【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【关于待遇】 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金、带薪年假等员工福利。 有兴趣?想了解更多?

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定并实施针对性优化方案。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销活动的规划与执行，推动销售增长。 4、熟练操作直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放回报率。 5、根据保健品行业特性，制定精准营销策略（如健康养生主题、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户需求的能力。 7、及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，保障品牌服务形象。 8、协同仓储与物流部门，确保商品有效期管理及发货时效达标。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规宣传用语。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。

岗位职责： 1、全面负责抖店的日常运营管理工作，涵盖商品发布、促销活动制定、营销推广及销售目标达成； 2、深入分析店铺运营数据，持续优化运营方案，提高店铺曝光量、转化效率及用户满意水平； 3、协同品牌部门密切配合，保障产品内容准确且具吸引力，强化品牌市场认知度； 4、跟踪行业趋势与市场竞争变化，灵活调整运营策略，增强竞争力并扩大市场占有率； 5、负责客服团队的组织与培训，确保客户服务专业高效，妥善解决售后相关事宜。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规范及机制，具备成功操盘抖店经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，善于以数据为基础推动策略优化与执行落地； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏并保持高效产出； 4、具备良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识，能有效协同各方推进项目； 5、熟悉乳制品领域业务特点，有同行业从业经历者优先录用。

新组建电商团队，需具备吃苦耐劳品质，富有开拓意识，拥有电商运营相关经验。 备注：非公司代运营岗位，要求全职投入

招聘拼多多、淘宝、京东、1688、小红书、抖音平台运营人员

熟悉各电商大平台淘系多多抖音直播为主兼职坐班都行

熟悉各电商大平台（主要去拼多多抖音为主）兼职坐班都行

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定并实施针对性优化方案。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销活动的规划与执行，推动销售增长。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升投放回报率。 5、结合保健品行业特性，策划精准营销策略（如养生主题推广、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出保健功效、资质认证及用户需求点。 7、及时响应客户咨询与售后问题，保障服务质量与品牌口碑。 8、协同仓储物流部门，确保产品效期管理及发货时效达标。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动向与市场趋势，动态调整运营方向与策略。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先考虑。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则及流程。 3、熟练操作数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立输出数据报告。 4、具备基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等内容渠道）。 5、熟悉保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、女性护理等）市场需求。 6、具备良好沟通协调能力，能高效联动美工、客服及供应链团队协作推进工作

岗位职责: 1.提升电商平台的商品展示效果与推广方案，优化用户浏览体验及购买转化表现。 2.策划并落地平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3.与供应商保持高效对接，保障商品资料的准确性与时效性，推动供应链顺畅运行。 4.跟踪评估平台促销执行情况，结合数据反馈提出改进措施，增强活动成效。 任职要求： 1.熟悉电商领域发展动态，具备敏锐的市场判断力和用户需求分析能力。 2.精通主流电商平台运营机制及推广手段，可独立设计并推进运营策略实施。 3.具备出色的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4.熟练运用各类数据分析软件，依据数据结果优化运营动作。 5.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，能与成员协同高效推进项目进展。 周末双休

岗位职责: 1.优化电商平台的商品呈现方式及推广方案，增强用户浏览体验并提高成交转化。 2.策划并落实平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3.与供应商保持高效对接，保障商品信息更新准确及时，推动供应链顺畅运行。 4.跟踪评估平台促销执行效果，结合数据分析提出改进措施以提升活动表现。 任职要求： 1.熟悉电商领域发展趋势，具备较强的市场判断力和用户需求洞察力。 2.精通电商平台运营机制及推广手段，可独立规划并推进运营策略落地。 3.具备良好的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4.熟练运用各类数据工具，善于通过数据反馈优化运营动作。 5.拥有出色的沟通协作意识，能与团队紧密配合推动项目高效执行。 周末双休

找个配菜阿姨 工资 4000 月休二天

恒大华府招聘，宰杀师傅1名工资3500/月休3天，招配菜阿姨1名工资3500/月休3天，电话

烧烤店阿姨（全职）一、 岗位职责：1. 负责食材的初加工：包括蔬菜、肉类的清洗、切配。 2. 负责每日烧烤串的穿制工作，确保标准、高效。 3. 负责厨房区域（含后厨）的清洁与整理。 4. 负责清洗、消毒厨房各类工具、器皿（如烤盘、夹子、刀具、容器等），保持后厨卫生整洁。 5. 协助厨师进行简单的备餐工作，并完成店长安排的其他后厨辅助任务。二、 任职要求：1. 年龄：原则上50岁以内，若经验丰富、手脚麻利，年龄可适当放宽。 2. 经验：有餐厅、食堂后厨帮厨或相关工作经验者优先录用。无经验但学习能力强、吃苦耐劳者也可考虑。 3. 能力与品质： · 身体健康，持有有效的健康证。 · 做事细心、踏实，有责任心，讲究个人及操作卫生。 · 手脚勤快，能适应餐饮后厨的工作节奏。 · 具有良好的团队合作精神，服从工作安排。三、 工作时间与福利待遇：1. 工作时间：早8:00 — 晚17:00（具体时间或根据营业情况微调，中间有休息时间）。 2. 薪资：面议（根据经验与能力定薪）。 3. 社保：。 4. 员工餐：工作日提供免费午餐（员工餐）。 5. 工作环境：团队氛围好，老板友善，工作稳定。四、 应聘方式： 有意者请直接电话联系：（建议上午10点后或下午2点后拨打）。 或直接携带身份证到店面试。店铺地址：常德鼎城区健康巷，十里外滩善荣府，吾悦广场停车楼对面。

招配菜一名，工资4200月休2天，节假日加一天，地址汉寿县城，电话

急需两台小挖机坡头做事，一个星期活，带炮头最好，工地安排拖车去拖，有空的联系

负责发布公司账号

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

负责电商平台的搭建 包括店铺设计，商品上架，seo优化 电商营销推广，促销活动

负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架 简单文员工作无经验也可 工作时间可以自选，时间比较弹性 目前集团总部和分公司都在进行招聘 薪资结构： 可月结综合5--8K 也可按天结 岗位职责: 负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架等文员工作 要求，有责任心，认真负责，不要求经验，有老人带。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

能独立起店，有最少3年以上独立运营淘宝，拼多多经验

岗位描述： 1、通过线上方式与客户交流，结合客户身体状况推荐合适的药品，工作环境舒适，办公室配备空调 2、年龄要求20-42岁，表达清晰、思维敏捷，普通话标准，具备耐心和持久的工作态度 3、熟练掌握电脑基础操作及打字，擅长与客户互动，具有较强的客户服务意识，有客服从业经历者优先考虑 综合薪资6000-9000+，上不封顶，业绩决定收益！

岗位职责: 1.快速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造活跃氛围，推动服务器内生态良性运转； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期在线活跃度与留存黏性； 3.熟悉游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的潜在持续消费能力； 4.引导并维护付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 5.实时监控并反馈游戏中出现的异常情况，确保环境稳定有序； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能迅速理解游戏规则并捕捉核心玩法要点； 2.专业不限，具备游戏运营、客户服务、游戏支持等相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向积极，具备优秀沟通表达能力，善于洞察玩家心理，乐于交流，服务主动性强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。

岗位职责： 1、主导产品从立项到迭代的全流程运营，涵盖需求挖掘、功能策划及方案设计； 2、策划并落地运营方案，持续优化用户体验，扩大产品市场占有率； 3、联动各职能部门，推进产品版本更新与性能提升； 4、深入分析业务数据，整合用户声音，支撑产品方向判断； 5、关注行业变化，发掘潜在商业机会与可持续增长路径。 任职要求： 1、具有高度的责任意识和协作态度，具备独立应对挑战的能力； 2、出色的表达协调能力与项目推动力，能高效整合内外部资源； 3、对产品逻辑有系统认知和前瞻视角，善于捕捉市场动向； 4、掌握数据处理与分析方法，可基于数据提出有效改进策略； 5、有产品运营实践经历或相关专业背景者更佳。

光伏公司中台运营，负责公司业务流程的衔接、相关资料的制作、收集、整理，工作地点：安乡县安乡大道与353国道交汇处往北150米

任职要求： 年龄18-38周岁，无需电商背景，具备一定审美能力，掌握基础图片处理技能，熟悉美图、拼图或使用PS类软件者优先考虑。 岗位经验： 熟练操作基础办公软件，具备表格制作与数据归类能力。 岗位职责： 负责店铺商品品类更新及日常动态维护，跟进订单处理流程。 薪资： 采用底薪加提成的薪酬结构。

岗位职责: 1.制定并执行用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2.挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，持续优化用户体验与生命周期运营。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据为导向支持运营策略制定。 2.具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目的规划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1.配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.协同团队成员，共同达成项目目标 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2.能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3.拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

岗位职责: 1.制定并落地用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2.深入挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，优化用户体验及全周期运营策略。 3.策划并推进用户运营活动，增强用户粘性与长期留存。 4.联动跨部门资源，保障运营举措与公司整体战略方向一致。 5.持续关注行业动态，探索并应用创新方法提升运营效能。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据指导运营决策制定。 2.具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目规划与执行。 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队开展工作。 4.深度理解用户运营逻辑，富有创新思维，能敏锐洞察用户需求。

*任职要求: 年龄18-38岁，无需电商背景，具备一定审美能力，能完成基础图片处理，熟悉美图、拼图或PS类软件者优先考虑。 *岗位经验: 掌握常用办公软件，可独立完成表格的整理与分类工作。 *岗位职责: 负责店铺商品类目的更新维护，发布店铺动态信息，跟进订单处理流程。 *薪资： 采用底薪加提成的薪酬结构。