岗位职责： 一、TikTok店铺搭建与运营： 1.独立完成TikTokShop跨境店铺的注册、认证、后台设置及商品上架全流程，确保符合平台规范； 2.制定并执行店铺整体运营方案，涵盖类目规划、价格体系、库存控制与物流配套，提升店铺流量与成交转化。 二、内容与流量运营： 策划并落地TikTok短视频内容，依据平台推荐算法优化视频结构与发布节奏，增强内容传播力。 三、数据驱动的优化： 持续跟踪TikTokShop后台核心数据（如商品点击率、转化率、退货率），深入分析用户行为，动态调整运营策略以提升表现。 四、合规与风险控制： 掌握TikTokShop跨境业务规则（如保证金制度、税务要求、履约时效），有效防范违规行为（如虚假宣传、商品侵权）。 任职资格： 1.本科及以上学历（电子商务等相关专业优先）； 2.具备1-3年TikTok或抖音跨境店铺运营经验，有从零起步并成功落地的案例（如东南亚或美国市场），熟练操作TikTokShop后台； 3.内容运营能力：擅长短视频创意策划（如爆款选题设计、用户需求挖掘），能结合平台热点（如挑战赛、热门话题）提升内容曝光； 4.数据分析能力：精通TikTokShop数据工具，能基于数据反馈优化选品、定价与推广方案； 5.平台规则理解：熟知TikTokShop跨境政策（如税务合规、物流标准），具备风险预判与规避能力； 6.多任务统筹能力：可同步推进店铺建设、内容制作、数据分析等多项工作； 7.合伙人机制：店铺盈利部分将按20%-50%比例进行分红，提供冲击高收入的机遇。

岗位职责： 1、负责家居大件及家具类产品的信息整理、产品上架与推广，实现销售目标； 2、优化商品详情页，策划A+页面、图片及视频内容，执行并优化广告投放策略； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护产品表现，提升曝光与转化，分析销售数据并调整运营策略； 4、制定合理的补货方案，保障库存周转与销售连续性； 5、配合上级及团队成员完成相关协作任务； 6、专注精品模式运营，坚持合规白帽操作方式。 任职要求： 1、具备temu平台实操经验，不限制行业背景，但需具备良好的复盘能力、自驱力和主动性； 2、本科及以上学历，英语水平良好，通过大学英语四级或六级者优先； 3、学习能力突出，工作细致认真，具备团队协作精神及一定抗压能力； 4、熟悉亚马逊平台运作，有志于从事跨境电商领域者优先考虑； 5、责任心强，具备自主高效的工作意识，能够灵活、有条理地达成工作成果。

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

招聘对象：2026年毕业的本科及硕士学历人才，所有岗位均提供编制； 专业要求：云计算、大数据、人力资源、计算机、信息管理等相关专业； 提供岗位：Java开发、C++开发、数据分析、产品经理、招聘专员、商务专员、运营专员等； 提供福利：入职即缴纳五险一金，享受双休，由大厂资深专家亲自指导，CEO/总裁直接沟通通道，带薪旅游假期，餐费补贴，4000元住宿补贴等； 企业文化：组织架构扁平化，无繁杂头衔，倡导简单务实的工作氛围，尊重并包容个性发展； 企业简介：公司总部位于长沙，在杭州与深圳设有分支机构，现有团队规模超400人，技术人员占比超60%，小算致力于成为云计算领域专注且精致的优质企业

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报创作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、追踪最新音乐类综艺节目，并在社群内策划互动活动 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺项目，直通嘉宾互动现场 2、实习buff：实战顶级校园音综项目，快速积累行业经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升专业技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：善于人际连接，能在社群中带动氛围，乐于探索新鲜事物，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE音乐演出 4、经验值up:有活动策划、剪辑设计经验者优先，在校参与过新媒体中心工作更佳 5、国际视野:拥有跨文化创作思维，创意充沛，能与国内外乐队顺畅交流 6、能力爆表:需具备学习力、创新能力、数据分析能力、文案表达力等多项综合素养 五、实习时长 4个月及长期（需全程参与项目，拒绝敷衍应付，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、面向长沙地区大一、大二学生，需能长期稳定在长沙本地 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先考虑 3、对原创音乐有热情，愿意与高校音乐人积极互动

Temu，希音和速卖通全托管或半托管运营店长 职责 1、负责Temu,希音和速卖通平台的选品，发货，上架，维护及运营。 2、负责与平台买手进行工作对接，完成产品的备货、发货及售后处理工作; 3、负责执行公司的战略目标，根据平台规则，通过专业的运营操作，完成业绩目标(含销售额与毛利); 4、负责定期对运营数据进行系统分析总结，并提出改善方案 工作时间和福利 1、【上班时间】:六天制，弹性工作时间，以完成自己负责的工作为主; 2、【工作氛围】:员工关系简单纯洁、倡导家人文化、领导nice、团队年轻有活力有激情; 3、【高额提成】:你的付出，会有对应的回报，公司舍得分钱

工作内容： 1.负责公司亚马逊店铺的日常运营管理，依据企业发展需求，进行新产品开发与上架，完成关键词挖掘、标题撰写、文案策划及详情页制作等工作； 2.运用专业的运营技能，推动新品及现有产品的销量增长与排名提升，达成公司设定的业绩指标； 3.持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4.监控店铺各项绩效指标，维护账户健康与安全； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，具备2年以上亚马逊FBA精品运营经验，学习能力强，曾通过合规方式成功打造爆款者优先； 2.具备一定的英语能力，能够熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先； 3.工作主动积极，有责任心，勤奋踏实，具备强烈的进取心和目标感，频繁跳槽或缺乏职业规划者谢绝投递； 4.期望在长沙长期稳定发展并有定居计划者优先考虑； 工作地点： 长沙IF国际金融中心34楼 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励，月综合收入约10000-25000元； 2.社保公积金：入职即办理五险一金； 3.员工活动：不定期组织聚餐，定期开展团建活动，如农家乐、烧烤、水果采摘及周边短途游等； 4.员工福利：每周提供零食点心、下午茶饮品等； 5.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品或慰问金； 6.年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7.作息安排：工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享带薪年假； 8.晋升通道：亚马逊运营专员→亚马逊运营主管

有愿意学习跨境电商运营的可以联系，邵东金利华后面，具体面谈，要求生手，提供场地，技术，合作共赢

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格 2、分析竞品产品结构，识别具有发展潜力的区域线路 3、开展成本与利润分析，基于数据输出增长策略方案 4、跟踪市场变化，动态优化市场应对策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、精通Excel操作，熟练使用vlookup等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性 4、具有团队合作意识，能高效协同工作 5、有海外平台运营经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理。 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率。 3.管理广告投放与站外引流，持续优化ROI，推动销售额稳步增长。 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与复购率。 5.定期输出运营数据报告，评估运营效果，提出改进方案并落实执行。 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先。 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力。 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略。

湖南常德附近有装载机没？要一个顶班

要求：二保焊，会多层多道，做起重机设备； 包吃住，入职提供劳保。

年前可结70%工资。农机招钳工（普工），焊工，包吃住，长白班。22/时，焊工32-34/时。普工40岁以下，焊工45岁以下，有过机械厂经验，会打螺丝都可以。联系电话：

找上夜班铺装工，桐木条子，电话

要求：需要喷过钢结构或者重型机械类 工资：32一小时 劳保：免费发 面试有临时宿舍，工厂可以预支 免费停车场，宿舍2公里，有班车，也可以自己骑电动车，自行车 2月14号放假，2月24号初八上班，初六可面试

【急招】阿里国际站运营（1名）｜印刷标牌&亚克力制品 公司简介：专注印刷标牌、亚克力制品研发生产，产品覆盖广告标识、商业装饰、工业标牌等领域，支持定制设计，品质稳定，远销多国，自有工厂保障交付效率。 岗位：阿里国际站运营（1名） 地点：中山市东凤镇 职责： 开发海外新客户（阿里国际站、社媒、展会等），推广印刷标牌/亚克力制品； 跟进询盘-报价-订单-交付全流程； 分析市场需求，反馈产品优化建议，提升复购率。 要求： 大专及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业优先； 英语四级及以上，口语流利（能独立沟通、写邮件、参会）； 1-3年外贸经验优先（印刷/包装/广告材料行业更佳）； 目标感强、善沟通，愿深耕制造业外贸赛道。 薪资福利： 综合薪资6K-12K（含绩效，具体面议）； 支持到位：1对1带教+产品培训+展会/社媒资源； ️基础保障：六险一金、带薪年假、节日福利、团队团建。 用专业链接全球，让优质标牌走向世界！

福利待遇： 1、薪资：底薪6K+提成+丰厚年终奖 2、购买五险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3、公司不定期组织户外活动聚餐、团建（不占用假日时间），提高团队凝聚力实现合作共赢。 5、节日福利：公司在员工生日、妇女节、端午节、中秋节等会为员工准备节日礼品，还有公司产品试用 6、上班时间：08:00--11:30，13:00--17:30 *公司可提供食宿 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站账号和公司官网（独立站等）的日常运营维护与推广工作 2、熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案 3、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选,建立关键词库; 4、产品精准发布及质量控制,针对产品关键词,标题,图片,视频,详情内页优化等能熟练掌控 5、每天监控统计后台数据,针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并做优化调整 6、熟练P4P推广与数据分析,选品打造爆款,测试关键词出价与有效性,推广产品的效果测试等。 任职要求： 1、大专及以上学历，良好的英语应用能力； 2、有1年左右跨境电商运营经验，具有良好的逻辑思维能力 3、具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 4、对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 5、工作细致、主动性强、执行力高，能够承受较大的工作压力 6、懂新能源储能电池及电动车电池或相关的人才优先

有珠宝首饰海外电商运营优先 薪资范围：10,000-15,000元/月 职位亮点： ·高价值赛道：深度参与实验室培育钻石外贸业务，掌握稀缺品类运营经验。 ·高激励回报：“底薪+高额提成”模式，收入与业绩强绑定，付出看得见回报，上不封顶。 ·快速成长：直面海外市场与客户，全程操盘，能力提升迅猛。 工作职责： 1.独立负责阿里巴巴国际站等主流外贸B2B平台的店铺运营、产品上架、优化与推广。 2.运用数据分析，优化关键词与广告投放策略，提升产品排名与询盘转化。 3.处理及跟进海外客户询盘，提供专业销售支持，完成订单转化与客户维护。 4.跟踪市场与竞品动态，为营销决策提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，英语四级或同等读写能力，能胜任商务英文沟通。 2.1年及以上阿里巴巴国际站平台运营实操经验，熟悉平台规则与推广工具。 3.对数据敏感，具备基本的数据分析能力和学习能力。 4.具备强烈的责任心和抗压能力，事业驱动力强，渴望在高回报环境中快速成长。 5.（加分项）有珠宝、饰品、时尚类产品或跨境电商经验；对培育钻石有认知或兴趣。 我们需要这样的你： ·不满足于稳定但平庸的收入，渴望通过努力获得超额回报。 ·将职业成长和财富积累置于短期安逸之上。 ·能适应快节奏和弹性工作安排，以结果为导向。 公司提供： ·有竞争力的底薪及行业内富有吸引力的业绩提成方案。 ·完善的法定福利保障。 ·深入的培育钻石产品知识与外贸技能培训。 ·直面业务核心的实践机会与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的日常业务运营管理，从事运营流程制定、优化工作； 2、负责阿里巴巴国际站产品的推广、发布、上架、信息更新，优化关键词； 3、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，制定推广策略； 4、负责网站的运营能力提升，网站的运营规划制定，网站运营支持； 5、管理网站内容、页面与产品图片； 6、负责维护网站日常新闻与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，1-3年阿里巴巴运营国际站运营工作经验； 2、熟练使用photoshop； 3、热爱电商行业，对数据变化敏感，具备良好的学习与分析判断能力； 4、性格开朗，勤奋好学，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

一、招聘要求 ● 基础条件 1.学历与专业：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。 2.工作经验： 初级岗位：1年以上B2B平台运营经验（阿里国际站或中国制造网优先）； 中高级岗位：3年以上经验，有成功案例或团队管理经验者优先。 语言能力：英语CET-4以上，读写熟练，能处理外贸沟通与平台文案。  ● 核心技能 1.平台操作：熟悉阿里国际站/中国制造网的运营规则、流量机制、推广工具 （如直通车、P4P、橱窗等）。 2.数据分析：能熟练使用平台后台工具及Excel进行数据监控与分析（如流量、 转化率、询盘、关键词效果等）。 3.营销推广：具备SEO优化、关键词策略制定、产品排名提升、活动策划能 力。 4.问题解决：能处理平台违规、扣分、限流等突发问题，并优化运营策略。  ● 综合素质 1.学习能力：能快速掌握平台新规则与工具，适应动态变化。 2.抗压能力：应对高强度工作节奏与业绩目标。 3.沟通协作：良好的跨部门协作能力（与业务、设计、物流等部门配合）。 4.责任心：对店铺数据与运营结果负责，注重细节。  二、岗位职责 1.平台日常运营 2.负责账号维护、产品发布/更新、店铺装修及内容优化。 3.定期分析平台数据（流量、点击率、转化率等），制定优化方案。 4.跟踪行业趋势与竞品动态，调整产品策略与关键词布局。 5.营销推广与流量管理制定并执行推广计划（付费广告、平台活动、站内外引 流）。 6.优化产品标题、详情页、图片等，提升搜索排名与点击率。 7.策划并参与平台大促活动（如三月新贸节、九月采购节等）。 8.效果分析与优化定期复盘运营效果，提交数据报告并提出改进建议。 9.针对零效果产品进行淘汰或优化，重点推广高潜力产品。 10.分析客户行为与询盘质量，协同业务部门提升转化率。 11.风险管控与合规监控店铺违规风险（如侵权、虚假宣传等），及时处理异常 问题。 12.跟进平台政策更新，确保店铺合规运营。 13.跨部门协作与外贸业务团队沟通需求，优化产品listing与推广策略。 14.配合美工优化视觉呈现，协调物流部门解决发货问题。  工作地址 台州温岭市豪成服务业大厦1406

具备三年以上全职运营工作经验，需服从团队管理，业务能力扎实，可独立负责店铺运营，到岗后能主导新店筹建并实现良好起步，具备团队带领经验。

岗位职责: 1.迅速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过合理方式营造游戏氛围，推动服务区生态活跃与健康发展； 2.建立与游戏中玩家的良性互动关系，提升玩家长期活跃度与留存粘性； 3.快速理解游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升其复购意愿与消费能力； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能快速上手各类游戏系统，精准捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客服或游戏支持类经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格外向积极，具备良好沟通表达能力，善于洞察玩家心理，擅长人际交往，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工基本1W~3W+ 2、无经验者公司提供专业培训; 3、提供丰厚的过节礼、员工生日福利等; 4、包中晚餐包住。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，每天开心上班是我们的日常目标； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供定向培养，实行一对一带薪辅导上岗，诚邀优秀的你加入我们这个温暖集体！

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

岗位职责: 1.负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2.策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3.与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4.评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1.熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2.精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3.具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4.熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6.周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

新组建电商团队，需具备吃苦耐劳品质，富有开拓意识，拥有电商运营相关经验。 备注：非公司代运营岗位，要求全职投入

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1.配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.协同团队成员，共同达成项目目标 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2.能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3.拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

国内电商运营，淘宝，拼多多，1688.京东，都可以

岗位职责: 1.制定并执行用户增长与活跃度提升方案，通过多元手段拓展用户规模。 2.挖掘用户行为数据，建立精准用户画像，持续优化用户体验与生命周期运营。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据为导向支持运营策略制定。 2.具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目的规划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调及团队协作意识。

客户联络与交流，客户关系维护。