一、岗位职责及工作内容： 1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通； 2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案； 3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情； 4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态； 5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施； 6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系； 7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿； 8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作； 9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项； 10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成； 11、协助司机完成违规订单的申诉流程； 12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证； 二、任职要求： 1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强； 2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答； 3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力； 4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先； 5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流； 三、岗位福利： 1、周末大小周休息 2、入职即缴纳社保及公积金 3、提供免费专业培训 4、享受下午茶点、生日福利

招聘岗位： 天猫运营、京东运营、拼多多运营、跨境电商运营、抖音小店运营等各平台运营职位； 工作内容： 1、负责电商平台后台的日常维护与管理，包括商品上架及页面优化等工作。 2、参与平台各类促销活动的报名、沟通协调及落地执行。 3、处理店铺日常异常订单，协同客服与仓储发货团队完成相关对接事务。 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至30周岁之间，具备2-3年以上主流电商平台实际运营经验，熟悉天猫、京东、拼多多、Shopee、TikTok、抖音等平台规则与操作模式，能独立开展店铺运营工作。 2、反应迅速，逻辑清晰，擅长通过数据进行分析与决策。 3、具备较强的抗压能力，能够适应电商行业的快节奏工作环境。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成，收入上不封顶，享受店铺年度绩效奖金，并享有每月400元食宿补贴。 2、员工福利：入职即缴纳社会保险，实行大小周休息制度，工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休假，另享公司提供的多种带薪假期。 3、企业规模较大，管理体系健全，提供清晰的职业发展路径，重视员工成长与能力提升；

公司目前招聘电商运营，底薪6k-10k之间，提成另算，只要你能力突出，薪资待遇从优。 类目为海外保健品，主做淘系平台，去年营业额达2亿，产品具备较强竞争力，拥有相关专利。 【岗位职责】： 1、依据公司整体发展目标，制定并落实店铺年度及月度运营方案； 2、负责店铺日常运营管理与推广工作，打造爆款商品，提升店铺人气与访问量，达成销售指标； 3、负责商品页面的优化调整及数据复盘，持续提升店铺流量与转化效率； 4、策划并执行店铺促销活动及推广计划，对活动效果进行追踪、分析与评估； 5、监控并分析店铺IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据，并输出专业分析报告。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有线上店铺实操经验者优先； 3、有可验证的运营成果或成功案例，有营养保健食品、母婴、美妆等相关类目经验者优先（服装、箱包等偏外观类品类经验者匹配度较低）。 【福利待遇】：高底薪+高提成 带薪节假日、带薪病假、节日福利、生日福利、下午茶等~ 【晋升通道】初级运营p4--高级p5--高级p6--高级p7--资深p8

1.公司介绍 目前是初创团队，从事微信电商带货机构（团长）业务，主要就是撮合商家与达人合作。团队拥有多年电商经验及相关资源，人员年轻朝气有干劲，工作氛围愉悦。现业务发展稳定，急招小伙伴加入我们一起做大做强。 2.工作内容介绍 1）对接达人，在公司品库里挑选合适达人的商品，安排邮寄样品给达人及跟进销售情况。 2）负责拓展达人，达成合作。 3）对达人的账户及销售数据进行评估和判断。 4）提升达人日常运营中的配合度和对公司团队的信赖度，针对达人资源个性化推品。 5）长期关注行业动态，新鲜事物及潮流时尚，自主增加市场敏感度。 3.岗位要求 1）有自我驱动能力，良好的沟通协调能力+执行力。 2)熟悉电脑基本操作，喜欢网购。 3）有电商平台商务BD经验的优先录用。 4）执行力优秀，有赚钱欲望不躺平。 4.薪酬待遇 1）薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 2）职位底薪：3500元/月（含绩效） 3）工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30 4）每周日固定休息，法定节假日带薪休息。 5.发展空间 1）在这里你能学到丰富的电商知识，可提升个人综合能力。 2）表现优秀者，可快速获得岗位晋升，升职加薪。 3）微信电商是目前国内的风口平台，选择大于努力，可获得长期稳定增长的收益。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

公司主要是做互联网广告平台业务拓展的，红果只是其中一个平台，需要跟客户沟通 想找长期稳定，有发展晋升的，看过来！ 00后专属快乐打工窝正式招人啦~~ 本岗位为公司直招，全程零收费、无押金、无中介费，大家可放心应聘！新手小白也完全OK，全程带飞，上手超简单 [任职要求] 1.男女不限 2.性格开朗好相处，做事认真肯学习 [薪资福利] 1.底薪4500+1000奖金+提成 2.准时下班，告别内卷 3.团建、烧烤、奶茶零食不定期安排 4.三室一厅！拎包入住即可 [上班时间]8:30-18:30|法定假期正常放，年假足足15-20天 心动就赶紧投简历，一起快乐打工！ 接受小白岗位

电商运营兼职，新手可学，日结500 工作简单，21-45，学历经验不限 招500人，名额有限，想赚快钱的来 当天上岗，轻松上手，多劳多得

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受无经验者 岗位职责： 1、开展主播招聘工作，公司提供岗前培训与实操指导，零基础新人有专人带教 2、负责已入职主播的日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议及内容策划支持 工作时间：10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周轮休制 任职要求： 具备良好的沟通能力与团队协作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象气质良好者优先考虑

开发区格力空调附近找替班厨师！两餐260

招配菜大姐一名，市步行街附近，事轻松，月休三天节假日多一天

周结：220元一天，一天工作10小时，包吃住，可以只做短期到年前。 月结：240元一天。一天工作10小时，包吃住，每个月10号发薪，。可以自行选择做周结或者综合月薪：5500-7000元，离职人走账清。 郑重承诺，本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 【岗位职责】 - 工厂主要生产3C充电宝，都是很简单的手工活，一眼就会，刚开始会有人带。 - 招聘质检、封膜、打包、组装、贴标签等岗位，手工活做事简单无需经验 【职位要求】 - 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康无不良嗜好 - 周结/月结工自选，都无经验要求，实习生也可投递 - 不穿防尘服，恒温车间工作，环境舒适，月休4天 【吃住情况】 - 免费吃饭包4餐，早餐包子馒头面条管饱，正餐标准伙食两荤两素一汤，一日四餐均免费。 -公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网等，免费住宿水电费平摊，面试当天即安排入职宿舍。 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活，中间吃饭休息2小时。 - 班次：8：00--20：00//12：00-24：00//19：00--7：00（三个班次自选），按班次安排，随时可上岗 感兴趣的话请直接电话或者点击：聊一聊，联系我吧

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

在家手机就能做，日结兼职，时间自由!工作内容:我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音，简单手机操作，新手轻松上手。薪资待遇:5元/条视频，多劳多得!支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算: 次日结!有正常可用抖音账号 2.会基础手机操作，遵守发布要求 3.不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕 任职要求： 会玩手机，发布抖音视频图文即可

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV指标 3. 分析行业趋势与竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页，提升搜索排名与点击率 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制ROI，提升广告效能 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前售后体验与履约效率 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与数据工具（生意参谋等） 2. 具备数据分析能力，能通过数据驱动运营决策与优化 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，抗压性强 4.有成功打造爆款或从0到1运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，具备学习力与结果导向意识

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储及供应链团队，保障页面呈现、售前售后及发货履约质量 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具 2.熟悉天猫规则及算法逻辑，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 3.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用生意参谋等数据分析工具 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 5.学历不限，有1-3年相关工作经验

自媒体运营。天猫运营

此岗位必须要有1年以上天猫/京东/拼多多店铺运营经验，看清楚再投递谢谢！ 岗位职责： 1.负责协助拼多多/京东/天猫运营专员/店长执行日常维护店铺工作(宝贝上下架，标题优化，页面装修更换，活动策划，活动报名，库存调整); 2.完成运营专员/店长下达的日常工作任务。(数据追踪，数据填写，数据汇报); 3.熟悉并负责操作后台常用的第三方软件，比如：设置产品价格、包邮、满赠、满折、满减，设置店铺优惠券等； 4.协助运营专员/店长努力完成店铺月度销售目标。 任职要求 1、22-26周岁，全日制专科学历及以上，1年以上拼多多/京东/天猫电商相关经验； 2、责任心强，性格开朗，抗压能力强； 3、熟练掌握office等相关办公软件，有一定的数据分析能力。

【岗位描述】 1、负责天猫/拼多多店铺运营，深入品类打爆品; 2、店铺数据分析诊断及快速调整; 3、组内协作制定重点单品、新品、战略单品的在平台上的运营计划，并对销售额、经营利润额、经营费用负责; 4、开展阶段性产品推广计划、活动管理、资源对接等运营工作，并反馈结果数据，分析调整; 5、合理安排产品爆、旺、平、滞等运营节奏; 6、负责店铺的月度及年度销售任务达成，并为此制 定有效的营销策略，做好资源对接; 7、运营专业方面，需具备: 一对某一品类、爆品有深入究; 一打爆品打新品的实战经验; 一复盘、提案、汇报能力; 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上电商运营经验，熟悉淘宝、天猫等店铺的运营模式;操作过年销售额3000万以上的店铺优先; 2、有较强的数据分析能力，发现问题并给出解决方法，能协调利用各方资源; 3、思路清晰，逻辑性强，能够准确识别问题并制定相应的解决方案; 4、善于沟通，能与不同层级和部门的人员达成有效合作; 5、有进取心，结果导向，踏实，抗压能力强，有在电商行业深耕的长远计划; 6、2年以上团队管理经验，具备组织搭建和统筹能力; 【工作时间】 1、朝九晚六，周一到周六 9点到下午6点，午休中午11点40-12点40，介意单休的请勿扰，面试坐班到岗不接受代运营。 2、团队年轻，能力决定薪资。

2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据整理、文档编写能力；熟悉办公流程，有良好的沟通表达与协调能力。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识与耐心，做事有条理、执行力强；能灵活处理日常工作问题，有团队协作精神。 ​ 4. 其他：了解家政行业基本运营模式，热爱家政服务行业，无不良从业记录。

岗位职责: 1. 提升电商平台的商品展示效果与推广方案，优化用户浏览体验及购买转化表现。 2. 策划并落地平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3. 与供应商保持高效对接，保障商品资料的准确性与时效性，推动供应链顺畅运行。 4. 跟踪评估平台促销执行情况，结合数据反馈提出改进措施，增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商领域发展动态，具备敏锐的市场判断力和用户需求分析能力。 2. 精通主流电商平台运营机制及推广手段，可独立设计并推进运营策略实施。 3. 具备出色的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4. 熟练运用各类数据分析软件，依据数据结果优化运营动作。 5. 拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，能与成员协同高效推进项目进展。 周末双休

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、页面优化及活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价），制定并实施优化方案。 3、主导平台大促活动（如618、双11）及日常促销的策划与执行，推动销售增长。 4、熟练操作直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升投放回报率。 5、依据保健品行业特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼盒推广等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出功效说明、资质认证及用户需求点。 7、及时响应客户咨询与售后问题，保障品牌服务品质。 8、协同仓储物流部门，确保产品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等禁用语。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定优化方案并推动实施。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销策划，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放回报率。 5、结合保健品品类特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼品套装等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户痛点的能力。 7、及时响应客户咨询与售后需求，保障服务质量，维护品牌声誉。 8、协同仓储物流部门，确保商品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先考虑。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则与机制。 3、熟练操作数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立完成数据整理与报表输出。 4、掌握基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等）。 5、对保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、女性护理等）有一定认知。 6、具备良好沟通协调能力，能高效联动设计、客服及供应链团队协作推进工作

岗位职责： 1、全面负责抖店的日常运营管理工作，涵盖商品发布、促销活动设计、营销推广及销售目标达成； 2、基于抖店运营数据分析，持续优化运营方案，提升店铺访问量、转化效率及用户满意度； 3、协同品牌部门，确保产品内容精准且具吸引力，强化品牌调性与市场认知度； 4、跟踪行业趋势与竞争环境，灵活调整运营策略，增强市场竞争力与占有率； 5、负责客服团队的组织与培训，保障客户服务品质，妥善处理售后事宜。 任职要求： 1、熟知抖音平台运营规范及机制，具备成功抖店操盘经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据分析能力，善于以数据为基础制定并优化运营决策； 3、工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作； 5、熟悉乳制品领域，有相关行业从业经历者优先录用。 任职要求：

帝娃幼儿园·柏遥托管中心 托管招生专员招聘 招聘要求 18-45岁 - 善于沟通，有责任心 - 热爱教育行业，有无经验均可，免费培训 工作内容 - 负责线上宣传：通过朋友圈、社群、短视频推广托管业务 - 负责线下拓客：开展地推工作，接待来访家长 - 向家长讲解托管服务，跟进意向客户，促成报名 - 招生对象：1.5-6岁幼儿、1-6年级小学生 岗位形式 可全职 可兼职 岗位优势 - 时间灵活，适合宝妈、副业人群 - 不用辅导作业，专注招生工作 - 团队氛围简单，多劳多得 - 正规机构，客源稳定 薪资福利 责任底薪 + 高额招生提成 + 续费奖励 + 月度奖励

岗位职责： 1、负责微信社群的内容运营，活跃群内氛围，提升社群互动性与用户黏性，促进用户拉新、留存、转化及复购。 2、整理社群常见问题，对接活动资源并收集反馈信息，协同公司相关部门推进优化工作。 3、熟练使用Excel表格，具备图片处理、视频剪辑、文案撰写等技能，有独立运营公众号或小红书等社交平台的经验。 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，善于主动思考与解决问题。 薪资待遇：4000+ 工作时间：早九晚六，单休 福利待遇：五险，不定时团建以及下午茶，工作氛围佳

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的规划与落地，保障项目有序实施； 2. 负责整理并分析平台用户意见，输出可行性优化方案； 3. 按周期编制运营数据报告，为管理决策提供数据支撑； 4. 参与社群管理，维系用户互动关系，提升用户活跃度； 5. 配合推进跨部门协作工作，确保信息共享与资源协同。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，可独立完成运营数据处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合各方资源； 3. 熟悉社交平台运作模式，对互联网领域有高度关注，掌握用户行为特点； 4. 工作认真负责，细致沉稳，能适应高强度工作节奏； 5. 具备优秀的统筹能力和任务执行能力，按时高质量完成各项工作安排。

拼多多运营 【岗位职责】: 1、负责拼多多平台的整体运营、推广、营销、日常维护优化等工作； 2、负责拼多多等渠道运营、活动策划执行、推广执行； 3、熟悉平台的操作流程和交易规则，随时跟进相关品类最新政策优化店铺； 4、完成执行月度／年度预算销售目标、推广精准人群定位，合理把控推广预算； 5、官方平台资源对接；官方渠道活动、类目小二、资源置换、大促热点活动参与； 6、负责产品线优化、排名提升、流量获取、提高访客、点击率、转化、收藏、会员营销等执行方案； 7、按日／周／月／季监控分析数据、推广效果数据评估、竞品店铺各资源数据收集、提交有效的店铺业绩的提升优化方 案； 【岗位要求】: 1．有拼多多运营工作经验，1年以上者优先考虑； 2．有操盘能力者优先，熟悉数据挖掘常用算法； 3．熟练使用excel、数据透视、图表类工具、统计分析工具； 4．细心、思路清晰逻辑性强，善于思考，有很强的数据分析能力； 5.认同公司企业文化，空杯心态，愿意与公司一同进步成长。 工作时间: 8:00-12:001:30--5:30 工资：面议 福利待遇:包三餐+买五险

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

高提成。工作自由。

工作时间： 9:00-18:00午休两小时，双休，五险一金涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗！ 岗位职责： 1.负责商品选品上架、订单处理、等电商运营活动； 2.根据市场趋势，优化运营策略，提升店铺曝光率和销量； 3.监控数据分析报告，调整运营方向以适应市场变化； 4.与团队成员协作，共同完成店铺营业额目标。 任职要求： 1.具备强烈的赚钱欲望，对电商运营有浓厚兴趣； 2.有无经验均可，公司提供专业运营指导； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。