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招聘岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位，工作时间自由，有休息时间。 280一天，每天工作10小时，每月8500+夜班补贴20一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库，招聘，真实可靠，放心入职。 企业福利：入职后当天凭厂牌登记,（在职30天，一次性发放） 工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天，我司为异地招聘，工作地点是在芜湖

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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1:年龄要求：16-50岁，男女不限 2:工作内容:生产摄像头 3:长白班、坐班，生产员，负责组装、包装、操作、质检等。 4:上班可以带手机、上两个小时可以休息10分钟 5:薪资:4500左右，做事简单手工活 6:上班时间:8:00-20:00，每月准时发薪、可预支工资 7:免费提供食宿、住宿条件好空调、热水器、独立卫生间均可安排

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岗位职责： 1.负责风电塔基、塔筒、机舱、轮毂检测设备安装。 任职要求： 2.持有有效登高作业证、低压电工证、 3.身体健康，全国各地跑没有定点，有意者请联系。

 本地风力发电招聘操作工 ✅要求：20-45 周岁以内（能接受倒班） ✅薪资待遇：试用期1-3个月（4800-6000元/月）转正计件工资6000-9500元/月）每月10号结算工资 ✅缴纳五险一金、节假日慰问品、伙食补贴 工作地址：盟开发区 联系电话☎（同步）

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岗位名称：破碎工；操作工；操作工；装车工。 岗位要求：1. 身体健康，无不良嗜好。2. 具有相关工作经验。3. 破碎工有责任心，年龄35岁-50岁；操作工细心，不恐高，年龄35岁-50岁；操作工需具有一定装载、搬运经验，多劳多得，年龄35岁-50岁；装车工可能需适应一定体力工作。 薪资待遇：1. 破碎工：待遇4000-6000元，保底工资4000元。2. 操作工：工资3000—6000元，按产量计，保底工资3000元。3. 操作工：工资4000—8000元，按厂量计，多劳多得，保底工资4000元。4. 装车工：工资5000—10000元，按厂量计，多劳多得，保底工资5000元。

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岗位要求：20~45岁，男女不限，生熟不限，视力正常，交流正常，身体健康，无癫痫等隐性急病，无不良嗜好，服从管理和安排，能接受夜班作业。 二，员工待遇，福利 1。工作制：周工作五天，八小时/天，加班费另计。 班时间上午8:00~12:00下午13:30~17:30，加班 18:30~20:30. 2。计时薪资：基本工资1800元+加班费+绩效补贴+工龄补贴。月综合工资3500-4500元。 3。加班费：工作8小时之外因需要再工作时间属加班，其加班费：，双休日18元/小时。4。夜班餐补：15元/天。 5。公司为员工提供食，宿(空调，热水供应，宿舍水电自理)

诚聘工厂招人经验不限 面议 宜章县峰硕数据线加工厂招聘简章： 宜章县峰硕数据线加工厂，作为一家专业生产数据线和连接器的企业，总部设在深圳。因业务拓展需要，我们在宜章成立了新厂，现面向社会诚招各类英才。 一、招聘岗位及人数 1. 成型员：20名 我们需要你操作相关成型设备，按照生产标准生产出合格的产品。 2. 焊锡工：10名 你将负责产品的焊接工作，确保焊接质量达到要求。 3. 普工：30名 主要负责生产线上的辅助工作，如物料搬运、产品包装等。 二、岗位要求 年龄在18 - 40岁之间，身体健康，能够适应工厂的工作环境。我们欢迎有相关工作经验者，但也愿意为无经验但有热情和学习能力的人士提供培训机会。 三、薪资待遇 我们采用计时和计件相结合的工资计算方式，综合工资在2000 - 5500元之间，具体工资根据个人工作表现和工作效率而定。 四、工作地点 宜章县水利局院内 五、联系方式 如果您对以上岗位感兴趣，请拨打招工电话，联系人：罗生。 加入我们，你将获得一个稳定的工作环境，与专业的团队一起成长，我们期待你的加入！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

户用光伏运维工程师 职位描述 一、岗位职责 1. 日常巡检与维护：负责户用光伏电站（屋顶分布式）定期巡检，排查组件、逆变器、汇流箱、线缆、电表等设备异常（如热斑、松动、漏电、通讯故障），重点检查屋顶光伏安装部位是否存在漏雨隐患，确保系统稳定运行及农户房屋安全； 2. 故障处理：快速响应农户报修，现场诊断并解决设备故障、屋顶漏雨等问题，涉及组件更换、接线修复、逆变器调试、并网参数调整及漏雨部位维修、防水整改；严格完成公司工单闭环率指标，高效推进工单处置，加速故障电站恢复正常运行，助力完成公司电站发电量保发任务，及时闭环客诉； 3. 运维记录与数据管理：详细记录巡检日志、故障处理报告、维护台账、漏雨维修及施工整改情况，同步更新光伏监控平台数据，确保信息真实可追溯； 4. 设备清洁与保养：根据天气与积尘情况，组织光伏组件清洁，定期检查设备防水、防锈、接地情况，针对巡检发现的施工遗留问题、安装隐患，开展针对性施工整改，延长设备使用寿命、杜绝漏雨等二次问题； 5. 农户沟通与纠纷处理：具备高效沟通协调能力，日常主动对接农户，讲解光伏系统基本原理、日常注意事项、发电量查询方法，耐心解答用户疑问；重点负责处理农户因光伏设备运行、发电量异常、屋顶漏雨、施工影响等引发的各类纠纷，做好情绪安抚与解释工作，妥善化解矛盾，提升用户满意度，维护公司口碑； 6. 安全合规管理：严格遵守电气作业、高空作业、施工整改规范，落实安全防护措施，参与应急演练，防范安全事故及施工、维修过程中的二次隐患； 7. 协同工作：配合并网部门完成用户并网验收、电费结算对接，反馈设备质量问题及施工整改建议至采购/厂商对接人，协同推进整改落地。 --- 二、任职要求 （一）基础要求 1. 年龄18-40周岁，中专/高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、新能源工程等相关专业优先； 2. 持有低压电工证（特种作业操作证）+ 高处作业证（必备），有光伏发电运维工程师证书、逆变器厂商（如固德威、阳光电源）认证者优先； 3. 无色弱/色盲，无恐高症，无高血压、心脏病等不适宜高空/户外作业的疾病，能适应户外高温、严寒、爬梯作业环境； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备车辆者优先（需承担巡检通勤）。 （二）技能与经验要求 1. 经验： - 熟手岗：1年以上户用/分布式光伏运维经验，能独立完成故障排查与维修者优先； 2. 技术能力： - 熟悉光伏系统工作原理，能看懂简单电气图纸，掌握户用光伏施工规范，具备扎实的施工整改能力，可独立处理安装遗留隐患、设备安装不规范等整改工作； - 会使用万用表、钳形表、红外测温仪等工具，掌握基础电气接线、设备调试技能，具备屋顶光伏漏雨排查、维修及防水整改技能，能独立完成漏雨部位检修、防水处理，杜绝漏雨复发； - 能操作主流光伏监控平台（如固德威、天合、TCL、小麦、阳光电源等后台）； - 沟通协调能力突出，善于倾听农户诉求，具备较强的纠纷化解能力，能灵活处理与农户的各类沟通问题及纠纷，兼顾农户权益与公司利益。 3. 职业素养： - 安全意识极强，严格遵守作业规范，有风险预判能力； - 责任心强、细致严谨，对工作尽职尽责，主动担当，全力配合完成公司各项运维及发电量保发任务；具备极强的沟通表达能力、客户服务意识及纠纷处置能力，能耐心、高效对接农户，妥善化解各类矛盾纠纷； - 执行力强，能按时完成巡检与维护计划，适应弹性工作（如节假日应急抢修）。 --- 三、福利待遇 - 薪资结构：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月，另设有绩效奖金、巡检补贴；持有低压电工证、高处作业证者，每月额外享受200元技能证书补贴； - 福利保障：公司统一购买社保，可根据企业实际补充其他福利（如商业保险、高温补贴等）； - 住宿保障：公司统一安排员工宿舍，解决员工住宿需求； - 其他：月休息4天，可根据个人时间自主安排调休；

岗位招聘仓库和车间打包工、搬运工和拉货工，要求年龄 55 岁以下，负责相关物流工作，薪资待遇从3500元起，工作地点在湖南郴州。

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