青少年成长营地教官招聘 岗位职责 1、负责营地内青少年日常封闭式食宿管理、行为规范引导、日常体能训练带队； 2、全程跟进学员入营至结业，一对一做好日常陪伴、思想引导，妥善处理营地各类突发状况； 3、配合营地教学计划落地，落实日常内务整理、作息管控、户外活动组织等工作。 任职要求 1、退伍军人优先，身高 172cm 以上、体态匀称，身高 160cm 以上； 2、有拓展训练、研学托管、安保管理相关从业经验优先，责任心强、耐心细致，能适应封闭式驻营作息； 3、服从营地统一管理，熟练掌握营地专属管理知识。

工作轻松简单 无需拍摄剪辑、无需文案创作，全部标准化素材一键可用。 工作内容：定期更新账号图文内容、简单处理私信留言。 要求极低：有DY账号、会手机基础操作即可。 工作模式：自主安排、自由出勤、不捆绑、不强制。 福利保障：全程免费入职，无任何收费项目，次日结算，长期可做。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、3个月餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外旅游资格，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展…… 国有企业体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部培养提拔。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生报名，实习周期为3至6个月，可开具实习证明并签署三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3、配备系统化带薪培训机制，零经验人员也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日照常休假，同时享受带薪年休假待遇。 【薪资福利】 基础薪资+提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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项目免费带你实操10天。你能获得多少收入 【薪资范围】 15000-50000 元 / 月（多劳多得，上不封顶） 【工作地点】 居家办公，全国可做 【工作性质】 兼职 / 副业 【职位描述】 带娃同时也能增收！我们专注于金融消费权益咨询服务，现诚邀副业合伙人加入，无需相关经验，提供免费系统培训及全套支持资料，助你轻松开启副业之旅。 三大核心服务方向（均通过官方渠道，合规操作）： 金融消费权益：协助客户核查银行收费是否合规，指导申请合理调整 房产还款优化：为抵押贷还款压力较大的客户，提供官方渠道的还款方案优化建议 账户问题指导：针对账户异常状况，指导客户准备材料并走通合规处理流程 专属优势： 时间自由：每日仅需投入1-2小时，碎片时间即可开展 低门槛：零基础可做，免费培训，配备标准话术与真实案例参考 高收益：每单提成20%-30%，单笔佣金1000-5000元，接单越多收入越高 无风险：不收取任何费用，无任务考核，纯佣金结算模式 任职要求： 有副业或轻创业意愿，希望提升家庭经济来源 擅长交流，性格亲和，乐于帮助他人解决问题 严格遵守合规规范，仅引导客户通过官方途径办理，不作虚假承诺

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本公司招聘全屋定制工长一名。 薪资为4500~10000元每月，上不封顶，采用工资加提成的方式。 岗位要求： 1. 必须会开车。 2. 具备安装售后经验，拥有全套安装工具者优先。 3. 具备现场安装解决问题的能力及沟通能力。 4. 年龄在25岁至50岁左右者优先。 工作地址位于港务区奥体中心店。

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公司招聘早九晚五，80后，交养老金，有意者请A黄女士，

湖南郴州正在招聘打包工，工资跨度为1900至2600元。

工作内容： 和来访青少年进行互动交流 根据需求，与来访者建立可沟通交流的关系，打开其开放度，引导户外活动等 职位要求： 形象姣好 亲切大方 共情能力强 沟通能力好 有耐心 对游戏有了解的优先 年龄：20-24（在校学生优先） 薪资：200元/次

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【招人启事】寻找办公室坐班小伙伴！不用风吹日晒，告别四处奔波舒适室内办公，氛围简单不内卷日常坐班办公，工作环境整洁流程清晰，上手有带教氛围融洽，同事好沟通薪资待遇：3000+，每天8小时制，月休4天，，福利齐全期待做事踏实的你加入（26-42周岁，）一起稳步做事，轻松搞事业！联系电话：（）

招聘日结打杂员工两名，工作时间为上午八点到下午五点，期间安排休息并管饭，薪资为180元/班。

【岗位职责】 1. 承接线上线下所有便利店加盟咨询来电、留言回复，做好客户接待与记录； 2. 为意向创业者解答加盟费用、开店流程、选址扶持、运营扶持全套问题； 3. 邀约客户实地考察公司总部，全程陪同讲解，跟进客户开店意向； 4. 整理客户档案，配合选址、运营部门做好后续对接服务。 【岗位要求】 1. 善于沟通、有责任心，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-17:30，周日单休，节假日休，购买社保，提供工作餐，节日福利、团建等； 2. 无责底薪3500+高额提成； 3. 晋升通道（咨询顾问-组长-招商主管-区域经理）； 4. 带薪培训，纯室内坐班，不用陌拜地推，只跟进主动咨询客户。

每天工资100一个月就有3000可居家要求要有电脑，没有电脑可以去网吧可操作直接联系负责人工作内容：语音直播间连麦配合氛围，无需本人发言，自有主播负责互动聊天，期间可以自由刷手机处理私事工作时长：单次2-3小时，完成当日结算100元报名处:同步

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三角洲游戏打手，要求年龄18，需要考核

岗位职责: 1、全面负责客户AI项目的全周期交付工作，包括需求分析、方案设计、技术实施、测试验证、上线支持及后续运维保障，确保项目在质量、进度、成本和客户满意度方面达成预期目标； 2、与客户业务部门紧密协作，深入挖掘其在智能流程自动化、数据分析、智能客服、知识管理等场景中的AI应用需求，结合汉得AI中台能力及主流大模型（如火山、DeepSeek等），制定匹配的落地方案与技术实施路径； 3、承担客户侧技术培训与文档交付任务，编写实施说明、操作手册、故障处理指南等资料，组织开展线上或现场培训，推动客户团队熟练掌握系统使用，实现完整的技术知识转移； 4、总结项目执行过程中的客户反馈与实践经验，提炼跨行业AI项目可复用的标准流程、模板与实施方法论，支撑汉得AI交付体系完善与团队交付效能提升，积极参与交付流程的优化迭代； 5、协同销售团队完成售前技术支持，参与客户技术交流、方案演示及POC（概念验证）实施，助力项目成功签约，展现汉得AI解决方案的交付实力与服务价值 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业优先，具备扎实的技术基础与逻辑分析能力。 经验要求：3年及以上ERP、供应链、AI项目或智能系统实施经验，至少独立主导过1个AI项目的端到端交付，具有汉得同类业务（ERP、SaaS、AI中台）交付背景，或在制造、国等行业有AI项目落地经验者优先； 专业能力：熟悉主流大模型技术（具备火山AI经验者优先），掌握大模型调用、微调与性能优化方法，了解RAG优化策略与Agent架构，拥有实际应用场景案例者优先； 软技能：具备出色的沟通表达与客户协调能力，能准确传递技术内容、理解业务诉求并整合多方资源；责任心强，执行力高，善于应对复杂问题与交付压力，适应驻场工作与高强度节奏，具备良好的团队合作意识与持续学习能力，对前沿技术保持高度关注与探索热情