负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

早班 月休四天 包吃包住

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

客户档案管理及关系维护

听话认真负责，执行力强，有耐心

人事助理，负责招聘优秀人员 客户资料的收集并整理 打印发票

1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务

郴州市汝城县三星工业园区招挑沙子瓷砖到2楼5块一方共300方左右、工地小工/杂工、工地力工有空的联系我

郴州市北湖区招五里堆路招水电、给排水，水电中工260／天。管吃午饭。中途可支生活费。工期半年。

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急招，（十人）高速公路招维护，年龄18之58，男女都要，每天8小时工资200之220一天包吃住.工资月结，工地在河源，工期2一3个月，上下班专车接送，要服从领导安排，月有意者电话联系小刘

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招聘人事专员 【工作内容】 1. 通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息 2. 负责邀约求职者参加现场面试（主要为骑手岗位） 3. 跟进并协助求职者完成入职流程 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，接受实习生，专科及以上学历 2. 表达清晰，具备良好的线上沟通能力 3. 积极进取，有耐心，愿意在本岗位长期发展 【薪资待遇】 底薪＋满勤奖＋绩效＋奖金＋提成，综合月收入5k-2W 【福利待遇】 1. 实行单休制 2. 法定节假日正常休假 3. 每月组织下午茶活动 4. 公司配备招聘账号，提供专人带教，快速上岗 上班时间：9:00-18:00 午休时间：11:30-13:00 法定节假日照常休息，每月组织团建聚餐，定期安排丰富下午茶，节日发放礼品。 团队氛围融洽，办公环境舒适，是一支富有活力的队伍！

岗位职责： 1.协助销售经理开展招聘工作，包括线上/线下简历筛选、初筛电话沟通及面试协调安排 2.负责员工入职、离职全流程手续办理，确保合规高效 3. 管理人事档案与基础资料，保障信息准确、完整、保密 4.承担日常行政支持工作，如客户接待、节日关怀联络、会议协助等 5. 配合完成人力资源基础事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄21—45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.责任心强、积极上进、学习能力强，能适应快节奏协作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本公文写作与数据整理能力 5. 为人踏实细致，具备团队合作精神和职业素养

工作内容：主要负责门店团队的人员招募工作！ 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利，节日带薪休假，定期组织团建活动与员工聚会等 岗位经验：不限经验，有招聘或销售相关经历者优先考虑 岗位职责：每日通过招聘软件在全国范围内招揽人才，涵盖店长、前台、保洁、技师等各类岗位 公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下其他品牌连锁店数十家 今年规划：拓展至400家门店，持续推进各品牌门店布局与发展 晋升方向：发展空间广阔 薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成招聘3名采耳师任务）+ 每成功招聘1名采耳师提成500元 + 其他岗位每人提成100元，综合收入8K起 （注：非短期兼职，需长期稳定发展，公司提供系统培养） 上班时间：早上九点至下午六点，每月休息四天（本岗位非中介性质）！

未来的小伙伴你好，在众多招聘信息中你能看到我们的岗位，我们倍感欣喜，也期待这成为我们共事旅程的起点！如果发现我查看了你却未主动开口，请别在意，受限于平台规则，欢迎你随时发起沟通哦！ 月休4-7天，不加班！ 【薪资待遇】 难度低于销售，收入更高且稳定！ 月度：无责底薪（3300起）+招聘提成（200-1200/人）+现金奖励（1000—3000）， 月综合收入6K—14K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 招聘专员—组长—主管； 晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、利用公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多种渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新的招聘资源，保障招聘成效； 3、定期记录、汇总招聘数据，进行复盘分析，提出可行性优化建议并推动落地实施； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、有强烈赚钱意愿和发展目标，具备良好的沟通、协调与执行能力； 3、自我驱动，稳定性强； 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期，休息制度完善！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

【工作内容】： 1：通过线上渠道发布配送员招聘需求，开展线上招聘工作，并完成面试邀约。 【岗位要求】： 1：经验与学历均不限，只要具备强烈的赚钱意愿，愿意突破自我，公司愿提供成长与发展机会。 2：性格积极乐观，有责任感，具备良好的沟通能力与亲和力。 【薪资福利】： 1：底薪＋高额提成+绩效奖金，月综合收入7-12k；收入与付出成正比，上不封顶。 2：依法缴纳社会保险！！！ 【工作时间】: 1：9：00-12：00；14：00-18：00，朝九晚六，无需加班，月满勤26天。 2：定期组织团队建设与外出旅游，享受法定节假日、带薪年假，每日提供水果及下午茶。 3：办公环境舒适，管理人性化，团队氛围融洽轻松。

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人事助理 有一定客服经验 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好，气质佳。 6、负责招聘 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：底薪+团队绩效提成，+企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休 收入4000—8000

需要一级消防工程师证 无经验也可 有师傅带

【招聘岗位】 招聘专员 【岗位职责】 1. 根据公司用工需求，发布招聘信息，筛选简历并邀约求职者面试。 2. 负责公司招聘账号的日常维护。 3. 组织求职者面试，办理入职手续。 4. 每日记录招聘信息。 5. 协助开发新客户，建立人才储备库。 6.完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 24、25年应届毕业生。 2. 具备良好的沟通能力。 3. 熟练使用基础办公软件。 【薪资待遇】 薪资结构：1800底薪+提成 工作时间：朝九晚五 福利待遇：周末双休，法定节假日休息、节假日礼品。

无经验勿扰 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、双休，享受国家法定节假日 工作内容： 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度，并推动实施， 2、负责制定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置人力资源，提升人力使用效率，支撑经营管理需求， 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归集、整理与保管，以及劳动合同的签署与管理， 4、维护员工信息档案并动态更新，及时完成人员变动数据的统计与记录。

【工作内容】 -承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； -独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、齐全且符合工程要求； -参与中央空调系统设计方案的拟定、投标文件编制及相关技术资料整理； -负责技术方案讲解与答疑，协同完成招投标各环节，助力项目成功中标。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景； -熟练操作CAD、计量等专业设计软件； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -了解招投标流程，有相关领域工作经验者优先考虑。

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、完善并推行公司人力资源相关管理制度与流程； 2、负责人事事务的具体实施：人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评； 3、办理员工社会保险、工伤申报等相关事宜； 4、承担公司文件的撰写、收发、归档及档案管理工作； 5、协助执行董事开展部门日常运营及其他交办事项； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，具备公文写作能力，持有有效驾驶证，有员工管理优化经验者优先 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核数据 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.落实公司人才引进方案，借助多元化渠道发掘并甄选匹配度高的求职者。 2.统筹安排面试环节，保障招聘流程顺畅推进，同步与各业务部门保持紧密协作。 3.搭建并持续优化人才资源库，定期梳理和补充人才数据，支撑企业用人需要。 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能有效建立并维护候选人关系。 2.具备较强的统筹协调能力，可独立完成招聘项目的规划与实施。 3.学习意愿强，能迅速熟悉并应用新型招聘工具与技术手段。 4.具备积极的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观心态。 岗位福利： 底薪3000+招聘提成+五险 工作时间： 9：00-12：0014：00-18：30月休五天

【技术员】 招聘人数：5名 正式入职待遇：保底4000以上，额外工地施工补助+加班费、 招聘要求： 1、具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，积极进取，学习能力强，能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试，以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试，了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。 【技术学徒】 招聘人数：2名 薪资待遇：面议 招聘要求： 踏实勤奋，态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，愿意主动提升技能，服从公司管理安排。