
资金会计
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证
1. 负责日常现金及银行存款的收付操作与核对,保障资金安全;
2. 登记现金、银行日记账及票据明细台账,确保日清月结,账实一致;
3. 办理各类银行结算业务,如支票、汇票、电汇的签发与接收,并及时归集银行回单;
4. 处理银行账户的开立、信息变更及注销等相关手续;
5. 完成涉及现金及银行款项的账务核算工作;
6. 执行上级安排的其他财务相关事务;
应付会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本收入账预算审计财务分析
岗位职责:
1、审核采购类发票及供应商付款、项目施工安装费用相关单据;
2、掌握应付账款与预付账款动态,开展账龄分析工作;
3、统计进项数据,规划月度税负水平,及时完成各项税务申报及缴纳;
4、月末协同采购与安装部门完成对账,依据付款安排整理原始凭证;
5、登记业务类会计凭证,建立并维护税务及账务明细台账;
6、具备税务专业知识,能够高效沟通并解决涉税事项。
要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,具备初级会计师或更高级职称;
2、三年以上财务工作经验,有制造型企业同类岗位经历者优先;
3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规,熟练操作财务软件及常用函数;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好学习能力、独立作业能力及财务分析能力;
5、工作地点:湖南岳阳湘阴县,现阶段可接受调配至广东惠州实习。
总账会计主管
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算资金管理制造业集团公司不可兼职
工作点岳阳湘阴
1、负责集团及下属公司全盘账务审核,包括凭证复核、内部往来对账、银行余额调节以及会计报表的编制与上报
2、按月完成增值税、附加税、残保金、工会经费、印花税、所得税等税费的计算入账,确保纳税申报及时准确并完成税款缴纳
3、编制经营性财务报表及合并报表,配合外部审计工作并提供所需资料支持
4、根据财务管理需要,优化金蝶系统账务流程,搭建和完善相关系统配置与核算机制
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业;
持有CPA、中级会计师或CMA等资格证书者优先考虑
2.工作经验
3年以上财务岗位工作经验,具备资产会计、总账管理或财务BP复合经历者优先;
了解制造业企业财务运作模式与管理需求
3.专业能力
熟练掌握会计准则及相关税收法规,具备独立处理全流程账务和编制合并报表的能力;
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统操作;
具备良好的财务建模基础,可独立开展经营分析与业务预测工作
4.软性技能
思维条理清晰,对数据敏感,具有较强的风险判断与合规执行意识;
具备良好沟通能力,能够跨部门协同推进项目落地;
心理素质好,能适应高强度工作节奏
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加分项
具有上市公司财务工作经历或四大会计师事务所从业背景;
熟悉BI可视化工具(如PowerBI、Tableau)或掌握Python、VBA等数据分析技术;
拥有供应链财务、项目财务管理等相关实践经验
总账会计/成本核算专员
7000-10000元/月
会计3-5年本科成本财务分析总账中级会计师
工作内容:
1、承担公司总账会计相关事务,涵盖会计报表的编制及分析工作;
2、熟悉制造业内部控制体系及相关流程执行,掌握税法规定,具备费用审核、费用归集与核算能力,了解预算管理流程,知晓IPO过程中财务核算与规范管理的基本要求;
3、精通成本核算与归集方式,具备扎实的成本分析及考核经验。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上相同岗位工作经历;
3、持有中级会计师职称。
高级职责会计
1.3-2万元/月
会计3-5年本科
1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态,依据实际业务需求,负责组织编制管理报表与运营报表,并持续优化报表体系,提升数据分析支持能力。
2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统等信息化项目的规划与实施工作。
3、协助财务经理完善财务管理相关制度,对内部控制制度的完整性及其在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行跟踪评估。
4、按要求向外部合作中介机构及时提供所需财务资料与信息支持。
5、完成部门交办的其他工作任务。
*****,本科及以上学历,财务、会计类专业,须为全日制教育背景;
具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划统筹能力及跨部门协作能力;
能承受一定工作压力,执行力高,工作认真细致,坚持职业操守,具有良好的服务意识与责任担当,严格遵守公司保密要求;
熟悉国家财务、税务相关政策法规,熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具;
持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)资质者优先考虑;
具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。
管理会计
6000-9000元/月
会计3-5年本科财务分析
岗位职责
1、识别企业经济活动及相关事项,将其转化为规范的管理会计业务内容。
2、运用货币或其他计量单位,对已发生或预期发生的经营行为进行量化确认。
3、按照统一、持续的准则,对企业经营活动及相关事项进行系统记录与分类处理。
4、评估并核实经济事项所处的内外部环境及其影响因素之间的内在关联。
5、以符合需求的方式呈现各类信息使用者所需的数据内容。
6、及时向各级管理人员及其他相关信息使用者传递有效的财务信息。
任职要求
1、具备财务、会计、金融、投资、管理等相关专业本科及以上学历。
2、拥有3年以上财务管理工作经历,具备参与企业上市项目经验者优先考虑。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程,掌握会计电算化操作,熟练运用财税法律法规。
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。
5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能够适应高强度工作节奏。
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
财务助理
4000-6000元/月
会计1-3年本科收入账资金管理应收应付
岗位职责:
1、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
2、登记现金及银行存款日记账,并及时准确录入系统,按期编制银行存款余额调节表;
3、办理各类票据的开具工作;
4、开展日常账务核对,保障财务数据一致;
5、协助财务总监完成财务数据的统计与汇总工作。
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,财政学、金融学、会计学或审计学等相关专业优先;
2、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到账目日清月结,报表编制精准高效;
3、工作细致认真,具备良好的职业态度。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本收入账财务分析预算应收应付结算税务
职位描述:
1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报及缴纳工作,
2、持续跟踪税收法律法规与政策动态,结合企业实际经营情况,开展税务优化方案设计,有效控制税务成本。
3、应对税务检查、专项审计等相关事务,保持与税务机关的良好沟通与协作关系。
4、及时解读最新税收政策,为业务运营提供合规性税务建议,防范潜在涉税风险。
5、参与税务管理流程建设,推动内部税务制度规范化与标准化。
6、保障各项税务申报数据的真实、齐全及按时提交。
7、协助业务部门解决日常经营中涉及的税务疑问,提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、税务类相关专业;
2、具有 [5] 年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验,
3、了解税务稽查流程、转让定价管理及税收优惠政策申报操作。
4、熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友)中的税务功能模块及常用办公软件。
5、年龄在******左右,工作认真负责,具备较强沟通协调能力及团队协作意识。
工作时间:9:30-18:00,单休,
企业文化:
管理风格人性化,团队氛围和谐轻松。办公区域配备微波炉与冰箱供员工使用;临近地铁6/5号线出口,出行便捷。
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1、负责日常账务处理、凭证录入及账目核对,确保会计信息准确及时;
2、独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳,保障税务合规零风险;
3、规范管理发票申领、开具、认证及归档全流程,防范税务稽查风险;
4、编制月度/季度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供基础经营分析支持;
5、配合完成年度审计、工商年报及财政检查等相关工作。
任职要求:
1、财务、会计、税务等相关专业背景,学历不限;
2、熟悉国家财税法规及会计准则,具备实际税务申报操作经验;
3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,能高效处理数据;
4、责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档管理能力;
5、无不良信用及税务违法记录,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
污水处理月结
污水站设别维修人员工作地址:澧县科创园湖南茂一环保科技有限公司需接受外派,具体面议。综合薪资5000+,具体面谈,五险/每年体检/工会活动/旅游/。主要负责污水处理设备的日常维护、故障排除和维修工作,确保设备正常运行,保障污水处理系统的稳定运行。40岁以下
保安包吃1-2人月结
常德市政府招聘经警人员(1 名)
一、要求:
1.年龄50周岁以下;身体健康,符合公务员通用体检标准,入职需提供近三个月体检报告;形象气质较好。
2.政治素质好,无违法犯罪记录(要求提供无犯罪记录证明)。
3.吃苦耐劳、责任心强,保密意识强,服从管理。
二、薪资待遇:
1、8 小时工作制,三班倒,月休4天,包吃不包住。
2、 薪资:3100元/月,另享节假日补助 + 年终奖金。
3、入 职即缴纳五险。
三、应聘材料清单(建议提前准备)
1.身份证原件及复印件
2.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明
3.近三个月体检报告(按公务员通用体检标准)
4.1寸免冠证件照两张
四、工作地址:常德市武陵区市政府
五、报名方式:刘主任:
请符合要求再联系,咨询时间:工作日8:00-12:00;14:30-18:00
湖南常德招聘:美容师/顾问薪资:6000-10000元科技美容专业面部护理
6000-10000元/月
美容顾问月结
招聘:美容师/顾问
薪资:6000-10000元
科技美容专业面部护理
保姆月结
《工作类型》晚餐钟点工
《上户时间》合适上岗
《服务地址》常德武陵区旭辉国际新城
《薪资待遇》2000/月,双休加法定
《工作内容》需要七点半到,小宝周一至周四是四点半放学,周五是三点半,接小宝放学做完晚饭(3个人,3-4个菜)就可下班,不用洗碗和厨房卫生,客户家离学校1.3公里走路大概20分钟,公交很方便也安全,结合次数大概基础上补100交通费
《阿姨要求》年龄56岁以内,身体健康,体检合格无传染病,做菜好吃,爱干净讲卫生,好相处,不计较。
《联系方式》侯老师
财务兼进销存管理
4000-6000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责
1、负责鞋类产品日常收款及对账;
2、管理货品进货、入库、出库、盘点,维护库存数据准确;
3、与供应商对接订货、对账、结算及沟通协调;
4、负责门店 / 部门基础财务工作:收支登记、票据整理、报表统计;
5、协助完成销售台账、库存台账及日常行政辅助工作。
任职要求
1、有财务 / 出纳 / 进销存 / 仓管相关经验优先;
2、会使用电脑、表格,细心负责,数据观念强;
3、沟通顺畅,能对接供应商、处理日常账务与库存;
4、踏实稳定,能长期稳定工作;
5、休息时间为每周单休,不固定时间。
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专初级会计师出纳经验
岗位职责
1. 负责公司日常现金、银行收支管理,费用报销审核与支付;
2. 登记现金及银行日记账,做到日清月结,账实相符;
3. 配合会计完成账务核对、工资发放、票据管理等工作;
4. 管理公司证照、网银等财务资料;
5. 跟进项目工程款收支、备用金管理,服从项目调配。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历;
2. 持有会计相关证书,有建筑行业出纳工作经验优先;
3. 熟悉财务制度、银行结算业务及基本税务常识;
4. 细心严谨、责任心强,能接受驻项目
5. 熟练使用财务软件及办公软件。
行政出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公
一、 行政支持与综合管理
1. 办公资产管理:统筹办公用品的采购、入库、发放及台账更新。
2. 证照与印章管理:管理企业营业执照、行政许可证等核心证照的年检、变更与借阅;规范执行电子印章及实体印章的使用审批流程,确保用印安全合规。
二、 现金与银行业务
1. 资金管理:严格执行现金管理制度,负责日常现金的收付、保管与库存盘点,确保账实相符。
2. 银行业务:办理银行转账,定期获取银行回单、对账单,并维护银行账户信息。
3. 日记账处理:逐笔登记现金及银行存款日记账,做到日清月结;及时与财务总账核对,确保资金流向清晰可追溯。
三、 与薪资协助
1. 报销审核:审核员工日常报销单据的合法性、合规性,按流程办理报销资金支付。
2. 税务与票据:负责发票的购买、保管与开具(含增值税发票),规范登记发票台账;配合会计完成税务申报资料的准备。
3. 薪资协助:协助核算员工工资、奖金及社保、公积金的缴纳基数申报与扣款,确保发放数据准确无误。
四、 后勤与风控
1. 行政事务:负责员工入职/离职行政手续办理;统筹公司环境卫生、绿植养护。
2. 医保社保:办理员工社保、公积金、医保的增减员手续,协助处理异地就医等权益相关事务。
3. 档案管理:归档整理行政、财务凭证及合同文件,建立可快速检索的档案库。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付结算线下零售
任职条件:
1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称;
2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识;
4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
往来会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专收入账应收应付
1,建立并维护发出商品明细台账
2,建立并维护收到商品明细台账
3,每月25日前与客户完成发出商品的核对工作,针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票
4,每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况,跟进并督促其及时开具增值税专用发票
5,编制收付款及往来款项会计凭证,规范入账科目的使用,确保账目与实际一致
6,每月通过电话与客户及供应商进行往来对账,保证账账相符,并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档
7,定期开展往来款项的账龄分析,协助并推动销售部门做好应收款催收工作
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书;具备建筑行业财务工作经验者优先考虑
2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程
3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算,熟悉财税相关法律法规
4、责任心强,作风严谨,工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力
5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验
工作内容:
1、审核各类原始单据,高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务
2、登记公司现金与银行流水账目,确保资金往来清晰可查
3、开展日常账务核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理
4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务
5、对接银行、税务等外部单位,协调财务、会计、出纳相关事宜
6、监督销售发票与采购发票的合规性,整理并分析与项目收益相关的财务信息
7、完成上级安排的其他临时性工作任务
薪酬待遇:
1、试用期三个月,月基本工资:4000元—4500元
2、每周日休息一天,工作日提供中餐补贴
联系方式:桃子 ***********
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限学历不限成本管理总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1. 依据企业战略规划,建立并落实科学的财务管控机制与监督体系。
2. 协助设计及完善财务操作流程与管理方法,确保财务信息的真实、完整与合规。
3. 深度参与企业重要财务事项决策,涵盖投融资安排及日常经营资金管理。
4. 跟踪识别税务相关风险点,拟定合理税务策略并实施风险应对方案。
5. 定期开展财务数据剖析,输出优化建议,推动财务管理效率提升。
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:必须具备相同岗位工作经验!!!年龄40周岁以内
1. 具备较强的统筹协调与团队引领能力,能有效组织团队完成既定任务。
2. 拥有良好的逻辑分析与事务处理能力,可独立应对复杂财务事务。
3. 精通财务管理体系相关内容,熟悉税法规定、审计规范及会计准则。
4. 具备积极的沟通意识和协作态度,能够与各部门高效协同作业。
5. 主动学习财务领域新政策与新技术,具备较强的环境适应与应变能力
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科中级会计师
岗位职责:
1、依据企业战略发展规划,牵头构建财务核算体系并推动落实:涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构与报表系统;
2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程,并组织实施与监督执行;
3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与拟定年度经营目标与财务预算,介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程;
4、牵头编制企业整体税务筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督实施落地;
5、定期开展经营情况的财务分析工作,输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议;
6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案,按期跟踪分析资金运作情况;
7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员开展专业培训,实施对各公司财务负责人绩效考核;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
成本会计
7000-12000元/月
会计经验不限本科
职责目标:
1、确保会计核算准确无误
2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新
任职要求:
1、学历背景:仅限一本及以上财务相关专业应往届生
2、知识结构:具备财务、会计专业知识体系
3、工作经验:具有1年以上财务管理工作经历
4、基本素能:执行力突出,认可严格化管理理念
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
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