职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

岗位职责： 1.承担汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务运作，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及售后维修团队协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1.熟悉汽车行业基本情况，了解车辆销售和维保业务流程。 2.具备扎实的财务管理知识和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门间工作。 4.能够理解各类财务报告内容，具备独立开展财务分析并撰写报告的能力。 5.年龄35-50岁，拥有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

记账，对账

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

岩汪湖找挖机带班师傅，做挡土墙 戴

常德招聘： 1:气保焊焊工多名 A级45-50每小时（会探伤），B级38-40块每小时（三层六道），c级32-34每小时（考平角焊两层三道成型好看） 要求：50周岁以下，有焊工证，管住管工作餐

周结二保焊工500-600元/天，人走帐清，包过，管吃住，二级探伤，普焊，年龄20-50岁，地址在湖南长沙

招针织车位2名，四线1名，订商标1名 地址：工业路56号 电话：

24号开业活动需要兼职 联想体验店(常德市万达SPM广场店)3F-3050 需要 3 名礼仪 1 人穿主持人衣服，2 人礼仪服装 主要是配合拍照 活动时间 11点到14点，价格 120/人，服装由我们提供。 另外需要摄影+摄像各 1 人，会拍会剪就行，手机拍也可以，工资280/人 。

现招聘会计一名，工资每月4000元，包吃包住。

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

有会计能力，和学习心态

票据核对、产品入库、出库录入、月底盘底、与各店存货的核对

招聘财务会计 招聘岗位 财务会计 一，招聘对象，人数 崇左市江州区消防救援大队拟招聘财务会计1人。 二，任职要求 (一)财务，会计等相关专业专科及以上学历，持有初级(含)以上会计资格证书，了解政府会计准则以及相关的财务，税法等法律法规，能够熟练使用Excel表及运用各类函数，具备一定财务分析能力。 (二)年龄25周岁至35周岁，从事财务相关工作经验1年及以上，有行政机关事业单位财务工作，熟悉政府采购准则，熟悉工会财务管理制度等经验优先考虑。

岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主应对并解决各类问题； 3、对销售岗位有一定认知且富有热情。 4、需自行配备交通工具

主要进行玩具组装包装，坐班，流水线，手工活，上手容易，新手老手均可，包吃包住，综合薪资4500-6000.

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手也可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费指导 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，可折后分三年内分期偿还，自行向银行还款，助力恢复个人征信 2、各类信贷/房贷/车贷/抵押贷等延期重组分期、实现停催停诉，不泄露通讯录 3、征信异议申请，协助处理征信问题 4、民间债权现金收购，支持欠条变现 曾从事过债务管理、法务、律师行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产工作经验，以及微商、二手车与新车交易、人力资源外包从业者，个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询！

负责集团公司整体财务核算与管理工作。（涵盖成本、税务、资产管理）（涉及宾馆、餐饮、食堂及制造业板块）

岗位职责: 1.负责客户商务关系的建立与日常维护，保障客户需求及时响应与落实； 2.参与商务洽谈工作，协助推进合同签署及后续客户关系的持续跟进； 3.搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4.与项目团队高效协作，确保项目进度按计划推进并顺利交付； 5.定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能够妥善维护客户关系； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据处理与分析能力； 4.学习意愿强，能快速融入新环境并适应工作变化； 5.具有良好的团队意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

本电子厂专注电子元器件生产与组装， 现因业务扩张，诚邀有志之士加入，携手共创稳定发展平台。 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 服从车间安排，遵守厂规厂纪 手脚灵活、视力良好，无传染性疾病及不良从业记录。 包吃包住（宿舍配备空调、热水器、独立卫浴），每月带薪休假4天，法定节假日正常放假，缴纳社保，节日发放礼品，年底有年终奖，定期组织员工体检及团建活动。

通过开拓客户资源、维护客户关系，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1.客户开发与拓展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合目标定位的潜在客户。 初步接触：主动联络潜在客户，清晰传达产品/服务的核心优势，建立初步沟通，评估客户需求及合作意向。 2.需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 谈判与签约：围绕价格、合同条款、交付安排等内容开展协商，推动合同签署及回款落实

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费培训 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折后金额可分批次三年内还清，直接向银行还款，助您恢复征信记录 2、各类信贷、房贷、车贷、抵押贷等延期重组与分期处理，实现停催停诉，不泄露通讯录信息 3、征信异议申请及信用修复服务 4、民间债权现金收购，欠条快速变现 过往从事过债务管理、法务、律师行业，或曾办理POS机、信用卡、贷款、保险、催收、金融产品推广、旅游、美容行业、房地产销售，以及微商运营、新车二手车交易、人力资源外包，或个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询加入！

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岗位职责： 1、承担4S店财务管理相关工作； 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务； 3、管理门店每日收入明细，全面处理各类账务事项； 4、负责合同与收付款流程审核，监控成本及费用支出情况； 5、审核并制作各类记账凭证，完成日常账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务管控职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，财会类专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理，了解国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念； 4、沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调； 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用； 6、可接受省内短期出差（每月5至7天）