招聘混凝土技术员，人数若干。要求会混凝土调配，能及时发现问题并处理，工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通交接能力，有一定工作经验。主要负责混凝土质量相关工作。工作地址位于湖南省常德市汉寿县城。

招聘ME-设备技术员。薪资为9千至1.1万，13薪。工作职责包括：负责新拉线接机、定位、安装调试工作；负责设备现场维护管理工作，包括作业员点检要求、自主维保AM，落实预防维护PM以及日常维修CM；协助工程师提升设备稼动率、设备PPM/UPH、工序优率；参与设备机构优化。

招聘ME-设备技术员，工作地点在湖南常德。薪资为9千至1.1万，13薪。工作职责包括：负责新拉线接机、定位、安装调试工作；负责设备现场维护管理工作，包括作业员点检要求、自主维保AM，落实预防维护PM以及日常维修CM；协助工程师提升设备稼动率、设备PPM/UPH、工序优率；参与设备机构优化。

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负责菜品炒制及菜品的切配。有十年以上厨师经验。做事麻利，最好是野厨师。工作时间：9:00-21:00

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岗位职责： 1、根据施工图纸和工程技术要求，完成施工现场的组织 与管理； 2、监督现场施工进度； 3、负责施工现场的安全、质量、材料及人员协调; 4、完成领导交代的其他事项； 任职要求: 1、高中及技校以上学历，工程相关专业; 2、C1驾照，会驾驶手动挡车辆 3、能熟练使用常用办公软件和CAD制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境， 责任心强； 5、有团队协作意识，能承受一定工作压力，服从项目工作安排。

因业务发展，需招聘一名工厂二次配现场施工的管理人员： 一、工作任务： 1、同工厂管理人员一同查看新设备的安装要求，能充分理解工厂分发的安装任务，并能第一时间报出电、气、水所需材料的规格型号和材质要求； 2、能充分明白电、气、水的安装要求和安装工艺； 3、有一定的管理经验，能现场组织好工人开展各项安装工作，并保质保量的按工期完成各项任务； 4、能搞好工厂业主各个层级的协调工作； 二、任职资格： 1、必须是机电气专业全日制大专以上学历，本科优先。 2、有工厂工作五年以上工作经历，特别是对电气安装有深刻的了解和实操经验，熟悉电工和焊工操作流程及工艺要求。有相应的特种作业资质证书。（如：电工证，电气工程师证，焊工证，登高证，安全员证等） 3、年龄在30岁以上50岁以内。 4、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排。 三、工资待遇： 1、试用期月薪6000元，其他面谈 2、调休四天 3、餐补600元/月 4、交通和住宿实报实销 四、工作地点：益阳 五、联系电话：王经理

岗位职责： 1.熟练掌握三文鱼等高端鱼类的开鱼、切鱼及刺身制作全流程，确保刀工精准、厚薄均匀 2.独立完成刺身摆盘与出品，兼顾美观性与食品安全标准 3. 高效处理堂食及外卖订单，准确理解并落实客户个性化需求，保障出餐时效与品质 任职要求： 1. 具备日料厨师相关工作经验，熟悉传统日式料理工艺与食材特性 2.精通刺身制作核心技艺，能独立完成从选材到出品的全过程 3. 注重细节与出品稳定性，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮行业并认同品牌理念 5. 学历不限，有日料店或高端餐饮从业经历者优先 薪资面谈，视掌握情况而定

常德市汉寿县招指挥/司索工

常德市招指挥/司索工

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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招聘节能绿建中心技术负责人。任职要求：1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先。2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验。3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先。4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先。5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验。6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。岗位职责：1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题。2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认。3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设。4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平。5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持。6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升。7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利：10-15K。工作地址：广州市广州开发区云埔一路18号。应聘方式：添加时请备注“应聘岗位+姓名”。

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