中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作，公司分配客户资源，进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询，理赔办理，生存金领取协助，客户权益领取通知。 5.协助客户办理做养老规划，财富传承，资金打理

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

3000到8000

工作时间2小时，周末双休

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

常德鑫湖缘国际大酒店急聘 沙河民宿接待：多名 餐饮部服务员：多名 ☎：（刘女士）

采矿工程技术员岗位，面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员，从事采矿工程或矿山智能开采技术工作，年龄要求为21至28岁左右。

常德市临澧县招工地小工/杂工

荔枝沟招砌砖师傅二对，有闲着的师傅电话联系

湖南常德招聘锯床下料工，要求有三年以上相关工作经验，视力良好会开行车，能根据图纸要求精准切割原材料，薪资待遇4500元以上/月。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，无需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。 工作时间:面议

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备200-400名高质量客户资源，直击销售获客难题 2.线上线下联动服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放激励奖金，无论订单大小均有奖励） 3.六险一金及全年节日福利等全面保障 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节假日福利

岗位职责: 1.为客户提供专业的财富管理方案与建议，助力客户达成财务目标； 2.跟踪市场变化，为客户匹配合适的金融产品，推动资产持续增长； 3.持续维护客户关系，定期了解客户需求，提供定制化服务支持； 4.策划并参与理财知识分享活动或讲座，增强客户投资认知与决策能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2.了解金融市场及各类金融工具，有行业从业经验者优先考虑； 3.态度积极主动，具备良好的学习能力和承压能力，致力于实现卓越业绩。

汽车美容师 精通德系，美系，日系车等。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 另招二手车销售或学徒多名，五官端正，有沟通能力，会玩，待遇提成制，具体详谈。 工作地址:县新河桥鼎祥车业

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2.通过电话沟通、现场交流等形式，向客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.汇总客户意见及市场动态，为产品改进提供有效参考建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具有较强的职业操守和客户至上的服务理念。

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作方式灵活，节奏轻松。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

纯赚钱的工作！想赚钱就来！ 一、工作内容 1.公司提供客户资源，开发客户； 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 二、任职资格 任职资格： 1.有销售岗位的工作经历优先； 2.良好的沟通及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4.电话销售能力优秀者优先。 三、福利待遇 1.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 2.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3.公司为能力优秀者提供巨大晋升空间。最快一个月升职主管，对钱有欲望优先！ 4.底薪+提成制！想拿多少你说了算，多劳多得，年薪百万不是梦！ 5.优良舒适的办公环境，.丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围~~~ 6.年节福利、生日礼金、绩效奖金、父母孝顺金~~~ 7.有钱任性的老板，一言不合来个红包雨~~~ 如果你不畏将来、渴望成功、自信满满，那么恭喜你，你很适合我们这个大家庭，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休