中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作时间2小时，周末双休

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

龙潭高标准农田请带班师傅开135工资可以按小时日结 高老板

常德中联长白班来了 气保焊工：32-34/小时，有焊工证，会平焊就行 装配工：22/小时，有工厂打螺丝经验就行，要求不高 以上岗位都包工作餐包住宿， 长白班！！ 报名联系

常德市福寿颐康园急招 一、厨师1名 要求：有相关工作经验5年以上，50岁左右，身体健康，能服从领导安排,有厨师证。 薪资：5000--6000元。 二、洗碗工1名 要求：50岁左右，身体健康，能服从领导安排。 薪资：2800元。 联系人：唐先生 工作时间:面议

15，16号17号，三天有时间擦居家玻璃的请联系我高老兵家政

明天三小时擦玻璃要一个姐妹，35元/小时，好评＋5元地址：湖南省常德市武陵区柳叶大道3118号汇景广场A区5栋2501 接单联系

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责退伍军人经验优先 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权安全； 2.对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，全面掌握影响其还款意愿与能力的关键信息，挖掘有效财产线索以推进后续债权处置； 3.主动参与各类培训，提升风险识别能力，强化依法依规作业意识，持续提高催收工作的专业性与实效性； 4.结合实际催收实践中的问题积累与操作体会，针对催收话术、策略方法及系统工具等方面提出切实可行的优化建议； 5.严格遵守公司各项管理规定和业务流程，恪守职业纪律，认真执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.年龄***（含）以下； 2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；曾就职于P2P平台或小额贷款公司的人员不予录用； 4.有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 5.具有服役背景者优先，退伍军人放宽至大专及以上学历； 6.有国有企业从业经历者优先； 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察判断力； 8.心理素质好，能承受较强工作压力，作风踏实细致，学习能力强，富有团队合作精神； 9.品行端正，吃苦耐劳，愿意长期出差，适应高强度外勤工作； 10.无违法犯罪记录及其他不良行为记录； 11.身体无大面积可见文身； 12.可接受全国范围内出差任务，服从统一调度安排。

主要负责M3（90天）阶段的逾期案件处理。 岗位福利：入职即缴纳六险一金，享有年终奖、节日红包、交通补贴、通讯补贴、餐食补贴等各项福利。 工作时间：9:30-13:00，14:30-19:30，中午通常提前30分钟用餐，实行8小时工作制，采用排班制度，双休与轮休结合，一般无需加班。 岗位职责： 1.对逾期客户进行电话沟通，开展催收工作，推动债务人及时处理逾期账款 2.协助客户了解还款流程，提醒其按时履约，并协助解决还款过程中遇到的相关问题 3.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、工商管理、法律等相关专业优先考虑，年龄****及以下 2.具备1年及以上相关岗位工作经验 3.具备较强的抗压能力与协调沟通能力 4.熟练掌握Office办公软件操作 薪资结构由基本底薪、绩效奖金、年终奖构成，另含节日红包、交通补助、话费补贴、餐补等，综合月收入8k-10k

岗位职责： 1.负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2.通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3.持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4.积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5.整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2.目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4.熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责： 1.负责保险产品的开发与精算分析，确保产品满足市场需求及监管规范； 2.构建风险评估体系与定价模型，为产品费率设定提供数据支持； 3.跟踪并分析产品运营中的各项指标，动态优化精算方案； 4.协同技术及业务团队，提升产品结构设计与流程执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为精算、数学、统计或相关领域； 2.熟悉寿险、健康险或财险精算操作流程，持有精算相关资质者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析与处理能力，熟练运用各类精算工具软件； 4.具有良好的沟通能力，能够高效协同多部门推进项目实施。

岗位职责: 1.为客户提供专业的财富管理方案与建议，助力客户达成财务目标； 2.跟踪市场变化，为客户匹配合适的金融产品，推动资产持续增长； 3.持续维护客户关系，定期了解客户需求，提供定制化服务支持； 4.策划并参与理财知识分享活动或讲座，增强客户投资认知与决策能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2.了解金融市场及各类金融工具，有行业从业经验者优先考虑； 3.态度积极主动，具备良好的学习能力和承压能力，致力于实现卓越业绩。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，并提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合优化服务流程与产品设计，增强客户体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高压环境中实现业绩突破； 3.具备良好的合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售事业，面对挑战能保持乐观进取的工作状态； 5.熟悉常用办公工具操作，可高效完成客户资料整理及销售文档处理。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2.通过电话沟通、现场交流等形式，向客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.汇总客户意见及市场动态，为产品改进提供有效参考建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具有较强的职业操守和客户至上的服务理念。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户需求，妥善处理疑问，提高服务体验； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.具备较强的表达与沟通能力，善于引导客户； 2.有自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，具备团队协作意识； 4.热衷于销售工作，适应快节奏工作环境。 周末双休