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负责人事招聘管理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确性与合规性 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，应届毕业生或1-3年人力资源助理经验均可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历初中以上 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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餐饮公司招聘：店长1名底薪6000-8000(绩效+岗位配股)要求：年龄25-45岁有独立运营店铺的能力，解决店务各项事务达成公司要求。店长助理2名4500-6000（底薪+绩效）月休3-4天要求：年龄25-40岁有一定的管理能力，协助店长完成店务，人员排班，仓库管理联系电话：陈（）

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主要负责在各大招聘平台发布招聘信息，筛选简历，安排面试，入职跟进，没有经验也可以，有主管带。 薪资3390-3690无责底薪+提成(招一个人200-350不等)，月6000-8000起 上班时间8点半-18点，中午休息1个小时，

岗位职责： 1 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2协助组织员工培训及基础薪酬数据整理 3 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

招聘：人事文员（居家办公宝妈/应届大学生/男女不限/可兼职、时间自由） 【工作地点】居家 【工作性质】可全职跟兼职、灵活班均可 工作内容 1. 负责招聘信息发布、求职者咨询接待回复 2. 简历筛选、人员邀约， 1. 年龄16–45岁，在家带娃宝妈优先 3. 工作认真细心、脾气好、沟通随和 4. 不用相关工作经验，新人统一培训上手快 岗位亮点 不用销售、无业绩考核，工作轻松无压力 上班时间可灵活协调，方便接送上下学 长期稳定岗位，工资按时发放不拖欠 兼顾家庭+收入，非常适合宝妈长期做 薪资待遇 兼职/凡事到公司面试5元一人，入职成功三天50～100人/多劳多得，待遇优厚 有意向直接联系，先到先安排入职，期待你的加入，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.维护客户档案与沟通记录，定期回访并提升客户满意度 3. 协助人事基础事务处理，如员工信息录入、合同整理及资料归档 4. 接收并转达内外部信息，保障沟通及时准确 5.完成上级交办的其他行政与人事相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有文员、人事助理或客服类工作经验者优先（新人小白也可） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3.工作时间：8:30-16:30（午休2小时），周末双休，节假日放假，适应稳定作息 4.公司为新人缴纳养老金及意外医疗险，享有新人补贴、绩效提成及季度奖金

 湖南卫视综艺节目慈利招聘:节目组在张家界综艺节目取景，张家界永定区奇幻大庸古城（原大庸古城）慈利招聘兼职场务:60名用工时间：6月27-（四天）岗位要求：1、年龄20-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排2、能接受加班，事多不听安排勿扰，无犯罪记录！3、无高血压，低血糖，眩晕等基础疾病注意：！工作内容：剧组场务工作，主要工作打杂协助搬运道具（明星艺术拍摄，咱们在后面协助转运道具）活不累，主要工作就是打杂，协助剧组工作岗位薪资：1、8小时（110元内）2、12小时内140元内3、超过8小时按照140元算，8-12小时内不算加班，需要听安排安排，具体得看现场进度4、超时15元/小时（必须能接受加班），包吃不包住慈利报名地址：慈利环城南路东158(张家界汉坤人力资源公司)二楼联系电话：

招聘金服专员5名。年龄要求25至50岁。要求沟通能力强，服务意识佳，有责任心。薪资福利包括月基本薪酬加绩效，每月8000元以上。工作时间为上午8点半至下午4点，周末双休。工作地址位于张家界市区。公司为世界500强背景，发展空间广阔。提供免费培训和完善的培训体系，零经验也可快速入门。

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北京旅行社招聘地接操作人员3名（熟手）。主要负责北京私人定制操作事宜，自己发班。该社北京市场客源量很大。岗位要求：细心，有耐心；富有亲和力，和良好的团队意识；能承受压力，有旅行社岗位从业经验。薪资待遇为底薪加提成。提供工作餐。按月准时发工资。法定节假期带薪休假。提供下午茶。不定期组织团建。工作地点在张家界市区。面聊地点为宋湖南张家界。

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招大肠剪油师傅一名要会穿棍，地点张家界

代友找人会拉小肠。每天杀280头。一块钱一头有人干电话联系

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。