全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

一、职位名称（3个可选，适配不同招聘场景） 1.短视频运营专员（剪辑/自热引流方向） 2.多平台内容运营（截流转化专项） 3.新媒体合伙人（剪辑+自热+截流全能型） 二、核心岗位职责 1.内容创作与剪辑：独立完成抖音、小红书、视频号、微博等平台视频素材整理、剪辑包装，包括配乐、字幕、特效等，确保内容吸睛且贴合平台风格；可参与选题策划与脚本撰写，结合热点优化内容呈现形式。 2.自热引流运营：制定各平台自热内容策略，通过原生内容、话题联动等方式提升账号自然曝光；熟悉平台规则，策划符合用户喜好的引流内容，吸引潜在用户关注。 3.截流转化执行：运用平台截流技巧，挖掘精准流量来源，引导公域用户向私域转化；跟踪截流效果，优化引导话术与操作流程，提升转化率。 4.数据复盘优化：定期监测视频播放量、点赞、互动、转化等数据，分析内容效果与流量逻辑，及时调整运营策略；维护账号日常互动，提升粉丝粘性。 三、任职要求（分基础版/全能版，适配不同招聘需求） 基础版（会其一即可投递） •满足以下任意一项核心技能：①熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立产出完整短视频；②了解短视频自热玩法，有平台自然流量运营经验；③掌握公域截流逻辑，有引流转化实操案例。 •熟悉抖音、小红书等至少1个主流平台规则，网感好，能快速跟进热点。 •执行力强，有责任心，具备基础沟通与团队协作能力。 全能版（合伙人考察标准） •同时精通剪辑、自热内容打造、多平台截流3项技能，有完整账号从0到1运营案例。 •能独立制定多平台运营策略，擅长通过数据优化内容与引流方案，实现流量增长与转化。 •具备创业者心态，自我驱动强，能承受快节奏工作，愿意与团队共同成长。 四、加分项 •有自热产品、本地生活或垂直领域账号运营经验者优先。 •曾打造过爆款短视频（单条播放10万+）或实现高效截流转化（月增私域1000+）者优先。 •会文案策划、简单拍摄或数据分析工具使用者优先。 五、合作权益 •基础岗位：底薪+绩效奖金+流量转化提成，弹性工作，节日福利。 •合伙人岗位：底薪+高额分红+股权期权，独立业务决策权，资源倾斜与全方位支持。

一、岗位职责 1.负责公司抖音、微信视频号等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布。 2. 根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广。 3.及时回复各平台私信、评论，维护粉丝关系，引导用户到店消费。 4定期统计复盘各平台运营数据，分析内容效果，提出优化建议。 二、任职要求 1.了解互联网运营模式，熟悉抖音、小红书、微信视频号等平台的规则玩法，能敏锐捕捉跟风热门视频。 2.具备一定的文案功底、能熟练使用AI工具辅助，快速撰写种草文案、活动预告、短视频脚本。 3.能熟练使用剪映等剪辑工具，具备一定的短视频拍摄与剪辑能力。 三、薪资待遇 1. 5~8K（具体面议）。 2.包食宿。 3.买五险。 4.工作环境简单，氛围轻松。 四、工作时间 1. 8：30~11：30；12:30~17:30 2.月休4天（可调休） 五、公司介绍 华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村，总规划占地面积1341亩，是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要，诚邀农文旅合伙人加入。

一、职责/任务： （一）内容策划与创作 1.负责公众号、视频号、小红书、抖音等平台的内容选题策划，结合教育热点（如竞赛政策、强基计划、高考动态）与产品输出原创文章、短视频脚本、图文笔记等。 2.针对不同平台调性调整内容形式，确保高传播性与用户粘性。 3.跟踪教育行业热点及竞品动态，策划爆款选题（如“清北学霸学法”“竞赛金牌故事”）。 （二）账号运营与用户增长 1协助运营企业新媒体矩阵，制定月度内容排期，完成内容编辑、排版、发布及粉丝互动。 2.参与策划裂变活动（如“白皮书”“强基能力测评”），提升粉丝增长与转化率。 3.参与搭建并维护用户社群（如家长交流群、课程咨询群），通过活动激活用户参与度。 （三）数据分析与优化 1.监测账号数据（阅读量、互动率、转化率），定期输出运营报告，优化内容策略。 2.结合平台算法（如抖音流量池机制、小红书关键词排名），调整内容分发策略。 （四）跨部门协作 1.联动教研团队获取课程亮点素材，协同设计团队完成视觉包装（如课程海报、短视频制作）。 2.配合市场活动（如校长论坛、线下集训）进行线上宣传，扩大品牌影响力。 二、任职要求： （一）硬性要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，新闻传播学类、汉语言文学、营销等相关专业优先。 2.2年以上新媒体内容创作经验，有教育行业经验或成功孵化过教育类账号者优先。 （二）技能要求： 1.文案能力：擅长撰写教育类干货文章、故事化案例，文字简洁有力，符合学校/家长/学生阅读习惯。 2.数据分析：熟悉各平台后台数据工具（如抖查查、新榜），能通过数据反哺内容优化。 3.平台认知：深度了解抖音、小红书、公众号等平台的算法规则、用户分层及内容趋势（如抖音“知识付费”赛道玩法）。 4.熟悉教育类账号运营模式（如“清北父母”人设打造、干货+情感共鸣内容组合）。 （三）软性要求： 1.行业敏感度：关注教育政策变化（如强基计划改革、竞赛升学路径），能快速结合热点输出内容。 2.创新能力：对短视频形式（如剧情短片、知识动画）有创意想法，能突破传统教育内容框架。 3.抗压与协作：适应高强度内容产出节奏，具备跨部门沟通及项目管理能力。 （四）加分项 1. 有教育类爆款内容案例（如单篇阅读量10W+、短视频播放量超50W）。 2. 熟悉AIGC工具（如Deepseek辅助文案生成、Suno生成背景音乐）提升内容效率。 3. 具备SEO优化经验，能通过关键词布局提升公众号文章搜索排名。 试用期考核标准 1.账号建设：完成抖音、小红书账号建设和选题规划，完成公众号、视频号、抖音、小红书四号季度选题库（3个月）建设。 2.内容产出：公众号2篇/月，视频号、抖音、小红书更新15条/月（含图文、视频）。 3.用户增长：账号矩阵总粉丝数、订阅量净增长＞5000。 4.执行效率：按时完成计划内容的策划、编辑及发布任务，延误次数≤2次/月；内容中的错别字、排版或数据错误≤1次/月。 5.团队协作：与课程、营销、剪辑、设计团队高效配合，及时沟通、响应团队需求，工作质量或工作态度投诉≤1次/月。

任职要求： 1、有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队协作精神 2、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、拍摄及视频和图片编辑能力，文字功底优异。 3、能熟练使用各种办公软件。 4、有经验者优先。 岗位福利：月休四天，包餐+提供宿舍+五险 上班时间：8:30-18:00 岗位职责: 1.负责定制柜新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2.熟悉新媒体运营工具和平台规则 3.具有良好的数据分析能力和市场敏感度

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容！！！） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立7年的互联网在线教育企业，目前在职员工300+，因业务扩展需要现面向社会招聘新媒体运营人员，具体要求如下： 1、具备良好的职业态度，做事踏实勤恳，主动性强，少推诿，多执行（我们更看重你对工作的基本认知） 2、需掌握视频剪辑工具操作能力（如PR、电脑版剪映等） 3、热爱新媒体领域，熟悉并经常使用抖音、快手、B站等社交平台（保持网络敏感度才能快速捕捉流行趋势） 4、经验不限，但仅想挂名实习、混证明者勿扰（我们坚持真实招聘，期待真诚求职者） 欢迎符合条件者投递简历，期待与你共事！！！ 符合上述部分条件的朋友请继续查看，我们的日常工作包括哪些内容呢！！ 1、负责公司在各大自媒体平台账号的日常运营与内容推广（涵盖视频与图文形式），如抖音、快手、B站等 2、围绕公司课程方向进行内容创作，并通过主流流量平台吸引潜在学习用户 3、配合转化团队完成后续的学员成交支持工作 我们能为你提供什么： 相信每位求职者都希望获得成长与回报，接着往下看： 1、入职后有资深员工手把手带教，零基础也可学会运营技能，但前提是个人需提前了解新媒体基本逻辑 2、系统化的新媒体运营培训体系（不止于视频制作和创意发散） 3、行业内具有竞争力的薪酬福利与发展空间（含高比例提成，公司处于快速发展期，岗位紧缺，有能力者优先晋升），欢迎横向对比了解 注意事项：（基于相互尊重的原则） 1· 本岗位需参与线下现场面试，时间通常安排在工作日下午2点至4点之间； 2· 面试须提前预约，具体时间以直聘平台发送的正式邀约为准； 3· 若未点击确认接收面试邀请，则视为预约未成功；一旦接受邀请，如因特殊情况无法出席，请务必提前说明； 4· 消息看到会及时回复，若暂无回应，可能是正在面试或休假中，着急可联系公司其他人事同事咨询； 5· 最后祝所有求职伙伴面试顺利，早日找到理想工作！！

【工作内容】：1.根据公司要求发布小红书，抖音帖子，并对帖子进行运营。 2.对公司相关帖子进行宣发及评论维护。 【招聘对象】：1.有兴趣从事自媒体运营工作。简单易上手 2.本岗位全程线上对接，无需坐班。 【薪资待遇】：保底3500+(无责底薪+全勤+高额提成+奖金）的方式综合收入3500-7000元/月，个别突出者1w+ 【工作时间】：时间比较自由 每天花10-30分钟 【工作福利】：不定时茶颜悦色奖励+短途旅游+团建K歌行动

1、负责归纳小红书平台工作 2、发布及管理小红书笔记 3、配合完成小红书运营的相关工作

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，配备专人一对一辅导 2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及提升品牌可见度。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生风格的图文笔记内容。 3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流，保障账号运营状态良好。 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司规定的官方合规渠道。 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势与主流表达方式。 3、工作认真负责，执行力佳，能按期达成内容输出任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、富有吸引力的绩效激励机制。 2、提供系统化入职培训与持续性运营支持，帮助快速适应工作节奏。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践经历证明。 4、合作稳定者，优先考虑长期协作，并享有转为正式岗位或项目主管的机会。

临澧锁味招店员招聘要求：年龄20-45岁，品行端正无不良记录，会拼音（简单使用电脑，和)会骑电动车上班时间①：下午2:30-10:30上班时间②：上午9点-下午1点，下午5点-9点具体待遇面议,非诚勿扰！工作地点：临澧县御景城联系电话:黄

招A2驾驶员 50岁以下 白卡加封业务为主 熟悉港口业务 服从调度安排 缴纳社保 招收国六白卡挂靠车 单量稳定 结账准时 现金加油 致富热线

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【最新招聘】常德旺隆佳电子科技有限公司招聘激光设备操作员(包吃住，单休)要求:1、有机械、电子、数控相关专业优先2、有激光设备操作经验，有电子触摸屏，显示面板行业，了解设备基本参数调整工作者优先。3，年龄40岁以内，若有以上相关经验者可适当放宽年龄，能吃苦耐劳。能上晚班者优先。4，薪资:底薪+加班费+全勤+餐补，综合月薪3000-5500元左右(具体根据经验与技能面议)5、上班时间:8点-4点40分，加班4点40-7点40联系电话:地址：澧西科创产业园6栋1楼

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岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

土建成本工程师 岗位职责： 1、编制成本预算，确定目标成本； 2、收集，整理专业方向的项目成本信息数据，完善成本信息库； 3、对专业方面的项目成本进行测算，概算，并报上级审核； 4、参与本专业材料认价； 5、参与月度巡检，发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报： 6、深入现场抽检复核变更签证内容； 7、审核本专业范围内的各类招标文件，合同流转 8、参与招标工程量清单的编制或审核； 9、参与开标，评标，并提供专业意见； 10、参与工程，材料设备类非常规合同的谈判，并对合同进行会审，修改和会签； 11、复核房管部门项目建筑面积，套内建筑面积测量结果； 任职要求： 1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历，5年以上同行业工作经验； 2、了解房地产建筑，施工管理知识，熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料和设备的市场价格； 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4、熟练使用各种办公软件，专业预算管理，成本管理软件。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

1.参与基建工程项目的前期工作，包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作； 2.参与基建工程现场施工管理，包括：安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等；3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作； 4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。 任职要求：1.本科及以上，土木工程相关专业优先； 2.熟练使用CAD制图； 3.3年以上土建工程相关工作经验； 4.年龄要求30岁以下。

岗位职责: 1. 统筹直播项目的运营规划与落地执行，提升直播间人气及用户互动水平； 2. 实时跟踪直播数据表现，深入分析用户行为特征，动态调整策略以提升观看体验与转化效果； 3. 与内容团队高效协同，保障直播内容的优质输出及各类活动的顺利开展； 4. 设计新颖的直播主题与互动形式，提高观众留存率，强化品牌认知度； 5. 复盘直播成果，开展效果评估与总结，持续优化流程与内容运营策略。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的市场敏感度与创意策划能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效组织跨部门资源整合与推进； 3. 熟悉数据分析逻辑，善于从数据中挖掘可落地的优化方案； 4. 具备较强的项目统筹能力，能高效推动并落实各项直播任务； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定输出高质量工作成果。

岗位职责: 1. 负责直播过程中的日常运营工作，保障流程顺畅并提升互动体验。 2. 跟踪直播各项数据，收集观众意见，持续优化内容方向与运营方案。 3. 整合内外部资源，提高直播活动的整体执行水平与呈现效果。 4. 设计并落地直播项目，提升用户参与热情与粉丝粘性。 5. 与团队成员高效协作，确保直播任务顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 熟悉直播领域运作模式，具有相关运营管理实践经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作并推动目标实现。 3. 拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整策略方向。 4. 富有创意灵感，可独立构思具备吸引力的直播主题与环节。 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度快节奏的工作环境。

招聘直播运营，负责日常脚本撰写、视频拍摄及剪辑工作。 管理账号运营，需具备高度专业能力

岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

岗位职责： 1. 审核施工团队的安全资质，核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况； 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况； 3. 开展日常巡查工作，对发现的违章、违规行为立即制止，并根据实际需要及时发出书面整改通知，跟踪落实整改情况。 职位要求： 1. 须具备本科或以上学历； 2. 需持有注册安全工程师资格证书； 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 （备注：该岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

1、通过抖音、快手、虎牙等直播平台多渠道开发用户，提升平台关注量并实现有效引流； 2、负责公司品牌推广及用户关系维护，完成既定增粉目标； 3、配合开展运营工作，提升粉丝数量与曝光度，促进粉丝转化； 【任职要求】 1、接受应届生，不限经验学历（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格外向，乐于人际沟通，具备一定抗压素质； 3、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具有良好的语言组织能力。 【薪资福利】 1、上班时间：10.00-20.30，中间包含两个半小时休息，每周日固定公休也可选择双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责底薪3000+全勤100+提成+绩效+年终奖+节日福利=综合收入4000-8000； 3、公司福利=享过年带薪假、年终奖金、每周下午茶、生日会、员工聚会、定期团建旅游等； 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

岗位职责： 1. 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2. 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 3. 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 4. 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； 2. 会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础； 3. 有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先； 4. 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。 福利待遇： 1.薪资5-10k，无责3000-3700+高提成，上不封顶！ 2.月休四天，朝九晚五。 3.现代化公司，年轻有活力！ 拒绝画饼，有能力就能赚钱！ 4.有社保有社保！！

岗位职责： 1、线上办公模式，具备基础电脑操作能力，能够通过网络平台与客户进行沟通交流。 2、工作认真细致，责任心强。 3、具备良好的服务意识和沟通态度。 4、通过微信等在线工具解答客户关于公司产品的咨询问题，及时完成客户关系维护及产品使用跟进。 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间； 2、能熟练使用电脑进行文字输入； 3、普通话表达清晰标准； 薪资待遇： 1、月收入：试用期综合薪资6000+，转正后8000+ 公司提供五险福利 有意向者可直接预约面试

岗位职责： 1、负责微信平台的日常运营管理，增强用户互动与粉丝忠诚度； 2、制定并实施微信端营销方案，扩大品牌知名度并促进用户转化； 3、监测并分析后台数据，持续优化内容方向，提升内容价值与传播力； 4、积极维护用户关系，快速响应用户咨询与建议，提高服务体验； 5、协同团队成员，统筹线上线下资源，保障项目高效落地。 任职要求： 1、了解微信平台运作机制，有实际运营经历，掌握平台相关规范； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，能独立完成高质量内容输出； 3、擅长数据解读，可根据数据反馈灵活调整运营方案； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，执行力强； 5、热爱新媒体领域，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的能力。

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