岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范、维护手册；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格： 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

岗位职责： 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作； 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护； 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议； 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、统招本科毕业，食品科学与工程专业背景； 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、学习能力突出； 5、执行力强，能高效完成任务。

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺方案包； 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务； 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术，掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺，具备项目建设或生产实践经验者优先； 2、在相同岗位工作满3年以上，或在同类岗位积累5年以上经验，熟悉行业动态，对本专业技术领域有深入理解；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能根据原料和产品差异独立设计工艺方案，具备理论计算能力并有实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业知识学习与应用能力

岗位职责： 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析； 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认； 3、负责监控并更新样品开发流程； 4、主导重大失效案例的机理分析，提出改善建议，并完善FTA失效数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉研发样品管理流程，掌握常见的失效分析技术； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。

岗位职责： 1. 负责光伏电站项目的设计与规划工作，包含初期方案的拟定及优化调整； 2. 开展光伏系统技术评估与可行性研究，保障设计方案具备良好的经济性与实用性； 3. 配合团队完成施工图纸设计任务，确保设计成果满足行业标准及相关规范要求； 4. 参与项目现场实地勘察，为工程实施提供必要的技术支持与专业指导； 5. 持续跟进项目执行进度，及时解决设计落地过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备电气工程、能源与动力工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有两年以上光伏系统设计工作经验，掌握光伏发电原理及完整设计流程； 3. 熟练操作光伏专业设计软件，具有较强的图纸绘制和审核技能； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合项目相关资源； 5. 热爱新能源领域，积极面对工作挑战，具备持续学习新技术的能力与意愿。

常德市澧县招腻子/大白/墙漆

常德澧县招电焊，氩弧焊，铆工/钣金工，管道安装/维修。工资面议。

常德市汉寿县招工地小工/杂工

常德市澧县招腻子/大白/墙漆

民宿招聘保洁一名，工资面议，月休两天，有经验的优先，联系电话

岗位职责： 1.完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD，Photohop，PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间：早九晚六，周末单休 薪资：底薪加提成（综合薪资6-15K）

急招｜资深餐饮照明设计师（3年+经验）｜年轻实干团队，专精餐饮灯光、主做CAD落地！ 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队，深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计，90/00后为主，无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则：品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理！只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者（商照亦可）。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手，全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程，专注细分赛道深耕！ 一、我们需要的你（资深设计师核心要求） 1. 硬性经验（必须达标） 拥有3年及以上商照设计全职经验，专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计，具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑，熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型，能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化，无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD，PS仅做辅助：精通CAD软件，能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸，包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等，图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染，无需复杂建模；精通餐饮专用灯具参数、色温搭配（餐饮常用暖光、中性光适配）、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑，熟悉餐饮灯具主流供应商，精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力，可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围，区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异，保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度，兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真，对设计细节、落地效果有极致要求，拒绝敷衍、拒绝“差不多”，能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次，保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事，面对项目节点、现场问题、方案优化需求，主动推进、主动攻坚，不推诿、不甩锅，能配合项目进度合理投入，愿意和团队长期深耕、共同发展，而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度，深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑，擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维，可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念，认可实干获回报、结果定价值的工作准则，愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作（CAD为主、PS辅助，专注餐饮照明） 1. 独立负责餐饮照明项目全流程：对接餐饮客户需求，根据门店定位、装修风格、用餐场景，完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化，输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出（岗位重点）：独立绘制全套餐饮照明施工图纸，精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容，标准化输出灯具清单、参数表、选型说明，保证图纸清晰、规范、零误差，可直接对接施工落地；配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染，用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控：结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求，完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选，优化灯光方案与成本配比，平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试：跟进餐饮门店施工现场，完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验，及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题，保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代：独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑，根据客户需求迭代优化方案与图纸，做好项目对接跟进，沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建：梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准，助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们（适配资深设计师） 1. 无内耗年轻团队，专注做事：全员90/00后，扁平化管理，无层级压制、无职场套路、无无效内卷，沟通高效直接，有想法、有优化方案可直接落地，专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕，专业聚焦：团队专注餐饮照明细分领域，不用跨杂乱品类，深耕门店灯光设计赛道，核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控，快速积累餐饮行业专项优质案例，专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报，不画饼：不唯资历、不唯虚头衔，完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金，多劳多得、优绩优酬，踏实付出就有对等回报，核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权，可主导设计：团队高速发展阶段，设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议，优质方案直接落地，设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利（透明靠谱，适配资深岗位） 薪资结构：固定月薪+年终绩效奖金，根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定，透明核算、公正发放，杜绝画饼空谈。 基础福利：月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利，定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会，持续提升专业能力。 暖心专属保障：设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金（全员投票评选，公平公正）、专项生活补助金，为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息：不强制无效加班，紧急项目提前沟通协调，不临时甩锅、不临时加塞任务；固定工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，2小时充足午休，劳逸结合，高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手，只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力，我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制，双向奔赴、深耕细分赛道，共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收！ 符合条件、有意长期深耕者，直接投递，期待和实干的你并肩同行！

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

【岗位职责】 1、照明方案设计：依据展厅、商业空间或具体项目需求，独立完成灯光照明设计方案，涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制：协同采购部门筛选适用灯具，坚持高性价比原则，在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地：主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收，确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作：与设计、工程、采购等团队密切配合，根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理：撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件，并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能，掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力，能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳，能适应施工现场环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。

岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定，包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务，协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能指标； 2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案，增强系统稳定性； 4. 编制电气操作说明及相关技术资料，提供现场技术支持与服务； 5. 推进电气系统的改造与优化工作，持续提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力，可独立完成系统设计与维护任务； 2. 熟悉常用电气工具软件，如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对技术挑战； 4. 工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量； 5. 具有较强的学习意愿，能够持续跟进电气技术的更新与发展。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

岗位职责： 1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力

1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率； 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力； 3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行； 5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验； 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验； 2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术； 3. 熟悉触摸屏集中控制，可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能； 4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力，实践操作能力强，工作态度严谨负责，执行力强，能适应高强度作业安排。

主要工作职责： 1. 生产执行与提效：统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产，优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程，提高铸轧线运行效率与产能输出，保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控：跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数，牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进，减少头尾及边部废料产生，稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同：协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数；督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养，降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理：严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范；落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作，确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理：负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估，关键岗位（如铸嘴装配、布流调节）须持证上岗，通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求： 1、专业与经验：材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能适应铸轧区域高温、噪音作业环境，具备突发故障现场应急处置能力，3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力：具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，具备良好的跨班组协调与组织能力。

职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运转 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术 2、具备3年以上相关经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备结构与工作原理，可独立处理较复杂的电气设备问题，具备编程与故障应对能力

具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验，熟悉生产流程管控，对成本控制与质量管理有深入理解，能够有效推行各项管理制度，具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人