工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1. 通过互联网视频一对一给学生授课，教学生英语（单词、语法、阅读理解），小四门（政、史、地、生）。 2. 学生范围：小、初、高，在家就可以上课。 3. 一台电脑即可进行上课教学！ 4. 工作时间自由，晚上、周末、寒暑假都可以，多劳多得！ 【岗位要求】 1. 英语水平过六级及以上，发音标准。 2. 有责任感，有耐心，有爱心，性格良好，语言表达流畅。 3. 普通话过二乙及以上。 4. 积极主动，学习力强，遇到问题能及时灵活解决。 5. 性格活泼，善于交流，线上能带动、鼓励、积极引导学生。 6. 守时，有责任心，具备一定的服务意识。 7. 培训、考核通过后，安排课程教学。 8. 要求老师能有充足的时间上课。 【薪资待遇】 1. 体验课30元/课时，学生报名后奖励65元。 2. 正课45～50元/课时（有星级评定）。 3. 每个课时为：一个小时 + 1次15分钟左右的复习。

本地英语机构，现急招英语老师： 薪资：4000—8000 要求：喜欢孩子、性格开朗、口语好即可 福利：带薪培训、时间轻松、福利齐全 地址：衡阳县西渡镇（翰林尚品附近） 电话/： 麻烦各位帮忙留意、推荐， 推荐成功必有红包感谢！ 万分感谢大家

1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 有良好的沟通能力和表达能力，与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项强化、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业检查督促及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑现任一线语文教师，具备毕业班带教经验者更佳； 2. 熟悉小学同步课程内容，掌握初中中考及高中高考命题规律与考点体系； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分训练、古诗文解析与现代文阅读专项教学； 4. 拥有多年实际授课经历，具备丰富提分成功案例者优先录用； 5. 能够熟练开展在线教学，课堂把控力强，注重师生互动与教学实效。

【岗位职责】 1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。 2. 帮助学生提高日语应用能力，包括商务日语、旅游日语、考试日语等。 3. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。 4. 与家长、同事保持良好的沟通，反馈学生日语学习成绩和进展情况。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，日语或相关专业。 2. 至少1年以上的日语教学经验。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任感。 4. 对日语文化和习惯有一定了解。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有相关实习或支教经历 5.持有教师资格证、英语专业八级（TEM-8）或雅思/托福高分者优先

岗位职责： 1、负责园区全园英语特色课程体系落地与教学授课，设计适龄教案、课件，打造高端沉浸式全英文课堂，塑造园所双语品牌特色； 2. 牵头英语教研工作，开展课程研发、磨课评课、师资带教，沉淀园本英语教学资源与标准化课程体系； 3. 策划组织英语主题活动、双语汇演、国际文化主题日等品牌活动，提升园区办学口碑与社会影响力； 4. 深耕幼儿英语启蒙教学研究，总结教学方法与教研成果，输出可复制的教学案例与培训内容； 5. 做好家园沟通，传递专业科学的幼儿英语启蒙理念，维护家长圈口碑。 任职要求 1. 英语专业本科及以上学历，持有英语专业八级证书 ，发音纯正地道，口语流利标准； 2. 愿意长期深耕幼儿园一线英语教学，专注英语教学教研研究，职业规划稳定； 3. 具备 3年及以上专业英语教学工作经验，有高端幼儿园或大型正规少儿英语培训机构从业经历； 4. 熟悉幼儿发展规律，擅长沉浸式、情景化英文课堂创设；

教学科目： 英语、数学、语文、政治、历史、地理、生物 教学内容： 专注于学生学科记忆训练，中高考冲刺辅导，提升成绩与综合能力。无需额外独立备课，依托自有教学系统平台完成授课与教案准备，操作简便，效率高。 要求： 1、普通话标准，工作态度认真，具备责任心和耐心 2、仪态端正，气质佳，性格积极向上，自信得体 3、具备良好沟通能力，性格外向，善于交流，富有亲和力 英语： 发音清晰准确，英语相关专业优先，需通过大学英语四级或以上 语文： 汉语言文学等相关专业，持有普通话二级甲等及以上证书 其他科目： 须本专业毕业，具备对应专业技能证书，有教学经验者优先考虑 服务周期： 入职后需稳定服务不少于6个月 上课时间： 根据个人空闲时间自主接单抢课，课程多集中在工作日晚间及周末 薪资福利： 按月结算，每月15日发放至银行卡（如遇节假日顺延2-3天，因数据核对量大，统一实行月薪制） 试听课时费：30元/小时，含一次复习 正式课时费：40元/小时，含一次复习 支持实习、见习，提供实习证明及毕业盖章材料，欢迎详询 面试流程： 简历初审通过 → 参加系统化培训 → 录制公开课并提交 → 审核合格后加入接单群 → 领取学习资料 → 正式开始授课

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

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英语老师职位描述 一、岗位职责 1. 教学授课工作 严格依据教学大纲、教材体系及学生学情，开展小学/初中英语常规授课工作，系统讲授词汇、语法、句型、阅读、听力及口语等核心内容，打造生动、高效的课堂，帮助学生夯实英语基础、提升听说读写综合能力。 2. 备课与教研工作 课前完成精细化备课，独立撰写教案、课件、课堂练习及课后作业；积极参与学校及教研组的集体备课、听课评课、教学研讨活动，定期总结教学方法，优化课堂教学模式，贴合学生学习特点调整教学节奏。 3. 学情管理与辅导 实时关注学生课堂状态、学习进度和薄弱知识点，针对基础薄弱、偏科学生进行个性化查漏补缺辅导；课后认真批改作业、试卷，精准记录学生错题问题，建立学生学情档案，针对性优化教学。 4. 测评与学情反馈 按时组织单元测试、阶段检测、随堂小测等教学测评工作，认真分析考试数据，总结班级整体学习问题；定期向家长、学校反馈学生学习情况、课堂表现及进步亮点，做好家校沟通对接。 5. 课堂与班级教学管理 维护课堂纪律，营造积极、专注的英语学习氛围，培养学生良好的学习习惯、英语思维和语言表达自信；配合学校完成教学安排、公开课、教学竞赛、节日英语活动、学科拓展活动等各项工作。 6. 素养拓展教学 结合教学内容拓展英语口语交流、英文绘本阅读、英语趣味活动、应试技巧等内容，提升学生英语学习兴趣，打破哑巴英语，兼顾学生应试成绩与综合语言素养提升。 二、任职要求 1. 专业对口，具备英语相关专业学历，持有教师资格证、普通话证书，发音标准、口语流利，具备扎实的英语专业知识。 2. 熟悉对应学段英语教材、考纲及教学重难点，掌握中小学生心理特点和教学方法，课堂感染力强，擅长趣味化教学。 3. 具备良好的课堂把控能力、沟通能力和责任心，耐心细致，善于因材施教，能快速适配不同层次学生的学习需求。 4. 热爱教育行业，遵守学校规章制度，服从教学安排，具备良好的团队协作意识和职业素养。 5. 有公办学校、培训机构英语教学经验者优先。 三、工作目标 持续提升课堂教学质量，稳步提高学生英语成绩与学习兴趣，帮助学生养成良好的语言学习习惯，完成学校既定教学指标，打造优质高效的英语课堂。   简洁版英语老师岗位职责（适合简历/公示） 1. 负责对应学段英语课程教学，完成备课、授课、作业批改、学情辅导等常规教学工作； 2. 参与教研备课、听课评课，持续优化教学方法，提升课堂效率与教学质量； 3. 组织各类教学测评，分析学生学情，针对性开展个性化辅导，查漏补缺； 4. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况，培养学生英语学习兴趣与综合能力；

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先

哈尔滨市香安小学校 2026 年公开招聘临时教师公告 一、招聘数量及岗位 招聘英语老师 1 人 二、工资等相关待遇 1. 临时聘用教师工资等相关待遇面议。 2. 临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。 三、招聘条件 3.身体健康 ， 4.热爱教育事业 ，有爱心、耐心、责任心。 5.具备全日制统招本科或以上学历 ，并取得相应学位证书。 6.具备招聘岗位所需专业或相关专业教学资格证书。 7.具备教师应有素质 ，尤其需要具备较强的组织能力、 口头表达能力、书面表达能力、板书能力等。 8.报考年龄在 40 周岁以下。 四、不能报考人员 1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录且处理期未满的人员。 3.试用期内的公务员、事业单位工作人员； 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。 4.与报考单位构成回避关系的人员 ，具体回避关系按照有关规定执行。 5.现役军人。 6.在校学生。 五、工作量（面议） 六、招聘程序与方法 1.个人申请报名 。 2.学校根据报名情况进行初审 ，初审合格的考生 ，本人携带《报名登记表》 、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证以上证书原件及复印件一份 3.通过资质确认的人员将直接进行面试 。面试内容包括 5 分钟说课和10 分钟试讲 ，试讲内容为所报岗位的现行教材 ，备课时间为 30 分钟； 面试成绩满分为 100 分 ，成绩低于 60 分者不予录取。 4.体检和考核 。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行 。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的 ，取消聘用资格 ，所空岗位按面试成绩依次递补 。面试、体检、考核合格后 ，在校内进行公示 ，公示期为五天。 5.与公示无异议者履行签约手续。 6.录用人员试用期一个月 ，试用不合格者将取消聘用资格 。公示无异议者 ，统一委托劳务派遣机构托管 ，办理相关聘用手续。 七、报名时间招满即止。

服务好每一位到店客户 薪资待遇高

家教老师兼职

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力与服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位要求】 1. 一年及以上英语教学经验，英语口语好。 2. 本科及以上全日制学历优先，英语专业优先。 3. 拥有大学英语六级/专四/专八证书的优先。 【福利待遇】 综合薪酬5-8K，单休，购买五险，带薪年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励，生日福利。 特殊福利：子女培优福利等。

1. 负责组织并引导学员规范使用AI英语学习系统，全面掌握系统各项功能，如跟读、拼读、词汇练习、课文朗读、能力测评、错题强化等模块。 2. 关注学员学习过程，监督学习表现，及时纠正发音问题、朗读姿态及学习习惯。 3. 制定个性化学习方案，实施学情跟踪与学习进度管理

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

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【岗位职责】 1. 设计并实施英语教学计划和小四门，确保教学质量。 2. 采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣。 3. 定期评估学生的学习进展并提供反馈。 4. 准备教学材料和课件，确保教学内容丰富、有趣。 5. 组织和参与教学研讨和专业发展活动。 【岗位要求】 1. 具备流利的英语沟通能力，发音标准。 2. 具有强烈的责任心和耐心，能够关心学生的学习和成长。 3. 能够使用现代教学工具和方法。 4. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 5. 能够根据学生需求和学习状况，调整教学方法和内容。

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，拓展学生实际应用机会。 4. 定期与家长交流，及时通报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校整体英语教学质量提升。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的教育团队！