一、关于我们 众一荷花堡生物科技有限公司是一家专注于有机生物渔肥研发、生产与销售的高新技术企业。 现因公司全国市场战略扩张，诚聘一位掌舵市场的营销总经理！ 二、薪资待遇 职位：营销总经理 薪资：年薪40万左右（固定工资15000/月+费用1.2-1.5万/月+绩效奖金） 三、您的职责（您将主导和决策） 1.制定并执行市场布局与战略规划。 2.营销团队的培训、激励与管理。 3.渠道开拓：。 4.打造水产行业知名品牌。 5.制定合适的营销售模式。 四、我们期待您（您是我们要找的将才） 1.经验背景： ·必备：5年以上饲料、动保、肥料或水产相关行业营销管理经验。 ·精通渠道经销模式，拥有丰富的渠道资源和人脉者优先。 2.核心能力： ·具备出色的战略眼光和市场洞察力，能独立制定营销策略。 ·具备极强的团队领导力、激励能力和决策能力。 ·出色的沟通协调能力和商务谈判能力。 ·能适应出差，深入市场一线。 3.个人特质： ·强烈的事业心和成就动机，渴望挑战高薪，能承受高压。 ·结果导向，以业绩和数据说话。 五、为何选择我们？ 1.平台优势：公司处于快速成长期，您将获得充分的授权和空间，施展您的全部才华。 2.产品优势：我们拥有技术领先的核心产品，在市场上有强大的竞争力和口碑。 六、应聘方式 请将您的个人简历发送至以下邮箱：@qq.com ·邮件主题：“应聘营销总经理-您的姓名” ·联系人：宋总 公司地址:常德市西洞庭工业园 众一荷花堡，邀您携手，共谋天下！常德

招25-45岁，大专及以上学历的待业青年，想找工作的朋友请到金源大厦五楼找熊芳经理

①三观端正，品行良好，充满积极向上的正能量 ②具备金融、房地产、法律行业背景者优先考虑 ③热爱销售事业，有强烈的致富动力和进取心 ④富有责任心，具备较强的逻辑思维与分析能力 我们需要你 勇敢果断、自信从容、专业扎实、勇于担当 具备敏锐的行业洞察力与出色的管理能力

（销售总监/城市总经理）岗位要求： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需拥有5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经历，具有TOB互联网行业背景，具备多区域统筹管理经验者优先。 3、有管理50人以上销售团队并跨区域运营的实际经验。 薪资待遇： 综合年薪范围：15-30W，具体薪资可协商 工作时间：朝九晚六，周末双休 福利保障：六险一金、节日福利、股权分红、团建旅游、年终奖励等

岗位职责： 1.城市拓展与渠道建设，在事业部中长期发展战略及业态开发规范的指导下，全面负责城市市场的开拓与分销体系的搭建，推进品牌在区域内的广泛覆盖与深度布局。 2.产品策划与市场推广，结合公司产品研发的核心优势，协同团队完成四大品类的市场规划，实施线上线下的整合传播，提升产品市场占有率与消费者认知度。 3.社群管理与用户共创，基于品牌定位执行运营策略，开展门店客户拓展与私域流量沉淀，增强品牌与用户之间的互动与共同创造。 任职要求： 1.具备预制菜或冷冻食品销售相关经验。 2.五年以上快速消费品行业或TOB预制菜企业区域销售管理经历。 3.拥有五年以上年销售额超1亿元事业部大区总监岗位背景。 4.具备3年以上区域营销全局管理主导经验，可独立完成战略制定与落地执行。 公司福利： 1.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-17：30 2.定期普调+晋升加薪+专业技能培训+国内外学习机会 3.节假日多重福利 4.团队旅游、团建活动、下午茶持续开展

事业合伙人招募令 携手共创，共赢未来！[公司名称]因战略发展需要，现面向社会诚邀事业合伙人，与我们并肩深耕[行业领域]赛道，共享发展红利！ 我们希望你是这样的伙伴 1. 认同公司核心价值观与发展理念，对[行业领域]抱有极大热忱与长期深耕决心。 2. 具备[3-5]年及以上[行业领域]相关经验，拥有成熟的客户资源、市场渠道或项目操盘能力。 3. 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力与团队管理能力，能够独立带领团队完成业务目标。 4. 拥有良好的商业信誉，无不良经营记录，具备承担经营风险的意识与能力。 5. 优先考虑拥有本地资源、行业资源或资金实力的合作伙伴。 合伙人合作模式 1. 资源入股：以客户资源、渠道资源、技术专利等作价入股，共享公司股权与分红。 2. 项目合作：针对特定项目进行深度合作，，风险共担、利益共享。 3. 区域联营：授权成为指定区域独家合伙人，负责区域内市场拓展与业务运营，享受区域专属收益。 你将获得的回报 1. 极具竞争力的收益分成：远超传统雇佣模式的利润分配比例，业绩越高，回报越丰厚。 2. 完善的赋能支持：公司提供产品技术、品牌宣传、运营管理、培训体系等全方位支持，助力合伙人快速启动业务。 3. 灵活的合作机制：根据合伙人资源与需求，定制个性化合作方案，兼顾灵活性与稳定性。 4. 长期的发展空间：与公司共同成长，共享行业发展红利，未来可参与公司核心决策。 招募流程 1. 简历/商业计划书投递 → 2. 初步资质审核 → 3. 深度洽谈与方案沟通 → 4. 合作意向确认 → 5. 签订合作协议 → 6. 正式启动合作 报名方式 1. 投递邮箱：@qq.com 2. 咨询热线： 3. 公司地址：长沙市雨花区香樟路云集大厦

岗位描述： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现既定业绩目标，确保完成年度销售任务； 2. 负责渠道体系搭建、代理商拓展、战略合作伙伴引进，维护客户关系，推进品牌建设与传播； 3. 定期评估各区域销售计划执行情况，提出优化调整方案并推动落地实施； 任职要求： 1. 具备市场营销管理相关知识，了解大客户销售运作模式，熟悉项目招投标流程； 2. 有三年以上录播、音视频类产品的销售经历，具备教育行业营销管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的影响力、说服力及分析判断力； 4. 能够接受高频次出差安排；

薪资面议 岗位职责： 1、负责统筹规划本部门各阶段工作计划，组织落实各项任务有序推进； 2、负责项目团队员工的专业培训，指导并支持其日常工作，持续提升团队整体能力，实施员工绩效考核与评估，激发工作热情，增强团队协作力与归属感； 3、负责制定项目销售目标，并进行细化分解，跟踪督导执行进度，确保目标达成； 4、主导销售业务推进，对业务洽谈、合同签订等环节进行统筹管理、协调指导、过程监督及合同审核。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，抗压性强，能独立分析和解决实际问题； 2、具有良好的团队意识，善于与成员沟通协作，推动团队高效运作； 3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。

湖南老字号领军食品企业“口口香”诚邀英才加入，欢迎有意在休闲食品领域长期发展、追求突破的优秀人才前来沟通交流 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，市场营销类相关专业优先 2、拥有5-10年线下快消食品（休闲零食）行业从业经验 3、曾主导线下销售团队达成业绩目标，具备实际操盘成功案例，独立运作过2.5-4.5亿级以上线下销售规模 工作内容： 1、统筹全国客户开发与维护工作，制定并实施区域销售策略，确保销售任务顺利完成 2、全面负责“口口香”品牌在全国范围内的线下销售运营及团队管理，积极拓展区域空白市场 3、落实公司销售方针，推进区域客户资源开拓与布局 4、开展销售数据统计分析，按时提交工作报告 5、推动产品优化升级，持续提升销售表现，助力公司整体业务目标实现 6、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇 1、基础薪资+绩效奖金+销售提成+年度奖励 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式 3、年轻活力的营销团队，拥有积极向上的工作环境 诚邀各界英才携手口口香，共同发展，成就共赢未来

一、岗位职责： 1. 主导集团整体市场营销战略的规划与落地执行，确保销售目标达成，全面负责团队业绩及各项管理指标的实现。 2. 统筹跨区域销售团队的日常管理，建立并落实销售团队考核机制，涵盖人员招聘、培训培养、人才留存等关键环节。 3. 推动业务渠道拓展，带领团队开发新客户，提升存量客户的续费率与合作深度，具备较强的客户服务理念。 4. 统一协调和管理团队各项业务工作，制定人才培养路径，完善团队人才梯队建设。 5. 持续维护并深化重点客户合作关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 6. 定期向公司管理层反馈销售团队运营进展，并提供可行性优化建议。 二、任职资格： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5-10年电销或电销结合面销团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有跨区域管理经历者优先，熟悉政府采购业务流程，具备政采实操经验者优先。 3. 有管理60人以上销售团队并跨区域运作的成功经验。 4. 拥有出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作，责任心强，抗压能力佳，吃苦耐劳，乐于接受高挑战性工作与收入目标。 5. 具备敏锐的人际感知力、良好的资源整合能力，拥有丰富的市场开拓、客户营销及项目推进经验，具备较强的分析判断与问题解决能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、带领团队实现业绩突破并持续稳定增长者，有机会获得公司期权、股权激励； 4、工作时间：8:50--18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 地址：协信星澜汇办公楼2栋四楼百晓生

需要3个小工会点瓦工活 可长期

1⃣石门招小工两名 65以下 泼粪 种蒜 130/10个点 120/10个点 今天干活 工资日结

常德市桃源县招通讯杆线维护，翻新，熔纤，放缆，立杆等

明天安乡县维也纳酒店对面一夜宵店找带班师傅一名电话：罗

【常德大小河街亮化招工·班组直招】 项目地点：常德·大小河街整条街 工程内容：仿古建筑亮化安装（洗墙灯/投光灯/线条灯）+ JDG铁管配管、穿线、接线 工程规模：整条街亮化，量大、集中、长期活 总包提供：灯具、线材、管材、登高车/曲臂车、电源点位 班组负责：人工、小型工具、安全文明施工 要求： - 有亮化/古建街景施工经验，熟手班组优先 ​ - 服从现场管理，能长期稳定干，不扯皮、不漫天要价 ​ - 只招整班组，不零散招工 结算：按实际完成量据实结算，进度款按月支付 能做的班组直接加微信/电话： __________（留你电话） 非诚勿扰，中介勿扰！

挑战高薪，收入无上限！销售团队多人年收入达30W，最高可达60W。 岗位职责： 1、定战略：规划全国市场销售布局，带领团队达成业绩指标。 2、带团队：搭建并培育销售队伍，激发团队潜能，打造高效能作战单元。 3、拓市场：开发并维护公司、设计院、总包单位等合作渠道，完善销售网络体系。 4、攻大客：主导重点项目的跟进与突破，成功落地标杆性工程案例。 5、管过程：监控销售全流程，分析业务数据，保障目标顺利实现。 6、看趋势：关注竞争对手动态、行业政策及市场变化，为产品优化提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建材类或市场营销相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，有加固材料或特种建材领域经验者优先。 3、拥有丰富的行业客户资源（包括加固公司、设计院、总包单位等），具备大型项目成功操作经验。 4、熟悉招投标流程，具备出色谈判能力，能够带领团队攻坚克难。 5、目标感强，承受高压能力强，能接受频繁出差。

1、项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个园区，引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国多个社区间自由流转，体验“候鸟式”旅居养老生活。截至2025年5月，已服务入住居民超17000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，广受市场认可与信赖。 2、工作内容 带领团队为高净值客户提供专业服务，全面推介泰康之家养老社区——长沙湘园及全国其他社区，推动养老社区入住及相关大健康产业链产品的配置与落地。 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展前景 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具有销售管理、团队组建、人员带教或培训经验者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 4、收入构成 底薪8K-12K + 销售提成（15%-30%）+ 新人津贴 + 方案激励 + 季度及年度奖金等多项收益 5、岗位发展 世界500强企业，高端医养服务品牌，所处行业与企业发展势头强劲，连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增幅达20%，拥有公开透明的晋升机制和广阔的职业成长空间

一、岗位名称 KA渠道经理（江浙沪区域） 二、岗位职责 1. 负责江浙沪区域商超、生鲜连锁等重点客户的渠道开拓，制定符合区域特点的拓展方案，实现渠道网络的有效覆盖与深度合作； 2. 持续维护核心KA客户关系，定期开展实地拜访与沟通，快速响应客户诉求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 全程跟进订单执行流程，包括订单接收、审核确认、生产计划协同安排，确保交付环节高效顺畅，保障产品按时按质完成出货； 4. 统筹物流配送工作，联动物流团队与客户两端，实时跟踪运输进度，及时处理配送异常，确保货物安全准时送达； 5. 搜集并整理江浙沪市场内KA渠道的行业动态、竞争品牌动向及客户反馈信息，输出分析报告，为公司产品优化与渠道策略调整提供数据支持； 6. 按时完成公司下达的销售任务、渠道发展目标及其他相关工作指标。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 行业经验：具有2年以上江浙沪地区KA渠道（聚焦商超、生鲜连锁方向）开发与客户管理经验，熟悉当地主流客户资源及入场谈判流程； 3. 核心能力：具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和问题应对能力，能独立推进客户开发、谈判签约及项目落地； 4. 硬件要求：需配备自有车辆，持有有效驾驶证，可适应江浙沪区域内高频次短途出差； 5. 职业素养：目标意识强，责任心强，抗压能力强，工作主动积极，执行力突出，具备良好的职业道德和团队协作意识； 6. 加分项：有生鲜农产品领域KA渠道运营经验者优先，熟悉江浙沪区域消费市场特征者优先。

一、岗位职责 1. 主导实施公司年度项目开发业绩目标，科学制定业绩分解计划，推进各阶段工作落实，保障整体目标如期实现。 2. 负责在全国范围内开展B端渠道合伙人的引进工作，挖掘优质合作资源，构建系统化、覆盖全国的B端渠道合作网络。 3. 全程管理渠道合伙人的项目开发流程，提供流程指引、进度督导、资源配套及问题解决支持，确保项目快速高效落地。 4. 统筹开发团队的组织建设与人员管理，涵盖团队组建、人才培育、绩效评估及激励机制设计，打造专业性强、执行力强的业务团队。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄28-45周岁，市场营销类专业优先。 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，熟悉市场渠道开拓与招商拓展的实际操作，掌握渠道运营核心逻辑。 3. 拥有扎实的团队管理背景，能合理规划团队运作，协调成员协作，带领团队完成既定任务。 4. 具备出色的独立沟通能力、谈判技巧和抗压素质，擅长整合与对接多方资源。

岗位内容： 1. 策划并落实销售方案，确保公司销售目标的顺利实现。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 拥有良好的组织与协调能力，能够高效推动团队协作与执行。 3. 对市场具有敏锐洞察力，擅长识别潜在机会，并制定匹配的销售应对策略。

本公司现需要多名，有农村自建房主体建筑，装修，庭院等建材方面感兴趣的业务推广专员多名，最好是有过建材方面销售推广经验的。男女不限。要求会抖音，微信推广。

★公司简介★ 我们是一家集研发、生产、销售于一体的有机生物肥料高新技术企业。公司不仅拥有自主品牌的成熟产品，更具备强大的定制化代加工能力。现因业务拓展需要，诚邀两位精通原料贸易与代加工服务的复合型销售精英加入。 ★岗位职责★ 1.原材料销售：负责公司核心有机原料（如发酵豆粕、菜籽饼、氨基酸、菌剂等）的销售与客户维护。 2.代加工业务开拓：重点开拓肥料代加工业务，为客户提供从配方定制、生产到包装的一站式解决方案。 3.客户需求挖掘：深入理解客户需求，针对其个性化需求，精准推荐原料采购或全套代工服务。 4.市场洞察：收集行业信息，维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 ★任职要求★ 1.必备经验：拥有2年以上农资、肥料、饲料或化工行业销售经验，有代加工业务或大客户销售经验者优先。 2.核心技能：具备出色的商务谈判、方案策划和客户关系管理能力。 3.个人特质：目标导向，有强烈的自驱力，能适应短期出差。 4.加分项：熟悉有机肥料招标流程及有需求生物有机肥原料合作的厂商资源。 ★薪酬福利★ 薪资：年薪15-30万左右（固定工资5000一8000元/月+费用5k-8k/月+绩效奖金） 联系人:邓总 公司地址:常德市西洞庭工业园 我们期待与您携手，共同开拓更广阔的市场！你的

周末双休 工作时间9-6点 工作内容：操作简单，易学

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售经理，共同打造卓越的金融产品！ 你将负责产品全周期运作，涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 具备销售实战经验； 了解金融产品合规与风险控制； 沟通能力强，具备良好的团队协作精神； 乐于学习，对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来，携手共创非凡成绩！

高提成。工作自由。

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与方向调整； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

推广银行收款码，收银系统，POS机等产品。均为银行产品，工资为底薪+流水分润，每月15-20号发放工资 石门，临澧县，安乡人优先

1、负责区域内销售合同的签署工作，并确保合同约定的各项指标按月达成； 2、推进区域内专卖店的网格化布局，明确发展目标；完成门店拓展任务：包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理； 3、开展区域经销商的评估与管理工作，组织实施招商计划，开展经销商赋能培训，推动公司各项管理制度在区域内的落地执行； 4、统筹区域门店销售运营，指导并管理店长及销售团队提升业绩表现； 5、策划并执行门店各类促销活动，保障活动效果达成； 6、搭建门店客流增长体系，拓展并维护核心渠道资源，持续优化区域销售网络布局。 任职要求： 1、具备销售相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，抗压性好，执行力突出； 3、情商较高，性格开朗，服务意识强； 4、可接受区域内工作调动安排；

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，开启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与日常运作，统筹协调各职能部门工作，挖掘市场潜力，拓展合作网络。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运行，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋分红激励