岗位职责: 1. 提升电商平台的商品展示效果与推广方案，优化用户浏览体验及购买转化表现。 2. 策划并落地平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3. 与供应商保持高效对接，保障商品资料的准确性与时效性，推动供应链顺畅运行。 4. 跟踪评估平台促销执行情况，结合数据反馈提出改进措施，增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商领域发展动态，具备敏锐的市场判断力和用户需求分析能力。 2. 精通主流电商平台运营机制及推广手段，可独立设计并推进运营策略实施。 3. 具备出色的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4. 熟练运用各类数据分析软件，依据数据结果优化运营动作。 5. 拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，能与成员协同高效推进项目进展。 周末双休

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2. 策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3. 与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4. 评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2. 精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3. 具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4. 熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台的保健品店铺日常运营，涵盖商品上架、页面优化、活动策划等工作。 2、跟踪店铺核心数据（流量、转化率、客单价等），制定优化方案并推动执行落地。 3、主导平台大促（如618、双11）及日常促销活动的策划与实施，提升销售业绩。 4、熟练操作直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续优化广告投入产出比。 5、结合保健品行业特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼盒推广等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出保健品功效、资质及用户需求点。 7、及时响应客户咨询与售后问题，保障品牌服务质量。 8、联动库存与物流环节，确保产品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则与机制。 3、熟练掌握数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立输出数据报告。 4、具备基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等）。 5、熟悉保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、日常养护等）市场需求。 6、具备良好沟通协调能力，能高效对接美工、客服及供应链团队

岗位职责： 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动设计等内容。 2、跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价等），分析运营问题并推动优化措施落地。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销方案的策划与执行，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放的投入产出比。 5、依据保健品行业特性，制定精准营销策略（如养生主题推广、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户需求的能力。 7、及时响应客户咨询，妥善处理售后服务，保障品牌口碑与用户体验。 8、协同仓储物流团队，确保商品效期管理到位及发货时效达标。 9、掌握广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规宣传用语。 10、定期调研竞品动作和市场趋势，动态调整店铺运营方向与策略。

岗位职责： 1. 负责公司小红书账号的日常运营与维护 2. 提高账号曝光度及用户互动频率 3. 策划并发布优质笔记内容，完成私信沟通、评论区维护及用户引流工作 4. 分析竞品账号动态，持续调整和优化运营方案 5. 具备小红书账号成功运营经验，可复用并迭代已有成果 岗位要求： 1. 具备1年以上小红书平台运营经历 2. 熟悉小红书社区规范及内容推荐机制 3. 拥有出色的内容创意与落地执行能力 4. 具备数据敏感性，能基于数据分析优化运营动作 5. 有实际成功案例，可提供有效运营成果佐证 6. 有教育、语言培训、留学等领域从业背景者优先（加分项）

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心强。

工作内容： 1，负责短视频拍摄与剪辑 2，处理订单信息整理与归档 3，管理产品上下架流程，优化主图展示效果 4，操作直通车进行付费推广投放 5，协调快递对接，完成打单及发货流程 职责要求： 1，工作细致，具备责任心 2，熟练掌握Office办公软件 3，打字速度不低于50字/分钟 4，能接受异地工作安排：11、12、1、2、3、4月在海南乐东产区；5、6、7、10月在山东寿光产区；9、10月在内蒙赤峰产区（主营网纹瓜单品） 5，持有计算机二级证书、英语四六级证书或具备ERP系统使用经验者优先 福利待遇 1，提供食宿，缴纳社保 2，每月休息4天 3，底薪6K，另加绩效，综合收入7-10K/月 4，提供免费培训，具备完善的晋升机制

工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动推广、会员运营等经营事项，达成店铺销售目标； 2、配合上级开展店铺整体运营工作，包括新品上架、促销活动执行、库存跟踪等，并与相关职能部门协同推进； 3、策划店铺营销活动方案，落实平台官方活动申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意内容文案，协同其他部门制定拍摄计划，同时分析竞品同类商品的营销策略； 5、对店铺运营数据进行深度分析，结合库存情况调整营销布局，并基于数据反馈提出优化建议，持续提升店铺经营成效； 任职要求: 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生或实习生加入，具备汽车用品类目运营经验或品牌自营背景者优先考虑； 2、熟悉精细化运营管理，掌握免费流量获取方法，有提升支付转化率的实际经验； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，拥有良好的营销策划思维； 4、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，以结果为导向； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

工作内容： 1、负责拼多多平台店铺的日常运营与整体管理。 2、对接店铺商品信息，落实平台各类促销活动执行。 3、策划并推动热销产品的培育与打造。 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁，具备2年以上拼多多店铺实操运营经验，熟悉平台运作机制与规则体系。 2、思维灵活，积极进取，对工作充满热情与动力。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成+年终奖金；综合收入7-10K，上不封顶； 2、运营岗以季度为考核周期，考核成绩优异者可获得职级晋升机会。 3、表现突出者将纳入核心管理团队，未来享有团队利润分红及股权激励资格。 上班时间： 大小周休息，每日工作时间为9:00-18:00，公司无强制加班规定。

打招呼优先！包吃住不扣钱，真实可靠，入职第一天即计薪，法定工作时间，拒绝加班，可做短期或长期，无需外出，纯办公室岗位 （食堂每餐供应丰富荤菜，住宿为电梯公寓，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，生活环境舒适） 工作内容简单易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的日常运营与维护，坐办公室操作，零经验也无需担心，享带薪培训，由老员工一对一指导！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（全行业最高）+额外奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事月入稳定8K以上 2.面试通过当场办理入职，一次面试定去留 3.提供公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.懂基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学直至掌握，无需外勤作业 2、地理位置优越，交通便捷，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活便利 在这里，无需纠结学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明公开，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，无套路无空话，所有待遇真实兑现

招聘五班三倒巡检员、工程车操作岗位、桥机操作岗位。 岗位要求：年龄在25至49岁之间，学历初中以上，身体健康。 薪资待遇：薪资范围4000至5000元，提供在岗工作餐，提供住宿，缴纳五险。 试用期一个月，考核期两个月，第二个月发放正式工资。

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，熟悉仓库管理流程和相关软件操作，如ERP系统，具备物资存储规划能力。熟练使用办公软件，准确记录和处理仓库物资数据，制作报表。工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。月薪3000元以上。

招聘仓库管理员。年龄要求25至50岁。需熟练操作电脑办公软件并具备数据概念，有超市仓库管理经验更佳。主要工作包括货物出入库管理、商品信息和单据录入等。需能接受晚班，工作时间为晚9点至晚10点四十分。薪资待遇福利面议。工作地点在湖南常德。

湖南常德招聘城区三轮车送货货运装卸工。要求持有D照，遵守制度，具备吃苦耐劳精神。工作时间为早八晚六。提供月保底工资4500元，月休三天及春节长假。

湖南省常德市武陵区招聘汽车机修工。薪资面议。

岗位职责： 1. 独立开展基本面、技术面分析，结合宏观政策、市场供需、资金流向，搭建适配的短线/波段交易体系，制定每日详细交易计划。 2. 负责公司分配的交易账户，自主筛选交易品种、把控入场离场点位，优化仓位配置，完成全流程实盘交易操作。 3. 结合自身交易风格制定风控策略，严格控制最大回撤、单日亏损上限，确保账户长期稳定盈利。 4. 实时追踪市场风格变化，定期迭代升级交易策略；对亏损交易进行深度复盘，持续提升交易胜率与盈亏比。 5. 按周期提交交易复盘报告、业绩报表，同步策略调整思路，配合团队风控审核，完成阶段性业绩考核指标。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备1年及以上期货/现货/外汇实盘交易经验，有可验证的稳定盈利记录，拥有成熟专属交易系统。 2. 精通K线、均线、筹码、指标等技术分析工具，熟悉各类交易品种规则，擅长日内短线或小波段交易。 3. 具备极强的风险控制意识与自律能力，严格执行止盈止损和仓位管理，无情绪化重仓、频繁高频操作等不良交易习惯。 4. 时间自由，能适配对应交易品种的交易时段，具备独立研判市场及应对突发行情的能力。 5. 持有期货/证券从业资格证书者优先，接受长期合作并服从业绩考核者优先。 薪资福利： • 高比例阶梯式盈利分成，无上限；优质交易员可享专属分红及月度绩效奖励，支持日结/周结/月结。 • 公司提供全额资金、专属交易账户，交易员零资金投入。 • 提供交易通道、多品类交易权限及专属风控顾问支持，降低操作风险。 • 工作模式为纯远程线上办公，时间地点完全自由。

1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责底薪2800-3200 可面谈

上班时间：14-18点，每天4个小时，周末双休，法定节假日。 薪资：5K(3K底薪+2K绩效） 岗位职责： 1、负责电商平台营销数据采集、分析、统计、 盈亏平衡测算； 2、完成店铺每日／周／月产品数据化报表，并及时总结及提报问题点； 3、协助运营完成店铺相关执行工作； 4、跟进完成店铺工单、售前售后客户服务、订单跟进等； 5、负责电商店铺的上下架管理、商品主图更换、首页图片切换、商品资料维护等基础工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；财务或电子商务专业优先考虑； 2、有财务工作经历或数据处理经验； 3、熟练使用PS、excel、数据统计、测算； 4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识，强烈的进取心与高度的工作热情；有较强逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力；抗压力强，工作积极主动。

1。负责公司整体运营，店铺整体规划，搭建运作； 2。负责公司在线上抖音，高德，美团，团购平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与业务员对接并安排相应工作任务； 3。负责每日监控并提供相关数据：营销数据，交易数据，商品管理，顾客管理等， 岗位职责： 1。了解电商平台的运营环境，交易规则，推广，站内广告资源等； 2。熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3。思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4。有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进，有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5。具有良好的团队合作精神，能和公司职员协同作业，《可接受无经验者》 6。无责薪资2800-3500 可面谈

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 1. 开展金融产品的市场调研工作，确保产品方案契合目标用户实际需求； 2. 持续推进产品迭代优化，增强用户体验及产品在市场中的竞争优势； 3. 研判产品运营相关数据，结合用户反馈实施针对性优化措施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与良好的团队合作意识； 2. 能够高效协同项目组成员及跨部门同事推进工作； 3. 熟悉金融产品运营逻辑，具备较强的市场应变能力； 4. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

岗位职责: 1. 制定并执行用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2. 挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，优化用户体验及全周期运营策略。 3. 独立负责项目规划与落地，持续提升用户运营效率与成果。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据为导向驱动运营优化。 2. 具备较强的项目统筹能力，可自主完成项目策划与执行。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队及跨部门协作。 4. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（含90分钟午休）

【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

我们正在招聘一位资深游戏运营专家，全面负责游戏项目的运营与管理工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施游戏运营方案； 2. 提升玩家留存率与日常活跃表现； 3. 策划并执行游戏内及游戏外的各类活动； 4. 与研发团队高效协同，持续优化产品体验； 5. 对运营数据进行深度分析，辅助业务决策。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备2年以上游戏运营工作经验； 2. 热爱游戏产业，熟悉行业发展趋势； 3. 具备较强的数据解读与策略制定能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通与协作意识； 5. 有成功运营项目经历者优先考虑。

2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据整理、文档编写能力；熟悉办公流程，有良好的沟通表达与协调能力。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识与耐心，做事有条理、执行力强；能灵活处理日常工作问题，有团队协作精神。 ​ 4. 其他：了解家政行业基本运营模式，热爱家政服务行业，无不良从业记录。

芒果健身｜校园团长招募中 【岗位】校园团长（校园合伙人） 【面向】常德各高校在读大学生 【工作内容】 1. 在本校推广健身房，带动同学办卡、体验； 2. 组织校园活动、引流体验课； 3. 维护校内社群，跟进意向客户。 【岗位优势】 时间自由，不影响上课 无需坐班，线上线下都能做 专业培训，小白也能快速上手 高提成，多劳多得，上不封顶 【薪资待遇】 • 基础奖励 + 高额办卡提成 • 做得好月入轻松3000–5000+ 【要求】 1. 性格开朗，善于沟通，有责任心； 2. 热爱健身、喜欢社交优先； 3. 有校园资源、社团经验优先。 【地址】文理学院附近·芒果健身 想边上学边赚钱、锻炼社交能力的同学，抓紧滴滴我！

【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商新工具、新渠道（如直播、短视频引流）保持敏感度 5.有成功打造单品爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

【工作职责】 使用公司电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷判定，无需外呼联系、打字操作或参与任何客服沟通环节 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，能熟练进行基础电脑操作 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅限使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及零经验者均可投递，需具备踏实肯干的态度，能够长期稳定就职

岗位职责： 审核语音视频内容，工作轻松，坐班制，长白班。 • 岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁； 2、普通话标准，具备良好的沟通与应变能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、标准工时制度，月休5天加上法定节假日，实行轮休制，每日工作8-9小时； 5、上班时间9:00-18:00，月薪3-4.5K，提供免费住宿