另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

1.按时到岗 2.配合技术人员完成该工作 3.做事认真

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的交流互动能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明！ 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖），综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3、入职即享带薪岗前培训，零经验也可快速上手，适应岗位节奏。

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

职位描述：岗位职责 1.熟练Word、Excel、PPT办公软件 2.打字速度快，文档排版、表格制作熟练 3.会基础文件整理、复印、扫描、传真 4.数据录入、台账登记 日常工作内容： 1. 收发文件、通知传达、会议记录 2.档案分类归档 3.领导交办杂项事务 任职条件 1. 做事细心稳重，有条理 2. 沟通温和，待人礼貌 3. 执行力强，服从安排 4. 保密意识强，不乱传公司资料 5. 时间观念强，不迟到早退 6.懂基础财务单据、对账优先 7.会简单 PS、短视频剪辑优先

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

房间重新简装后清洁卫生工作。

小区临勤安保次日结120，最少15天起步，中控私聊项目：云起时缺2人：白班门岗1人，换休1人项目：启龙国际缺2人：白班1人，夜班1人项目：滋水朝阳缺2人：白班门岗1人，换休1人项目：鼎城御峰里缺2人：门岗1人，换休1人项目：馥桂园缺5人：中控2人，夜班门岗1人，白班巡逻岗1人，换休1人项目：鼎城悦玺缺2人：白班队员1人，夜班中控1人联系电话：

【家庭招做饭卫生阿姨】1.岗位要求：50岁以下，持健康证，做饭好吃，为人善良不计较。2.工作内容：一餐晚饭（1大2小）搞卫生（面积约为170平方）。3.薪资福利：看能力、年龄面议，月休4天。4.工作地址：澧县运达城。电话：李女士

招聘叉抱车司机，薪资为5000-8000。 岗位职责：负责叉抱车的日常操作与维护，确保设备正常运行；按照工作安排，准确、高效地完成货物的叉抱、搬运任务；严格遵守操作规程，保障作业安全，避免货物损坏及安全事故。 任职要求：具备良好的身体素质，能够适应高强度工作节奏；拥有吃苦耐劳的精神，工作认真负责，积极主动；拥有上进心，渴望在工作中不断提升自我；具备一年以上相关工作经验者优先考虑。

常德市韩公渡招建筑木工、木模（砌墙师傅，）

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

郑州各大工作爱心志愿者日结做完就发

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

救急横江招熟手手工计件做胶脸需要6个人.2两天结账，电话联系

万锦商务有限公司▷岗位：居家临时工▷薪资：1800-2500元/月▷福利：职位详情：联系电话：

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

常德河街第二世界招聘兼职人员，8点到下午5点，包中餐，100元一天，有专职教练带。VR兼职教练岗位职责:1.负责VR设备的操作指导与体验教学2.协助学员完成虚拟现实场景中的互动训练任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够清晰传递操作指引2.有团队协作意识，能配合完成教学辅助任务3.对VR技术有兴趣，愿意参与现场教学支持联系电话+

招内场,薪资2500元以上/月,联系滕昌汐

常德市康业家政服务有限公司招见习生2人要求：离校2年内未就业高校毕业生，财会、机械专业，男女不限薪资2000-3000/月，5天8小时、周末双休，包工作餐，法定节假日放假，见习优秀可留岗。电话：邮箱：

前台客服，接待咨询，登记报名者并记录到系统里，做好开班的人员的登记。，就近者，有耐心有责任心，年龄25~45，懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。

，年龄22-27，学历大专以上。形象气质佳，性格活泼开朗，会穿着打扮。 2.有参加商务接待宴请的能力 3.

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 参与电商企业实际运营问题的分析与落地解决，协同制定策略方案并推动执行，全面学习互联网电商领域的运营管理全流程，作为管理储备人才进行重点培养。 【任职要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（接受无直接相关经验者），具备突出实践能力的优秀本科生可适当放宽条件； 2. 需具备至少1年职场经验（特别勤奋好学的应届生亦可考虑），有互联网或高速增长、快节奏行业经历者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰严谨； 4. 积极进取，拥有基础的数据分析能力和文档归纳整理能力； 【薪酬激励】 薪酬结构非固定月薪模式，采用底薪加绩效奖金机制，持续挑战收入上限，激发员工成长动力。 首月综合收入含底薪及补贴共计26K

岗位职责 1. 数据统计与核对：每日汇总各门店涉及国补事务的相关数据，包括销售数量、交易金额、补贴申报量、审批通过金额等，确保信息真实完整；对门店提交的数据进行比对核查，及时发现并纠正异常或错误数据；按周整合数据，编制清晰详实的统计报表。 2. 资料整理与归档：系统化整理各门店提交的国补申请材料，如合同文本、发票凭证、客户资料表等，依据规范分类存储，便于后续快速检索与调取；定期检查并更新档案内容，维护资料的有效期与完整性，避免关键文件丢失或损毁。 3. 沟通协调：保持与各门店的高效对接，第一时间回应其在国补数据填报及资料准备中的疑问，协助处理上报过程中的各类问题；联动公司内部财务、法务、销售等相关职能部门，确保国补相关数据与其他业务系统数据衔接一致，推动信息互通与协作顺畅。 4. 数据分析与反馈：基于统计数据开展深度分析，提炼运营洞察，例如各门店补贴申请通过率、补贴金额占整体销售额比重等关键指标，为优化销售策略提供数据支持；定期向上级汇报分析成果，提出可行性建议和改进方案，助力国补工作持续提升。