湖南墨盛住工，大型企业，实力雄厚，专注于乡村自建房的土建与装修服务，现面向常德地区各县区（津市、安乡、汉寿、石门、桃源、澧县、临澧、武陵和鼎城区）招聘渠道专员若干名，承担区域市场拓展职责，薪酬优厚，五险齐全，性别不限，需持驾照并熟练驾驶，具备良好的沟通能力，有意者请来电咨询

【高薪急聘】房地产置业顾问！敢闯你就来，一起“售”出未来！ 【我们是谁？】 这里不是普通的房产公司—— 零经验新人友好型团队：手把手带教，小白也能变销冠！ 95后活力天团：拒绝职场套路，只有奶茶火锅狼人杀的快乐搞钱氛围！ 资源开挂模式：海量优质房源+精准客户流量，不用苦哈哈扫楼！ 【你的「钞能力」任务】 城市探索者：带客户解锁城市好房，从网红公寓到稀缺学区房，用脚步丈量城市价值！ 梦想贩卖官：用专业眼光帮客户挑到心动家，谈单签单成就感拉满，看客户笑着说“就这套”超有爽感！ 房源猎手：和业主做朋友，挖掘隐藏好房，掌握第一手稀缺资源，让同行追着你要合作！ 【为什么选我们？薪资&福利原地起飞！】 【薪资炸裂点】 新人保底3000加上百分之三十提成 薪资无天花板：试过月入5万吗？这里有人做到了！ 【福利暴击】 弹性调休+超长午休：月休4天想怎么浪就怎么浪，午休1.5小时够你睡个美容觉！ 定期团建玩到嗨：密室逃脱、露营烧烤、季度旅行，工作就是换个地方快乐！ 成长加速器：资深导师1v1带教，从房产知识到谈判技巧全流程武装，晋升主管最快3个月！ 【我们要这样的你！】 年龄不是门槛：18+热血青年，0经验可投，敢拼敢闯比啥都强！ 搞钱野心家：看到高薪眼睛会发光，想靠自己买包买车买房，拒绝“躺平摆烂”！ 社牛属性加分：爱聊天、会来事儿，能和客户从房产聊到生活，分分钟处成朋友！ 抗压小钢炮：不怕挑战，越挫越勇，享受“谈成大单”的心跳加速感！ 【加入我们，解锁人生高光时刻！】 工作时间：8:30-18:00，不搞无效加班，下班直接约饭看电影！ 办公氛围：零食柜永远满满当当，同事都是能唠能嗨的“人间开心果”！ 职业前景：房产行业永远有需求，积累资源后单干/晋升随你选，妥妥的“越老越吃香”！ 公司地址：湖南省常德市武陵区滨湖路中原德景园6-111 用脚步丈量城市，用提成改写人生！ ——你的高薪offer已就绪，就差一个敢点“申请”的你！

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、系统整理客户信息，细致耐心地服务每一位来访客户； 5、持续跟进客户关系，提供优质售后支持； 6、具备较强的责任心和进取意识，能适应高强度工作，善于沟通，勇于追求高收入，服从团队管理安排。 任职资格： 1、年龄18-49周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较大工作压力，有挑战高薪目标的动力； 4、不限经验，有相关从业经历者优先考虑。 工资待遇： 底薪+补贴+高额提成月均收入约两万元（表现优异者上不封顶） 免费专业培训、享受带薪年假、广阔晋升平台、专人指导带教。 公司提供完善的职业发展通道，能力决定舞台，收入无上限！

因公司发展需要，现招聘专职经纪人 （1）负责客户接待，提供专业的房产咨询与解答服务； （2）了解并分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源； （3）陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； （4）跟进业务流程，办理房屋过户手续，并做好客户关系的持续维护。 岗位要求： 1、不限学历、不限经验，热爱销售工作，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、富有进取心和学习能力，敢于突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识，工作积极主动。 底薪加高提成，公司提供系统培训，新人配备专业导师一对一指导。月休四天，朝九晚五点半，享受节假日福利。 只要您有想法、有行动力，欢迎加入我们！

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开拓。（主动响应线上端口来电，跟进咨询房源的客户） 3:负责为客户精准匹配合适房源。（依据客户需求，筛选并推荐符合其条件的房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中详细介绍房屋情况及核心优势） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并陪同完成贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、燃气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

任职要求： 1，热爱房产租赁行业，有志于在租房领域发展 2，掌握电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的进取心和责任感 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作精神 5，愿意外出陪同客户看房，适应户外作业 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成20%-90%+额外奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入可达4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设立个人目标达成奖励、周度与月度销售冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一辅导帮扶 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 每月四天休息，可灵活安排调休 员工享有租房折扣、购房优惠，定期组织团建活动，不定期提供下午茶福利

公司隶属于贝壳，在常德市各区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自主选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动联系，流程简便易上手； 会基础电脑操作即可，入职后由专人师傅一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，公司按规定缴纳社保； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年终安排员工旅游+定期组织团建活动+不定期团队聚餐。 薪资待遇：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W。 底薪+提成（20%-90%）+业绩奖励+激励奖金+开单红包，工资准时发放，每月15日到账；公司提供社保缴纳，参与员工持股计划，每年享受两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早九晚五点半，午休两小时，每月休息四天。 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、善于沟通交流，具备较强学习能力； 3、有销售经历、房产业主、宝妈群体、退伍军人优先考虑。

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、开展客户追踪、回访工作，维护良好客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备优秀的表达能力，语言生动有亲和力； 3、愿意迎接挑战性任务，具有较强的责任意识和职业投入精神； 工作时间： 上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团队建设活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展。

底薪2000提成20%-90% 快速成长通道/系统化培训/店长手把手指导/每月休息四天/ 无论你是初入职场还是行业资深人士，只要渴望收入提升，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:30，中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪酬结构： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖励 三、岗位福利： 零经验也可快速成单 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 3、热爱销售工作，积极主动； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧； 5、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 主要负责租赁及房产交易业务，涵盖二手房、新房、商铺、别墅等品类，工作自主性强

聂家桥找挖机带班师傅，做挡土墙 戴

临时双针的拉腰片一个，古唐

常德县招宵夜炒锅一位工资6800到7500.联系电话高

招住家保姆 招聘需求:年龄60岁以下，每天工作就是搞卫生、做饭、洗衣服、接送小孩上下学 工作地点: 临澧县兴隆街 联系电话:

岗位名称：跟单文员；电脑操作员。 岗位要求：1.年龄30岁以下；2.电脑操作熟练，应变力快；3.有跟单经验者优先。 薪资待遇：底薪4500元以上/月，试用期过后底薪+提成综合工资4.5K6K，工作时间为每天8小时制，26天工作制，加班1:1，需适应加班。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

负责接待客户.介绍房源

想高薪？又想兼顾家庭？来德佑就对了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的平台派送客户资源，更有“不压榨”的管理模式——老板年轻好沟通，团队氛围像朋友，不用被迫加班，不用勾心斗角。招聘不设经验门槛，新人带薪学，老人拿高佣；固定底薪5000元，，兼职也能享受同比例佣金。坐班时间超灵活：两班倒任选，完美适配宝妈宝爸接送孩子的节奏，工作生活平衡不是梦！

岗位职责: 1.负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2.提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易手续办理等工作 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3.主动学习行业相关政策与市场动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3.热爱房地产行业，勇于面对挑战，有意愿在本领域长期发展

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责拓展房源及客户资源。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户筛选匹配合适的房源。（依据客户需求精准推荐符合其条件的房屋信息） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看房源，现场讲解房屋优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等过户及交割流程） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，具备清晰的表达能力 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下沟通、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯式提成（50%-90%）+专业培训+师傅一对一带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房需求的客户到店） 2:负责开发房源及客户资源。（主动跟进电话端口咨询房产信息的潜在客户） 3:负责为客户匹配符合需求的房源。（依据客户需求精准推荐合适房源信息） 4:负责带领客户实地看房。（带看过程中现场讲解房源优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调预约时间并陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、气等交割相关事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理承受能力强，表达沟通能力佳 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销或管理类专业毕业生、退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供师傅一对一实操带教 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅全程指导，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享有公费旅游、节假日福利

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后收入提升，可成长为店长，带领20人团队。 【岗位介绍】以房产租赁、新房及二手房交易为核心业务 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识，有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望挑战高收入，具备出色的沟通能力，富有团队协作精神 3、积极主动，充满干劲，有房产销售经验者优先，欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、定期团队聚餐交流； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，建立行业认知； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实战，一对一指导，快速上手业务； 分享：优秀团队成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；

提成50%-90%晋升快专业培训店长一对一指导月休四天 无论你是职场新人还是业内资深人士，只要渴望高收入，这里就是你的起点 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-17:00 中午休息两小时，每月四天休假，支持灵活调休 二、薪资待遇： 2000底薪+20%-90%提成+绩效奖金 三、员工福利： 零经验也能快速开单，定期提供下午茶，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客 3、对销售岗位有强烈兴趣和积极性 4、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应灵活应变的工作节奏 工作内容： 主要负责房屋租赁，以及二手房、新房、商铺、别墅等房产的买卖服务，工作氛围轻松，时间自由

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行能力 3，工作积极主动，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通技巧、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作调配，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，成长空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励机制 5，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源及客户的开拓。（主动跟进电话端口咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源。（依据客户需求，精准推送符合要求的房源资料） 4:负责带领客户实地看房。（带客户查看合适房源，并现场讲解房屋优势与亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同贷款流程） 6:负责协助买卖双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交接事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈收入意愿，敢于挑战高薪，品行良好，心理抗压能力强，表达沟通顺畅 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础人员，入职即安排专人一对一辅导培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000+阶梯提成（50-90%）+专业培训+导师一对一指导，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

岗位职责: 1.按计划开展直播活动，通过唱歌、互动聊天等形式提升观众参与度与留存率； 2.主动参与直播方案的策划与落地执行，助力个人影响力及团队品牌传播； 3.与团队成员保持顺畅协作，持续打磨和优化直播内容与表现形式； 4.保持对直播领域的热爱，积极学习并应用新兴直播技能与趋势。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲切感，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱直播行业，具备主动学习与持续进步的意识； 3.能适应弹性工作时间安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4.具有团队协作意识，能够与同事及管理方进行高效沟通配合。 周末双休

此岗位男女均可报名，性别不限 【我们的薪资待遇是】 1.2000底薪+20-90%提成+开单奖励，关于提成是这样计算的：例如你成功出租一套月租2000元的房源，房东支付1000中介费，客户也支付1000中介费，那么这一单你的提成最低400元，最高可达1800元。也就是说，一天成交一单，当天收入就可能破千！ 2.生日福利、员工专属购房租房优惠、团队国内外旅游机会，可携带家属参与，食宿游玩全由公司承担！ 4.最关键的是，我们不存在“半年不开张，开张吃半年”的情况。在当前市场环境下，很多销售岗位一旦没单就面临生存压力，而我们公司拥有独特的激励机制，即使暂时未签单，也能通过其他方式实现月入一两万，你也一样可以做到！ 【我们是做什么的】 -你来了之后具体做什么？不是风吹日晒跑街拉客，不需要站在地铁口发传单，也不用一天打几百个电话去推销。那我们究竟做什么？ 1.公司自有大型线上平台和APP（贝壳找房），同时提供大量精准客户资源，当然你也完全可以自主拓展客源。 2.日常工作内容就是在线发布房源信息，当周边客户有需求时会主动联系你，你根据客户需求推荐几套匹配的房源；客户选定后就近安排看房，基本都在附近区域，无需长途奔波；确认成交后协调房东签约即可。工作流程非常清晰简单。（业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺、写字楼及金融贷款服务，可根据个人擅长方向自由选择！） 【我们需要的你是】 1.年龄18-48周岁，对经验、学历、专业、性别均无限制，只要你愿意拼搏，我们就给你施展的舞台！ 2.希望你内心有强烈的赚钱动力和进取心！ 【我们的晋升机制】 如果你既不想长期打工受制于人，又不愿承担创业风险，那就加入我们——零成本起步，无需缴纳平台使用费或管理费。 1.晋升路径：经纪人→商圈经理→CEO→区域总监→板块总监→总经理 2.转正后即可参与竞聘，机制公开透明，绝不空降干部！ 【我们的工作氛围】 团队覆盖80后、90后、00后多个年龄段，充满活力与自由气息！宝妈、宝爸、退役军人、在校大学生都欢迎加入，工作时间灵活自主！ ps：不迈出第一步，你永远不知道自己有多强大，机会只留给准备好的人！

[岗位职责] -来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售!所以 我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下常德其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去 实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单!(新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展 [岗位要求] 1.18-45周岁，性别专业不是问题，可以给自己机会试试哦! 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 3.勤奋踏实，敢于尝试! [薪资待遇] 1新人底薪2000元/月:提成20%~90%，入职购买社保，实习期1-2个月，具体时间看个人表现。 2.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期! 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也回以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的! [晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围] 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松。不死板压抑，工作时间十分自由! 上班地址:常德各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS:你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝 试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样 的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

美好家正在招聘 分享一下店内员工的实际收入情况 轻松做：4000-8000 常规做：8000-12000 用心做：12000-18000，上不封顶 工作时间：08:30-18:00，中午休息一小时，月休4天，支持灵活调休 现大量招募房产中介，不限年龄、不限学历，新人入职全程带教，手把手指导开单流程。公司提供充足房源资源与精准客户引流，收入无上限。 薪酬结构：3000底薪+30%-80%高提成+绩效奖金（前3个月保收入，专注学习成长） 福利待遇：每月组织团队建设活动，全程辅导助力开单 追求高收入？这里给你舞台，期待你的加入