岗位职责 1、负责公司各类合同、协议及对外法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护合同台账，做好归档管理； 2、为各部门提供常规法律支持，识别业务中的法律风险，优化标准合同模板； 3、处理劳动纠纷、合作方违约、应收账款催收等事项，起草催收函件，协助推进仲裁或诉讼流程； 4、审查公司内部管理制度，统筹知识产权保护与商业秘密相关的法律事务； 5、跟踪最新法律法规动态，组织内部法律培训，协调外部法律顾问及政府部门相关事宜。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、3年以上企业法务或律师事务所从业经历，掌握民法典、劳动合同法等相关法规； 3、能独立完成合同审核及法律文书撰写，具备争议解决和证据整理经验； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与保密意识，可同时高效处理多项任务； 5、熟练操作Office办公软件，有同行业法务工作背景者优先； 6、性格沉稳，心理素质好，能适应高强度工作压力。

岗位职责 1、负责公司各类法律文件、合同的拟定、审查及出具修订建议； 2、协同公司各业务条线参与商务洽谈与相关谈判工作； 3、为公司业务开展、产品设计及重大决策事项提供法律支持与风险应对方案； 4、制定并持续完善法律管理制度、运营流程，并推动实施与优化； 5、提供内部法律咨询服务，保障各部门日常运营的合规性与合法性。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3-5年企业法务从业经历；硕士学历者可放宽至应届毕业生； 3、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 4、具有上市公司法务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 6、沟通协调能力良好，责任心强，具备优良的职业操守与综合素质。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

【岗位职责】 1. 提供法律咨询； 2. 负责纠纷调解工作； 3. 拓展案源（不是电销，不用打电话）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学专业优先； 2. 有销售经验、律所、法律咨询公司工作经验优先； 3. 具备较强的学习动力和良好的沟通能力，有责任心； 4. 对工作有热情，性格坚韧，有相关工作经验者优先。

一、法律事务起草、审核及修订各类合同，维护合同台账 为业务部门提供法律咨询，出具日常法律意见 配合处理劳动仲裁、诉讼等案件，协调外部律师工作 二、行政事务 归档管理公司合同、证照等重要文件资料 负责印章使用的审批与日常管理 撰写公司对外函件、通知等行政类文书 三、其他工作 组织开展法律合规培训，增强员工风险防范意识 协助优化公司内部管理制度与流程 要求：具备律所实习经历

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制、初步设计及施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

法务总监 【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 6. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、劳动、合同等相关法律法规。 7. 具有较强的文书写作能力，能独立完成各类法律文件的拟定与审查。 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部法务相关事务。 9. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与问题解决能力。 10. 有企业法务或律所相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 津贴、业务提成及奖金。

岗位职责： 一、现场监督与检查 1、每日开展现场安全环保巡视，查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为，确保作业安全措施有效执行，实现巡查全覆盖。 2、监督“两票三制”落实情况，核查高风险作业审批流程是否齐全，发现问题确保100%及时上报。 3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知，并全程跟进整改进展，确保整改闭环率达到100%。 二、环保与职业健康管理 1、每日跟踪环保在线监测系统数据，出现异常第一时间报告并配合排查，响应时间不超过2小时。 2、协助开展工作场所职业病危害因素检测，推动防护措施落地实施，确保检测资料归档完整率100%。 3、负责企业危险废物暂存场所管理，审核出入库台账，协调具备资质单位完成合规转运，保障危废转移合规率100%。 三、应急与物资管理 1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。 2、参与编制现场应急处置预案，协助组织应急演练，并做好全过程记录。 四、内业与数据管理 1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务，确保资料归档及时率达100%。 2、汇总统计各类安全环保数据（如隐患数量、培训人次、演练频次等），按时编制日报、周报、月报，保证数据准确率100%。 3、配合主管准备政府监管检查所需材料，参与应急预案编制及演练组织实施。 五、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、化工等相关专业背景 2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验；持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑 3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识，熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求 4、身体健康，无影响履职的疾病或生理缺陷，能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检，体检结果须满足岗位安全任职条件 5、遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，具备强烈的责任意识和敬业精神，无重大违规违纪行为或不良诚信记录，自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念 6、具备较强的分析判断与问题解决能力；拥有良好的沟通协调与团队合作素质；学习能力强，抗压能力佳；能够独立承担本专业领域技术管理职责

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急用抓机师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

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小汽车维修技师

招实习生两个修路

长期招聘，工作地点位于玉门矿区和金塔产业园。年龄要求50周岁以内。福利待遇：实行8小时工作制，上五休二，加班费为22元/小时，提供住宿但不包吃。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。 【焊接班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，要求有焊接实操经验，组长需具备带队能力。 【管道技改班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪6600至8300元，负责管道拆装预制，持有登高证者优先。 【机械班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，负责设备安装检修，持有登高证者优先。 【电气班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，需持有高低压证，并有仪表检修经验。 【脚手架班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，需持有登高架设证，并有搭拆实操经验。

安徽天长一厂房项目，需要招聘精装管理人员一名、安全员一名、施工管理人员两名。有意者可自行洽谈。

珠海高栏港项目招聘现场施工经理1人，要求有石化企业项目现场管理经验；招聘管工1人、监护1人。薪资面议，有意者可致电联系。

项目管理人员

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-10000元，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

【岗位职责】 1. 参与环保项目的技术方案设计与实施； 2. 开展环境污染防治技术的研究与应用； 3. 负责项目现场的勘查、数据采集及分析工作； 4. 协助完成环保设施运行效果评估与优化建议； 5. 配合完成相关技术文档的编制与归档。 【岗位要求】 1. 具备环境工程或相关领域的专业背景； 2. 熟悉常见环保治理工艺及技术标准； 3. 具有较强的数据分析和问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1、监控污水进/出水水质、生化系统参数，记录运营数据。 2、根据进水负荷、水质变化调整曝气、回流、加药等工艺参数，提升处理效率，降低药耗、电耗。 3、负责生产区污水处理设备的日常巡检清洁工作和日常维护，配合机修部门处理设备故障，保障设备完好率。 4、应对进水水质突变、设备突发故障等紧急情况，启动应急预案，确保运行稳定。 5、配合机修、化验等部门开展工作。 6、完成上级领导临时交办的工作任务。

（一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：主导建立并维护公司环境管理体系（如ISO14001），结合锂电生产工艺（如湿法提锂、正极材料合成）制定《环保管理制度》《危废分类处置规程》《环保设施运维标准》等文件，明确各部门环保职责，推动体系持续优化。 2. 三废治理技术管控：深入掌握锂电行业污染治理技术，针对含锂废水、重金属废水、酸雾废气等特殊污染物，优化处理工艺（如废水“中和+沉淀+膜分离”工艺），监督环保设施升级改造的进度与质量，确保处理效果达标。 3. 环保合规与资质管理：负责核心环保资质办理与维护，包括排污许可证的申领、延续、变更，牵头完成新、改、扩建项目环评编制、报批及环保“三同时”验收工作，确保项目建设与环保要求同步落地。 4. 风险管控与应急管理：组织开展环境风险辨识与评估，重点排查锂电生产中火灾、泄漏、重金属污染等风险，制定防范措施；编制并更新突发环境事件应急预案，定期组织应急演练，主导环保事故调查与处理，提出整改及预防方案。 5. 数据核算与报告编制：负责环保数据统计分析，核算环保税，编制排污许可执行报告、年度环保工作报告，分析污染物排放趋势，提出工艺优化、减排降耗建议（如清洁生产审核推进）。 6. 团队管理与技术指导：统筹环保专员及现场环保操作人员的工作，制定培训计划并开展专业培训，指导团队解决日常环保技术难题；对环保设施运行、三废处置进行技术把关，确保操作规范。 7. 外部沟通与资源协调：作为环保事务总对口人，对接生态环境局、应急管理局等政府部门，应对环保督察、执法检查；协调第三方环评、监测、环保工程公司，推进技术合作与设施运维，处理复杂环保合规问题。 8. 行业政策跟踪与落地：持续跟踪锂电行业环保新规、碳排放政策、绿色工厂标准，分析政策对企业的影响，制定落地方案（如排污标准升级后的工艺调整、环保设施改造），保障企业长期合规运营。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业，3年及以上锂电、化工、新能源行业环保管理经验，有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电回收项目经验者优先。 2. 专业能力：精通国家及地方环保法律法规、行业标准，熟悉ISO14001管理体系运作；掌握锂电行业污染治理核心技术，了解环保设施（废水处理站、废气净化设备）的运行原理与维护要点，能独立编制环评报告、应急预案等技术文件。 3. 资质证书：持有注册环保工程师、环境影响评价工程师、注册安全工程师等资格证书者优先，具备环保设施运维、危废管理专项培训证书者加分。 4. 综合能力：具备较强的技术研发与问题解决能力，能针对锂电生产特殊污染问题提出优化方案；拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，可统筹内外部资源推进环保工作；抗压能力强，能应对突发环保事件与复杂政策核查。 5. 其他要求：熟练使用CAD、环保数据统计软件，能独立完成技术文件编制与数据核算；原则性强，具备良好的职业操守，坚守环保合规与安全底线。

一、岗位职责1. 生产管理：全面主导锂电车间尾气脱硫系统的日常运行与班组协调，统筹设备启停操作及运行参数调优，确保SO₂、酸雾等排放指标持续稳定达标，有效防范环保超标风险。 2. 设备与运维管理：编制脱硫设备的巡检、保养及检修计划，及时识别设备隐患，组织故障应急处理与技术改造，提升系统运行可靠性，控制维护成本。 3. 台账与合规管理：审核运行记录、巡检日志、环保数据及耗材使用台账，配合环保监管核查与在线监测系统运维，保障资料完整规范、数据全程可追溯，避免合规风险。 4. 班组与安全管理：负责人员排班安排、技能培养与绩效考核，严格执行安全生产规程、危化品管理要求及现场5S标准，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 成本管控：监控脱硫药剂、水电气及易损耗材使用情况，优化工艺运行模式，推动车间运维成本持续降低。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，环境工程、化工、机电类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上在锂电或化工行业从事脱硫岗位管理工作的经历，熟悉锂电材料石墨化、烧结工序产生的尾气治理工艺及排放规范。 3. 专业能力：熟练掌握脱硫系统设备的运行维护、运行参数调节及常见故障应对；了解环保法律法规和厂区安全管理体系，具备现场组织、问题闭环整改及工艺改进能力。 4. 综合素养：拥有良好的团队管理与跨岗位沟通协作能力，安全环保意识突出，工作认真负责，能适应制造业生产管理的工作节奏。 5. 优先条件：持有安全管理员资格证或压力容器操作相关证书者优先录用。

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-1000，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，薪资4000-4500。要求男性，年龄18-28岁。入职地点为湖南省常德市。提供工伤保险，包吃住，月休四天，工期三个月。湖南省内人员优先。有意者可报名。

我们正在招聘一名专业且细致的安环专员，负责现场安全检查、环保在线设备巡检及现场协调工作。 工作内容： 涵盖日常巡查、污水处理记录登记、台账管理与文档整理，以及与生产部门的沟通协作等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告编制（具备独立完成能力更佳）、实施方案拟定、初步设计与施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程管理部门提供施工过程中的技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，开展相关工作任务。