招聘：设备技术员 薪资：8000元以上/月 对设备进行改机、调试、维护、保养

采矿工程技术员岗位，面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员，从事采矿工程或矿山智能开采技术工作，年龄要求为21至28岁左右。

招聘：技术员 薪资：面议 "岗位要求： 1、本科应届或，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、有机化学、分析化学等相关专业； 2、具有合成生物相关研究经验的人才； 3、了解生物制造相关领域政策，市场现状以及发展趋势； 4、身体健康，责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通能力。 "

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招聘：技术员 薪资：4000-6000元 "岗位要求： 1、本科应届或，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、有机化学、分析化学等相关专业； 2、具有合成生物相关研究经验的人才； 3、了解生物制造相关领域政策，市场现状以及发展趋势； 4、身体健康，责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通能力。 "

岗位职责： 1、负责海外业务运营数据的分析工作，优化产品数据分析流程，搭建经营数据模型并完成分析报表输出； 2、基于公司平台的数据资源，开展产品线相关的数据研究与分析，涵盖市场体量、用户需求、产品盈利能力及运营表现等方面； 3、持续追踪日常业务数据，优化分析逻辑与方法，建立有效的分析模型以支持业务团队决策； 4、结合平台数据表现进行库存策略建议，并及时响应各类突发性数据分析需求； 5、跟进核心经营指标变化，通过经营数据与行业市场的深度分析，为现有业务提供可落地的优化方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上数据分析相关工作经验，有跨境电商平台或面向海外C端产品的数据分析背景者优先； 3、具有扎实的数据分析能力，掌握主流数据分析方法论； 4、熟练使用阿里云QuickBI，精通SQL和MySQL数据库，掌握Python等工具，能独立完成数据获取、建模与分析全流程； 5、责任心强，具备优秀的逻辑思维、问题解决能力以及良好的沟通协作意识。

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工绩效相关数据的整理与统计工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作踏实认真，具备数据处理经验，注重细节； 2.熟练使用电脑及常用办公设备，精通Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3.具备良好的职业素养，性格稳重，责任心强，做事严谨，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十多年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 深耕电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断。我们更倾向于依靠专业能力而非人际关系拓展事业，坚信互联网商业化是最契合我们发展理念的方向，既能持续更新知识体系，紧跟时代步伐，也能在实践中积累关于人才、团队与商业运作的宝贵经验； 经过多年发展，公司已在所属类目中长期保持行业领先水平，具备成熟的商业运作模式和组织管理能力； 未来目标是无论进入哪个新领域，都能迅速成长为行业头部； 更长远的愿景是发展成为具备自主研发能力的科技型企业，通过技术创新满足探索未知的需求，提升社会生活便利性，并为国家科技进步贡献力量； 有朝一日能够打造一家以技术驱动跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 这一系列目标的实现，离不开一支持续优秀的团队。我们致力于构建高效协作的组织体系，确保团队成员面对任何新项目或新知识，都能在强有力的组织支持下稳步推进；始终保持坚韧不拔的奋斗精神，为每一位成员提供实现梦想与创造价值的舞台。

岗位职责 1.数据监控：构建核心业务数据仪表盘（GMV/流量/转化率/用户行为），实时跟踪数据波动，及时识别异常并发出预警； 2.经营分析：对销售、商品、用户及营销活动数据进行多维拆解，识别增长卡点并输出可执行的优化建议； 3.专题研究：围绕用户流失、复购表现、渠道投入产出等核心议题开展深度分析，形成具备落地价值的解决方案； 4.AB测试：配合运营与产品团队设计实验方案，量化评估策略效果（如页面迭代、促销机制调整）； 5.数据赋能：为各业务线提供数据分析支持，促进数据在决策流程中的深度应用。 任职要求 硬性门槛： 1、本科及以上学历，具备2年以上电商或互联网领域数据分析工作经验； 2、熟练掌握SQL，能高效使用Excel/Tableau（或PowerBI）；具备Python/R使用经验者优先（用于数据清洗与建模）； 3、熟悉漏斗模型、用户分群、ROI测算等常用分析方法； 4、有独立主导分析项目并推动实际业务优化的成功案例； 5、熟悉抖音、天猫、京东等主流电商平台的数据架构； 6、具有用户画像构建或商品销量预测模型实践经验。 软性素质： •思维严谨，能够快速抓住业务核心问题； •表达能力强，善于通过数据影响和协同业务团队； •关注电商趋势，具备强烈的好奇心与目标达成导向。

岗位职责： 1、在批准的执业范围内开展司法鉴定任务，规范出具《司法鉴定意见书》； 2、掌握电子数据鉴定领域涉及的法律法规、国家标准、行业规范及技术准则；理解电子数据鉴定的基础知识、基本原理及相关理论体系；了解电子数据鉴定仪器的工作机制与日常维护，能熟练使用相关鉴定设备及配套分析软件； 3、具备处理、解析和研判各类电子数据的能力；能够结合案件背景、鉴定材料、数据分析结果及相关文献，对电子数据鉴定结论进行科学判断与合理解释。 任职要求： 1.具备高等院校电子信息类、计算机类、自动化类等相关专业本科及以上学历（已取得电子数据鉴定专业领域执业资格者，学历条件可适度放宽）； 2.毕业后连续从事本专业工作满5年，具有相关专业中级或以上职称者优先考虑

叉铲车工 高中以上学历、有叉铲车操作证，有工作经验者优先。 薪资福利:年收入6万元以上 招工人数:4名 工作地址:安乡县深柳工业园

锅炉工 高中以上学历、锅炉操作证件齐全、有相关工作经验者优先。 薪资福利:年收入6万元以上 招工人数:1名 工作地址:安乡县深柳工业园

搬运 初中以上学历、身体健康，服从安排，有工作经验者优先 薪资福利:基本工资+吨位提成、年收入8万元以上 招工人数:6名 工作地址:安乡县深柳工业园

明天许家桥要代班师傅张

常德市鼎城区招钢结构安装

招技术员，年龄50以下，有意向的电话联系

岗位名称：技术负责人； 岗位要求：1.全日制本科及以上学历；2.3年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验；3.熟悉相关法律法规要求，能执行检测标准，掌握检测业务知识及其应用领域的知识。 薪资待遇：面议，待遇从优。

吉林松原寻找具备小线刷胶能力至完工的专业人士，请于明日联系我。

找明年技术员，油水平1.6，需要有长庆证件。初队

岗位名称：技术负责人（环保）;环保项目协调员 岗位要求：1.参与新项目、新产品的开发建设，并提供技术支持；2.负责项目的人员组织、进度跟踪及内外部沟通协调；3.完成环保项目设计方案、技术文件等编写工作，解决现场专业设计和技术问题。 薪资待遇：薪资面议。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

有会修然气灶的师傅吗？请姐妹们帮忙告诉一下。

岗位职责: 1.会装智能电表，门锁。 2.负责家电设备的日常维修与故障排除。 3.提供专业的家电维修服务，确保设备正常运行。 4.参与家电售后管理，确保客户满意度。 4,自备交通工具 薪资待遇： 1,无责底薪4000+提成 2:朝九晚六，周日固定休，节假日休 任职要求： 1.具备良好的维修技能和解决问题的能力。 2.对工作认真负责，能够独立完成维修任务。 3.有家电维修经验，能够处理相关故障。

常德市澧县招家电清洗

电脑技术员 薪资福利:底薪+无上限提成月休4天 招工人数:5名 工作地址:县周边

工作内容: 1.负责客户家中空调，热水器，油烟机，冰箱，洗衣机，电视，维修。 2.配合公司调度接受工单，准时到达客户家完成维修。 职位要求 1.年龄28~50周岁，男女不限。 2.有交通工具，有大小家电维修经验能够解决一般技术性故障，做过售后者优先聘用。 工作时间：9-6：00，周日单休

有没人会专业清洗烟机烟管的

岗位：电脑技术员（包住+餐补+高薪） 薪资：5000-7000元/月 企业：县周翔安防设备有限公司 申请职位→电话联系： 岗位：服务员（包吃+50岁左右） 薪资：2800元/月 企业：香圆麻辣烫 申请职位→电话联系： 岗位：普工（五险一金+包住+餐补+6-8K） 薪资：6000-8000元/月 企业：晟通科技集团有限公司常德分公司 申请职位→电话联系： 岗位：安装师傅（包吃+年终奖） 薪资：4000-6000元/月 企业：县木林森照明 申请职位→电话联系： ----◆----◆----◆----◆---- 【房屋出租】御景园金信源对面步梯房2楼3房两厅两厕130平方出租带家电空调洗衣机，有意者联系 联系电话：

招聘保洁阿姨数名，会擦玻璃优先，清洗家电师傅一名，包中餐，有意者联系

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