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衣柜,橱柜设计师
6000-10000元/月
家具设计师3-5年中专/中技现场办公年终奖车补包吃AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具
岗位职责: 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4. 研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5. 整理设计资料库,持续更新材质、工艺、五金等应用标准 任职要求: 1. 熟练使用CAD、酷家乐,三维家设计软件,能独立完成效果图与工程图输出 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料(如板材、金属、玻璃、软包)及表面处理工艺 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5. 有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费治理等)应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求: 1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力,良好的文字撰写与表达能力;富有进取心,执行能力强,抗压性好,能适应高强度管理要求
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
生产部长助理
5000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保
位职责: 1、协助生产部长制定和跟进生产计划,确保生产任务按时完成; 2、协调生产各环节资源,推动跨部门沟通与问题解决; 3、收集并整理生产运营数据,编制生产报表及分析资料; 4、监督生产现场执行情况,协助推进生产流程优化与效率提升; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能有效支持生产管理工作的开展; 2、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与文档编制能力; 3、工作细致踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 4、熟悉制造业生产运作流程,有生产管理相关背景优先
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责 1、 承担电子物料类别的评估与认证任务; 2、 负责电子元器件的可靠性验证工作; 3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护; 4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证; 5、 主导电子类物料的失效分析工作; 6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证 任职资格 1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业; 2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标; 3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论; 4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作; 5、 具备实验室运作管理的基本认知
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名,适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求,岗位实践性强、发展路径明确,团队氛围融洽,欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生: 承担企业日常视觉创意设计任务,涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行; 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出,系统整理并归档设计资源,维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生: 负责制造类企业品牌的日常推广传播,协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布; 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地,汇总积累品牌传播素材,运营企业对外发声渠道,助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先,应届生可酌情放宽经验要求,零基础亦可培养; 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具,具备良好审美能力,能独立完成常规宣传物料设计,有作品集者优先考虑; 3. 品宣岗需具备基本写作能力,逻辑清楚,擅长提炼企业与产品的核心宣传点; 4. 性格积极稳重,主动进取,具备良好的人际沟通能力和协作精神,执行力强,适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教,提供体系化培训,全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能; 团队结构年轻、稳定性高,晋升通道透明,实战锻炼机会丰富。 工作地点:岳阳湘阴
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下; 2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程; 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识; 4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容; 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
餐饮收银社保1-2人
【最新招聘】澧县金牌小钵招聘:收银1名,年龄45岁以下,可买社保,有餐饮经验优先,薪资面议(请在下午19:00后电话咨询)工作地址:澧阳街道芬司街居委会永兴寺路2-3号联系电话:肖先生
常德 澧县
5月30日 04:46拨打电话
餐饮收银1-2人月结
【最新招聘】蒸田田现蒸小碗菜招聘:1、收银员2名,年龄20-45岁,薪资:3000+要求:身体健康,服从安排,熟练电脑操作。工作地址:澧县欢乐城二期负一楼联系电话:蒋先生
常德 澧县
5月30日 04:46拨打电话
服装导购月结
【最新招聘】澧县初滢服装店招聘:店员1名,年龄18-45岁,有亲和力,主动沟通;喜欢服饰,学懂搭配。薪资3600-5000工作地址:澧县解放中路307号联系电话:
常德 澧县
5月30日 04:46拨打电话
洗碗工1-2人月结
常德市仙源廉租房这、需要洗碗阿姨一个、月休四天、工资3300-3500、需要爬楼梯、比较忙、搞得事滴来、
常德
5月30日 04:08拨打电话
工厂焊工焊接餐补包住月结焊工证
常德某大型企业招焊工岗位要求:1. 年龄45周岁以内,,优秀者可适当放宽年龄限制,需提供无犯罪证明2. 具备焊工相关技能,有焊工证,能全位置焊接,焊缝成型良好,3年以上焊工经验优先。工作时间:每日工作时长8–10小时,忙时可加班至21:00目前长白班/忙时能两班倒-就餐休息:就餐休息1.5小时,晚饭就餐休息半小时薪资待遇计时工资:43元/时、39元/时、34元/时,分3个薪资等级,入职根据个人技术评级定薪-餐补:12元/餐,随工资发放,(园区有食堂)-住宿:150元/月的4人间(住宿及水电费平摊)-发薪日期:每月15号准时发放上月工资工作地址:常德市高新区管委会。
常德
5月30日 03:37拨打电话
展览/展示设计3-5年大专
岗位职责: 1. 全流程方案设计与汇报:主导展厅、展馆等主题空间项目的整体设计流程,涵盖前期创意构思、空间布局规划、方案深化及效果图呈现,并独立完成客户提案与汇报工作; 2. 技术图纸审核与交底:负责施工图的审阅与设计交底,可独立或指导团队完成平面图、立面图及节点详图的绘制,保障设计方案的可实施性; 3. 跨专业协同与资源整合:联动内容策划、视觉传达、展陈布置等多个专业团队,确保空间设计与展示内容、品牌形象协调统一; 4. 现场落地支持与效果把控:参与施工现场对接,处理与设计相关的技术问题,监督施工进程与最终呈现效果,确保设计理念完整落地; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、展示设计、空间设计等相关专业优先,美术类院校毕业者更佳; 2. 经验要求:三年以上展厅、博物馆或各类主题展馆空间设计经验,具备已竣工项目案例者优先考虑; 3. 技能要求:熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max(或同类渲染软件),精通Adobe Creative Suite(PS、AI)及PPT等设计与汇报工具,具备手绘能力者优先; 4. 核心能力:拥有良好的空间美感、造型把控与色彩运用能力,熟悉展示设计行业标准、常用材料、工艺做法及施工图出图规范; 岗位福利: 【工作时间】:实行5.5天工作制,每月提供2次4小时带薪事假,享有长达15天的带薪年休假,并依法享受国家法定节假日; 【办公环境】:公司自建五栋独立办公楼,周边商圈配套齐全,餐饮选择丰富,营造舒适宜人的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障员工长期权益; 【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师,供应营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,配备班车接送,通勤便捷; 【薪酬体系】:采用无责任底薪+绩效奖金机制,另设项目奖金、工龄补贴及其他津贴,确保贡献与回报相匹配; 【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,营造浓厚节日氛围;提供结婚礼金、生育礼金及春节红包,传递企业温暖; 【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建活动,充实业余生活; 【成长发展】:itc商学院提供覆盖岗前培训、进阶学习、专业技能提升及管理能力培养的全周期培训体系,助力从新人到专家的成长路径;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平透明的职业发展机制。
展览平面设计师
5000-10000元/月
展览设计3-5年大专五险带薪假期年终奖餐补大小周AIPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力企业产品展厅会展临展博物馆多媒体科普馆
岗位职责: 1. 负责展览/展示项目的整体视觉设计与空间规划,包括平面布局、动线设计及展陈效果呈现 2. 独立完成展板、导视系统、多媒体界面等视觉元素的设计与延展应用 3. 配合策展团队进行创意提案,输出设计方案、效果图及施工图,确保设计落地可行性 4. 协同施工单位把控现场制作与安装质量,及时优化设计细节 5. 参与项目前期调研、客户需求分析及后期效果评估与复盘 任职要求: 1. 熟悉展览展示行业流程,具备展览/展示设计相关工作经验 2. 精通Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max或CAD等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,能高效对接客户、策展方及施工团队 5. 有成功落地的展览案例者优先
展厅设计师
5000-8000元/月
展览设计1-3年大专五险周末双休AIPSSketchUp熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅会展临展博物馆多媒体科普馆
岗位职责:1.负责政企展厅、企业文化馆、科普展厅等全案空间设计,完成平面布局,动线规划、效果图及方案设计。 2.对接客户沟通需求,梳理设计思路,输出概念方案、深化设计方案与施工图纸。 3.统筹展陈造型,灯光氛围、软装搭配,多媒体点位一体化设计,把控整体视觉风格。 4.跟进项目施工现场,对接施工团队,核对设计细节,解决落地设计问题,保障效果还原。 5.整理设计素材,优化设计方案,合理把控设计成本,配合完成方案宣讲与项目对接。 6.收集行业优秀展厅案例,沉淀设计经验,更新设计风格与创意形式。 任职要求:1.大专以上学历,室内设计、会展设计、环境艺术设计等相关专业。 2.拥有1年及以上展厅、展馆、文化空间设计从业经验,熟悉展陈行业工艺材质。 3.具备优秀空间审美与创意能力,懂展厅叙事逻辑与文化内容融合设计。 4.沟通表达顺畅,可独立完成方案汇报,抗压能力强,能适应项目出差现场对接。 5.了解展厅多媒体设备应用、文旅展馆设计经验者优先。
展陈设计专员
5000-8000元/月
展览/展示设计1-3年中专/中技空间陈列设计店铺陈列设计商超陈列设计会展陈列设计家具陈列
熟练掌握3D等专业软件,具备相关作品 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、出国旅游
工地观摩设计师
1-1.1万元/月
展览设计3-5年学历不限
要求有5年相关设计经验和工地观摩设计案例
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】 承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。 2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。 5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。 6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。 7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
车间主任月结5-10年大专预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责: 1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。 4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。 5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。 7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
钣金生产主管/经理
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用; 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善; 3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施; 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈; 5、加强生产物料管控,提升材料利用效率; 6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成; 7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率; 8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率; 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设; 10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务; 任职条件要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节); 3、具有较强的执行力与推动力; 4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 5、具备团队协作精神; 6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
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