【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1，对接去年购买车险即将到期的客户，通过电话及网络方式联系客户办理续费相关事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求： 1，高中/中专及以上学历，接受实习生，有相关经验者条件可适当放宽 2，经验不限（提供带薪培训），目前公司新进员工中90%无相关经验，入职后安排专人指导，全程带教 福利待遇： 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，每月享有5-8天休息，国家法定节假日带薪休假（如国庆享八天假期）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

【岗位职责】 1、标注需求分析与规则制定：协同金融业务专家及算法工程师，深入挖掘大模型在实际金融场景中的应用需求，如智能投研报告生成、风险预警、客服问答、财务分析、合规审查等，明确训练数据的具体要求。准确理解金融术语、概念体系及逻辑关联（如因果关系、比较关系、事件时序），并将其转化为清晰可执行的标注指令。 2、标注项目管理与执行：全面负责标注项目的生命周期管理，包括项目规划、启动、推进、过程监控与成果交付。依据项目目标合理配置资源（内部团队/外包供应商/众包渠道），制定详细的标注计划、预算安排及时间节点，确保高效落地。 3、数据质量管理与校验：持续跟踪和分析标注过程中的质量数据，识别典型问题（如规则误读、高频错误、标注难点），推动标注规则迭代优化，并结合数据分析结果完善培训机制与操作流程。 4、标注团队赋能与知识管理：牵头组织面向标注人员的金融专业知识与标注规范培训，提升其对金融背景和任务要求的理解能力。及时响应标注过程中遇到的疑难问题，提供专业指导与技术支持，保障标注一致性与准确性。 【资质要求】 大专及以上学历，经济学、金融学等相关专业优先，具备2年以上金融标注或金融审核相关工作经验；有证券、基金、理财、投资等金融领域从业经历者优先考虑，持有证券从业资格证、基金从业资格证或期货从业资格证者优先。

无任何要求，会打字会编辑文案，负责日常内容发布，执行力强就行，日结线上居家办公，大学生宝妈优先！

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

【任职要求】： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。 具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【补充说明】 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队管理者 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 市区、长沙县、宁乡、浏阳； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

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岗位职责： 1.负责房屋建筑、市政工程等项目的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3. 配合施工员放线定位，确保尺寸、标高、垂直度等符合质量规范 4.自检所做工序质量，及时整改偏差，保障工程验收合格 5.做好工料节约与现场文明施工，服从项目部统一管理 任职要求： 1. 有泥瓦工实际操作经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及户外作业适应能力 4.遵守安全操作规程，无重大违章记录 5.最低学历不限，年龄20-60周岁，持有效身份证件

急招高处作业工人（光伏组件清洗工作） 招聘人数：3名（年龄<55岁） 工作地点：常德市德山 / 灌溪镇/西洞庭/汉寿。 薪资待遇：（面议）（公司买保险） 工作时长：每天8小时（工期1个月） 食宿说明：不包吃住 要求：常德市区附近优先，必须持有高处作业证（可以考证，费）、做事踏实肯干，服从安排。 有意者请直接联系！余先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作、基础统计及办公用品申领与管理 4.协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守保密制度，妥善保管公司各类文书及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立办事与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

处理客户信息

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

招聘手机店兼职男女不限18一35岁工资：100/天今日水印相机打卡工作地点：澧县万达广场工作要求：会操作智能手机，热爱电子产品。上班日期：一9号（9：00一17：30）联系人：

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易达艺术培训学校兼职招聘:计划招募兼职6名（开始，为期5-7天）任职要求:50岁以下，工作踏实，性格外向，具备良好的沟通表达能力。工作时间与薪资:周一至周五:14:00-21:00,底薪80元/天+招生奖金周六、周日:9:00-12:00,15:00-18:00,19:00-21:30,底薪100元/天+招生奖金。李：

西洞庭有地方做短期工吗。

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