1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

负责人员招聘 培训

岗位职责： 1.协助企业开展招聘工作，使用公司分配的账号完成日常任务。 2.入职后有专人指导，培训沟通话术及面试相关流程。 3.工作时间：每日10:00-19:00，中午休息一小时；每月四天休假，可灵活调休。 薪资福利： 1.基础薪资3000-5000元，绩效提成1500-2500元，具体薪酬根据个人表现和能力面议。 2.公司定期组织团建活动，并提供奶茶、水果等日常福利。

岗位职责: 1.协助落实并优化公司人力资源相关制度与流程； 2.参与人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3.负责员工福利、社保公积金及日常考勤管理； 4.策划并开展内部员工活动，维护良好员工关系； 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，态度端正； 3.时间管理能力强，能高效推进各项工作任务； 4.工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力； 5.组织条理清晰，注重工作细节。

吃苦耐劳，积极向上～

一、工作内容 1. 根据公司账号和用户需求，创立出合适的文案，并发布合适的短视频； 2. 根据各合作企业的招聘需求，筛选并评估合适的简历邀约安排面试； 3. 熟悉各类招聘平台，并负责招聘渠道的开拓与维护； 4. 工作态度好，有责任感、上进心； 5.定期对招聘数据进行汇总与记录。 二、职位要求 1. 具有良好的沟通和语言表达能力、学习能力、执行力； 2. 工作积极主动，认真、耐心、责任心强，具备良好的人际交往能力； 3. 服从管理，有良好的学习力、沟通力、执行力及抗压能力，愿意挑战高薪； 三、薪酬待遇 薪资待遇：4k底薪+提成500~1000 月休四天，包吃住 四、福利待遇 五险一金、过节礼品、工龄奖、团建等；另享定期健康体检、专业技能培训、带薪年假、员工生日福利。

岗位职责：招聘与配置、薪资核算、劳动关系办理 工作内容: 1. 根据公司实际需要，开展人员招聘及面试组织工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等相关流程的统筹管理； 3. 统筹管理公司活动安排、员工福利发放及社保事务处理； 4. 管理员工考勤记录、奖惩执行及日常人事行政后勤事务； 5. 协助上级领导完成交办的各项任务； 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 2. 性格积极乐观，工作主动性强，细致严谨且富有责任心； 3. 熟悉WPS等常用办公软件的操作使用； 4. 需具备相关工作经验，不接受零基础无经验者； 薪资及待遇: 薪资:3500+500绩效 上班时间:9:00-18:00，单休，工作氛围融洽，团队氛围友好。 公司每周提供下午茶，定期组织团建活动等多项员工福利。期待你的加入~

长沙县星沙华润置地招聘人力资源专员 工内作‬容： 1.根各据‬合作企的业‬招聘需求，筛合选‬适的简邀历‬约安排面试； 2.接听、拨求打‬职者电话求对‬职者行进‬面试邀约； 3.新聘招‬渠道的开与拓‬维护工作； 4.对常日‬招聘数据录记‬汇总，资料整理； 工时作‬间：9:00-5:30，午休1小时，周六休息，节假日正常休息 工待资‬遇：底薪2500元+绩效800+全勤奖300+提成+工龄奖提成奖金上不封顶 综月合‬薪：4500-7000+ 提成：求职者入职在企业一星期50半个月100一个月150三个阶级（上封不‬顶）+工龄奖 一年后买一金，年终奖 面试时间：上午九点，下午四点半之前 要求：20-35 客服或销电‬工经验优者‬先 工作氛轻围‬松，人性管化‬理，各种建团‬活动午下‬茶

负责店内岗位招聘，考核，薪资等全盘行政人事工作

有丰富的摄影或者摄像经验，会婚礼跟拍，旅拍，活动拍摄

坐班恒温车间包住包吃年底双薪加班补助 可借支，人走账清，福利好 【岗位职责】 √主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 √穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班 √适合临时、短期、长期工作需求 【职位要求】 /男女不限，16-52周岁，不限学历 √身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 √持有效本人身份证明 【薪资福利】 √日薪保底300元一天，周结工资（7天结一次） √最少做15天，可签1个月合同 √入职15天 /可随时预支工资，人走账清 【餐饮住宿】 √包吃住，食宿全免费 √提供南北口味餐食及小吃街餐厅 立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗

储备店长 年龄20-38岁，中专以上学历 薪资福利:3500-8000元 工作地址:市区湘当经典张家界天门山店

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.熟练掌握人事六大模块 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 5.做好员工关系管理工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历大专以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关工作2年以上工作经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备出色的人际沟通能力，能够有效地与员工和团队成员交流。 2.具有较强的组织协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题。 3.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应并融入团队。 工作城市：山西省太原市 办公地址：山西省太原市晋源区格林花园 公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00 每周公休：单休（星期日） 法定节日：正常休息 劳动合同首签：三年 试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）

岗位职责： 1、负责招聘渠道（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）的日常运营与简历筛选，确保岗位信息及时更新、精准触达目标人群 2、通过电话、微信等方式高效邀约候选人，跟进面试安排、入职流程及试用期反馈，提升转化效率 3、协助搭建基础人才库，分类归档优质简历，定期复盘招聘数据并优化执行策略 4、参与新人带教培训，熟悉主流招聘平台操作逻辑与沟通话术，快速掌握招聘全流程 5、配合团队完成阶段性招聘目标，积极参与团建与内部分享，营造积极协作氛围 任职要求： 1、学历不限，大专及以上优先；优秀者可放宽至中专/技校或高中学历 2、无招聘经验亦可，有电销、网招、客服类经验者更易上手 3、具备良好的沟通表达能力、学习意愿及基础抗压能力 4、熟练使用微信、Excel等办公工具，责任心强，细致耐心 5、工作时间9:00-18:00，单休，接受阶段性培训安排

负责门店人员招聘、入职办理、考勤统计、员工关系等日常人事工作。 岗位职责： • 负责服务员、迎宾、前台等岗位招聘 • 员工入职、离职、档案管理 • 考勤核对、排班协助、通知传达 • 配合门店完成人事相关事务 任职要求： • 有服务行业人事/招聘经验优先 • 沟通能力强，做事细心负责 • 熟练使用手机、基础电脑操作 • 工作稳定，责任心强 薪资待遇： 薪资面议+福利+环境好+工作轻松 有意者直接联系咨询！ 需要我再给你来个更简短、朋友圈吸睛版、门口海报大字版吗？

岗位职责： 1.进行人员前期简历筛选、沟通邀约到公司面试 2.利用招聘平台开展销售岗位招聘工作 任职要求： 1.有招聘销售岗位相关经验，性格开朗、健谈 2.熟练使用主流招聘平台，具备良好的沟通能力 3.时间灵活，无需坐班，可自由安排工作时间 薪资福利： 高提成，多劳多得，收入上不封顶，具体待遇面 谈

核心职责： 1.战略规划：制定并实施公司人力资源战略，支持业务目标达成。 2.团队建设：领导HR团队，提升专业能力，高效交付工作成果。 3.人才管理：主导关键人才招聘、培养、保留及梯队建设。 4.体系建设：优化并推行绩效、薪酬、员工关系等HR全模块体系。 5.文化塑造：推动企业文化建设，提升员工敬业度和组织活力。 任职要求： 1.经验：5年以上HR经验，3年以上人力资源总监或高级经理经验，有体系搭建成功经验。 2.专业：精通人力资源各模块，熟悉劳动法规，具备出色的战略思维和沟通协调能力。 3.素质：商业敏锐度高，具备领导力和影响力，能驱动组织变革。 待遇： 工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一 薪资：6000-10000 缴纳社保，餐补

核心职责： 1. 战略规划： 根据公司发展需求制定并落地人力资源战略，助力业务目标实现。 2. 团队建设： 统筹管理HR团队，提升专业水平与执行效率，保障人力资源工作高质量输出。 3. 人才管理： 主导核心岗位人才的引进、发展、留任及后备人才储备体系建设。 4. 体系建设： 完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全流程制度实施。 5. 文化塑造： 推进企业价值观落地，增强员工归属感与组织凝聚力。 任职要求： 1. 经验： 具备5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务，有主导过人力资源体系搭建的实际案例。 2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块运作，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能够有效引领组织变革与升级。 待遇： 工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一 薪资：6000-9000 缴纳社保，餐补

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

张家界市永定区招风电叶片技改专业人员，要求有安全员证，高空作业证，电工证，吊篮证，急救证，证件齐全。要四五个人，工资待遇电联

招聘风力发电机组叶片维修人员3-5人，从事风电叶片打磨，手糊，拉地锚，放钢丝绳等工作，需要高处作业证，无证者可协助考取，入职，年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，前期有专人带，能胜任本职工作月薪一万+，不干活发放生活补助和基本工资，福利待遇优

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

核心职责： 1. 战略规划： 制定并落地公司人力资源战略，支撑业务发展目标实现。 2. 团队建设： 带领HR团队，提升专业水平，确保工作高效推进与成果输出。 3. 人才管理： 主导核心人才的引进、发展、留任及后备梯队构建。 4. 体系建设： 完善并推动绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块体系运行。 5. 文化塑造： 推进企业文化落地，增强员工投入感与组织凝聚力。 任职要求： 1. 经验： 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或高级经理岗位经历，具备成功搭建体系的实际案例。 2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块，掌握劳动法律法规，拥有优秀的战略思维与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，富有领导力与影响力，能有效推动组织变革进程。 4. 具备KPI及OKR考核实施经验者优先 5. 公司欢迎全国范围内的优秀人才加入（不设地域限制） 待遇： 工作时间：早八晚五，中午休息1小时，上六休一 薪资：8000-12000 缴纳社保，提供餐补

工作轻松简单，负责在向咨询者介绍工作待遇，公司包吃住

吃苦耐劳，积极向上～