岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音店铺、美团店铺、高德店铺、总共有十几家店铺）平时维护和运营 提升店铺星级以及流量、必须要有经验 2. 独立完成图文、短视频等内容创作 3.可居家办公 也可来公司办公 时间灵活、可当副业 4.能适应出差 能独立运营店铺 5.工作认真负责 有耐心 男女不限 有运营店铺案例 能出营销方案

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.可接受一定程度的网络流行文化，对热点敏感，具备快速响应能力

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作氛围轻松 接受小白；面试通过提供住宿 工作内容简单，有专业员工培训，也有主管一对一带教，上手快，工作氛围好，自由不压抑。 【工作内容】 1.在抖音，快手等平台开展推广工作，私信，关注用户，引流到公司平台 2.线上打字聊天，跟客户聊天，宣传推广。不需要外出也不需要打电话。(公司备有话术集，按部操作即可) 3.无责底薪+全勤+满勤+高提成，工作内容简单接受新手小白，接受应届生。 4.这个岗位是办公室坐班，不用打电话，网上聊天为主 【任职要求】 1，18以上，性格开朗，会电脑打字 。有较强的责任心和进取心。工作细致，有耐心。较强的表达能力 2，工作简单，也需要认真对待，有强烈的挣钱欲望，没有上进心勿扰。 3，下午一点上班，不用早起。底薪+提成、 薪资范围:4000-6000元 无业绩考核 欢迎加入我们

1. 抖音视频剪辑、发布、封面、文案 2. 抖音私信回复、评论回复 3. 加客户微信，微信聊单、跟进、维护私域 4. 负责把意向客户邀约到店，不做线下服务 5. 统计每天咨询量、到店量

我们提供资料你们负责整理发布 薪资:多劳多得 要求:认真负责、听从安排、诚实守信 时间:利用自己的闲暇时间来做 地点:可以居家办公

新媒体运营招聘 一、岗位名称 新媒体运营师/ 主管 / 经理 （根据专业和经验定级） 二、岗位职责 1.负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博、B 站等主流新媒体平台的日常运营、内容策划、发布与互动维护，提升账号影响力、粉丝量与活跃度； 2.独立完成内容创作：包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划、场景设计和布置、视频和照片拍摄、视频剪辑与加工； 3.策划并执行新媒体营销活动（节日热点、新品推广、用户互动等），提升曝光、转化与用户粘性； 4.监控运营数据（阅读、点赞、转发、涨粉、转化率等），定期复盘并优化运营策略； 5.跟踪行业热点、平台规则变化，输出创新玩法与内容方向； 6.配合市场 / 品牌团队完成宣传推广、社群维护、用户沟通等相关工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营相关经验，有成功账号运营案例、作品者优先； 3.熟悉各新媒体平台规则、流量逻辑与内容风格，具备良好的文案功底与网感； 4.会使用摄影摄像设备、视频剪辑工具（剪映）、基础设计工具（PS / AI）优先； 5.具备热点敏感度、活动策划能力、数据思维与执行力，能独立推进项目； 6.沟通顺畅、责任心强、抗压能力好，热爱新媒体行业，乐于学习与创新。 四、加分项 有直播运营经验； 自带流量资源或爆款内容案例； 五、薪资福利 薪资：底薪+ 绩效+奖金：5k~8K（根据能力定级） 福利：节日福利、团建活动、技能培训、晋升通道

临武招人啦！临武本地好岗位，不用跑外地！现急招切配阿姨1数名，学徒1名薪资-面谈待遇优厚，上下班方便。要求踏实肯干，有无经验都可以，新手有人带。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，联系电话胡厨

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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主要负责嘉禾周边乡镇自建房，别墅的外墙装修业务，保留客户信息，并跟踪处理，直到签单。

1、负责小程序及公众号的内容策划、编辑与日常运营； 2、制定并执行用户增长策略，提升粉丝活跃度与留存率； 3、分析运营数据，优化内容形式与传播效果； 4、配合团队完成品牌推广及营销活动的线上落地；

岗位职责： 1.短视频内容策划与文案创作，结合行业热点，物流行情，口岸动态，打造差异化，有记忆点的企业视频内容； 2.负责日常素材的拍摄，场景取景，熟练完成视频剪辑，成片输出； 3.负责公司抖音，小红书，视频号等新媒体平台的日常维护，更新，发布，运营； 4.通过内容引流获取精准货代，外贸工厂，跨境电商客户线索，助力公司业务增长； 任职要求： 1.具备1年及以上短视频拍摄，剪辑，新媒体运营全职工作经验； 2.了解抖音，小红书，视频号流量规则，懂得热点引流； 3.有物流，外贸，跨境行业账号运营经验者可面谈高薪优先。 福利待遇： 1.无责底薪+视频爆款奖励+绩效奖励+年终奖； 2.入职缴纳五险一金，签订正式劳动合同； 3.可根据业务情况申请出国拍摄机会 4.带薪年假，法定节假日，定期团建，节日礼品，生日福利，下午茶，团队聚餐。

无需坐班，在家就能做！ 岗位职责： 操作简单 薪资待遇： 按单结算，日均5-300元，多做多得，当日结算，无押金、无会费 任职条件： 1. 会基础使用智能手机，识字即可 2. 每天有空闲时间，时间自由安排 3. 诚信踏实，不敷衍任务，学生、宝妈均可报名 ️ 郑重说明：全程不收取任何费用，不交押金、培训费！ 应聘添加：（微信，添加备注线上兼职）

#发起人背景 我是一个连续创业者，最早百度的算法工程师，后期服务于教育和医疗行业，后转入到教育行业，已经从业14年，从幼儿园到小初高，所有业务体系（应试教育和素质教育）都有涉猎，目前有3家公司，半个爸妈，及海南一半爸一半妈，以及投资的，铭仁教育，也是美国加州大学，幼儿教育在京办事处的负责人 公司大概做了7家，有成有败，微微有些积蓄 蹉跎半生，天资愚钝没有特殊本领，微微有些人生阅历，仅此而已，爱好脑科学和生命科学 对市场数字营销科学 和抖音算法，算是精通，目前的核心想法就是，找到资质很好的徒弟或者合伙人，把我毕生经验绝学（撞流：既不是付费流也不是做IP）教给他，一起好好生活 他好好上岸 #你的奋斗 在西安地区作为一个年轻人（35之内）如果米目前还在找工作，大概率是因为，还没有形成真正的一技之长（半吊子不算该容易滋生自负）而盲目追求稳定收益，想突破现状又现实所迫，西安这座城市，用大家的话来说（马云来了也得先打三个月电话销售）体制内又看不见希望（干一行，恨一行）本质问题就是，缺乏内心的安全感，但是安全感又来自，艰苦修炼匹配的物质基础，所以，钻空子，二道贩子，中介人情，都是不是上上策，想有大的作为的第一步，就是“先立足不败之地”你的专业技能，就是最好的退路，建议好好思考 #这个位置适合两种人 百战少年 1知道自己的心力体力是什么状态，能从醒来就开始全力以付，到睡前还在，思考的人，这种人的核心目的是，成就感，也明白事能成，钱一定少不了的朴素道理，百战少年 勇猛年少 2非常年轻刚刚出社会的毕业生，待业青年，因为不知道什么方向是对的，同时又不想打工，变成奴隶，所以打算拼一下，勇猛少年 #目前项目规划 因为孵化过比较多的教育IP（例如：子贤讲学习等等）打算继续做，全国的教育Ip 孵化，目前的教育行业有重大变革和机会，因为我们的出生率，以及和西方的高端产业竞争，包括双减政策，以及房地产经济低迷，众多因素，导致，我们的教育人才方式，必须改变，所以头部巨头，分分改行业或者艰难维持，这就给普通人巨大的生存空间，因为短期内（家长观念，望子成龙心态，不会转变）所以需求还在，可是服务力量陨落，一鲸落万物生，是重大转折机遇 项目收入来自两个部分： 1.Ip 孵化的， 这个部分核心目标是为了，要想富先修路，孵化出的老师，本身就是师徒关系，所以信任感可以成立，由这些老师带货我们的产品，我们就可以非常省力的，服务更多的家长，同时有更多的老师加入进来，也能提升服务质量，更好的配合家长教育好孩子 这部分的课程和服务面向一个大群体（幼儿园投资人老师，托管机构负责人老师，学科艺术体育培训机构校长老师，公立学校老师副业，高校老师，行政主管单位离退休老师，等等） 课程服务产品体系4个层次： 9.9元，短视频直播，通识课程，对标市面上99到399的，韭菜课程，硬打价格战，核心抢量（流量）优先接触老师群体客户 189元，带货课程，解决80%以上的普通老师，能有口饭吃（因为做网红是要有硬实力的）同时为了我们自身的口碑，确保大部分人能通过学习课程迅速，拿到一个小结果（月收入3000到2万）因为短视频带货，不像直播，对人的要求那么高 4999元全国赛道大IP孵化赔跑业务，需要从大量的接触老师中，认真筛选出来，能力不行的，不能鼓吹怂恿他去冒险，所以前面的189带货课可以理解为一个，客户蓄水池，9.9课程是189的客户蓄水池，环环相扣 最后的8999课程是，同城教育IP这个部分，核心提供，线下“父母大学”全案辅导落地，装修方案，线上招生方案，等等，确保老师客户，可以，利用抖音视频号，控制同城家长最大，话语权，和同城家长的，最大影响力 2.以及被孵化出的教育Ip 卖我们自己的，三个产品带来的，产品费用 3个产品分别是： 服务于4年级之前的家长的素质教育盒子，都是物理化实验小游戏的玩教具，一个盒子30个玩具教程，售价199 还有研发了7年的提分智能题库，用于家庭场景下的智能提分，不同问题，会智能推送不同的，卷子和寒暑假作业，这套软件我们之前是用于公立学校教学体系的，目前还有30多家，公立学校在使用 3GPT家教，DC家教，我投资的创业团队，在北美驻扎，负责解决，DC家教提示词课程，GPT的账号注册手机号问题（确保个人模型账号的保底安全，防止IP线路封）给国内家长，提供GPT使用培训教程，把人工智能驯化成一个，合格的家教，替代昂贵的补习费用 #人员要求 有强大的学习力和自律能力优先，如果有写剪拍技能是最好的，如果没有希望可以和我快速学习 我希望寻找一个想创业的人，而不是打工人，所以风险比较高，请谨慎选择，因为创业99都会失败，我深有体会，所以如果你的生活观念是，好好活着，那么这个事不太适合你，如果你是为了单车变摩托，也请谨慎选择，因为不见得能能单车变摩托 同时我希望你热爱教育，而不是热爱用教育赚钱，这个世界上有两个赛道不应该赚钱只能普惠（教育和医疗，救身和救心）普惠的含义就是（好好生活，微利持续，愉快踏实物质不匮乏的渡过一生） #挑战和压力 时间压力：目前团队是7点半准时开始一天的工作，下午三点半准时结束，然后开始学习和充电，看起来简单其实一点也不简单，因为过程中，由于每天都在突发情况，所以没有固定模式，步步都需要思考，否则就需要重来，重来，在重来 打击和自我否定：每天想做好但是，可能就是控制不住自己，各种习惯习性导致，拖延症，而带来的，团队唾弃和无形压力和攻击，自己自我攻击，情绪极度不稳定，爆怒，爆消极，等等，无限的一天天的负面循环，永无止境，感觉人生没有希望了，自我放弃 所以，一台车开到30迈，可能轻松，但是开到320迈，还需要安全不出事，你可以想想，手心的汗，还有来自生命威胁的，步步紧逼压力，以及慢下来又被超车，即便到达终点，也没有一顿温暖的午饭（更别提社会对于你的物质肯定）以及开不好车，就撞车赔钱或者摔成骨折，破皮烂肉血肉横飞 这就是你可能要面对的，真实翻身战斗 请务必慎重，人生不一定非要成就，也可以凑活苟且的过，所以什么样的体验才是，你真正的华丽措辞，请慎重书写 #风险和回报 1风险大约2年时间，只能有一个温饱，因为我会给我的合伙人，提供一切开支和，生活费（月1到2000，2000到4000，4000到7000三个档次，每两个月根据技能技巧沟通后提升，超过两个月那个叫画饼）不是工资，你不为我打工，凡打工，必奴仆 2日常开支直接报销（，洗漱，电子产品，手机费用，看病吃药，等等）并提供吃和住 2回报是所负责的账号，合伙人拿走6成，（按市场均值计算大约在，年60万收入），还有2成为发展资金，共同管理， 3如果一年过去，过程中合伙人非常努力但是结果不好，那么我会适当在年底，发放年底奖金用于贴补家用，大约1到3万 4你将系统的学习到4个方面的的内容 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 办公地点在西安长安大学附近（办公是一个民宅复式，大约300平，有露天花园，条件比较差，是典型创业环境）我是个好人比较靠谱，期待你的交流 初期1到3个月阶段（训练阶段） 核心任务学习，学习内容（拍摄，剪辑，脚本，内容） 中期后期 好好发力赚钱，给IP提供写剪拍服务，核心服务于同城教育流量博主，和短视频教育达人

线上发布，内容公司提供 可以不坐班 主要负责抖音内容 流程简单 长期稳定 单条仅三分钟，上手快，无压力

线上线下新人小白都可以，线下4000到10000保底，招代理合作有理想的来，公司发展前途大，公司理念是每个人月入过万，打造人人是老板。

储备干部薪资福利:面议招工人数:数名

1.配合线上营销活动，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间

工作内容： 1、负责日常素材运营，发布内容公司统一提供文案与素材； 2、按当日排班完成基础发布任务，熟练后可居家线上操作，不用坐班； 3、每日线上对接负责人核对任务完成情况，任务简单易上手。 任职要求： 1、在校学生、空闲上班族均可，手机即可完成操作； 2、时间自由，弹性排班，课余、业余时间做； 3、细心靠谱，能按时完成分配任务即可，无需经验。 薪资待遇： 按单日任务结算，多劳多得，日结/周结任选，居家不用出门

该岗位每月休息4天。薪资为500至6000。要求应聘者具备服从心、上进心以及团队精神。

明天要个打杂的日结工，，30～50周岁，14块一个小时包吃，人走账清，工期两天。有靠谱合适的找一个。 明天8点直接上班。

招聘收台人员。薪资为每月2000元以上。

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

今晚在外面过夜，吃点好的补补身体，明天带我去买衣服鞋子。