岗位职责： 1. 负责汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。 2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与时效性。 3. 参与月度及年度财务结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务流程，确保符合行业标准与公司制度。 4. 与销售及维修部门协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1. 熟悉汽车行业，了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。 2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力，能熟练使用财务系统及办公应用软件。 3. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能够高效对接内部人员。 4. 理解财务报告结构与报表逻辑，可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。 5. 年龄35-50岁，有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持 价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:1名，，30-50岁，中专以上，根据图纸要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，计时，7500－10000元/月。 2、焊工:1名，，初中以上，30-53岁，持有特种操作证，1-3年以上经验，会三层六道，服从安排，计时，8000-12000元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

湖南焊工高价招聘 薪资待遇（） 探伤焊工：48 元 / 小时 二保焊工：34–36 元 / 小时 每月 25 日结清上月剩余工资及补贴 会的工序越多，工资越高 岗位要求 年龄20–50 周岁 需持焊工磁卡证（无需绿本） 会平焊，焊道平整无气泡即可 工作福利 长白班，宿舍全部下铺 免费吃住，6–8 人间，独立卫浴 7 天车补200 元 订单稳定，在职率高 其他说明 水电费均摊， 培训计薪，上班即算工资 重要提醒 ， 做人力就是做信誉、做服务、做口碑，放心报名！

请一位长期代班的挖机师傅。要求技术好，人踏实肯干，工资待遇面议.王先生。

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招聘公司：常德润八隆机械有限公司 招聘：焊工（5名） 6000-10000元/月 岗位要求： 1.持有焊工证证 2. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工； 3. 理解和应用相关工艺规范和标准。 铆工（3名）6000-10000元/月 岗位要求： 1，持有焊工证 2，能独立看懂图纸，能根据图纸独立完成组装焊接工作 打磨工（5名） 4000-5000元/月 岗位要求： 服从安排，吃苦耐劳，对待工作认真负责，有机械厂修磨经验者优先考虑 结构件检验员(1名) 4000-5000元/月 岗位要求: 能独立看懂图纸，会使用结构件测量器具，有经验者优先。 联系人:杨女士 （） 地址：常德高新区恒天纺织机械厂内

内账会计及公司的进销存明细账管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.协助开展成本核算、费用核算 3.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4.有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

一、岗位职责 1.负责公司日常会计核算，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿 2.负责费用报销审核、往来账款核对、成本核算 3.按月编制财务报表，按时完成增值税、个税等各项税务申报 4.负责发票领购、开具、认证及管理，整理归档财务资料 5.协助完成工资核算、社保公积金申报缴纳 6.配合银行、税务、审计等相关工作 7.完成上级安排的其他内勤及财务相关工作 二、任职要求 大专及以上学历，财务、会计相关专业 持有会计初级及以上证书，1-3 年会计工作经验 熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件（金蝶 / 用友等） 工作细致认真，责任心强，有良好的职业操守 沟通协调能力强，能稳定长期工作 三、福利待遇 薪资：6500 元 / 月 缴纳五险 工作时间：早上10：00-下午19：00 中午休息1小时 周末双休

简单报税，记账。上五休二，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，本科学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、承担4S店财务管理相关工作； 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务； 3、管理门店每日收入明细，全面处理各类账务事项； 4、负责合同与收付款流程审核，监控成本及费用支出情况； 5、审核并制作各类记账凭证，完成日常账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务管控职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，财会类专业，具备中级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理，了解国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念； 4、沟通表达能力强，擅长跨部门协作与协调； 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用； 6、可接受省内短期出差（每月5至7天）

普工操作工，简单易学，可坐可站

1、跟进订单生产进度，确保货物按时交付客户并完成应收款项回收。 2、与新老客户保持密切沟通，及时掌握客户需求变化。 3、受理客户投诉，并将问题信息准确反馈至公司相关职能部门。 4、落实售后支持工作，保障客户满意度。 5、需具备箱包行业相关工作经验。

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岗位职责: 1. 负责客户商务关系的建立与日常维护，保障客户需求及时响应与落实； 2. 参与商务洽谈工作，协助推进合同签署及后续客户关系的持续跟进； 3. 搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4. 与项目团队高效协作，确保项目进度按计划推进并顺利交付； 5. 定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够妥善维护客户关系； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据处理与分析能力； 4. 学习意愿强，能快速融入新环境并适应工作变化； 5. 具有良好的团队意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

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冲压技术员 1.经验背景：3年以上五金冲压模具架模经验，熟悉冲床操作；2.技术要求：能看懂机械图纸，熟练使用卡尺等量具；懂基本的模具维修（研磨、换冲头等）；3.优先条件：有显示器边框、机箱外壳或外观件冲压经验者优先录用；4.素质要求：工作认真负责，服从管理，安全意识强，具备良好的团队协作精神。1.模具装卸：负责冲压车间五金模具的装卸、调试工作，确保模具安装准确、稳固；2.首件确认：架模完成后进行首件产品调试，确保产品尺寸、外观（特别是边框无刮伤、无压痕）符合图纸要求，经品检确认后方可量产；3.异常处理：在生产过程中，对简单的模具故障（如卡料、冲头崩缺、毛边过大）进行现场排除和维修；4.安全生产：严格遵守操作规程，架模前检查设备安全性能，确保生产安全；5.日常维护：协助督促操作工做好模具的日常清洁与保养工作。 薪资福利:全勤奖，公司提供住宿，带空调，热水器，提供中/晚免费工作餐，年终奖励：试用期满有年终奖，5年封顶，6天8小时制，8小时以外如需生产，算加班；4000 - 7000元，加班费另计。 招工人数:1名 工作地址:迪文科技园一期常德市坤腾电子科技有限公司

职责：邀请客户到访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁 有同行业从业经验者优先 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假 岗位福利：五险节日福利生日关怀 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********