全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、视频剪辑及日常运营，提升粉丝活跃度与品牌曝光度 2.独立完成选题策划、热点追踪、数据复盘与优化迭代，定期输出运营分析报告 3. 协同团队推进项目落地，整合场地、资源与团队优势，打造可持续的轻创业合作模式 4. 探索多元变现路径，包括但不限于活动策划、社群运营、IP孵化及轻量级商业合作 5.维护良好用户关系，及时响应互动，提升私域流量转化效率 6. 学历不限，经验不限，年龄30以上，重视实操能力与成长潜力

拍摄视频、剪辑制作、文案创意、短视频运营，经验不足一年者请勿投递。 任职要求：熟悉小红书、抖音平台操作与内容调性 岗位福利：提供工作餐 行业经验：需具备两年以上相关从业经历

工作内容 1. 根据客户实际需求，策划并输出高质量、具备可复制性的内容方案 2. 负责视频剪辑制作，熟练使用剪映、PS、PR等相关编辑工具 3. 每日完成数据追踪与分析，及时复盘优化内容策略 4. 日常与客户保持沟通，推进增长计划及执行方案的同步落地 任职要求 1. 熟悉互联网热点趋势，具备出色的内容创意与产出能力 2. 具备较强的自主推动力，能胜任上下级工作协调与汇报 3. 能适应一定节奏的工作压力，坚持目标导向的执行风格 4. 有社交类行业相关经验者优先录用 5. 掌握AI辅助内容创作及智能剪辑技术者优先考虑 6. 本岗位面向实习生，大三、大四学生优先 7. 薪酬面议，有意者可直接提交简历 初创团队，期待有能力的你加入 工作时间13-17点，18-21点，单休（周日），节假日正常休假，偶尔需配合加班

夏天有一份吹空调的工作真的太惬意了 1、无经验无责任底薪6000，有经验或意向强烈者7000起，包吃住、包水电，每月享有4天自由调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作是协助主持活跃和营造直播间的氛围。工作模式轻松有趣，以综艺形式出镜，有相关经验者优先录用；若无经验，公司提供免费岗前培训，还包括舞蹈与化妆课程。 3、薪资构成：无责底薪+业绩提成+每日激励奖金。目前团队人均月收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排旅游、泡温泉等集体出行。办公场所内设有多种娱乐设施，工作氛围轻松。 5、在追求高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能。长期发展，个人形象与气质也会不断提升。 6、公司拥有1000多平方米的办公空间，规模较大，在职员工200余人。以上招聘信息真实有效，公司郑重承诺。

【薪资福利】: 1、底薪＋提成，无经验者前三个月收入4K-6K，满3个月后7K-10K，上不封顶； 2、实习生工作满一个月可开具实习证明 【岗位职责】: 1、负责新媒体平台的运营引流与用户承接，引导客户进入私域，通过微信沟通维护，挖掘客户需求，提供针对性解决方案 【任职要求】: 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、大专及以上学历，有网络客服或私域运营相关经验者优先 3、具有营销思维和市场敏感度，能捕捉用户需求 4、抗压性强，具备服务意识与目标导向 5、熟练掌握电脑操作及文字输入 【我们有什么】: 我们有成熟体系，新人加入即配备一对一导师带教； 我们有温度，尊重个体，关注每位成员的成长与幸福感； 我们有发展平台，坚持人才驱动，与优秀伙伴共同进步、彼此成就。 【有情怀也重回报】： 综合月薪8k-10k 工作时间13:00-23:30，中途休息一小时 无需早出晚归，轻松避开交通高峰，适合喜欢晚起人群，公司提供住宿，管理人性化 【希望你】： 希望你经验丰富、能力出众，能在专业领域持续输出价值； 希望你稳重可靠，做事有反馈、有结果； 希望你积极进取，无论是否在本领域深耕，我们都愿意全力培养； 希望你心怀热忱，性格坚韧，懂得协作共赢，同时是个温暖的人

岗位职责： 1. 负责公司小红书平台的日常运营，账号基础搭建 2. 完成图文内容的发布与推送，定期更新账号内容，保持活跃度 3. 负责账号内容运营，数据跟踪及互动维护； 4. 在运营前期由专人带教，逐步独立完成账号运营工作。 任职要求： 1. 接受零基础小白，有无经验均可； 2. 对小红书运营有兴趣，学习能力强； 3. 能够配合团队完成内容创作与发布任务。 薪资架构： 试用期薪资3500，试用期1-2个月 转正4000+奖金+提成，提成丰厚，只要有能力，薪资轻松过万。 优秀者可晋升储备主管-主管，底薪5000起，拿团队提成 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 周六单休，法定节假日休

岗位职责： 负责公司小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、发布及数据复盘； 结合全屋定制行业特性，输出装修经验分享、设计实景案例、避坑建议等实用内容，增强品牌 visibility 与精准引流效果； 监测各平台运营数据，持续调整内容策略，提升粉丝活跃度、互动表现及客户转化率； 联动设计与销售部门，确保内容风格契合品牌形象，并切实助力业务目标达成； 洞察行业动态与用户关注点，捕捉热点议题，策划具备传播潜力的内容方案。 任职要求 经验要求： 1年以上新媒体运营实操经历，熟悉小红书、抖音、视频号等内容机制与推荐逻辑； 有家居、装修、室内设计类账号运作背景者优先考虑； 能力要求： 具备扎实的文字功底，可独立完成短视频脚本、图文稿件等内容产出； 了解家装设计流程及相关知识，具备快速掌握行业信息的能力； 具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容方向，提升整体运营质量； 素质要求： 以结果为导向，重视内容带来的实际转化，不唯流量论； 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏。 我们提供 有竞争力的薪酬：底薪+高提成模式，能力强者收入上不封顶； 专业成长支持：定期组织培训、对接行业资源，助力个人能力进阶； 清晰的晋升路径：表现优异者可晋升为运营主管或主导专项项目； 高效协作团队：提供选题协助、设计支持及投放预算，让你聚焦核心内容工作。

职位描述： 1、熟悉抖音、微信视频号等新媒体平台的账号运作，具备内容策划、拍摄、剪辑及运营全流程执行能力。 2、承担新媒体渠道的日常维护与管理，持续产出高传播度的内容，确保内容质量稳定输出。 3、精准洞察、提炼并分析用户需求，制定差异化运营方案，有效引导用户互动与行为转化，提升流量变现效率。 4、结合企业所属行业特点及产品服务属性，规划新媒体整体发展路径，并落实各阶段具体执行策略与目标设定。 岗位要求: 1、具备1-3年或以上相关领域新媒体运营工作经验，深入了解主流平台的规则与运营机制。 2、拥有独立操盘账号的能力，擅长内容把控与粉丝增长转化，具备可验证的成功案例。 3、有出行行业背景者优先考虑，持续关注互联网趋势变化，思维敏捷、富有创新意识。

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【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

具体详谈

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

土建成本工程师 岗位职责： 1、编制成本预算，确定目标成本； 2、收集，整理专业方向的项目成本信息数据，完善成本信息库； 3、对专业方面的项目成本进行测算，概算，并报上级审核； 4、参与本专业材料认价； 5、参与月度巡检，发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报： 6、深入现场抽检复核变更签证内容； 7、审核本专业范围内的各类招标文件，合同流转 8、参与招标工程量清单的编制或审核； 9、参与开标，评标，并提供专业意见； 10、参与工程，材料设备类非常规合同的谈判，并对合同进行会审，修改和会签； 11、复核房管部门项目建筑面积，套内建筑面积测量结果； 任职要求： 1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历，5年以上同行业工作经验； 2、了解房地产建筑，施工管理知识，熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料和设备的市场价格； 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4、熟练使用各种办公软件，专业预算管理，成本管理软件。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

职位描述 一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面： 1、项目设计与研发：负责装配式别墅的结构方案设计，编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析，对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。 2、工艺流程优化：持续优化构件生产环节的工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系，保障产品稳定达标。 3、施工指导：提供现场施工技术支持与培训服务，确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题，保障工程顺利实施。 4、质量控制：全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。 5、内部沟通协调：与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作，推动项目各环节有序衔接，协助解决项目执行中的各类问题。 二、所需技能和资格要求： 1、专业背景：土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。 3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。 4、专业技能：熟练使用工程设计与结构分析软件工具，掌握常用建筑材料特性及施工技术要点，具有较强的项目管理能力。 5、沟通能力：具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。

岗位职责： 1. 负责土建专业监理实施细则的编制，审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控，实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查，发现隐患及时提出整改要求，并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量，审查计量数据，负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述： 1. 具备本科及以上学历； 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书； 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

核心职责​ 1.直播操盘手：给聊天主播搭框架、定主题，不用写复杂脚本，主打 “轻松唠嗑不冷场”，让直播间像开派对一样热闹；​ 2.流量挖掘机：玩转抖音 / 快手 / 视频号等平台规则，会薅免费流量、懂小额推广（比如 DOU + 入门），让更多人看到咱们主播；​ 3.互动策划师：给主播出互动点子（红包、抽奖、热梗玩梗），帮主播接住观众的 “奇奇怪怪”，提升粉丝留存率；​ 4.数据分析师：直播后扒核心数据（观看人数、停留时长、粉丝增长），不用搞复杂报表，能看出问题、给出优化建议就行；​ 5.主播小助手：协调主播直播时间、对接设备需求，跟主播一起成长，做主播背后的 “最强辅助”～​ 任职要求​ 1.学历经验？灵活放宽！：大专及以上学历，有无直播运营经验都行（小白手把手教，有经验直接加分）；​ 2.核心技能 3 件套：​ ◦ 脑洞大、爱上网，紧跟网络热梗、娱乐八卦，能快速给主播出新鲜玩法；​ ◦ 沟通能力强，能跟主播顺畅配合，也能跟粉丝简单互动，不社恐、不高冷；​ ◦ 有责任心、执行力强，交代的事情能落地，直播突发状况能淡定化解；​ 3.基础配置别掉队：​ ◦ 会用办公软件（Excel、Word），懂点数据分析工具（比如蝉妈妈入门）更好，不会也能教；​ ◦ 能接受晚间、周末偶尔加班（跟主播直播时间匹配），时间能灵活协调；​ ◦ 对直播行业感兴趣，愿意跟着公司一起成长，不摸鱼、不划水～​ 薪资福利​ 1.赚钱有底气：底薪 3000-6000 元（根据能力、经验调整）+ 主播流水提成（上不封顶！主播爆火你也赚翻）+ 全勤奖 + 月度绩效奖金；​ 2.基础福利拉满：全职五险一金安排，带薪年假、法定节假日正常休，节日礼品 / 礼金拿到手软，定期团建吃吃喝喝；​ 3.成长 buff 叠满：免费专业培训（平台规则、运营技巧、数据分析），晋升通道清晰（运营专员→运营主管→运营经理），跟着主播一起出圈；

岗位职责: 1. 负责微信平台的内容撰写及日常维护，提升品牌影响力与用户活跃度； 2. 策划并落地执行微信端营销活动，增强用户参与感与品牌传播效果； 3. 借助数据反馈优化内容策略和互动形式，提升运营质量； 4. 维护用户关系，及时处理用户意见与咨询，保障服务响应效率； 5. 协同团队成员，整合内外资源，推动项目与活动高效实施。 任职要求： 1. 熟悉微信生态的运营机制与用户沟通方式； 2. 具备优秀的文案表达与内容规划能力，能创作具有引导性的内容； 3. 拥有良好的市场敏感度，可根据外部环境变化灵活调整运营方案； 4. 具备较强的协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出； 5. 热爱新媒体领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与突破。 周末双休

招聘｜线上招商/运营专员 薪资：底薪2500+绩效+提成（上不封顶） 工作内容 1. 线上招商：挖掘合作方，维护客户关系 2. 线上运营：内容发布、账号维护、活动执行 3. 对接需求、整理资料，完成招商转化 4. 数据复盘，优化运营策略 任职要求 1. 沟通表达好，主动积极 2. 抗压能力强，不怕拒绝 3. 会基础电脑操作，熟悉微信/抖音优先 4. 学习能力强，愿意提升 联系方式：

岗位职责： 1、线上办公模式，具备基础电脑操作能力，能够通过网络平台与客户进行沟通交流。 2、工作认真细致，责任心强。 3、具备良好的服务意识和沟通态度。 4、通过微信等在线工具解答客户关于公司产品的咨询问题，及时完成客户关系维护及产品使用跟进。 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间； 2、能熟练使用电脑进行文字输入； 3、普通话表达清晰标准； 薪资待遇： 1、月收入：试用期综合薪资6000+，转正后8000+ 公司提供五险福利 有意向者可直接预约面试

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力

岗位职责： 负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 提升平台关注度和用户互动，通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率； 结合当地市场现状，创作高质量、有传播力的原创内容，增强品牌影响力； 跟踪新媒体行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展企业新媒体矩阵。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；会拍摄，剪辑视频，最好要有一定的美工（ps等）基础；有新媒体运营经验，熟悉各平台运营规则和用户行为，有成功案例者优先；具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划与编辑工作，创意思维活跃。福利待遇：1.薪资5-10k，底薪3500-4300+高提成，上不封顶！2.每周日固定休息，朝九晚五。3.现代化公司，年轻有活力！拒绝画饼，有能力就能赚钱！

B端业务产品，在各短视频平台发布产品信息，进行产品运营，有公域转私域运营经验者优先，工资待遇10%业绩提成，可以居家办公。

岗位职责： 1、负责微信平台的日常运营管理，增强用户互动与粉丝忠诚度； 2、制定并实施微信端营销方案，扩大品牌知名度并促进用户转化； 3、监测并分析后台数据，持续优化内容方向，提升内容价值与传播力； 4、积极维护用户关系，快速响应用户咨询与建议，提高服务体验； 5、协同团队成员，统筹线上线下资源，保障项目高效落地。 任职要求： 1、了解微信平台运作机制，有实际运营经历，掌握平台相关规范； 2、具备优秀的文字表达与创意构思能力，能独立完成高质量内容输出； 3、擅长数据解读，可根据数据反馈灵活调整运营方案； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，执行力强； 5、热爱新媒体领域，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的能力。