福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即安排专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定工位，无加班要求，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿但不包餐食 工作时间： 09:00--18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3.跟踪分析运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效 晋升空间：公司处于初创发展阶段，晋升机会广阔，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

截流获客是本次招聘的核心要求之一。需要熟悉小红书的流量规则和竞争环境，通过各种手段将其他平台的流量引导到我们的账号和课程上。例如，关注竞争对手的账号，分析他们的营销策略，从中寻找截流的机会；与小红书上的大V合作，进行推广和引流；利用小红书的私信、评论等功能，与潜在客户进行互动，提高转化率。 除了内容创作和截流获客，还需要负责小红书账号的日常管理和维护。包括回复用户的留言和咨询，处理投诉和建议，建立良好的用户关系；定期分析账号数据，总结运营经验，不断优化运营策略，提高运营效果。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，配备专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、家庭主妇、待业人员等群体参与 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费类产品的内容种草及品牌宣传。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具备原生氛围的图文笔记内容。 3、在评论区与用户进行合规、友善互动，保障账号运营稳定性。 4、将潜在用户的咨询需求，有序引导至公司规定的官方合规渠道。 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书平台，了解社区热门趋势及主流表达风格。 3、责任心强，行动力高，能够按时保质完成既定内容输出任务。 薪资福利： 1、高额提成机制，提供多劳多得、激励明确的收益方案。 2、提供系统化入职培训与持续性运营支持，助力快速适应工作节奏。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习/实践经历证明。 4、合作稳定者，优先考虑转为长期项目负责人或全职岗位录用。

招新媒体运营 岗位职责: 1.为用户提供线上心情树洞服务，倾听并回应用户的情感表达 2.维护用户关系，确保服务质量，提升用户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与用户互动 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够不断优化和改进服务流程 岗位福利: 1.居家有保底，每个月收入不低于4K 2.可线上可居家办公，可全职 3.不要求学历，每天3-6个小时 4.时间自由，不要求时间，不要求学历，不要求经验

【为什么选择我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日丰等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过40家运营店铺)。 【岗位职责】 1、负责抖音店铺的整店规划，对货品侧、直播侧、内容和投流侧等工作的全盘运营，对抖音业绩考核负责； 2，货架端运营：负责店铺的产品规划、爆款打造和流量分发，对数据进行汇总分析，提炼产品卖点，做热销品矩阵； 3，直播运营：根据平台及客户需求，建立直播模型、规范直播流程、策划直播活动、设计直播话术，进行主播管理、流量投放、数据复盘等，从而提高品牌曝光和粉丝增长，达成业绩目标； 4，短视频的内容输出：每月选题策划、落地执行，数据分析，进而沉淀爆款方法论；建立内容素材库，确保内容的持续输出；日常数据监测，及时发现问题并提出优化方案； 5，账号运营：制定抖音账号定位、内容方向及运营节奏，打造品牌形象；结合产品特点，策划差异化内容，提升用户粘性； 6，洞察市场爆款趋势，调整直播间商品结构，充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容，给到货品和直播内容的改进方案; 7，结合市场、销售数据和人群分析，可提出具有竞争力和符合客户痛点的产品解决方案； 8，店铺营销推广：根据业务目标负责制定并执行推广方案，争取优质的广告位和推广资源，提升店铺流量和达成销售目标； 9，深入分析市场动态、竞争对手情况以及消费者需求，及时调整店铺经营策略和商品布局，提升店铺的市场竞争力；, 10，建立完善的粉丝服务体系，提升粉丝数量及粉丝粘性，达到店铺复购目标；岗位经验：3年抖音店铺运营经验，有成功运营案例者优先； 【任职要求】 1、3年抖音店铺运营经验，有成功运营案例者优先； 2、熟悉抖音平台规则和算法机制，精通抖音内容创作（剪映等）、推广运营（如抖+、巨量千川等）、数据分析等运营技巧； 3、具备问题解决思维，通过店铺数据分析来优化运营策略； 4、具有敏感的商业和市场意识，跟进市场变现强的产品并能成功引进或复制； 5、沟通协调能力：可联动团队内外的人员（产品、主播、达人等）； 6、网感强，能捕捉热点趋势，创意策划能力突出； 7、如有直播及短视频脚本撰写经验可加分 【工作时间】 8:30-18:00（午休1.5h） 大小休+法定假+年假 【我们提供】 1、有竞争力的薪资：底薪+绩效+提成奖金，上不封顶，你的努力决定你的收入！ 2、广阔的发展空间：完善的晋升机制，提供专业培训和职业发展指导。3、丰富的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。 4、轻松的氛围：不加班，年轻活力的团队，工作氛围轻松愉快。 公司使命：奋斗，开启光彩人生公司愿景： 打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值公司价值观： 简单。做人简单，做事极致，结果导线，大道至简 我们注重员工的成长与发展，提供清晰的职业晋升路径。 我们相信，你的加入将为团队带来新的活力，共同创造辉煌！

高级运营or运营负责人（招2个岗位） 工作内容： 1、统筹抖音账号团队的日常运作，涵盖内容创意策划、视频剪辑制作及团队成员管理等相关事务； 2、依据数据分析结果与整体运营策略，推进抖音账号内容的持续优化与迭代升级； 3、承担所辖账号新成员及实习生的指导培训与成长培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先； 2、具备1-3年短视频内容运营或推广项目策划经验，熟悉短视频行业动态及平台规则，有成功操盘影综娱类账号或品牌垂直领域视频（如美妆、汽车、数码、母婴、家居）爆款案例者优先； 3、对娱乐化内容有浓厚兴趣，拥有较强的内容创意能力及独立观点表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力；

公司马上要搞周年庆活动，需要临时召集一个员工帮忙打打下手，布置活动现场 工资150到200块钱一天下班就结工资绝不拖欠。 中午报一顿中饭 时间从上午的10:00做到下午的3点，加班会有加班费 公司直招，不是中介，有意详聊

【岗位职责】 1.具备图文处理与视频剪辑能力，负责小红书、抖音等社交平台的内容运营。 2.利用自媒体及视频渠道拓展潜在客户，实现流量增长。 3.有半年以上新媒体运营经验或对运营有独到理解，熟练使用PR等剪辑工具。 4.主要投放聚光及免流推广渠道。 【我们能给你什么？】： 1、无责底薪+高提成，综合收入5k-10k，能力强者月薪过万可期！ 2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、节假日礼品； 4、前期带教指导，提供岗位技能培训，助你快速成长 5、月度部门团建

岗位职责 1.负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营，围绕科研辅导、留学服务等内容进行策划、发布、推广及维护，提升账号粉丝规模与影响力。 2.具备视频剪辑技能，能独立完成招生类视频制作，涵盖剪辑、特效处理、字幕添加等环节，保障视频质量与观看体验。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，能够快速捕捉热点事件，并结合人工智能领域开展创意内容策划与输出。 4.跟踪分析各平台运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案，持续提升传播效果与用户互动。 5.与团队成员高效协作，共同推进各项任务执行，确保目标达成。 任职要求 1.具备1年以上新媒体运营经验，熟悉AI相关领域或有科研辅导、留学服务类产品认知者更佳。 2.深入了解小红书、B站等平台运营机制，拥有成功案例者优先考虑。 3.熟练使用主流视频剪辑工具，具备独立成片能力。 4.文案功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容文案与视频脚本撰写。 5.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动策略优化与决策制定。 6.学习能力强，具备良好沟通意识和团队协作精神，责任心强，适应一定工作强度。 ①有教育、留学机构新媒体运营经历者优先 ②拥有丰富运营实习经验并取得可量化成果者优先 ③具备运营岗位实际工作经验者优先 薪资待遇：底薪（5-6k）+提成

持有助理医师资格证书，熟悉口腔综合治疗技术操作，擅长种植牙二期及三期修复操作。

接待到访客户，配合医生制定方案，进行客户沟通与签约，对未成交客户定期回访跟进，协助医生做好客户关系维护

鼎城御园有两套内门，谁有空安装联系我.二把刀勿扰。

【最新招聘】湖南萌恒服装辅料有限公司急招： 1、自动化高速机10人 电脑绣花工3人 染色工人1人 以上岗位两班倒，夫妻工及优先，计件综合薪资4000-7000元 2、包装工8人 挡车工5人 绣补平车工5人 以上白班岗位 招工人，计件综合薪资4000-6000元 岗位要求：年龄48岁以内、视力好、身心健康、能吃苦耐劳，能适应工作时间段，诚邀您加入萌恒！ 公司提供餐补、住宿、全勤、工龄、全员社保、岗位补贴、节假日礼品、旅游等福利。 招聘电话：

有没有空闲的电工师傅，，公装可做到过年。电联余工：

1. 热衷婚恋撮合事业，自带八卦雷达，擅长洞察人心，能精准get单身男女的情感需求。 ​ 2. 嘴甜会唠嗑，沟通能力强，既能当气氛组活跃场子，也能当知心姐姐/哥哥化解情感困惑。 ​ 3. 时间灵活，能配合周末、节假日的相亲活动开展，有相关婚恋、销售、客服经验者优先。 ​ 4. 为人真诚靠谱，严守用户隐私，不泄露个人信息。 ​ 5. 自带人脉资源、擅长社群运营者加分。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

岗位内容： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员的个性化需求，持续优化服务体验； 4、负责会员信息的归集与系统化整理； 5、高效完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的客户服务意识、倾听技巧及语言表达能力； 3、对婚恋服务有热情，欢迎转行，有销售或服务行业经验者优先。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+提成，综合月收入7-15K，资深红娘可达15-25K； 2、晋升通道：服务红娘-储备经理-服务经理-服务总监； 3、工作时间：10:30-19:00（午间休息12:30-14:00）

招聘：劳保站专干 薪资：3000-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

杂工1名，薪资3000+， 薪资3000元+

不收取任何费用 岗位职责： 1.根据公司制定的抖音平台内容策略，负责抖音平台的广告投放工作； 2.与团队成员密切合作，确保广告投放任务的顺利完成； 3.及时沟通反馈广告投放过程中遇到的问题，协助团队调整策略。 任职要求： 1.对抖音平台有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成上级安排的广告投放相关任务。

井号人寿招贤纳士大专以上5个名额！年龄25-50岁 7号培训2天半！包吃住300元！大专以下优秀者也可以 ⌛：8：30~10：30下午休息3000左右/月国家假期正常休息 ，鸽子勿扰

粉料工人 2026年招工 工作地址:湖南省常德市汉寿县太子庙

岗位职责: 1.负责微信平台整体运营规划，提升用户活跃度与品牌影响力； 2.策划并执行微信端营销活动，增强用户互动与品牌传播效果； 3.跟踪分析微信后台数据，优化内容推送策略与用户沟通方式； 4.维护用户关系，确保用户意见与需求获得快速响应与处理； 5.协同团队协作，整合内外资源，保障项目及活动顺利推进。 任职要求： 1.熟悉微信平台各项功能与运营规范，具备良好的用户沟通能力； 2.具备出色的文案撰写与内容策划能力，能输出高吸引力的内容； 3.具备数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略； 4.具有团队协作意识，能在多任务场景下保持高效工作状态； 5.热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，持续学习与突破创新。

汉寿万达二楼弹珠小达弹珠机店招聘兼职，每周六周日上班， 联系电话： 胡女士

招聘：多功能 薪资：面议 身体健康，服从管理

招聘：管理员 薪资：3200-3800元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

岗位职责: 1.负责公司旗下艺人的日常运营与培养，保障艺人在公司发展路径中稳步成长。 2.结合艺人个人特点制定宣传方向，并配合开展推广工作。 3.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.可独立完成直播内容策划及艺人成长方案的执行。 3.熟悉主流娱乐直播平台的运作机制与行业动态。 4.拥有较强的人际互动能力与资源协调整合能力。 5.对新媒体运营充满热情，具备快速适应新环境的能力。 薪资待遇: 工作时长下午2:30~晚上10:30，中间休息时间6点~7点。 每月享有大小休，享受国家法定节假日。 提供下午茶，定期组织团队建设活动。 工作氛围融洽，内部沟通顺畅，管理架构公开透明，晋升机制清晰明确。 入职即缴纳社保，五险齐全。 新员工无需担心上手问题，安排专业主管一对一全程指导。