【岗位职责】 1、负责抖音账号的内容创意全流程，包括选题策划、剧本创作、脚本撰写、拍摄跟进及剪辑方向指导。 2、能独立完成短视频的创意构思，输出完整的剧本与分镜头脚本。 3、统筹前期拍摄工作，把控现场的布景、灯光与声音效果。 4、协同并指导后期剪辑，准确传达创意意图，确保成片质量。 5、具备账号数据运营意识，能依据数据分析持续优化内容策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告、导演、戏剧编剧等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上媒体（含新媒体）或广告公司从业经验者优先。 3、具备扎实的文字表达与策划能力，思维活跃，创意丰富，对热点话题反应敏锐，擅长提炼核心信息并进行创意转化，熟悉抖音、B站、微博、快手等平台者优先。 4、掌握当前抖音平台发展动态，熟知短视频后台运营机制，了解自媒体最新内容形式。

室内设计公司新媒体运营招聘 一、核心职责 1. 负责小红书、抖音平台的日常内容策划与发布，输出设计案例解析、风格知识科普等高质量内容，增强账号互动与关注度。 2. 主导公司新媒体IP建设，制定IP发展路径，提升品牌形象与识别度。 3. 持续优化内容策略，提高内容曝光率，吸引潜在客户咨询，推动业务成交。 4. 关注行业趋势与热点动态，研究同类账号表现，挖掘并突出公司设计服务的核心优势与独特价值。 二、任职要求 • 具备小红书、抖音实际运营经验，了解平台推荐机制与内容规则。 • 有IP运营思维或实操经历，能独立规划账号定位与发展策略。 • 敏锐感知网络热点，擅长将设计类话题转化为传播内容，准确把握受众偏好，提炼服务亮点。 • 具备文案创作能力及基础图文、视频剪辑技能（如剪映、Canva等工具），拥有设计行业背景者优先。

地铁口！！纯小白也可！！包吃住！！高提成！！ 福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋高比例提成＋个人奖励＋团队激励＋业务分红＋晋升通道＋年终奖 2、员工福利： 1）提供食宿：配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，居住环境舒适齐全。 2）公司每月组织聚餐、K歌、户外团建等活动，丰富业余生活 3）节庆生日均有福利发放，如生日会、礼品，端午发粽子，中秋送月饼等 4）带薪岗前培训，涵盖职业发展指导、行业知识、沟通技巧、谈判策略、管理方法、商务礼仪等系统课程 3、晋升制度：内部晋升无空降，所有管理岗位均从基层选拔，机会均等。表现优异者两个月可升主管，三个月可升经理，享有团队净利润分红及业务分红，依托公司创新模式有机会成长为合伙人。 4、工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～6:00，国家法定节假日正常休息，每周单休！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合电话与微信方式，与客户高效交流，挖掘需求，推动成交。 2、维护现有客户关系，激发合作潜力，同时拓展新客户群体 3、定期跟进意向客户，及时传达公司优惠活动，加速签约进程 4、迅速响应客户咨询、投诉及建议，妥善处理反馈问题，提升服务满意度 5、客户面向全国范围内各行业企业负责人，无特定限制，可持续积累跨领域人脉，整合资源，掌握行业信息数据 任职要求： 1）年龄18～28岁 2）热爱销售工作，具备积极进取精神 3）学习能力强，能快速适应变化，承受工作压力 4）有事业心、责任感，懂得感恩，保持乐观向上的心态

岗位职责： 1.负责品牌在抖音千川及账号主页短视频的内容规划与选题策划，主导脚本创作全流程，涵盖撰写、跟拍执行及成片质量把控（聚焦大健康类目）。 2.落地拍摄执行：制定拍摄执行方案，组织并协调拍摄现场工作，参与指导拍摄过程，确保画面效果符合预期目标。 3.视频制作管理：独立或协同推进素材剪辑与后期制作，对视频成片的质量和传播效果全面负责。 4.投放复盘优化：跟踪分析内容投放数据，基于实际转化效果持续优化视频创意，提炼可复制的爆款结构与推广策略。 任职要求： 1.有一年以上信息流短视频编导经验，具备大健康领域相关拍摄剪辑经验者优先考虑。 2.具备扎实的短视频策划与文案能力，网感强，审美水平良好，能深入拆解优秀案例并输出分析结论。 3.熟悉剪辑流程，掌握拍摄技能，可熟练操作单反、手机、无人机等设备，善于运用镜头语言表达创意。 4.学习适应能力强，拥有良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容更新与维护。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传达准确并及时回应相关需求。 3. 配合团队推进日常新媒体运营事务，包括文案撰写、用户互动及内容优化等。 任职要求： 1. 对新媒体领域具备高度热情，积极主动学习行业新动态。 2. 具备良好的交流能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 工作踏实认真，能按时保质完成既定工作任务。 4. 不限工作经验，公司提供系统化培训支持。

岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的日常运营，涵盖微信、微博、今日头条、抖音等内容分发，实现粉丝增长与流量导入 2、自主挖掘并整合品牌相关内外部优质资源，开展合作拓展与长期维护工作 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升运营效能，达成引流目标 岗位要求： 1、具备小红书内容产出及账号运作经验，有从零搭建账号成功案例者优先考虑 2、深度使用小红书平台，了解其推荐逻辑与社区规范，掌握账号成长与内容传播方法论 3、网络敏感度高，热衷浏览社交平台，善于捕捉实时热点并快速响应 4、欢迎应届生或无经验新人加入（语言类、设计类专业背景者更受青睐） 薪资福利： 1、综合月薪6k以上，每年4月、10月两次调薪窗口，晋升通道畅通，缴纳六险 2、带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类休假权益 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔，超5A级写字楼，硬件设施齐全 4、团队氛围：成员以95后为主，工作氛围开放轻松，办公室可撸猫，团队关系融洽，管理层亲和力强 5、额外福利：定期组织团建、户外活动、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作之余保障生活品质 6、培训发展：提供系统化培训体系，包含入职培训、技能进阶课程，重视员工个人能力提升与职业成长

1、负责频道整体内容布局与选题策划（以电影、喜剧、AI解说类内容为核心），掌控内容节奏及输出品质； 2、统筹并指导团队完成脚本创作、视频剪辑、发布运营及数据复盘等工作环节； 3、协同脚本、剪辑、配音、字幕等岗位，优化内容生产流程，提升协作效率； 4、关注YouTube平台推荐逻辑与内容趋势，制定有效增长策略，推动播放量与订阅数提升； 5、指导新人成长，带领实习生及初级运营人员发展，打造可持续的内容创作团队。 任职要求： 1、具备英语基础（通过四六级为佳），拥有2年以上YouTube或TikTok等平台内容运营经验，有从0到1成功孵化账号的实战经历； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握并能灵活运用主流AI创作工具； 3、理解YouTube长视频内容机制，具备内容判断力与项目执行推进能力； 4、具有较强的内容审美，熟悉影视、喜剧类受众偏好，具备良好的网络敏感度； 5、具备YouTube相关剪辑、脚本、解说等任一环节实操经验者优先考虑； 6、沟通协调能力强，执行力高，擅长团队管理，抗压能力突出。 薪资待遇： 工资结构：底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 缴纳五险，定期团建、享受法定假期、带薪年假、年终奖 公司为员工提供入职培训、岗位技能培训，支持职业发展，鼓励持续提升个人能力，充分释放潜力； 机会多：作为互联网企业，拥有多项前沿项目，创收空间大，组织架构扁平，晋升通道畅通。 团建多：每1-2个月开展不定期团建活动，配备下午茶、日常零食，节日福利丰富。 氛围好：办公地点位于写字楼，团队成员以95后、00后为主，颜值在线，环境舒适，无复杂人际关系，日常交流轻松幽默，工作氛围愉快融洽。 短视频运营

岗位职责： 1、负责抖音、B站、视频号等新媒体平台的视频发布与账号运营，实现粉丝增长与流量引入； 2、了解主流自媒体平台运行机制，统筹日常内容选题与更新节奏，提升播放量、互动率，获取有效客户线索，导入精准流量，增强粉丝粘性，完成引流目标； 3、针对目标用户群体进行深入分析，明确用户画像，制定相应运营策略，具备客户洞察与分层管理能力，推动客户精细化运营落地； 4、具备视频剪辑技能，能独立完成基础视频制作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上引流相关工作经验，有从0到1搭建并运营自媒体账号的成功案例者优先； 2、熟知各平台运营逻辑，掌握账号运作与内容运营核心方法； 3、网络敏感度高，热衷浏览社交平台，善于捕捉实时热点并快速响应； 4、有教育领域推广经验者优先考虑。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、股份期权。

【工作职责-你需要做的】 1、负责内容创作，涵盖图文及短视频等形式 2、承担账号日常运营，打造爆款内容并维护粉丝互动 3、具备熟练的视频剪辑能力 4、在小红书平台执行投放策略 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、熟悉账号起量逻辑，具备成功打造爆款的实际案例 2、了解小红书平台规则，具备良好的数据分析能力 3、可独立完成基础拍摄与剪辑任务 4、具备热点敏感度，创意突出，审美能力优秀 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效，（综合5-10K）， 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监。 团队年轻扁平，沟通顺畅高效，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具类目排名行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于构建成长型平台，让每位员工都能获得成长回报与更广阔的发展机会；

岗位只招聘26届毕业生！！！ 岗位只招聘26届毕业生！！！ 工作职责： 1.参与学校摄影摄像创意的研讨和制定，负责品牌宣传所需资料的拍摄； 2.负责学校官方网站、公众号、各新媒体、短视频平台的视频拍摄及创意性工作，可独立完成各类拍摄设计工作； 3.可根据学校的策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图，并做好创意设计和拍摄； 4.配合宣传策划人员独立完成拍摄和后期剪辑。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，数字媒体艺术、广播电视编导、影视摄影与制作、网络与新媒体、新闻采编与制作等相关专业； 2.熟悉抖音、快手、视频号、小红书、B站等短视频平台，熟悉剪映或PR剪辑工具优先； 3.具备一定创意策划能力，能积极配合主管完成各项临时性工作； 4.工作细心、责任心强，为人勤快且服从安排； 注：面试当天需要现场试拍和剪辑！

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户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改；严格完成公司工单闭环率指标，高效推进工单处置，加速故障电站恢复正常运行，助力完成公司电站发电量保发任务，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台）； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，对工作尽职尽责，主动担当，全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务；具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金、巡检补贴；持有低压电工证、高处作业证者，每月额外享受200元技能证书补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 住宿保障：公司统一安排员工宿舍，解决员工住宿需求； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休；

招聘：店员：爱心潮品（同心桥） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：管理货品、接待顾客等。 岗位要求：早班10点-18点，晚班14点-22点，月休四天，有法定节假日（需调休），能接受加班（有加班费） 其他待遇：节假日福利，年终奖

招聘：收银员：吴酥生（同心桥） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责店内收银工作及其他安排的事务 岗位要求：认真负责，工作细致，熟悉基本收银操作流程，具备基础数学计算能力

招聘：裱花师：吴酥生（同心桥） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：身体健康，无传染性疾病，认真负责，工作细致，需要有相关工作经验。

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

招聘：西峡某婚恋会所【诚聘】红娘、月老5名·会... 西峡某婚恋会所高薪诚聘：红娘 、月老5 名，底薪2500+提成，长白班，工作自由、环境好。 工作时间：上午8点—11.30 下午0—6.30 （月休两天） ，性格活泼开朗，气质好，会拍小视频优先，联系电话：●

1.精准获客方式挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3. 初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助客户售前售中售后服务。

情感分析师招聘：用专业温度，守护每一份情绪 我们正在寻找一位懂倾听、善分析、有温度的情感分析师，加入我们的团队，为用户提供专业的情感疏导与解决方案，成为情绪困境中的“灯塔”。 一、你需要做什么？ 1. 为用户提供1对1情感咨询服务，精准洞察情感矛盾核心（如亲密关系、家庭矛盾、自我成长等），给出可落地的建议。 2. 梳理用户情绪痛点，用专业方法（如共情沟通、问题拆解）帮助用户缓解焦虑、抑郁等负面情绪，重建心理平衡。 二、我们希望你有什么？ • 专业基础：具备心理学、社会工作、情感咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、情感分析师等相关证书（非必需，但优先）。 • 核心能力：极强的共情力与倾听耐心，能快速理解用户隐藏需求；逻辑清晰，擅长从复杂情绪中提炼关键问题。 • 职业素养：严格遵守用户隐私保护原则，不泄露咨询内容；对情感问题有客观认知，不代入个人偏见，保持中立与专业。 • 额外加分：有1年以上情感咨询、心理疏导相关经验，或擅长处理某一细分领域（如婚恋修复、原生家庭疗愈）的情感问题。 三、你能获得什么？ • 成长支持：定期参与行业资深导师培训（如认知行为疗法、亲密关系心理学），助力专业能力持续升级。 • 灵活模式：支持远程办公+弹性工时，平衡工作与生活，无需被固定通勤束缚。 • 价值认同：每一次咨询都能切实帮助他人走出困境，收获用户的认可与感谢，实现“用专业创造温暖价值”的职业意义。 • 薪资福利：无责任底薪+高额咨询提成（综合月薪8k-15k），缴纳五险一金，节日福利与年度体检全覆盖。 立即沟通 要不要我帮你整理一份应聘该岗位的简历优化要点，让你更有竞争力？

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.可接受一定程度的网络流行文化，对热点敏感，具备快速响应能力

郴州宜章招拉森钢板桩施工

岗位职责： 1.为青少年提供专业心理支持，协助其应对成长过程中遇到的心理困扰。 2.结合青少年个体差异，设计并动态优化个性化心理辅导方案。 3.积极参与机构安排的专业培训，不断提升心理咨询的理论与实践能力。 4.与教师及家长保持有效联动，协同推进青少年心理健康发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和共情力，善于与青少年建立稳定信任关系。 2.拥有敏锐的观察力和判断力，能准确识别和分析青少年心理变化。 3.具备良好的协作意识，可在多专业协作环境中高效开展工作。 4.熟悉青少年心理发展规律，热爱心理辅导工作，并具备持续学习意愿。

抖音直播，后台运营

会拍视频，直播岗位

郴州安仁招破桩，地基处理，开挖/支护，打桩，污水/污泥处理

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

任职要求 1.欢迎无经验者加入，优先考虑00后应聘者。 2.熟悉网络动态，日常活跃于小红书、抖音、B站等社交平台。 3.个性乐观外向，具备创新思维和表达欲。 4.具备较强的心理承受能力，能自主调整工作节奏。 5.态度端正，细致耐心，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧、执行力及团队协作意识。 上班时间：9:00-18:00（含一个半小时休息） 薪资结构：4000元底薪（3500基础工资＋500全勤奖）＋提成＋奖金 全勤奖分三次扣除，每请假一次扣50元，两次扣100元，三次及以上不发放全勤（请两次半天按一天计，请假三天视为三次） 每周固定周日休息，法定节假日正常休假

1.负责自媒体的账号运营2.短视频拍摄3.短视频剪辑4.直播5.客户对接维护

岗位职责： 1、负责短视频账号的内容策划、文案创作，以及视频拍摄剪辑与发布工作。 2、进行账号数据维护，及时处理私信互动，持续优化内容策略，实现粉丝增长与客户转化目标。 3、配合直播运营、抖店等相关岗位工作，协同推进部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，思路清晰，思维敏捷。 2、具备独立撰写文案的能力，熟练使用剪映剪辑工具，掌握AE软件者优先。 3、年龄在25至30岁之间，形象良好，气质出众。