石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎直接联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责线上对接客户（客户资源由公司提供，精准可靠），完成初步资质审核，工作不含销售任务 2.工作认真细致，具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！春节假期12-15天！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，上手轻松 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游+丰富团建（含部门聚餐）

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和责任心

欢迎大家，主动联系的优先考虑！！！！ 岗位职责： 1.使用在线沟通工具解决公司相关事务，保障业务平稳有序开展。 2.负责日常工作任务的整理与执行，提升工作效率。 3.配合团队成员营造积极的工作环境，确保各项工作符合公司规范。 4.工作内容简洁，易于掌握，团队氛围融洽温馨 公司环境温馨和谐，充满人情味，设有专属食堂，菜品多样且美味，让人回味无穷！！

工作内容： 1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠； 2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据； 3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。 岗位要求： 1、具有较强的数据处理与分析技能； 2、能自主完成各类统计工作； 3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。 薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。

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1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草以及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，能够熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或更高级别证书

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有两个柜子需要改一下高度

招聘：冲压、液压调试主管 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责车间现场冲压设备、液压机设备的上下模具操作。 2、负责设备的调试、检修和维护，确保设备正常运行。 3、配合机加车间人员做新模开发、新模调试、改进模具工艺等。 岗位要求：

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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25年10月更新：能桂阳自驾长沙，懂得会务布置，宴请礼仪。不是要你喝酒，不限男女； 1、牵头负责相关部门项目资金申报及对接工作，有奖金； 2、在公司人力资源战略、政策与指导框架下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订与完善人力资源相关管理制度及业务流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，有奖金； 5、工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，对现有制度开展宣导与优化； 7、结合行业趋势与公司发展需求，协助构建公司薪酬结构与激励机制，并组织实施； 8、协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系； 9、负责政企联络事务，承担会议组织、接待安排等工作，有奖金。 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、3至5年以上相关工作经验，具备有色金属行业经验者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定； 6、具备处理复杂问题的能力，优秀的规划与执行推进能力； 7、出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有事业心； 8、积极主动，心态乐观，能承受工作压力。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

1、协助推进公司各项业务的顺利开展； 2、维护并拓展与公司相关的政府、机关、协会及企业等外部资源； 3、负责公司对外重要活动的接待、应酬及相关公关事务。 4、奖金具体面议。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、掌握商务礼仪规范；

帮公司招聘主播，为主播安排推荐资源 每月需完成2人招聘目标 要求具备良好的沟通能力、表达能力和高情商 心态积极，踏实肯干，无娇气习气 熟悉主流招聘工具和平台操作 薪资待遇：3500元+提成 每成功招聘1人，奖励500-1000元不等

职位描述： 1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理 2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉 3、统筹管理综合成本控制工作 4、监督现场安全生产执行情况 5、监督后勤服务运行及员工满意度提升 6、监督团队建设工作的组织实施 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班补贴、春节补助等 2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

1.负责各类文件、档案、数据资料的收集、分类、登记与归档，保障资料完整性与可追溯性。 2.按照规范对资料进行筛选、整理、装订，定期更新资料台账，提升资料检索效率。 3.协助完成资料的借阅、归还登记工作，严格执行资料管理相关制度，防范资料遗失。 4.配合团队完成资料的汇总、统计与上报，及时处理资料整理过程中的各类问题。

收集整理以及维护保存客户资料，服务客户，做好通咨询服务。了解客户需求并服务。

深圳市龙岗区某大学招聘行政会务若干名： 【岗位职责】 1，负责校内行政会务相关工作，会场及活动准备，配合校方完成现场布置以及活动工作准备； 2、行政会务接待，会议进程保障工作等； 3、完成校方安排的其他相关事项； 【任职要求】 1、，净身高163-170cm，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2、形象气质佳，有较强的沟通表达能力； 3、有吗相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、月薪5800/月（具体面议）； 2、单位缴纳社保； 3、单位有食堂（餐补150/月），享有节假日福利，高温补贴，年终奖（一个月薪资）； 4、工作时间：5天8小时工作制

要求懂电脑，应变能力要强，沟通能力强