一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

招聘宾馆前台 工作内容：前台工作 任职要求：需能长期稳定工作（短期勿扰）。年龄要求：30-55岁成熟稳重，具备良好的沟通能力。能熟练操作电脑。 无经验者可培训上岗，有前台经验者优先考虑。 工作地点：平安小区附近 联系方式：（）

常德市临澧县招挖机/钩机司机，360旋转夹木器师傅

招聘 招针织开筒上领平车 招梭织半裙平车 量大基本不换款 地址：东乡五街三巷八号四楼

湖南麒月香食品有限公司 招聘启事 一、招聘岗位及要求 财务专员 ：1名 负责日常财务核算、账务处理、票据管理等相关工作，有会计相关证书者优先。 维修技工： 1名 负责设备日常维护、故障排查与检修，保障生产设备正常运行，有相关维修经验者优先。 研发部炒制技工：1名 要求：1、食品安全、食品科学与工程相关专业，优先考虑应届毕业生； 2、具有严谨细致的工作态度，熟悉常规办公软件 二、工作地址 常德市西洞庭管理区迎丰大道1529号 三、联系方式 联系电话： 张女士 有意者请电话咨询或直接携带相关证件前往面试。

湖南坤鼎数控科技有限公司 焊工：10名 加工中心操作师傅：1名 叉车工:一名 联系人：杨主管（） 地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道599号

昶辰（佛山）特殊钢有限公司 招聘岗位： 一、业务跟单、品质文员、统计文员（4800-5500元/月） 二、会计（5500-7500元/月） 三、分条工（6000-7500元/月） 四、生产工（多名）5500-8000元/月 生产工要求： 1、18-53周岁，初中以上学历； 2、抗压能力强，能适应两班12小时工作制； 3、吃苦耐劳，责任心强，能服从安排； 4、会开叉车的、懂模具优先。 福利待遇： 1、包吃工作餐，夜班有补贴60元/晚+夜宵 2、入职购买社保 3、员工生日礼物、年度旅游 4、不定时发放奖金或红包 5、做满一年有年假、工龄奖 6、满3个月后有住房补贴150元/月 7、传统节假日礼物 8、每月10日准时发工资 9、固定时间会有安全奖励100-300元 10、6-10月高温补贴全部（按当月在职时间占比发放） 地址：佛山市高明区明城镇明二路 佛山市高明区杨和镇高明大道中94号 联系电话：李小姐

汉匠家居用品有限公司 注塑 工 6 名 25-45岁 工资5500 夜班补贴500，房屋补贴200全勤200 工资6000,25-45岁3名夜班补贴500，房屋补贴200，全勤奖200 会 计 1名 本地 工资面议 地址：滨海十四路400号温州日报B-3-3楼 电话：

在个人单位整理账目坐班会计

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 。任职要求：1.财会类相关专业。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 会使用Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

主要负责每天出纳，进货，开单，查货，对货，做报表，每天，每月，总结，每个客户对接

储备网格组长，2名 工作地址:芙蓉路汉寿联通总公司

石门县人社局 招聘就业见习人员2名 要求：毕业2年内高校毕业生（含大专学历）；沟通表达能力强，能拍会剪短视频；参加就业见习时间不低于3个月。 待遇：见习工资不低于常德市最低工资标准，见习期间表现突出，能完成目标任务的按标准给予奖励。 详情咨询：李

岗位职责: 1. 配合销售团队，保障销售流程高效有序开展。 2. 协助完成市场信息收集及潜在客户的识别与开发。 3. 维护客户沟通渠道，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能与客户保持良好互动。 2. 工作认真负责，能够准确领会并落实销售团队的工作安排。 3. 具备独立应对和解决突发问题的能力，保障销售环节顺畅推进。 4. 热爱销售相关工作，能在压力环境下积极进取并完成既定目标。

【最新招聘】澧县鸿瑞人力资源服务有限公司招聘 见习生1名，上行政班。年龄20-24岁，应届毕业生或2年内高校毕业生均可，要求五官端正，电脑办公软件熟练，工资：+意外险。 联系电话： 报名地址：澧浦路嘉和上都商业南栋二楼（长沙银行二楼），带身份证、毕业证、两张一寸证件照

商企网格经理，3人 工作地址:芙蓉路汉寿联通总公司

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握行业发展方向，为招商规划提供数据依据； 2. 搭建并维护潜在合作方关系网络，拓宽招商资源路径； 3. 策划并执行招商推广活动，推进项目落地签约，完成既定招商任务； 4. 负责合作方的日常运营支持与能力培训，增强其市场开拓效能； 5. 结合市场反应及时调整招商方案，完善协作机制与流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作与管理； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场变化； 3. 适应高强度工作节奏，具备独立应对和处理问题的素质； 4. 有实际招商成功经验，可带领团队达成业务增长目标。

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岗位职责：20-42岁 1. 线上办公模式，熟练掌握电脑基础打字操作，能够通过网络平台与客户顺畅交流 2. 工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-12000元，三个月后薪资可达10K以上，多数员工月收入过万 公司周边交通便捷，办公环境活跃，团队氛围轻松融洽，老板亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适 晋升空间：专员-主管-经理-总监-分公司负责人

【岗位要求】： 1、身体状况良好，品行正派，诚信可靠，踏实肯干，积极向上； 2、具备较强的拼搏精神，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，有相关从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1. 掌握基础的业务操作系统； 2. 持续拓展并积累客户与房源资源； 3. 根据客户需求，陪同看房并介绍周边配套及环境情况； 4. 推动房产买卖与租赁交易顺利完成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！

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