的团队协作及沟通能力 工作责任心强，工作态度好 工作时间：周一到周六(早9晚6）

会简单的电脑操作就可以

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

诚聘互联网/网游经验不限 面议 招聘游戏助手，简单易学，操作简单，多劳多得。 薪资待遇：工资面议。 工作时间：上午8点-12点，下午2点-6点。 要求：服从管理和安排。 地址：红色文化广场 联系电话：刘先生

德技优品门窗招聘前台一名， 岗位职责 •热情接待到店客户，耐心解答门窗产品、价格、安装等咨询，展现品牌专业形象。 •熟练操作门店管理系统，高效完成订单录入、客户信息整理及档案管理，确保数据精准无误。 •协助销售团队，安排客户量尺、安装、售后等事宜，协调各环节流程，保障服务顺畅。 •负责门店日常接待区的环境维护，确保整洁舒适，营造温馨的购物氛围。 任职要求 •形象气质佳，性格开朗，具备出色的沟通能力和服务意识，能快速与客户建立良好关系。 •熟练使用办公软件，有较强的学习能力和应变能力，可从容处理日常事务及突发情况。 •有零售、服务行业前台或销售助理经验者优先，熟悉门窗行业者更佳。 薪资福利 •薪资结构：底薪2400+业绩提成+全勤奖200+工龄工资，综合薪资极具竞争力，多劳多得，上不封顶！ 加入我们 如果你渴望在充满活力的团队中发光发热，快来投递简历吧！ 联系电话：雷 面试地址：中欣国际1栋4.5号门面德技优品门窗 期待与你携手，为每位客户定制理想门窗，创造美好生活！

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

5名18-28岁形象气质佳有前台经验 2800+提成无上限 工作内容： 1、迎接到访宾客，提供高效优质接待服务； 2、接听及转接来电，保障通讯顺畅及时； 3、保持前台区域环境整洁，维护专业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、能妥善应对日常前台各项工作任务； 3、拥有良好的统筹安排与协调能力。

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、审批流程的发起及进度跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或以上资质

1.负责各类文件、档案、数据资料的收集、分类、登记与归档，保障资料完整性与可追溯性。 2.按照规范对资料进行筛选、整理、装订，定期更新资料台账，提升资料检索效率。 3.协助完成资料的借阅、归还登记工作，严格执行资料管理相关制度，防范资料遗失。 4.配合团队完成资料的汇总、统计与上报，及时处理资料整理过程中的各类问题。

公司名称：永州市为民档案科技开发有限公司 工作地点：耒阳档案馆（出差） 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30单休 薪资待遇：面议 联系电话： 一、岗位职责： 整理:负责档案分类，拆除档案装订,去除档案内金属装订物(订书钉、回形针、别针等)，档案分类号及页码编写;录入:根据要求录入档案信息、卷内信息，同时检查整理工作档案分类、分类号、页码的正确性;扫描:通过扫描仪将纸质档案扫描成电子图片; 二、任职要求: (1)树立和加强保密观念，做好文件、资料、保护档案文件、档案的保密工作； (2)熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； (3)会基本的offce软件，做事细心，有条理，能吃苦耐劳，工作认真责任，有团队协作精神，理解、学习能力强，有从事档案相关工作经验者优先； (4)接受无经验新人，可进行档案知识培训和带教； (5)能接受出差；

25年10月更新：能桂阳自驾长沙，懂得会务布置，宴请礼仪。不是要你喝酒，不限男女； 1、牵头负责相关部门项目资金申报及对接工作，有奖金； 2、在公司人力资源战略、政策与指导框架下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订与完善人力资源相关管理制度及业务流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，有奖金； 5、工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，对现有制度开展宣导与优化； 7、结合行业趋势与公司发展需求，协助构建公司薪酬结构与激励机制，并组织实施； 8、协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系； 9、负责政企联络事务，承担会议组织、接待安排等工作，有奖金。 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、3至5年以上相关工作经验，具备有色金属行业经验者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定； 6、具备处理复杂问题的能力，优秀的规划与执行推进能力； 7、出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有事业心； 8、积极主动，心态乐观，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、负责公司内部文件的接收、登记、分类、分发与归档，确保文档流转有序、traceability可追溯。 2、建立并维护文件控制管理流程，确保文件编制、审核、发布、变更及废止符合规范要求。 3、监督各部门文件使用与执行情况，定期检查，及时发现管理漏洞并提出改进建议。 4、组织文件管理相关培训，提升全员的文件规范意识和操作技能。 5、负责文件版本控制管理，及时更新文件并回收、销毁旧版文件，防止误用。 6、协助上级完成质量管理体系（如ISO9001）相关文件的整理、修订与完善工作。 7、按要求完成文档相关报表的统计、汇总与归档提交，保证信息准确及时。 【任职要求】 1、熟悉文件控制或文档管理相关流程，有体系文件管理经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel函数应用及数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和逻辑条理性； 4、了解质量管理体系基本要求，具备文档规范化管理意识。

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