岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

公司简介：西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业。公司是登陆新三板创新层的电力企业（股票代码：831943）。 公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

【岗位职责】 1. 负责环境工程相关项目的方案设计与图纸绘制； 2. 参与项目现场勘察、技术交流及方案优化； 3. 协助完成项目施工技术支持与验收工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，开展相关工作任务。

公司简介：西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业。公司是登陆新三板创新层的电力企业（股票代码：831943）。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 【岗位职责】 一、合规管理 1. 法律与制度维护：跟踪最新的法律法规及政策变化，及时更新公司制度、标准合同模板及相关文件；参与修订和完善员工手册及公司内部管理规定，确保符合法律要求；根据业务需求，起草、修改和优化公司相关制度、指引文件等。 2. 合同法律审查：对公司各类合同和法律文件进行法律风险评估，提出修改建议并跟踪落实；对重大风险合同进行识别和分析，与相关部门及负责人沟通，做好风险提示。 3. 用印流程管理：对申请用印的合同及法律文件进行形式审核，发现异常时及时沟通，定期总结问题并改进流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：负责劳动仲裁及诉讼案件的建档、登记，并与相关部门保持沟通协作；结合案件情况，出具诉讼风险评估及应对策略。 2. 其他案件辅助支持：跟进部门需求，参与其他法律纠纷案件的证据整理、法律检索及文书撰写等工作。 三、协助完成部门日常法律事务，包括合同台账管理、法律检索、数据整理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业； 2. 至少具备1-3年建工类行业工作经验； 3. 具备较强的逻辑思维能力、语言沟通能力及强责任心。 工作时间：大小休，9:00-12:00，13:30-17:30 【福利待遇】 免费午晚餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖金、全勤奖、生日/节日福利

招聘贴外墙瓷砖的师傅，有意者请联系。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘厢货司机2名，要求驾龄3年以上，年龄45岁以内。 月休3天，工资4000元。 工作地址位于嘉禾园小区蒙牛营养生活。

厨柜门已经安装好了目前就是入户和卧室一共39平米。柜门是网上定制买回来的，找专业安装师傅上门装柜门。 ️提前说明：网购柜门有可能存在微小尺寸误差，需要师傅现场可以做少量修边、微调处理（打磨、裁一点点），没办法改大板，只做现场小修正。 要求：有全屋定制柜子安装经验，细心，会调铰链、调门缝，安装完缝隙均匀、开合顺畅。

果洛州达日县河道治理装石笼项目招现场管理人员一名具体待遇电话详谈任总

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达，确保信息准确落地 3.参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程记录，保障施工合规性 4. 配合监理、甲方等单位完成现场协调、问题反馈与整改闭环 5.填报施工日志、进度报表及相关管理台账，确保资料真实完整 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有工地实习或助理经验者可适当放宽要求 3.熟悉建筑施工基本流程和常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑

湖北宜昌三峡新通道项目招一名现场管理员，会开手动挡皮卡车，能沟通现场工作，工资面议，联系电话

年龄，50岁以下，有在土方单位做过现场管理经验的，身体健康，对下对上有良好的沟通方式

1、全面负责项目施工现场管理工作，组织班组按交底、方案规范施工； 2、管控工程施工进度、施工质量，及时整改质量缺陷； 3、落实安全生产管理，定期安全巡查，杜绝安全事故，做好文明施工； 4、现场工程量复核、签证对接，整理现场施工日志； 5、协调劳务班组、设备进场，对接甲方及监理单位沟通事宜。 任职要求： 1、建筑、机电相关专业，2年以上建筑施工现场管理经验； 2、熟练识读建筑施工图，了解施工工艺、规范标准； 3、具备较强沟通协调能力，处事沉稳，能处理现场各类突发状况； 4、能够常驻工地，适应工程工期需求； 5、拥有二建/一建证书优先考虑（持证者，单独给予证书补贴）。 6、工地需要白/夜班轮流制。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

1、监控污水进/出水水质、生化系统参数，记录运营数据。 2、根据进水负荷、水质变化调整曝气、回流、加药等工艺参数，提升处理效率，降低药耗、电耗。 3、负责生产区污水处理设备的日常巡检清洁工作和日常维护，配合机修部门处理设备故障，保障设备完好率。 4、应对进水水质突变、设备突发故障等紧急情况，启动应急预案，确保运行稳定。 5、配合机修、化验等部门开展工作。 6、完成上级领导临时交办的工作任务。

环保工程师1人：大专以上学历，中级职称，月薪酬8000-1000，包吃（一日三歺），包住（专家楼空调房），入职买五险，传统节日发物质等。 联系人：谭先生 电话：

一、岗位职责1. 生产管理：全面主导锂电车间尾气脱硫系统的日常运行与班组协调，统筹设备启停操作及运行参数调优，确保SO₂、酸雾等排放指标持续稳定达标，有效防范环保超标风险。 2. 设备与运维管理：编制脱硫设备的巡检、保养及检修计划，及时识别设备隐患，组织故障应急处理与技术改造，提升系统运行可靠性，控制维护成本。 3. 台账与合规管理：审核运行记录、巡检日志、环保数据及耗材使用台账，配合环保监管核查与在线监测系统运维，保障资料完整规范、数据全程可追溯，避免合规风险。 4. 班组与安全管理：负责人员排班安排、技能培养与绩效考核，严格执行安全生产规程、危化品管理要求及现场5S标准，定期开展隐患排查与应急演练。 5. 成本管控：监控脱硫药剂、水电气及易损耗材使用情况，优化工艺运行模式，推动车间运维成本持续降低。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，环境工程、化工、机电类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上在锂电或化工行业从事脱硫岗位管理工作的经历，熟悉锂电材料石墨化、烧结工序产生的尾气治理工艺及排放规范。 3. 专业能力：熟练掌握脱硫系统设备的运行维护、运行参数调节及常见故障应对；了解环保法律法规和厂区安全管理体系，具备现场组织、问题闭环整改及工艺改进能力。 4. 综合素养：拥有良好的团队管理与跨岗位沟通协作能力，安全环保意识突出，工作认真负责，能适应制造业生产管理的工作节奏。 5. 优先条件：持有安全管理员资格证或压力容器操作相关证书者优先录用。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

【岗位职责】 1. 参与环保项目的技术方案设计与实施； 2. 开展环境污染防治技术的研究与应用； 3. 负责项目现场的勘查、数据采集及分析工作； 4. 协助完成环保设施运行效果评估与优化建议； 5. 配合完成相关技术文档的编制与归档。 【岗位要求】 1. 具备环境工程或相关领域的专业背景； 2. 熟悉常见环保治理工艺及技术标准； 3. 具有较强的数据分析和问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

招聘景观湖水面净化治理工程师1名，要求景观湖水面净化，水草种植施工。待遇详谈

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料 薪资：综合５－６ｋ，双休，节假日正常休息，五险一金 上班时间：每天８个小时，灵活安排

1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

1.1. 协助开展公司日常法务管理事务，贯彻执行各项法务工作规范与要求。 1.2. 协助联络公司法律顾问，协调处理各类法律事务；在授权范围内整理诉讼资料、跟踪案件进展，必要时代表企业参与庭审应诉，配合推进法律纠纷的解决。 1.3. 承担内外部文件的初步法律风险评估，拟定、审核及修订公司各类法律文书、合同文本；参与公司及下属单位重大合同的会审与修改，就合同事项出具书面法律建议。 1.4. 为公司及下属单位的经营管理工作提供常规法律咨询支持，并协助编制法律意见文件。 1.5. 针对突发或临时性事件开展法律信息查询，提出初步应对方案，并可代表公司处理一般性争议事项。 1.6. 汇集、归档、研判与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况形成法律简报或专业建议；协助指导各级管理人员依法合规履职，针对潜在风险提出防范措施。 1.7. 协助组织面向员工的普法宣传和法律培训活动，编制培训资料，承担基础法律知识的讲解任务。 1.8. 向公司内部员工及外部客户提供日常法律咨询服务，遇到复杂问题及时向上级汇报。 1.9. 遵守公司管理制度，总结岗位实践成果，参与制定、完善相关法务管理规章与流程，并推动落地执行。 1.10. 完成上级交办的其他法务相关事务。

招聘 办公室招聘前台法务专员2位，经理20名，合伙人10名男女不限 1.要求工作认真负责， 2.要有互帮互助精神

岗位职责： 1、法务培训：定期或根据需要对相关人员开展法律知识培训，提升全员法律意识 2、法务服务： （1）为公司及各职能部门提供专业法律咨询支持，并出具可行性法律意见； （2）在营销策略制定、合伙人拓展与管理过程中进行法律风险提示，保障公司决策合法合规、具备可预期性； （3）建立并优化法务管理制度与工作流程，完善法务执行机制； （4）定期向管理层汇报各部门法务工作进展及重大事项执行情况； （5）统筹协调法务相关的外部关系维护工作； （6）负责外部律师的遴选、协议签署、日常对接、工作监督及绩效评估； （7）系统梳理、识别和评估经营、管理及交易环节中的各类法律风险，提出应对方案并持续跟踪，动态优化防控措施； （8）参与项目相关商业模式（如债务融资、股权投资、新能源业务等）的设计讨论、业务协商及合同谈判，把控整体法律风险； （9）起草和完善法律事务管理制度与流程，协助其他部门开展合法性与合理性审查，推动公司治理体系建设。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业资格； 2、具备8年以上法律从业经历，其中不少于3年在电力工程、新能源或基础设施领域从事法务工作； 3、具有5年以上法务团队管理经验，具备担任部门负责人所需的综合管理能力； 4、熟练掌握合同法、公司法、招投标法、电力法及相关司法解释； 5、了解工程项目（尤其是电力/新能源类项目）全周期法律风险要点，能独立处理复杂合同事务及纠纷案件； 6、具备出色的跨部门协作能力和抗压能力，能够高效响应业务端需求； 7、具备良好的职业道德，坚持原则，办事公正。