
开荒保洁保洁1-4天11-20人日结全职
诚聘优秀员工
前台:形象好、会沟通
保洁/卫生专员:认真负责、手脚麻利
工作环境好,团队氛围棒
有意者速联! 联系电话:
工作地址:湖南省衡阳市蒸湘区蒸湘街道船山西路49号金钟大雁城二层L2-07-07号
保洁员
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁6-10人
岗位职责:
1.负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作,保持环境整洁卫生
2.按规范使用清洁工具及药剂,做好设备维护与物料登记管理
3.配合物业项目要求,完成临时性保洁任务(如会议保障、节前大扫除等)
4.发现设施异常或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与安全
5. 服从主管安排,积极参与团队协作,保障服务响应及时性
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动
2.学历不限,有物业保洁或相关服务行业经验者优先
3.工作认真负责,具备良好服务意识和沟通配合能力
4. 熟悉常用清洁流程与安全操作规范,接受岗前统一培训
邵阳城步苗族自治县找个家政阿姨,自带工具,搞家里地板和房间卫生,25元一小时
20-30元/时
家政1-2人
找个家政阿姨,自带工具,搞家里地板和房间卫生,25元一小时
客房中班服务员
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁
3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位,保持环境整洁有序
4.合理使用清洁工具与药剂,做好设备保养与物料登记管理
5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应早晚班或轮班制工作安排
3. 具备基础沟通能力,服从管理,遵守作业安全规范
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
广东省佛山市招聘物业保洁18-60岁以下男女不限
3000-4000元/月
保洁开荒保洁环卫工人长期20人以上月结全职
1、南海巿政环卫工
待遇:月休4天 8小时 3300月加班费另计,每年6到10月每月300 高温补贴,包住不包吃。
招聘要求:男62岁女60以下,不用体检,血压不能超140。
2、物业保洁员
待遇:3200月,月休4天,8小时,加班另计,每年6到10每月300高温补贴。
招聘要求:男女60岁以下,需做体检。
工作地点和内容:发电厂、 垃圾中转站 、办公室保洁
500一天 别墅打扫 无要求
8000-12000元/月
保洁开荒保洁20人以上月结
公司急需:高端家庭保洁师,没有培训费,老师手把手教会,比保姆更轻松,比工厂自由
【薪资介绍】综合工资8000-12000元,多劳多得
【工作要求】22-48岁,简单认识字,会使用智能手机
【工作时间】每天工作8小时,月休四天
【工作内容】主要负责打扫卫生,简单收纳
加入岗位优势:
1、高薪+奖金,轻松拿高薪
2、入职即买商业保险
3、公司直招、无中介费,无培训费
4、不需要工作经验,老师手把手教会
5、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定
6、上班地根据居住地就近安排
株洲天元区这个星期345都可以,35/小时5个小时多的时间另算有时候去的联系我
30-40元/时
保洁1-2人
这个星期345都可以,35/小时5个小时多的时间另算
有时候去的联系我
常德鼎城区招聘挖掘机带班师傅,工作地点位于牛鼻滩地区。工作时间为四五天,每天持续十小时。
挖机司机5-14天
招聘挖掘机带班师傅,工作地点位于常德鼎城牛鼻滩地区。工作时间为四五天,每天持续十小时。
护工6-10人
常德市力源劳务服务有限公司招聘派遣类人员公告一派遣岗位数量及要求招聘岗位:(1)基础护理专业10名一、基本条件1、身体健康,遵纪守法,无违法违纪等不良记录,有较强沟通能力,胜任工作。2、35岁以内(截至报名上一年度),全日制大专以上文凭,身体健康,品行好,沟通能力强。二、报名方法1、报名时携带毕业证、身份证、资格证(或资格证考试合格成绩单)原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表。体检、政审合格的,与常德市力源劳务服务公司签定派遣合同。2、力源劳务公司地址:常德市武陵区武陵大道首创大厦1703室。三、联系电话报名电话:
铆工工厂焊工钳工
汉寿中联重科招聘铆焊工和调试钳工。铆工岗位要求具备识图能力和相关工作经验,部分岗位需持证上岗。薪资为每小时35元。提供包餐住宿待遇。年龄限制为52岁以下。招聘地点位于常德汉寿。
常平纸品厂直招出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年大专
1、大专及以上学历,财务专业毕业;
2、从事中大型企业出纳三年以上工作经验;
3、负责公司银行往来业务及现金的日常管理,资金收付,报销等工作;
4、具备良好的职业道德和职业操守,责任心强,保密意识高,较强的沟通协调能力和团队合作精神;
5、完成上级交代的其他任务
寒武纪食品招聘出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力
5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险
5000-8000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
招财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险,有工作经验者优先!非诚勿扰!
会计/出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符
3. 定期核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时处理未达账项
4. 管理公司各类票据(支票、汇票、收据等),严格履行领用、开具、保管流程
5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先
3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度,具备基本账务处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
收纳师1-2人
预约项目:【专业收纳师】3小时整理收纳*1份预约地址:湖南省常德市武陵区经泽·紫缘一栋预约时间:专业收纳师俩人到手好评170去的加我。
保洁家政
精心家政服务有限公司招聘清洗工多名岗位要求:遵纪守法,吃苦耐劳,身体健康,性别不限,薪资待遇3000-4500。月休4天。上班地址:西洞庭管理区洞庭大道。联系电话:
常德澧县深圳南山区住家单广东雇主接送二年级小朋友,简单的卫生,清淡饭菜,5500一个月年龄
5000-6000元/月
保姆1-2人月结全职
深圳南山区住家单
广东雇主接送二年级小朋友,简单的卫生,清淡饭菜,5500一个月年龄不限,联系人,现在面试就上单胡
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付结算线下零售
任职条件:
1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称;
2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识;
4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
保洁
九围食品厂招长白班22元/小时包吃不包住每天8小时40-50岁工作环境有较重味道主要工作内容搞卫生洗筐每天8小时适合带小孩的大爷电话:
湖南常德清洗操作工适应倒班,视力正常,能吃苦耐劳,有师傅带,服从安排。薪资福利:5000-
5000-8000元/月
保洁1-2人月结
清洗操作工
适应倒班,视力正常,能吃苦耐劳,有师傅带,服从安排。
薪资福利:5000-8000元/月
招工人数:1名
工作地址:常德市县陬市镇
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科中级会计师
岗位职责:
1、依据企业战略发展规划,牵头构建财务核算体系并推动落实:涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构与报表系统;
2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程,并组织实施与监督执行;
3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与拟定年度经营目标与财务预算,介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程;
4、牵头编制企业整体税务筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督实施落地;
5、定期开展经营情况的财务分析工作,输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议;
6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案,按期跟踪分析资金运作情况;
7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员开展专业培训,实施对各公司财务负责人绩效考核;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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