岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核数据 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2. 参与人力资源政策及流程的制定与优化，提升管理运作的规范性与实效性。 3. 协助开展员工关系协调工作，推动积极向上的组织氛围与企业文化建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2. 具备较强的统筹规划能力与问题解决能力，可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。 3. 具备持续学习意愿和自我激励能力，能够主动提升专业素养与综合技能水平。

客户档案管理及关系维护

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

岗位职责 1、协助上级建立公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力;

听话认真负责，执行力强，有耐心

认真负责，有耐心。执行力强

1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务

1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题，解答疑问并提供产品使用指导；收集反馈优化流程；协调资源解决问题；定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽)，经验不限，有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励，综合5000-8000元。缴纳五险一金，提供培训机会，表现优异可晋升带团队。

郴州市永兴县悦来乡平田村进去一公里位置，自家房，二楼三楼没有刮大白，要手艺好的师傅，二把刀匆扰，最好是马田附近的师傅。包工或包材料包工都可以，自带工具脚手架。因本人在外地务工，五一有时间回老家，先谈好价钱，需要等到五一才动工。

找全活焊工1人，主要做打板箱，波纹箱，联系

五岭广场附近，明桂园小区后门这里，招收银员一名。 上班时间10:00--21:30月休两天。不休补工资。 工资3000---3500一个月。 接受不了上班时间的勿扰。

找全活焊工1人，主要做打板箱，波纹箱，能干长期，联系

6.30集合，，附近宠物食品厂二楼包装伴有装卸，上7.30下7.30，管吃倆餐，150下班结钱。

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.组织员工基础培训与企业文化宣导，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，支持业务部门人力需求 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，熟练使用Office办公软件 5.认同台球文化与休闲服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招办事人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

【时间、福利待遇】 上班时间：9:50-12:00 14:00-18:40 福利：公司提供住宿，配备冰箱、微波炉等生活设施，享有生日聚餐、日常团建活动，自有员工食堂 【岗位内容】 1、无需外勤，固定办公室内办公； 2、接受零基础人员，安排专人一对一指导培训； 3、无打字速度要求，会使用微信基本操作即可； 4、不限性别，年龄16-24岁优先，工作氛围轻松活泼； 5、公司处于高速发展阶段，具备完善晋升机制，业绩突出者可快速晋升至团队管理岗； 【任职要求】 1、年龄17-25岁之间 2、学历不限，有相关从业经验者优先 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神！！！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、促活等阶段性指标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据记录与简单分析能力，熟练使用智能手机及办公APP 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

1、工作内容轻松易上手，入职后安排专人一对一指导，主要通过快手、抖音等平台进行推广，引导客户添加工作微信并介绍产品，成交与否无压力，不设业绩考核，无KPI要求 2、办公室固定工位，环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉及制冰机，工作期间可自由活动，支持同事间交流互动，允许播放背景音乐 3、每日工作时间9:50-18:40，中午休息两小时，周末固定双休！无需加班！无需加班！无需加班！ 4、请假方便，提前告知带教师傅即可；成单即享当日奖励，奖励形式多样且不重复发放 5、公司提供免费住宿，水电全免，房间配有空调、洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住，宿舍距离公司仅需步行5-10分钟 6、无责任底薪2000元！无责任！无责任！无责任！+销售提成

该职位无需外出打电话纯办公制音乐办公室工作内容:工作简单，通过打字+网络进行维护以及开发意向客户 没有业绩要求都是00后一-心来搞钱的没有那么多条条框框。 任职要求:有耐心有责任心有野心的你就来不限学历不限经验你有能力我有平台感兴趣就直接来果断干脆定不会让你失望 16--24周岁欢迎优秀应届生加入 好上手包教包会不放弃任何一个努力的人 新人福利待遇:业务大神师傅一带-培训公司提供话术以及岗前培训无责底薪 上班时间:9:50-6:40午休两小时，周日固定休息，节假日正常放假

1. 客户链接与拓展 - 通过多种线上渠道和平台，发布具有吸引力的宣传内容，提升潜在客户的关注度。 - 主动发掘并添加目标客户群体，持续扩充客户资源池。 2. 客户沟通与成交 - 与新增客户开展深入、专业的交流，精准把握客户需求及核心问题。 - 结合公司服务亮点与实际成功经验，清晰解答客户疑问，推动合作达成。 3. 客户关系维护 - 对已签约客户实施定期回访，掌握其服务使用情况，收集意见与建议，增强客户满意程度与长期合作意愿。 - 对暂未成交客户保持持续联系，挖掘后续合作可能性。 4. 销售数据统计与分析 - 精准记录每日客户沟通进展及成单信息，定期完成销售数据整理与分析工作。 - 依据数据分析结果优化销售方案与执行方式，提升整体工作效率。

职位要求: 1、年龄17-22周岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 上班时间： 早上9:50-12:00 下午14:00-18:40 （中午休息两小时） 周日休息，节假日享受带薪休假 我们能够为你提供： 1.无责任底薪+提成+奖金+补贴+各类惊喜福利！ 2.轻松愉悦的工作氛围，透明公平的晋升机制，完全依靠个人能力实现成长！ 3.一个能承载梦想的发展平台，欢迎不甘平凡、渴望突破的你加入！ 4.完善的培训体系，每月开展多样化培训课程，充分激发你的潜能！ 5.各种精彩纷呈的团队活动与视觉盛宴

如果你还在迷茫不知道该选择什么工作，不妨了解一下我们公司，作为一位追求品质的00后，我也曾挑剔，但最终被公司的福利打动了 1，办公地点在写字楼，团队清一色00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽！充满活力的年轻集体 2，成长通道广阔！担心通勤距离？公司统一安排免费住宿，安心上班无压力 3，下午茶、周激励、月度奖励、带薪假期，统统都有，工作生活两不误 4，最关键的是，不设硬性任务指标，老板不空谈愿景，只讲实际，专注快乐工作、轻松收工 不在意外表有多出众，只要你有进取心，我们愿意陪你一起，在轻松愉快的环境中把梦想落地。趁青春正当时，勇敢尝试，别再迟疑，感兴趣就直接来聊聊吧！

投影仪地推业务员岗位描述 1.职位基本信息 ·职位名称：地推业务员/地推销售专员/线下渠道推广专员 ·工作地点：郴州市（及周边市县区域），主要酒店，民宿，旅游地集中区域 ·招聘人数：2名 ·工作性质：全职/兼职/实习 2.岗位职责 ·核心职责：负责在指定城市进行线下推广，直接面向酒店，民宿，公寓，客栈等场所。实现品牌曝光与产品销售的落地。 ·具体工作： ·执行线下地推计划，进行陌生拜访，主动开拓潜在客户。 ·熟练操作和演示公司各型号投影仪产品，通过场景化展示，体验，突出产品优势。 ·解答客户疑问，根据客户需求提供专业的购买建议，促进现场成交。 ·收集有效的客户线索与市场反馈，并定期整理汇报。 ·完成团队制定的个人销售及推广目标。 3.任职要求 ·硬性条件： ·高中/中专及以上学历，专业不限。 ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日），能接受户外走动式工作。 ·经验与能力： ·有经验者优先：有地推、快销、家电/电子产品线下销售经验者将获优先考虑。 ·核心素质：具备出色的沟通表达能力和极强的抗压能力，性格外向，富有激情。 ·学习能力：能快速学习并理解投影仪等相关科技产品的技术参数和卖点。 ·团队协作：具备团队合作精神，服从管理。 ·加分项： ·对投影仪、影音娱乐或科技产品有浓厚兴趣。 ·自备交通工具（如电动车），方便在不同点位间移动。

抖音直播，后台运营

岗位职责: 1. 策划并落实线上推广活动的具体实施 2. 协同团队成员推进推广目标的达成 3. 掌握并运用新兴的网络推广方式与工具 任职要求: 1. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的推广工作 3. 具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力