无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

文员，理单子，跟客户。

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

1、根据需求在所在的系统里建单 2、熟练运用电脑办公软件 3、领导交代的其他事情 4、工作时间：早上8点到下午五点半，中午休息1个半小时，月休2天

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，工作细致严谨，能积极配合公司各项安排。 2、具备PS基础，能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。 3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休六天，节假日按规定休息，上班时间为上午8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供中餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

岗位职责: 1.掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2.承担食堂内部文件的整理工作，包含归档维护与信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 精通常用办公软件操作，能够完成数据录入与报表编制。 有基础财务知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

通过公司提供的客户资源，以电话销售形式为客户提供专业咨询服务。 1.入职初期由专人一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手； 2.不限经验，有销售背景者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生，只要愿意学习、积极进取即可加入； 4.需具备良好的沟通能力，普通话标准，能准确捕捉客户需求并有效引导； 业绩提成按阶梯式10%-20%+日常奖励； 综合月收入：4.5K-15K；平均月收入7K； 工作时间：无需加班！无需加班！！ 上午：9:00-12:00 午休：12:00-13:30 下午：13:30-17:30 享受国家法定节假日休假，节日福利、生日福利齐全； 定期安排下午茶、团建活动； 团队管理年轻化，工作氛围轻松，晋升通道广阔

能只苦耐劳 有抗压能力

常德市澧县招美缝师傅，点工，有二千多平方，愿意来的师傅联系，熟手，带工具

岗位名称：装卸工（长期工）; 岗位要求：1.年龄要求：25～50岁；2.工作内容：普通物流仓库装卸工作，最重货物单件不超过40斤；3.工作时间：长白班，星期天固定休息，上班时间为5:30，当天活做完下班，大概17点左右，吃饭午休一个半小时下午13:30集合； 薪资待遇：计件工资，多劳多得，正常情况工资在7000～9000左右，不包吃住，每月25号发上个月工资。

石门招募三灶厨师，月薪约6500元，有意者可前往湖南常德应聘。

保洁师 1.识字、会用智能手机导航；2.需办理食品级健康证(已有无需办理)；3.能骑电动车优先；4.3天免费专业培训(0基础可学)；就近派单(5-7公里范围内)。 薪资福利:4000 - 6000元/月，按单取酬(多劳多得)。工作时间：8：00 - 18：00或8：00 - 20：00；每周可选1天休息(周二至周四任选)。晋升通道: 保洁师→带教师傅→实操讲师。 招工人数:10名 工作地址:常德市武陵区洞庭大道1555号城投新熙里3栋2楼223 - 230门面京东家政

针车 翻泡棉、高单/高又、穿鞋带、冲孔、手工生熟手均可，熟手优先(长白班) 薪资福利:计件工资，多劳多得，综合工资4000 - 8500元/月；五险一金、包吃包住、免费停车、免费体检、各类有薪假、带薪年假、节假日礼品、生日礼品、团建抽奖活动 招工人数:15名 工作地址:县漳江街道官家坪社区漳江工业园内19

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

工作内容: 1、负责与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、完成公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9-6，周日单休，节假日正常休息

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1、接待客户来访 2、维护客户关系 3、定期回访客户

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入7-15k 2、工作时段：8:30-17:30，中午休息12:00-14:00，单休制 3、提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4、享节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、根据公司分配的案源，依据信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询问题，协助建立委托合作关系 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展情况 4、学习法律基础知识与客户沟通技巧，提升业务转化能力 【职位要求】 1、年龄25-40岁，综合能力突出者年龄可适当放宽； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作严谨，思维有条理； 3、法学相关专业背景并拥有销售经验者优先，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业具有丰富销售经历者亦可优先考虑； 我们能为你提供：完善的培训机制、快速成长通道、透明的晋升体系 晋升发展 可向资深案件顾问方向发展，也可转向律所内其他岗位晋升，公司搭建广阔职业发展平台，诚邀您的加入～

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

经理助理 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在22-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

会制表格，会熟练使用电脑，包吃包住。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，协助完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届生或无经验者投递。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质工作内容 3.熟悉常用办公软件及设备操作 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励详谈 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用