人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善，月度激励奖金、季度绩效奖金、年终奖金全覆盖；享受国内国外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道畅通，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于人际交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、在环境下办公，全程室内作业，常白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户进行对接，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+月奖+季奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

大型家具店，，急招销售多名

【关于我们】 我们是欧瑞博全宅智能家居高岭商贸城店，专注于为长沙家庭及企业提供全屋智能解决方案（涵盖智能照明、窗帘、安防、影音及家电控制等）。作为智能家居行业的领跑品牌，我们拥有成熟的产品体系和广阔的市场前景。门店位于高岭商贸城核心位置，客流稳定，资源丰富。新的一年，业务全面扩张，现面向社会招募4-6名志同道合的销售伙伴，一起瓜分智能家居万亿市场红利！ 【招聘岗位】智能家居销售顾问 / 业务专员 【招聘人数】4-6人 【岗位亮点】  灵活入职：全职、兼职、销售合伙人三种模式任你选，适合不同职业规划的你。  产品优势：国内全宅智能领导品牌，产品体验感强，客户认知度高，成交相对容易。  资源支持：门店提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧），无需担心不懂行。 【岗位职责】 客户开发：负责欧瑞博智能家居产品的线下销售与推广，开发高岭商贸城周边小区、装修公司、设计工作室等渠道客户； 场景体验：邀约客户进店体验全屋智能场景，根据客户需求提供个性化的智能设计方案与报价； 客情维护：跟进意向客户，维护老客户关系，挖掘老带新转介绍机会； 市场拓展（针对合伙人/兼职）：利用自身人脉资源，拓展销售渠道，获取项目信息。 【任职要求】 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，敢于挑战高薪； 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 有无经验均可（能力突出者可放宽学历要求），有建材、家居、家电、装饰装修行业销售经验者优先考虑； 全职人员要求能稳定出勤，具备团队协作精神；兼职/合伙人需有较强的自主开拓能力和一定资源圈。 【薪资待遇】 全职底薪 + 高额提成 + 开单奖金（收入上不封顶，多劳多得，现有员工月入可观）； 兼职/合伙人：超高提成点数 + 项目分红（具体面议，轻资产合作，利润共享）； 提供专业产品知识培训及销售技能培训；

岗位职责： 1. 负责高端客户的开发、维护与跟进，提升客户满意度； ​2. 负责客户接待、商务洽谈、活动安排及后续跟进； ​3. 维护客户关系，提升客户复购与转介绍； ​​4. 负责客户信息整理、回访，提升客户粘性； 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，有服务意识； ​2. 性格外向，善于与人交流，有客户资源优先； ​3. 能接受晚间工作时段，抗压能力强； ​4. 有商务接待、营销、服务行业经验者优先

明天上午，石门搅拌站找一个替班司机，半天活儿，接灰（60方左右），150元，来的打电话，。

常德市鼎城区招工地小工/杂工，两三天的活，找一个小工帮忙，200一天，做轻钢屋顶，帮忙递递东西，完了，结账

找跟机子开叉车400一天。

常德市武陵区招门窗安装/包测量报包安装师傅，我这边是门窗加工厂，需要安装有经验，安装工具齐全，并且打胶成熟的门窗师傅，按平方计价

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协调与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守行业监管规定及公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司价值观与长期发展路径 5.学历不限，有金融、保险相关经验或资源者优先

工资待遇：4000-15000元 年龄要求：40-55岁优先 经验不限，学历不限，有销售相关经历者可优先考虑 1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传，从事口腔健康知识普及、居民信息登记等相关工作； 2、接受零基础入职，录用后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、信贷催收等销售类从业背景者优先录取。 薪资：业绩优秀者月薪过万，具体细节面议 工作地点：武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有服务点位，培训完成后按区域分配岗位，无需前往医院报到，通过企业微信在所属点位打卡上班

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

广东椰泰生物科技有限公司招聘常德市直营业代,4000-10000元/月（提成上不封顶）岗位要求:1、个人信用良好，身体状况良好；2、年龄18-48岁，C1驾照，中专文凭。(能力卓著者年龄可放宽)3、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先;4、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。5、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;6、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作；7、其他面议。工作地点:常德市招聘电话:张倩

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

职位详情 销售经验 BD经验 不接受居家办公 餐饮服务 商家分层运营 线下运营 数据分析能力强 商家BD 一，业务介绍： 美团团购秉承"帮大家吃得更好，生活更好"的使命，始终聚焦于消者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，为消费者提供品质化，精细化，多样化的餐饮服务。加入我们，一起为用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好! 二，岗位职责： 1。商家拓展与签约：承接执行公司销售策略及政策，负责区域内商户的挖掘，分层管理及签约，辅导商家完成上线流程(资质审核，商品/活动配置等)，重点提升蜂窝(区域)内的供给丰富度，优化餐饮品类运营策略。 2。商家运营与增长：通过定期拜访和数据分析了解商户需求，结合蜂窝消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作(如门店装修，活动提报，库存管理)，帮助商家提升经营水平，推动商户使用增值服务(如). 三，任职资格： 1。专科及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生； 2。具备1年以上的零售，快消，餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先； 3。具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 具备以下优先： 1。具备成熟的商家谈判技巧，过往工作有优秀的业绩结果； 2。熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解； 3。有一定的数据分析基础。 四，福利介绍 1。加入美团到餐业团队，你将获得的福利待遇： 2。享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加； 3。除缴纳六险一金外，更有婚庆大礼包等额外福利提供； 4。关爱员工生活，不定期举行生日趴，节日庆。 5。关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 6。薪资待遇底薪3600+300交通补助+高温补贴 300+提成(5K至8K)+(奖金为新商家开发以及老商家维护)，六险一金，试用期为6个月，福利待遇与正式员工一样，当前员工近一个月综合到手在7K-13K区间。

1. 负责房屋安全检测、质量鉴定、抗震检测等业务的市场开拓与客户开发，挖掘潜在合作资源。 2. 对接企业、个人、物业等客户，讲解检测服务内容、流程及报价，促成业务合作。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，完成业绩目标，收集反馈市场信息。 4. 配合技术团队完成业务对接、资料整理等后续工作。

有本地资源者优先

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

常德市武陵区招销售专员

科技公司急招打印汽车保险单业务，要求高中以上学历，会电脑操作，做五休二，可交金。

1、福利好： 提供三餐（左右）、五险一金、全勤奖、定期体检等 2、薪资优： 底薪2000-3000+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：22-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00。单休居多，每周日休息。

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

【半服务半销售】 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。 【年龄要求】 28-45岁 【收入构成】：综合6000+(补贴+津贴+方案奖励+二次开发佣金)，三个月以上综合收入11000+ 【工作时间】: 9:00-17:00(午休2小时，不加班)双休，节假日正常休息。 入职公司购买+商业养老金

猪肉销售