主要负责M3（90天）阶段的逾期案件处理。 岗位福利：入职即缴纳六险一金，享有年终奖、节日红包、交通补贴、通讯补贴、餐食补贴等各项福利。 工作时间：9:30-13:00，14:30-19:30，中午通常提前30分钟用餐，实行8小时工作制，采用排班制度，双休与轮休结合，一般无需加班。 岗位职责： 1.对逾期客户进行电话沟通，开展催收工作，推动债务人及时处理逾期账款 2.协助客户了解还款流程，提醒其按时履约，并协助解决还款过程中遇到的相关问题 3.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、工商管理、法律等相关专业优先考虑，年龄****及以下 2.具备1年及以上相关岗位工作经验 3.具备较强的抗压能力与协调沟通能力 4.熟练掌握Office办公软件操作 薪资结构由基本底薪、绩效奖金、年终奖构成，另含节日红包、交通补助、话费补贴、餐补等，综合月收入8k-10k

岗位职责： 1、通过电话、短信等形式提醒逾期客户及时履行还款义务，协助维护金融信用秩序； 2、如实记录催收沟通中的客户回应，确保信息完整准确； 3、运用有效沟通策略化解客户顾虑，提高回款效率； 4、配合团队共同推进并达成既定催收指标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与协商能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，抗压性强，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的协作意识，乐于迎接工作挑战。

能接受出差！ 如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试 【急招】外访催收专员（退伍军人/背景优先）高挑战高回报，差旅全包！ 岗位亮点： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 有银行、律所从业经验或具备背景者优先录用，待遇优厚！ 采用外访结合电话催收双模式，实战锻炼平台，佣金翻倍增长！ 长期出差享额外补贴，交通住宿全程公司承担！ 薪酬福利： 薪资结构为底薪2000元+上门服务费90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日可完成4-6户，任务充足）。 在确保每日完成三户上门的前提下，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分多劳多得。 绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%比例提成，具体比例根据业绩档位动态调整。 综合月收入区间为1万至1.5万元 工作时间早八晚五，灵活安排，入职即缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司协议酒店），上门费90元/天，单日完成三户及以上额外补贴50元，合计140元/天，高铁、飞机费用凭票实报实销 岗位职责： 1. 依法依规通过电话沟通、实地走访等方式对风险客户开展回款清收工作，按时达成既定清收目标，全力保障公司债权安全； 2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，收集有效财产线索，推进后续债权处置进程； 3. 积极参与各项培训，强化风险识别能力，提升合规作业意识，持续优化催收执行质量与效率； 4. 结合实际工作中发现的问题与积累的经验，就话术应用、催收策略、系统功能等方面提出改进意见； 5. 严格遵守公司各项管理制度与操作规范，服从工作安排，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构催收经历）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 4. 退伍军人优先录用； 5. 有国有企业工作经历者优先； 6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察力； 7. 抗压能力强，工作态度认真细致，学习能力强，具有良好的团队合作意识

岗位职责 退伍军人经验优先 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，开展风险客户回款催收工作，落实清收任务目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，全面收集影响其还款意愿与能力的相关资料，挖掘有效财产线索以推进债权处置； 3. 主动参与各类培训，提升合规意识和法律素养，持续强化依法催收的专业能力，提高催收效率与成果质量； 4. 结合实际催收实践，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面存在的问题，提出切实可行的优化改进意见； 5. 严格遵守公司各项管理规定和业务操作规范，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄***（含）以下； 2. 本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等相关工作经验者优先；禁止有P2P平台、小额贷款公司催收从业背景； 4. 有银行机构或律师事务所催收岗位工作经历者优先； 5. 有服役经历者优先，退伍军人放宽至大专学历； 6. 具有国有企业单位工作经验者优先； 7. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和敏锐的观察判断力； 8. 心理素质好，能承受工作压力，作风踏实细致，学习能力强，富有团队合作精神； 9. 能吃苦耐劳，认同奋斗文化，适应长期外出差旅； 10. 无违法犯罪记录及不良信用记录； 11. 不得有大面积外露文身； 12. 可接受全国范围内出差安排，服从统一调度。

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【工作内容】： 1、通过合规途径催缴逾欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款； 3、登记工作过程情况，收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息； 4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；(可接受应届毕业生) 2、有催收或客服经验可优先考虑，放宽条件。 3、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识； 4、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力； 【优势】 1.超越同行的提成方案； 2.丰厚的月度激励（加班补贴、月度激励、单日大额回款激励），综合月度仅仅奖励就可达4000+； 4.试用期即购买社保； 5.免费专业的岗前培训，助力顺利上岗； 6.源源不断的下午茶，保你白白胖胖又赚钱； 7.优质的催收项目。 【福利待遇】 公司绝大部分都是90后00后，职场工作氛围非常好，领导nice。 1、薪资水平：超越同行业平均薪资，无责任高底薪+高提成+奖金+全勤奖（综合10K+） 2、入职一个月内签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 3、假期福利：各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假产假、陪产假、春节额外假期等； 4、员工活动：各种聚会、拓展、生日会、KTV、钓鱼协会、户外活动等； 5、新人培训：享有专业化金融体系课程（客户心理分析、话术技巧等）培训； 6、员工晋升：有能力者完成考核、可晋升团队领导者、走向更高层面；（我们有公开的员工晋升制度，公司奉承海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！） 罗湖职场：地铁9号线园岭站 坂田职场：地铁5号线坂田站 罗湖职场、坂田职场招聘同步进行中，如您有意向，欢迎您加入我们深创联。

1、通过合规途径催缴逾欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款； 3、登记工作过程情况，收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息； 4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；(可接受应届毕业生) 2、年龄20-32周岁，有金融业催收或客服经验可优先考虑，放宽条件。 3、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识； 4、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

岗位职责： 1.通过电话、短信、信函等合规方式联系逾期客户，开展友好提醒与还款协商，确保清收过程合法合规 2. 按日/周/月分解并执行清收计划，及时登记沟通记录、客户反馈及关键信息，确保数据准确完整 3.主动识别客户还款意愿与困难，提供合理解决方案，提升回款效率与客户满意度 4.配合团队完成项目清收目标，积极反馈作业难点，协同优化催收策略 5.高效执行上级交办的临时性任务，持续学习并应用话术技巧、客户心理分析等专业方法 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，对数字敏感、逻辑清晰，应届毕业生亦可投递 2.年龄20-37周岁，具备金融行业催收或客服经验者优先，条件可适当放宽 3.普通话标准，沟通表达流畅，具备较强同理心与服务意识 4.责任心强，抗压能力好，能独立解决问题并积极融入团队协作 5.认可合规催收理念，恪守职业操守与信息安全规范

【工作内容】： 1、通过合规途径催缴逾欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款； 3、登记工作过程情况，收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息； 4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；(可接受应届毕业生) 2、年龄22-36周岁，有金融业催收或客服经验可优先考虑，放宽条件。 3、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识； 4、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力； 【优势】 1.超越同行的提成方案； 2.丰厚的月度激励（加班补贴、月度激励、单日大额回款激励），综合月度仅仅奖励就可达6000+； 4.试用期即购买社保； 5.免费专业的岗前培训，助力顺利上岗； 6.源源不断的下午茶，保你白白胖胖又赚钱； 7.优质的催收项目。 【福利待遇】 公司绝大部分都是90后95后，职场工作氛围非常好，领导nice。 1、薪资水平：超越同行业平均薪资，无责任高底薪+高提成+奖金+全勤奖（综合12K+） 2、入职一个月内签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 3、假期福利：各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假产假、陪产假、春节额外假期等； 4、员工活动：各种聚会、拓展、生日会、KTV、钓鱼协会、户外活动等； 5、新人培训：享有专业化金融体系课程（客户心理分析、话术技巧等）培训； 6、年终福利：年终奖评优，入职员工根据年底评优发放年终奖金； 7、员工晋升：有能力者完成考核、可晋升团队领导者、走向更高层面；（我们有公开的员工晋升制度，公司奉承海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！） 乘车线路：5号线坂田地铁站D口出

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升公司服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.无不良信用及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4.能熟练使用办公软件及催收管理系统 5.认可合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

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岗位职责： 1、配合部门负责人拟定并优化部门内部管理制度； 2、依据客户逾期情况、所属行业及所在区域等因素，制定差异化的催收应对方案； 3、每月初协助上级完成当月团队目标的分解与任务规划； 4、带领团队达成各项绩效指标，制定催收效能提升方案，并落实合规管理要求； 5、参与部门重要会议，就团队发展与机制优化提出可行性建议； 6、整合分析产品类别、城市分布、区域特征等维度的逾期趋势，为贷中环节提供风险防控支持； 7、核对客户相关信息，确保数据准确并及时维护更新； 8、定期复盘催收工作成效，持续降低坏账率； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备三年以上催收领域工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、精通催收流程与实务技巧，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、拥有较强的数据处理能力，能结合催收报表输出有效策略； 5、具备良好的应急响应能力，可快速应对突发状况； 6、责任心强，能承受高强度工作压力； 7、积极主动，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识； 8、无犯罪记录，个人征信状况良好。 福利待遇及工作时间: 1、薪资:综合薪资15000-20000，表现优异者薪资可面议，五险一金； 2、其他福利:五险一金+生日礼金+节假期礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团建活动+年终激励奖 3、丰富的员工活动:全民俱乐部:桌游俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、健身房俱乐部等 4、上班时间:9:00-18:00月休8天