人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

客户档案管理及关系维护

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

早班 月休四天 包吃包住

岗位职责： 1.您将负责协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案的准确性和完整性 3.支持日常人力资源数据统计与报表整理，为团队提供基础人力分析支持 4.配合组织员工活动及培训安排，促进良好的企业文化氛围建设 5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致耐心，具备较强的服务意识 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评工作； 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事宜； 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作； 6、协助领导开展部门内日常事务及其他交办事项； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，需持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

无经验勿扰 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度，并推动落实执行 2、负责组织制定与优化公司岗位编制方案，协同各部门科学配置人力资源，提升人力使用效能，保障经营管理需求 3、负责人事手续的办理，包括员工入职流程、人事档案管理与维护、劳动合同的签署与归档等工作 4、建立并动态维护员工档案信息，及时完成人员变动数据的统计与更新

电工，带证，8小时工作，长期稳定，联系时间8.00-12.00/13.30-17.30

临武城市花园招聘 一、秩序主管1名 要求：24岁-45岁，退役军。身体健康，听安排，服从管理（有物业经验优先） 工资3000-3200，八小时工作制，月休三天， 二、保安数名 要求：60岁以下，身体健康，会写字，听从安排，服从管理，工作时间12小时两班倒 工资2200-2300，月休两天 三、保洁数名 要求：60岁以下，身体健康，听从安排，服从管理，做过的优先，工作时间8小时，月休两天，月薪1700 四、客服1名 要求：24岁-38岁，熟练办公软件优先。身体健康，听安排，服从管理（有物业经验优先） 工资2600-2800，八小时工作制，月休三天 五、水电工1名 要求:30岁-55岁，身体健康，听从安排，服从管理，月休两天，工资2600-2800 六、园林工多名 要求:30岁-55岁，身体健康，听从安排，工作时间8小时，月休3天。 薪资：2600-3000 联系人： 周女士

郴州市苏仙区招干挂石材

湖南郴州上龙口捆大葱，按米计算，当天结帐，男女都行，车接送， 薪资范围:电话联系

充电桩运维专员（1名） 岗位职责 负责辖区内充电桩设备的日常巡检、维护与故障排查，包括充电模块、线缆、显示屏等部件的检测与维修，保障设备正常运行； 按规范完成充电桩清洁、固件升级、参数调试等日常保养工作，记录设备运行数据与维护日志； 响应客户充电故障报修，快速抵达现场处理设备无法启动、充电中断、支付异常等问题，提供高效技术支持； 协助完成充电桩安装验收、定期检测等工作，配合相关部门落实设备安全合规要求； 熟练使用电脑操作系统及运维管理软件，录入维护记录、故障分析报告等数据，确保信息同步及时准确； 整理充电桩运维所需零配件，及时反馈库存短缺情况，保障维修工作顺畅开展； 遵守安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 任职要求 年龄30周岁以下，中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先； 持有有效电工证（高压/低压均可），具备扎实的电气基础知识，熟悉充电桩工作原理； 熟练操作Windows等电脑操作系统，能使用基础办公软件及简单运维管理工具； 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立驾驶车辆完成跨区域运维工作； 具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速定位并处理常见设备故障； 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 能适应弹性工作安排，接受节假日值班及应急抢修任务； 有充电桩、电气设备运维相关工作经验者优先。

1.岗位职责：负责人力资源管理及员工培训相关工作 2.工作时间：朝九晚五，月休六天，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元，另有提成 工作地点：漳州龙文区

-办理公司员工的招聘、入职、离职、岗位调整、职务晋升等全流程手续，并负责人事档案的规范管理； -参与组织培训方案的策划与落地执行，推动员工专业能力与综合素质的持续提升； -协助开展员工关系维护工作，如组织满意度调研、协调处理劳动争议、汇总反馈员工建议等； -定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 【任职要求】 -具备1年人力资源相关工作经验； -大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者优先考虑； -具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； -工作严谨细致，责任心强，具备较强的服务导向意识； -优秀的文字表达与数据处理能力，熟练掌握常用办公软件操作。

要求对工厂人力资源六大模块，尤其是招聘，算工资，考勤的模块比较熟悉。45岁以下，23岁以上。身体健康。包吃住，交五险，4000-5000

工作内容： 上班聊聊天邀约员工到企业面试，小白当天可上手二、工作时间： 早上9点-晚上8点，吃饭休息3.5小时，调休月四 天 三、薪资福利： 提成50%，一个人综合薪资8000-12000 四、任职要求 1、年龄17-28，有电脑基础，无经验可培训； 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感； 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 5、年轻人好相处，每月团建活动聚餐

1、提供独立工位，一人一账号一台办公桌，工作内容简单，办公环境舒适。（账号直接绑定个人手机操作，无需加班。） 2、每日负责通知面试者到场面试，并跟进所负责人员的面试进展。 3、组织开展面试邀约，并完成候选人的人力资源初步筛选与沟通。 4、协调面试安排，协助办理员工入职相关事宜。 5、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班。 6、公司定期组织免费团建活动（包含省内及省外出行，次数不限），全程费用由公司承担。 7、每月享有公司聚餐、部门聚餐，不定期安排外出旅游。 8、年龄要求18-25周岁

岗位职责： 1.通过抖音、快手等线上直播渠道开展游戏直播，呈现高水平的游戏操作与趣味互动； 2.主动与在线观众交流，打造轻松活跃的直播间氛围，增强用户粘性与参与感； 3.参与直播方案的定期规划与改进，保障内容持续更新且富有吸引力； 4.严格遵守平台规范，维护直播环境的健康有序，树立个人及团队正面形象。 任职要求： 1.热爱电子游戏，掌握多类游戏玩法，具备吸引并留住观众的能力； 2.拥有出色的表达能力和亲切的互动风格，能自然拉近与粉丝的距离； 3.具备较强的责任意识，可稳定完成既定直播安排并保证播出质量； 4.乐于接受指导与培训，持续精进直播表现力与内容制作水平。

任职要求： ·形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝进行有效的互动。 ·无经验者可接受培训，有才艺者优先招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。 主播待遇: 一天工作6小时保底5k～10k 公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。无业绩要求、00后小团体提供包吃住无压力主打的就是开开心心赚钱，公司氛围超好。

岗位职责:每天直播6~7小时，月休4天 任职要求:接受零基础，无需才艺经验 岗位福利:提供高品质住宿环境，复式公寓一室一厅，独居不拼房 薪酬:5k~15k 直播内容:结合主播个人特质打造专属风格，采用互动娱乐直播形式，直播间设有“血条PK”“趣味贴纸特效”等玩法（类似SK平台经典互动模式），依据粉丝互动实时优化内容，融入舞蹈表演、游戏互动、才艺比拼等多种形式，丰富直播场景，持续提升观众参与感与新鲜度

【招聘】 抖音直播只说话可不出镜：20位（全职）【男女不限】 1.表现力强。（有无经验都可以） 2.性格活泼开朗，热爱表现自己，口齿伶俐，不内向。 3.年龄18~45岁之间。 4.上手简单，接受小白，1对1包教会。 5.工作地点：郴州北湖区龙泽福成国际。（五岭广场商圈） 【工作内容】 1、抖音直播只说话（可不出镜） 2、直播时间早上9.45-下午15.45分（6个小时中午包点心） 3、每周星期一休假 *不加班！不加班！不加班 薪资待遇：4000保底

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

薪资待遇：4000保底 招主播只说话不出镜 工作地点：郴州福城国际 随便做4000 轻松做4000-8000 努力做8000-20000 固定周一休息早10点晚16点 不加班！不加班！不加班！ 上手简单接受小白 男女不限，有无经验都可 要求：性格开朗活泼热爱表现自己，口齿清晰、不矫情不内向！ 新人小白： 培训学习期7-10天，考核后进入试用期， 试用期2个月，保底4000元 转正后拿提成月薪轻轻松松过万！ 电话

1.负责企业人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.处理办公区域日常行政事务

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底5000元起，形象气质佳、颜值在线、服从管理、情商较高的优先，薪资档位根据表现还可提升。无论直播初期是否有收益，均享受无责保底5000元起步，月入过万有机会实现。公司配备高端单反级直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，成熟品牌，具备专业主播孵化能力，已服务超四千名主播艺人，助力多位实现高收入，达成百万年薪目标。运营团队一对一独立扶持，杜绝放养式管理，签订保底协议，主播无业绩压力，公司更着急。有意向的优秀人才，欢迎加入我们团队，携手共进，一起赚钱。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可做，薪资支持日结/周结） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质齐全，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.居家线上进行，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可提薪，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工，可灵活选择兼职模式。本岗位不收取任何费用，无报名费、培训费、入会费、保证金等，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。欢迎尝试，来者皆可参与！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底薪资五千起。形象良好、颜值在线、服从管理、情商较高的优先考虑，薪资档位根据表现可进一步提升。无论直播初期是否有收益，保底薪资均照常发放，月入过万有机会实现。公司配备专业单反级直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，为超四千名主播艺人提供成长支持，成功孵化多位高收入主播，助力实现百万年薪梦想。运营团队一对一指导服务，杜绝放养式管理，公司与主播利益绑定，主播无业绩压力，公司更着急。欢迎有意向的艺人加入我们，携手共进，一起赚钱