薪资待遇： 1. 基本工资4000-6000 综合8K-10K 实际薪酬结合个人能力面议确定 工作时间上午九点至下午六点 中间含两小时休息时间 不涉及加班安排 单休制 表现优异者薪资可突破上限 试用期为一个月 2. 薪酬构成说明： 基本工资＋拓科转介绍提成＋绩效考核收入＋奖金＋销课激励＋管理津贴 工作内容： 1. 负责引导并监管学生日常学习进程，保障其学习目标有效达成 2. 主动与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生需求并提供专业指导建议

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，拓展学生实际应用机会。 4. 定期与家长交流，及时通报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校整体英语教学质量提升。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的教育团队！

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【岗位要求】 1. 专业不限，本科及以上学历，有韩语中高级证书； 2. 思路清晰，表达能力强，接受协助市场部上招生宣讲课； 3. 热爱外语教育事业，具有高度责任心和团队精神； 4. 性格开朗，为人友善，能承受工作压力，职业形象佳； 5. 有教资优先。 【岗位职责】 1. 根据课程大纲进行韩语语种的教学工作； 2. 调动学员学习积极性，讲课富有激情，检查并改正学员上课情况； 3. 对学员进行考评，提供教学建议，参与教学评议和课程推广指导等； 4. 帮助学员纠正发音，定时回访，将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈； 5. 定期参加教研会议，完成教研任务，确保教学质量。

【岗位职责】 1. 根据课程安排，为中学生提供语数外、物理、化学、政史地等学科的辅导教学； 2. 及时解答学生学习疑问，制定个性化学习方案，提升学生成绩； 3. 参与教学资料整理与优化，协助完善教学流程和课堂管理。 【岗位要求】 1. 相关学科基础知识扎实，具备一定的教学或辅导经验优先； 2. 普通话标准，表达清晰，亲和力强，能与学生有效沟通； 3. 责任心强，工作认真细致，能够灵活安排时间完成教学任务。

1.语文，数学，英语，物理，化学 2.初中学科，周末寒暑假班课一对一老师 3.认真负责，愿意跟着平台发展壮大 4.雨花金海分校，高铁会展校区，同升湖校区 5.薪酬福利好，五险，月休6天，节假日年假福利

教学科目： 英语、数学、语文、政治、历史、地理、生物 教学内容： 专注于学生学科记忆训练，中高考冲刺辅导，提升成绩与综合能力。无需额外独立备课，依托自有教学系统平台完成授课与教案准备，操作简便，效率高。 要求： 1、普通话标准，工作态度认真，具备责任心和耐心 2、仪态端正，气质佳，性格积极向上，自信得体 3、具备良好沟通能力，性格外向，善于交流，富有亲和力 英语： 发音清晰准确，英语相关专业优先，需通过大学英语四级或以上 语文： 汉语言文学等相关专业，持有普通话二级甲等及以上证书 其他科目： 须本专业毕业，具备对应专业技能证书，有教学经验者优先考虑 服务周期： 入职后需稳定服务不少于6个月 上课时间： 根据个人空闲时间自主接单抢课，课程多集中在工作日晚间及周末 薪资福利： 按月结算，每月15日发放至银行卡（如遇节假日顺延2-3天，因数据核对量大，统一实行月薪制） 试听课时费：30元/小时，含一次复习 正式课时费：40元/小时，含一次复习 支持实习、见习，提供实习证明及毕业盖章材料，欢迎详询 面试流程： 简历初审通过 → 参加系统化培训 → 录制公开课并提交 → 审核合格后加入接单群 → 领取学习资料 → 正式开始授课

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。可选班次如下： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证、有教学经验或对口专业； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

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选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

1. 大专及以上学历，英语、小学教育相关专业优先 2. 发音标准，口语流利，熟悉小学1‑6年级英语教材；有小学英语教师资格证优先 3. 热爱孩子，有耐心、责任心，课堂活泼，擅长调动小学生学习兴趣 4. 能独立备课、磨课，批改作业，做好学情跟踪与家校沟通

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

【岗位职责】·负责英语课程教学，帮助学生提升语言能力·根据学员情况制定个性化教学计划【职位要求】·专科及以上学历，英语熟练·有1年内教学经验者优先，兼职也可·周末双休，工作时间具体面议【工作时间】白班，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·收入稳定，按实际工作量结算

1. 课时费丰厚 2. 多位学生待排课 3. 周中进行磨课 4. 每周休息1.5天 5. 定期进行教研会培训学习 6. 团队年轻有活力，公司氛围好，老板人好 7. 缴纳五险 8. 每年组织旅游 工作地址：太白路与建设路交口，向北150米路东，创业大厦五楼。

家教老师兼职

服务好每一位到店客户 薪资待遇高

1：热爱教学工作，爱学习，奉献。 2：有教学经验。 3：包住。 4：工资老师自己提出来，达成共识为准。 5：吃苦耐劳。 6：爱和孩子相处。

️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展，招聘英语指导师 1、热爱教育，热爱孩子，口语流利、发音标准。 2、薪资待遇：3K～5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点： 永州宁远县 5、咨询电话：黄店长 （同微信号） 加入我们，用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线，以听说为突破口，学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址：山水城大门口

一、岗位名称 少儿英语老师 / 中小学英语授课老师 / 课程讲师 二、岗位职责 1、负责3–15 少儿及中小学英语系统化授课，按照机构标准化习劳诵读英语体系开展课堂教学（拼读、句型、听说、读写全体系教学）。 2、严格执行机构输入+输出闭环教学法，带领学生完成：单词内化、随机组句、句型变形、绘本讨论、复述表达、英文创编、读写提升全套训练。 3、课堂营造全英文、高互动、高开口、高输出的沉浸式课堂，解决孩子聋哑英语、中式英语、不敢开口、不会活用等问题。 4、课后做好学情反馈、学员跟进、学习打卡指导、家校沟通，帮助家长清晰看到孩子英语能力提升。 5、参与校区教研、磨课、培训、示范课、教学迭代，持续提升教学专业度。 6、配合校区完成学员续报、口碑转介绍，维护班级学习氛围与学员稳定性。   三、任职要求（核心标准） 1、基本条件 - 年龄20–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业。 - 普通话标准，发音干净，语感好，敢于全英文授课。 - 性格积极阳光、有耐心、有责任心、执行力强、愿意长期深耕教育行业。 2、专业能力要求 - 英语基础扎实，口语流利、发音标准，能进行全英文课堂互动。 - 熟悉中小学英语知识点、句型体系、语法框架，有英语教学思维优先。 - 无需传统老套教学经验，接受零基础新人（公司全套统一标准化培训）。 - 愿意学习机构独家：爱拼读、爱应用、爱听说、爱读写四大闭环教学体系。 3、教学素养要求 - 懂儿童心理，擅长课堂控场、互动引导、激发孩子开口表达欲望。 - 拒绝“灌输式、死记硬背式教学”，认同输出大于输入、学以致用的先进教学理念。 - 愿意打磨课堂、复制标准化教学流程，跟随品牌体系统一成长。 4、优先录取条件 - 英语专业、师范专业、四六级高分、专四专八、有教师资格证优先。 - 有少儿英语、绘本英语、口语教学、培训机构授课经验优先。 - 喜欢英语、喜欢讲课、表现力强、愿意长期稳定发展者优先。 四、我们的教学特色（老师优势） 1、不教哑巴英语、不教中式英语，只教能听、能说、能用、会考的实战英语。 2、全套标准化课件、标准化教学流程，老师不用自己备课、不用自己研发课程。 3、统一教研、统一培训、统一话术、统一课堂模式，新人快速上手。 4、教学体系成熟、效果可视化，家长认可度高、续报率高。   五、薪资福利 - 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 + 年终分红 预计月收入 5000-15000 之间 - 培训、年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 - 可培养：普通老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 校区主管 → 合伙人   六、晋升机制 教学线：实习老师 → 正式教师 → 骨干教师 → 金牌讲师 → 教研总监 管理线：教师 → 教务主管 → 校区负责人 → 分校合伙人   七、适合这样的你 想稳定、想成长、想靠专业赚钱； 认可素质教育、想做真正有效果的英语教学； 不想填鸭式教学，想做让孩子真正开口、真正提升能力的优质老师。

一、招聘岗位及数量 1. 语文、数学、英语老师：各4名。 2. 政治、历史、地理、物理、化学、生物老师：各2名。 【岗位要求】 1. 资格证书：应聘者需具备高中教师资格证。 2. 教学经验：有高中教学经验的老师优先考虑。 3. 特殊人才引进：对于有多年普高教学经验的优秀老师，学校将作为特殊人才引进。学校将为其提供特殊人才津贴，以彰显对人才的重视，激励优秀教师发挥引领示范作用，带动学校整体教学水平提升。 联系方式 有意者请联系陈老师，联系电话：*********** 。热忱欢迎各位优秀老师加入我们的团队，共同为教育事业添砖加瓦，为学生的成长与发展贡献力量。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中数学、英语、物理、化学、语文等科目的教学工作。 2. 上课形式以一对一或2～5人小班为主。 3. 进行备课，课后布置作业并进行跟踪辅导，对学生负责且有耐心。 【岗位要求】 1. 有教育工作经验，持有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 1. 常规上课时间为周末、节假日，以及少量周中晚上。

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费根据教师评级为40-140元/小时； （初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元） （评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元） （最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000元/月） （稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000元/月） （很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500元/月） 3. 高学历或经验特别丰富或有教师职称等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈，我劝天公重抖擞，不拘一格揽人才！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作时间】 根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。班次包括： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【岗位职责】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，最少满足其中两个条件：持有教师资格证或有教学经验或对口专业或单科成绩特别优异； 2. 热爱教师工作，善于因材施教，有责任心和耐心，灵活教学，擅长与学生进行沟通交流； 3. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。