UI设计岗位职责： 1.负责APP、小程序、平面及其他产品类型的视觉创意与设计工作； 2.制定产品的整体视觉风格体系，涵盖界面、图标设计及统一规范的建立； 3.结合产品结构、流程、功能、界面布局及用户体验，协同完成交互视觉设计； 4.对视觉效果落地进行审核与跟进，确保产品最终呈现符合设计标准； 5.为产品日常运营活动及功能迭代提供相应的视觉美术支持； 6.完成公司业务发展所需的相关设计任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网领域UI设计实战经验； 2.拥有微信小程序、APP、PC端项目实际操作经历，了解产品协作流程； 3.熟练掌握Photoshop、Figma、Illustrator、Sketch、XD、Axure等设计工具，熟悉C4D、AE者优先考虑； 4.具备良好的审美素养与视觉表达能力，熟练运用色彩搭配、图形设计及信息架构原则； 5.能快速适应工作节奏，态度积极主动，善于沟通反馈，具备团队合作精神，职业素养良好，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.上班时间9:00-17:30，每周日休息； 2.国家法定节假日按规定休假； 3.缴纳五险； 4.公司定期组织户外活动，每周提供下午茶，常态化开展团建等员工福利项目。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

岗位职责：风格不限 1：负责游戏UI整体视觉风格的制定，完成界面设计及图标绘制等相关工作； 2：协同交互、策划等团队密切合作，共同完善需求方案，优化玩家使用体验； 3：主导全流程UI界面设计，涵盖风格设定、布局规划、色彩搭配、字体选择等方面； 4：跟踪UI设计方案在游戏中的实际落地效果，确保最终呈现与设计原稿品质一致； 5：统筹UI外包工作的进度与质量把控，确保项目需求按时高质量交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，美术、设计或相关专业背景，具备游戏UI设计经验者优先； 2.拥有丰富的游戏界面设计实践能力，可独立完成界面元素与游戏图标的精细绘制，有完整参与过游戏项目者更佳； 3.熟悉交互设计基本原理，关注用户操作体验，能快速理解需求并提出合理建议，高效完成设计沟通与实现； 4.具备管理游戏UI贴图、图集等资源的能力，熟悉常用界面编辑工具者优先考虑； 5.热爱游戏UI设计工作，态度严谨负责，具备良好团队协作精神，乐于学习与交流。 加分项 具备以下领域经验：游戏

岗位职责： 1.视觉设计与执行 负责小程序内店铺页面、活动专题页及商品详情页的视觉设计，强化产品核心卖点并体现品牌风格； 完成产品包装设计及主图视频的拍摄与后期制作，贴合年轻用户审美偏好。 2.界面设计与体验优化 主导小程序整体界面视觉风格设定，涵盖图标、按钮、动效等元素，提升操作流畅性与视觉质感； 结合用户调研结果，优化页面结构与交互流程，满足多终端适配要求。 3.设计开发协同 输出标准化设计文档，协助前端团队实现高精度还原设计稿，保障上线质量； 根据用户使用反馈，持续优化界面表现与功能布局。 4.跨部门沟通协作 对接运营与产品团队，理解业务需求，提升页面点击率与转化效果，参与品牌视觉形象迭代项目； 跟进包装材料与生产工艺落地，确保设计方案可执行并符合生产标准。 5.创新探索与趋势研究 关注美妆领域设计动向，结合市场数据与用户行为，提出具有前瞻性的视觉优化建议。 任职要求： -具备2-3年电商平台设计及UI设计经验，有美妆或日化类成功项目案例（如护肤、彩妆类产品包装与页面设计）； -熟练使用Axure、Figma等原型工具，拥有美妆类小程序设计经验者优先，精通PS、AI、C4D等设计软件，了解印刷、烫金等相关工艺流程； -具备手绘能力，审美倾向年轻化，抗压能力强，能高效应对高强度工作节奏。

1、设计类相关专业毕业； 2、平面设计、视觉传达、UI设计等专业方向，具备手绘技能者优先； 3、熟练使用设计类软件，如Figma、PS、Ai、Ae、Pr等； 4、具备一定的艺术素养，拥有扎实的美术基础及构图与审美能力； 5、抗压与应变能力突出，富有责任心，具备团队协作意识，执行力强且沟通顺畅

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

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【岗位职责】 1.负责游戏界面的视觉风格创意与设计工作； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，美术类相关专业优先，具备游戏或产品美工设计经验者优先； 2.熟练掌握Photoshop、Flash、AE、AI等设计工具； 3.具备扎实的美术基础和出色的视觉表现能力，有欧美风休闲游戏项目经验者优先； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养与稳定的心理状态，能适应快节奏工作环境； 5.具备UI动效及视觉特效设计能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责APP、小程序及平面类产品的视觉创意与设计工作； 2.制定产品整体视觉风格，涵盖界面、图标设计及统一规范的建立； 3.结合产品结构、流程、功能、界面布局及用户体验，协同完成交互设计支持； 4.对视觉方案的落地执行进行质量把控，监督实现效果符合设计标准； 5.为产品日常运营活动和功能迭代提供相应的美术资源支持； 6.完成公司业务发展所需的相关设计任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网UI设计领域工作经验。 2.拥有微信小程序、APP、PC端项目实战经验，了解产品协作流程。 3.熟练掌握Photoshop、Figma、Illustrator、Sketch、XD、Axure等设计工具，掌握C4D、AE者优先考虑。 4.具备良好的审美素养与视觉表达能力，熟练运用色彩搭配、图形设计及信息呈现原则； 5.能快速适应工作节奏，态度积极主动，具备良好的沟通反馈意识和团队合作精神，职业素养扎实，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.视觉设计与执行 负责小程序平台店铺整体形象设计，包括页面装修、活动专题页及商品详情页，强化产品亮点与品牌风格； 独立完成产品包装设计及主图视频拍摄剪辑，贴合年轻用户审美偏好。 2.界面设计与体验优化 主导小程序端视觉体系搭建，涵盖图标、按钮、动效等元素设计，提升界面美观度与操作流畅性； 结合用户调研结果，优化页面结构与交互流程，满足多终端适配要求。 3.设计开发协同 输出标准化设计文档，协助前端团队实现高还原度页面呈现； 根据上线后用户反馈，持续优化界面视觉表现与功能布局。 4.跨团队协作推进 对接运营与产品人员明确设计需求，助力提升页面转化效果，参与品牌视觉形象迭代项目； 跟进包装材料制作工艺落地，确保设计方案可执行并符合生产标准。 5.行业趋势研究 关注美妆领域设计风向，结合市场数据与用户反馈，提出具有前瞻性的视觉优化建议。 任职要求： -具备2-3年电商平台设计及UI设计经验，有护肤、彩妆类目成功案例者优先（如包装、详情页设计）； -熟练使用Axure、Figma等原型工具，有美妆类小程序设计经验者更佳，精通PS、AI、C4D等软件，了解印刷、烫金等包装工艺； -拥有手绘基础与潮流审美感知力，抗压性强，能高效应对高强度工作节奏。

汉寿县招聘边锅师傅，待遇面议，工作地点湖南常德。

澧县一餐馆招洗碗工一名，有合适的请联系

1、几百米配送距离，非常简单 2、10点上班非常自由 3、保底7000非常高薪 4、全楼区就近分配非常方便 入职不收任何费用非常靠谱

公司直招0费用，有餐补补贴发放，保障生活费吃住问题 配送：烟酒、槟榔、零食日用小件物品 常德各区域地点就近安排（0元入职） 公司配车包住，上班8小时日均200~300/天 急招骑手配送员！！站点直招！！18~50（会看导航会骑电动车） 接受残疾人，包容性很强 待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上 当天面试当天入职当天领包入住 可预支工资，周发餐补，可短期/长期/寒暑假工 人走账清人走账清人走账清

中材锂膜（常德）有限公司（央企上市公司/新能源新材料产业）诚聘： 一、质量工程师：1人 1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄25-35周岁； 2、有不少于5年的16949质量的工作经验，熟悉质量管理工具； 3、最近一段工作经历在一个公司不得少于3年，5年之内工作不能超过2家； 4、责任心强，学习意愿高，适应加班工作； 福利待遇：6000-9000元，入职即购买五险一金、年终奖、加班费、福利费等。岗位合适者，公司接受年后入职。 二、采购专员：1人 1、5-10年制造业采购工作经验，全日制本科及以上学历。 2、熟悉制造业采购流程及相关法律法规，具备优秀的谈判技巧。 3、具备良好的数据分析能力，能够进行有效的成本分析和控制。 福利待遇：5000-6000元，入职即购买五险一金、年终奖、加班费、福利费等。岗位合适者，公司接受年后入职。 联系人：彭先生（） 公司地址：常德经济技术开发区德山松林路11号 欢迎推荐

一、岗位职责 1.C端APP全流程设计：主导公司APP的UI/UX全链路设计工作，涵盖用户调研、信息架构梳理、交互原型绘制、视觉表现设计及界面切图输出，提供兼顾用户体验与业务目标的整体设计方案。 2.3D动效创意设计：负责APP内3D动效的创意构思与实际落地，包括产品三维展示交互、页面切换三维动画、功能模块三维反馈效果等，增强应用的视觉吸引力与交互沉浸感。 3.熟练掌握主流3D动效工具（如Blender、Cinema4D、Principle、AE等），可独立完成3D建模、动画制作与资源导出，具备将三维动态效果与移动端界面深度融合的项目经验。 4.UI/UX综合能力：熟悉用户体验设计流程，能独立推进从需求分析、用户研究、原型设计到视觉实现的完整设计闭环；熟练运用Figma、Sketch、Axure等专业设计软件。 二、任职要求 1.大专及以上学历，视觉传达设计、交互设计、数字媒体艺术等相关专业背景。 2.3年以上C端移动应用UI/UX设计经验，具备完整上线项目的实战案例。 3.具备出色的审美素养，对视觉风格定位、色彩搭配逻辑、版式构图有精准掌控能力，设计成果兼具艺术性与功能性。

岗位职责： 1、美术、设计类相关专业背景，具备出色的设计创意与扎实的美术基础，大专及以上学历，三年以上成熟的设计实战经历。 2、精通sketch、photoshop、Al等设计工具，拥有扎实的设计理论功底与熟练的操作技巧，擅长洞察行业流行趋势。 3、持续优化线上产品用户体验，通过用户调研与数据反馈进行分析，推动产品设计迭代，保障设计品质。 4、具有移动端及PC端项目实践，能独立完成从App原型构思到视觉设计的全流程，具备独到的审美判断力。 5、有证券金融领域经验者优先，具备移动端业务设计背景更佳。 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，善于主动探索与解决问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融·证券/期货·银行

岗位职责： 参与京东主站APP核心流程、用户增长、即时零售、内容生态及行业频道等方向的体验设计工作。 能够从产品需求出发，独立完成至设计系统落地的全流程方案，结合业务目标与用户体验，输出高品质的设计成果与规范体系，持续提升UX相关指标。 围绕关键指标增长，主动识别问题与优化机会，推动产品体验持续迭代，以设计引领产品体验创新。 任职要求： 具备3年以上互联网领域体验设计经验，有主导大型C端产品（电商类优先）并实现设计驱动落地的成功项目案例。 设计基础扎实，可独立完成高水平的设计解决方案。 拥有良好的用户共情能力与商业洞察力，能高效协同产品、研发等相关方共同达成业务目标。

1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

岗位职责： 1.负责运营系统网页、网站前后台的设计搭建； 2.在充分理解产品交互文档基础上，进行界面U设计： 3.充分发挥创意，设计简洁，精致的U界面，提高产品易用性； 4.负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品； 5.参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验 岗位需求： 1.本科以上学历，有1年以上B端系统互联网或移动互联网软件项目UI设计经验。 2.熟悉UI界面设计流程，有较强的图案界面设计功底，有较强的色彩把控能力，有优秀的审美和自我标准要求； 3.对U设计有良好的认知和深刻的理解，有人机设计经验； 4.熟悉hm5网页设计，网站搭建 5.具备良好的沟通交流、团队协作能力，富有工作激信与责任感

工作内容： 1、负责制定车间各类业务的生产计划，并根据项目需求进行合理安排，保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产，提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力，团队合作意识好;

熟练操作计算机，掌握多种设计类软件应用

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）；后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： -例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； -若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 -若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下，大专以上学历，3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验，沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验，熟悉ISO13485，ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金，包住宿。有过程奖金，利润奖金，节假日福利，生日福利，定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣等服装类产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣实操能力，能指导新员工，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，品质达标，工艺符合标准。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意接受挑战者亦可报名； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确目标导向； 3、理解基层管理职责，有责任感，具备带队能力； 4、寻求稳定发展平台，期望实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合月收入预计7000-10000元之间。

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职位描述 1.研发规划管理：牵头拟定研发工作计划，分解下达研发任务指标，协同财务部门完成研发经费预算编制； 2.新产品项目启动：主导新产品设计策划，开展技术可行性论证与成本核算，明确项目实施节点及推进方案； 3.试产组织实施：依据研发进度安排，制定试产实施方案，统筹推进新产品试生产相关工作； 4.技术文档规范：建立技术文件管理体系，指导各部门做好研发资料、技术文档的归档与管理工作； 5.结构工艺开发与优化：主导产品结构与工艺设计，组织结构及工艺验证，及时解决试产及量产过程中的技术难题，保障产品结构合理性和工艺先进性，持续提升生产工艺能力。 要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备5年以上产品研发工作经验，有独立主导并成功完成研发项目的经历，具备2年以上研发团队管理经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。