招聘拼多多、淘宝、京东、1688、小红书、抖音平台运营人员

岗位职责: 1.优化电商平台的商品呈现方式及推广方案，增强用户浏览体验并提高成交转化。 2.策划并落实平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3.与供应商保持高效对接，保障商品信息更新准确及时，推动供应链顺畅运行。 4.跟踪评估平台促销执行效果，结合数据分析提出改进措施以提升活动表现。 任职要求： 1.熟悉电商领域发展趋势，具备较强的市场判断力和用户需求洞察力。 2.精通电商平台运营机制及推广手段，可独立规划并推进运营策略落地。 3.具备良好的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4.熟练运用各类数据工具，善于通过数据反馈优化运营动作。 5.拥有出色的沟通协作意识，能与团队紧密配合推动项目高效执行。 周末双休

岗位职责: 1.提升电商平台的商品展示效果与推广方案，优化用户浏览体验及购买转化表现。 2.策划并落地平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3.与供应商保持高效对接，保障商品资料的准确性与时效性，推动供应链顺畅运行。 4.跟踪评估平台促销执行情况，结合数据反馈提出改进措施，增强活动成效。 任职要求： 1.熟悉电商领域发展动态，具备敏锐的市场判断力和用户需求分析能力。 2.精通主流电商平台运营机制及推广手段，可独立设计并推进运营策略实施。 3.具备出色的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4.熟练运用各类数据分析软件，依据数据结果优化运营动作。 5.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，能与成员协同高效推进项目进展。 周末双休

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定并实施针对性优化方案。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销活动的规划与执行，推动销售增长。 4、熟练操作直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放回报率。 5、根据保健品行业特性，制定精准营销策略（如健康养生主题、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户需求的能力。 7、及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，保障品牌服务形象。 8、协同仓储与物流部门，确保商品有效期管理及发货时效达标。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规宣传用语。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。

新组建电商团队，需具备吃苦耐劳品质，富有开拓意识，拥有电商运营相关经验。 备注：非公司代运营岗位，要求全职投入

熟悉各电商大平台淘系多多抖音直播为主兼职坐班都行

【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【关于待遇】 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金、带薪年假等员工福利。 有兴趣?想了解更多?

熟悉各电商大平台（主要去拼多多抖音为主）兼职坐班都行

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定并实施针对性优化方案。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销活动的规划与执行，推动销售增长。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升投放回报率。 5、结合保健品行业特性，策划精准营销策略（如养生主题推广、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出保健功效、资质认证及用户需求点。 7、及时响应客户咨询与售后问题，保障服务质量与品牌口碑。 8、协同仓储物流部门，确保产品效期管理及发货时效达标。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动向与市场趋势，动态调整运营方向与策略。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先考虑。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则及流程。 3、熟练操作数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立输出数据报告。 4、具备基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等内容渠道）。 5、熟悉保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、女性护理等）市场需求。 6、具备良好沟通协调能力，能高效联动美工、客服及供应链团队协作推进工作

岗位职责： 1、全面负责抖店的日常运营管理工作，涵盖商品发布、促销活动制定、营销推广及销售目标达成； 2、深入分析店铺运营数据，持续优化运营方案，提高店铺曝光量、转化效率及用户满意水平； 3、协同品牌部门密切配合，保障产品内容准确且具吸引力，强化品牌市场认知度； 4、跟踪行业趋势与市场竞争变化，灵活调整运营策略，增强竞争力并扩大市场占有率； 5、负责客服团队的组织与培训，确保客户服务专业高效，妥善解决售后相关事宜。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规范及机制，具备成功操盘抖店经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，善于以数据为基础推动策略优化与执行落地； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏并保持高效产出； 4、具备良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识，能有效协同各方推进项目； 5、熟悉乳制品领域业务特点，有同行业从业经历者优先录用。

招聘：QC 薪资：1800-3000元 身体健康，能吃苦耐劳

招聘：四线打边 薪资：5000-10000元 能吃苦耐劳，有经验者优先

招聘：裁床师傅 薪资：5000-10000元 有裁剪工作经验，熟悉裁床设备操作

今天8：30～10：00摆放桌子

常德市内需要配菜一个，工资4500，急需要人，电话

负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作！ 工作时间上午：9：00—11：30 下午：13：30—4：00 工资底薪加提成，到手工资五千到八千左右 接受小白，年龄20到55岁，要求做事认真负责任，有上进心，思维敏捷！公司发展空间大，看个人能力发挥！不需要摆烂混日子的！ 单休，国家节假日正常休！ 欢迎广大精英们加入我们共同进步共创美好未来！

负责发布公司账号

抖店店铺运营专员岗位介绍 岗位名称：抖店运营专员 所属部门：电商运营部 工作地点：成都 招聘类型：全职 --- 岗位使命 作为抖店店铺运营专员，你将全面负责抖音电商店铺的日常运营与增长策略，通过内容策划、流量运营、数据分析和用户维护，提升店铺曝光、转化与复购，助力品牌在抖音生态实现生意突破。 --- 核心职责 1.店铺日常运营 ·负责抖店商品上架、优化、促销设置及库存跟进。 ·维护店铺评分、售后指标，处理用户咨询与订单问题。 2.内容与流量运营 ·策划短视频、直播等内容形式，协同内容团队推动爆款内容产出。 ·运用千川投流、达人合作、自然流量策略提升店铺曝光与访客量。 3.活动与促销策划 ·策划店铺大促、节日活动、达人专场等，提升销售转化与客单价。 4.数据分析与优化 ·监控店铺数据（GMV、转化率、流量来源等），定期输出运营报告并提出优化方案。 5.用户与社群维护 ·搭建用户互动体系，通过粉丝群、会员运营提升用户粘性与复购。 --- 任职要求 硬性条件 ·1年以上抖音店铺或电商平台运营经验，熟悉抖店后台操作与规则。 ·有成功的爆款内容、直播带货或店铺增长案例优先。 能力素质 ·熟悉抖音流量逻辑，具备投流或内容策划能力。 ·数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策。 ·沟通协调能力强，能联动内容、投流、供应链等团队推进项目。 ·抗压性强，适应快节奏、目标导向的工作环境。 --- 我们提供 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成，结果导向，收入上不封顶。 ·成长体系：专业培训、抖音生态资源支持、定期运营复盘与策略升级。 ·团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，鼓励创新与试错。 ·福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、不定期团建。 --- 加入我们 如果你对抖音电商充满热情，擅长在变化中抓住机会，欢迎投递简历至[邮箱]或直接通过[招聘平台链接]申请！ 邮件标题请注明：姓名+抖店运营专员+工作年限 期待与你一起，在抖音电商赛道创造增长新故事！ --- 公司简介： 狐极国际供应链（深圳）优先公司是一家专注于智能家居/智能穿戴的新零售品牌，致力于通过内容电商与用户深度连接，近年来在抖音平台实现快速增长，现正扩大运营团队，诚邀优秀人才加入共创未来！

云仓供应链+全域电商运营模式+店主分享裂变模式[裂开]

我们是谁？ 国内首批全案咨询实战机构，中国企业成长孵化的领先品牌。 我们专注“战略、营销、人效”三大实战板块，围绕“曝光量、流量、销量”新增长逻辑，系统性解决中小企业面临的业绩增长、经营管理与组织效能难题。 我们独创“内容+增长+动力”三力系统，帮助企业实现差异化竞争与数智化转型，持续创造经营增量。 工作内容包括： 1、多平台店铺运维： 协助完成在美团、抖音团购/商城、京东到家、得物等平台的商品上架、库存同步、价格与活动配置；维护商品详情页，确保活动信息、配送范围、承诺送达时间等准确无误。 2、流量与内容支持： 协助策划与制作适合本地引流的短视频、直播（探店/卖货）​内容素材，并跟踪发布后数据；协助执行平台的本地推广工具（如抖音本地推、美团推广通）；参与运营社群与小程序，提升用户复购与粘性。 3、活动与促销执行： 参与策划“节日营销、周末特惠、新品首发”等本地化活动，并跟进在各平台的上线；协助配置满减、折扣、配送费减免、团购券等复杂促销体系。 4、数据监控与商圈分析： 每日监控各平台门店的曝光、访客、下单转化率、实付GMV、配送履约数据；协助收集与分析周边商圈竞对的动态（价格、活动、新品），输出简易报告；协助处理用户评价，从反馈中提炼运营优化点。 5、跨部门协同支持： 作为运营团队的助手，与采购、仓储、线下门店、配送端保持基础沟通，确保信息流畅通。 我们期待这样的你： 1、学历专业：大专及以上在校生，专业不限。市场营销、电子商务、物流管理、地理信息系统、数据分析相关专业是加分项。 2、必备特质： 1）本地生活重度用户：自己是美团、抖音团购、饿了么、京东到家等APP的频繁使用者，对各平台玩法有切身感受。 2）超强执行力与细心：能同时跟进多个平台的琐碎任务，对价格、库存、活动规则等细节高度负责，绝不允许出错。 3）数据敏感：对数有一定感觉，乐于用Excel等工具进行基础数据分析。 4）沟通协调能力：需要与内外部多方沟通，逻辑清晰，积极主动。 3、优先考虑： 1）有使用过商家后台（哪怕是自己开过一个小店）经验者。 2）对LBS、POI、热力地图等概念有基本了解。 加入我们，你将收获： 加入我们，你将收获： 1、一部“硬核”的实战作品集：告别“素材整理”和“简单拼接”，你的简历将写满“独立拍摄”、“主导剪辑”等代表作品。 2、一位带你成长的实战导师：直属上司为行业资深导演/视觉总监，亲和力强，愿意倾囊相授，从前期到后期全程指导。 3、实习期项目激励：尊重你的时间、才华与设备投入，只要参与项目就会有提成。 4、一群同频的年轻伙伴：与志同道合、玩命创作也认真玩的团队并肩作战。 薪资构成： 1、实习底薪（120-150元/天）+高弹性业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+月度排名奖励+专项奖金（突破梯度业绩目标） 2、工作时间： 大小周，7.5小时工作制；法定假日正常休息；上下班不打卡，自由选择时段，尤其适配直播节奏： （1）9:30-12:00,13:30-18:30 （2）10:00-12:00,13:30-19:00 （3）13:30-18:00，19:00-22:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1.配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.协同团队成员，共同达成项目目标 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2.能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3.拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

任职要求: 年龄18-38周岁，不限电商背景，具备一定审美能力，掌握基础图片处理、拼图编辑，熟悉美图工具或PS者优先考虑。 *岗位经验: 熟练使用常用办公软件，能完成表格的制作与分类整理。 *岗位职责: 负责店铺商品类目的更新维护，发布店铺动态信息，跟进订单处理流程。 *薪资： 采用底薪加提成的薪酬结构。

岗位职责: 1.迅速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过恰当方式活跃游戏氛围，推动服务区生态良性发展； 2.与游戏内玩家建立积极互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.快速理解游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能快速上手游戏系统并把握核心玩法； 2.专业不限，具备游戏、客服或游戏支持相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向热情，沟通表达流畅，善于洞察玩家心理，具备良好人际交往能力，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要对游戏有热情，愿意学习成长，公司将提供定向培养，实行一带一模式带薪培训上岗，诚邀优秀的你加入我们这个温暖的大家庭！

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，提升成员之间的互动频率与社群活跃水平； 2.策划并执行各类社群活动，增强用户参与感及品牌认同； 3.汇总并分析用户意见，据此持续优化内容输出与运营方案； 4.建立并保持良好的用户关系，保障社群成员获得优质、正向的交流体验； 5.协同相关部门协作，确保社群运营方向与企业整体业务目标协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 2.熟悉主流社交平台机制，善于运用其特性开展高效社群运营； 3.能独立完成活动构思与落地执行，有效调动用户积极性； 4.善于通过数据反馈评估效果，并灵活调整策略以提升运营成效； 5.对用户需求敏感，具备快速识别问题并提供应对措施的能力。

岗位职责: 1.协助商家在平台内优化运营流程，提供高效专业的客户服务支持。 2.梳理并分析商家运营数据，制定可行性建议以提高整体运营效能。 3.策划并落地商家营销活动，推动平台用户规模持续增长。 4.维护与商家的长期合作关系，及时响应并解决其运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于通过数据驱动决策。 3.对市场趋势具备高度敏感性，能迅速调整策略应对变化。 4.责任心强，能够自主推进任务执行，保持积极进取的工作状态。 周末双休

分享平台资源，维护客户关系。

具备三年以上专职运营经验，需服从团队管理，业务能力扎实，可独立负责店铺运营，新店启动后能快速步入正轨，具备带领团队的能力

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的规划与落地，保障项目有序实施； 2.负责整理并分析平台用户意见，输出可行性优化方案； 3.按周期编制运营数据报告，为管理决策提供数据支撑； 4.参与社群管理，维系用户互动关系，提升用户活跃度； 5.配合推进跨部门协作工作，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，可独立完成运营数据处理； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合各方资源； 3.熟悉社交平台运作模式，对互联网领域有高度关注，掌握用户行为特点； 4.工作认真负责，细致沉稳，能适应高强度工作节奏； 5.具备优秀的统筹能力和任务执行能力，按时高质量完成各项工作安排。

岗位职责： 1、主导产品从立项到迭代的全流程运营，涵盖需求挖掘、功能策划及方案设计； 2、策划并落地运营方案，持续优化用户体验，扩大产品市场占有率； 3、联动各职能部门，推进产品版本更新与性能提升； 4、深入分析业务数据，整合用户声音，支撑产品方向判断； 5、关注行业变化，发掘潜在商业机会与可持续增长路径。 任职要求： 1、具有高度的责任意识和协作态度，具备独立应对挑战的能力； 2、出色的表达协调能力与项目推动力，能高效整合内外部资源； 3、对产品逻辑有系统认知和前瞻视角，善于捕捉市场动向； 4、掌握数据处理与分析方法，可基于数据提出有效改进策略； 5、有产品运营实践经历或相关专业背景者更佳。

岗位职责: 1.开展市场调研，确保产品功能满足目标用户实际需求； 2.持续优化用户使用体验，增强产品在市场中的竞争优势； 3.汇总并分析产品运营相关数据，结合用户反馈推动产品迭代升级。 任职要求： 1.具备高度的责任意识及良好的团队协作能力； 2.具备较强的沟通能力，能高效协调内外部资源； 3.熟悉产品运营逻辑，具备敏锐的市场洞察力与快速应变能力。 周末双休