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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

岗位职责： 1.开发新光伏屋顶客户资源，拓展销售渠道， 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售精英 25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

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储备种子主管 嘉禾本地招募2名储备主管，年龄25—45岁，大专以上学历，主要负责保险售后服务，管理团队，每天上午工作3小时，下午工作2小时，周周日固定放假，公司免费组织学习！ [太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先

酒水销售，氛围活跃到岗→化妆→例会→备房（设备/歌库/酒水）。 迎客→点单→上酒→敬酒。

公司全是00后，工作氛围轻松，大学生快来 ！敢者投来！！可开实习证明！！欢迎大学生宝子们加入我们的大家庭！ 岗位职责: 互联网的推广与引流，让入驻商家增加平台的曝光率，跟着主管就可以啦，主管小助理(写字楼上班 地铁商圈) [薪资待遇]： 1.新人待遇：底薪6000(无责4000+2000绩效+提成)平均薪资6000‑10000；你的能力决定了你的工资。 2.员工寝室：为员工提供住宿(设施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 3.员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会. 4.早八晚6，午休两小时，周天休息，法定节假日正常休 5.团建 火锅烧烤 小啤酒旅游 老板说了心情好才能工作好。 [任职要求] 1，强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2，有团队管理经验或社团。 3，有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。

我要招聘～我要招聘～我要招聘～雷士照明嘉禾店 2: [酷]培训.. 是免费 3： 旅游.. 是奖励的 4： [得意]晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： [强]公司.. 是最有潜力的 7： [OK]产品.. 是引领时尚的 8： [握手]品牌.. 是家喻户晓的 我们对您的要求: 1： 学历不限，只要能写会算的[玫瑰] 2： 能力不限，只要脾气不大于本事的[胜利] 3： 外貌不限，只要喜欢微笑的[愉快] 4： 性格不限，只要心里充满阳光的[太阳] 5： 男女不限，只要有源源不断工作激情的 招聘岗位： 01、导购5名 02、微信营销员2名 03、拓展专员3名 04、设计师2名 嘉禾县嘉禾大道北13号雷士照明 联系电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

井号湖南·长沙 井号新店预售 井号全国连锁门店50+ 井号青云普拉提 需要预售伙伴 短盘高薪，速来占位！ 岗位： 8名预售老手 优势： 地铁口｜小区多｜客单价高 好开单｜好收定｜收入高｜发放快｜高净值｜湖南教育天花板 薪资： 预售老师：底薪4000-5500 + 提成18%+ 返现50% 福利：高奖金+拎包入住+ 周期：45天左右，3天结清工资 电话 （同步）

岗位职责： 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万 员工福利：享受国家法定节假日休假，公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处。 配备微波炉、冰箱、冰淇淋及各类饮料免费享用，办公环境舒适宜人；每月组织员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会等丰富活动； 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司负责人

招聘岗位 1. 客户经理 -岗位职责：依托个人及公司资源，为客户提供咨询与定制服务；维护客户关系，参与公司组织的市场推广活动。 -任职要求：大专及以上学历，有销售或服务行业经验者优先。 2. 新媒体运营 -岗位职责：完成日常新媒体账号运营与内容更新；定期做数据反馈及分析报告；配合团队完成品牌宣传及产品推广。 -任职要求：1年及以上新媒体或运营相关经验；有创业或管理相关工作经验者优先。 薪资福利 -月薪2K-6K提成绩效灵活的工作时间 -系统化岗前培职进阶培训，清晰的职业晋升通道 联系方式 -联系电话：李经理 -工作地点：爱莲湖附近

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访，达成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够承受销售过程中被拒绝的压力，心态积极，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有思路有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队储备人才，欢迎25届应届毕业生投递 【岗位亮点】 第一阶段：系统掌握市场运营相关知识，深入熟悉公司产品体系，积累实操经验，逐步搭建行业人脉资源 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖人员带教、业务辅导、目标拆解、绩效评估及团队氛围建设等核心职能 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层管理者协同配合，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓工作 【福利待遇】 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+年终奖+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，设施完备，距办公区步行仅五分钟 3、享受带薪岗前培训（由资深导师全程带教，一对一指导） 4、拥有公开透明的晋升通道和可持续发展的职业成长平台 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—负责新公司筹建 【上班时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升通道

行业风口，不良资产领域，头部企业平台，团队采用AI智能与自媒体引流结合模式，获客轻松高效，助力销售提升，增强个人竞争力，接受零基础新人，具备创业经历者优先考虑，70、80、90后欢迎自荐，团队全程指导，快速入门 工作时间： 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-17:00 周末双休（无加班） 岗位职责： 1.形象良好，气质端正，具备较强表达能力 2.有创业背景或团队管理经验者优先录用 3.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 4.自律性高，工作富有韧性与持续力 公司信息： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司：法辅在线（湖南总部），专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅拍服务，全国各省会城市共设有24家分支机构，是您实现职业发展的广阔平台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入我们！ 工作地点： 湖南滨江金融中心 团队成员主要为70、80、90后，年轻化、有活力，整体素质高，团队关系和谐融洽，日常互帮互助，定期交流分享，共同解决实际问题！ 工作节奏灵活，实行上四休三，公司每周安排两次专项新人培训，并由资深导师一对一辅导，确保顺利上岗！ 90%员工来自其他行业转型，且已取得优异业绩表现 欢迎熟悉新媒体运营（抖音、快手、头条等）的伙伴加入

岗位职责: 1.负责生殖免疫、神经免疫、微生态业务的推广与拓展，开发潜在客户资源。 2.维护好公司提供的客户资源，跟进客户需求，提高客户满意度和转化率。 3.熟悉专科检验检测、医疗服务项目的知识，挖掘并维护精准的KOL，推广检验服务。 4.跟进专科检验检测、医疗服务业务进展，确保业务流程顺畅，及时处理各类问题，提高客户体验感。 5.协助组织和参与相关的市场推广活动及学术会议。 6.收集市场信息和客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，医疗相关专业。 2.具备1年以上销售工作经验，有医疗行业的业务经验者更佳。 3.应届毕业生如有较深兴趣、且能力优秀者也可考虑。 4.具有优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立信任关系。 5.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 6.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】： 1、配合业务人员推进市场运营工作：落实产品营销活动方案，并进行过程跟踪、数据分析及结果反馈； 2、组织实施产品促销方案，确保执行到位； 3、掌握市场竞争动态，及时收集、整理并反馈竞品信息，妥善应对所负责产品的突发状况； 4、协助区域主管完成各项市场规划任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 【薪资待遇】： 1、63000底薪（4300无责+2000绩效）+提成 2、可提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训体系，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建旅行，节假日发放红包或礼品福利。 【晋升方向】： 市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号 郑重承诺：本公司直招录用，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。

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