岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 负责职位发布、简历筛选、初试及复试安排，高效推进全流程招聘 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才评估与配置建议 5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才识别能力 3. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格者优先

人事专员，可兼职

1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核流程管理； 2. 搭建并执行绩效管理制度，涵盖绩效评估与激励机制落地； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理、分析及报表输出； 4. 协同团队成员推进人力资源相关事项的优化与解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对和处理各类问题； 3. 工作态度积极，责任心强，具备自主驱动力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政类实习/工作经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通能力与服务意识 4.责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.具备基本的数据整理与文档撰写能力，能适应多任务协同推进

工作内容： 1、负责组织开展公司内部人才引进相关工作； 2、结合当前人员编制与业务拓展需要，配合上级制定招聘目标，统计岗位及人员需求情况，落实招聘方案； 3、利用多元渠道发掘并吸引优质人才加入； 4、对候选人进行评估与筛选，保障人才录用质量； 任职资格： 1、形象端正，年龄介于20至28岁之间，具备本科学历，工作经验不限； 2、有相关从业经历或毕业于文秘、行政管理类专业者优先； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正； 实习期薪资待遇： 底薪三千+提成+伯乐奖（月综合收入7K左右） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 午休两小时（月休四天）

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位需求分析、JD撰写、多渠道发布、简历筛选及初面安排 2.策划并组织线上线下招聘活动，跟进候选人面试进展与录用反馈，提升入职转化率 3. 定期开展行业薪酬调研与人才市场分析，为招聘策略与人力配置提供数据支持 4.协助制定年度招聘计划及人力资源规划，配合完成编制管理、入职离职等基础人事工作 5.维护和优化招聘台账、人才库及招聘平台账号，确保信息准确、流程合规高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，责任心足，抗压能力佳 2.熟悉主流招聘平台（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）及办公软件操作，具备基础数据分析意识 3.逻辑清晰、细致耐心，能独立统筹多项任务，具备较强的时间管理与执行力 4. 普通话标准，认同企业价值观，职业稳定性良好

工作内容是打电话招聘美团骑手，底薪2800+（绩效1500）月休4天，上班时间8.30-17.30，综合薪资3500-8500.

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责拓展房源及客户资源。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户筛选匹配合适的房源。（依据客户需求精准推荐符合其条件的房屋信息） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看房源，现场讲解房屋优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等过户及交割流程） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，具备清晰的表达能力 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下沟通、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯式提成（50%-90%）+专业培训+师傅一对一带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

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招聘：市场看守大门，清洁工一名 要求：男女不限，年龄55-65岁之间的，身体健康，能吃苦耐劳，能住在这里的 薪资待遇 薪资：包吃住，工资面议 地址：市区 联系电话：

线路：新疆 招聘职位：网络客服（50名） 岗位要求：熟手 薪资待遇： 1、无责底薪2000元/月+全勤，上不封底提成12-20%，综合20000-50000元 2、不画饼，自有稳定的技术平台，粉管够，全年无放假 3、高底薪+高提成+全勤奖+餐补+话补+销冠奖励+开单奖励，周冠奖励+大单奖励 4、大办公室没有淡季全年粉量管够，全年有稳定渠道的咨询，目前都是老号 联系电话： 田

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因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

主要负责人员招聘 ，资料整理，面试人员接待。 语言沟通组织能力强 做事认真负责

张家界宏飙文化传媒有限责任公司 招聘岗位：弹幕游戏主播（30名） 招聘要求：口齿清晰，普通话标准，男女不限，18至40岁，有直播经验优先录取。 接受小白（公司提供一对一直播辅导） 待遇：保底4000。可日结。有周月音浪绩效奖励，上手后月薪资可达1-4万。 月调休4天，年假 我们理念是提供平台，你不做打工牛马，只为自己的事业干实事。 弹幕游戏主播的工作内容包括介绍游戏、带动直播间氛围与观众聊天互动等。 联系电话：（林） 地址：大庸府城B栋403

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

1. 家具类主播，无需出镜 2. 需具备晚班直播经验，接受晚场安排，薪资结构为底薪5K+提成 3. 每日直播时长5小时，其中白天3小时，晚上2小时 白天直播时段（9:00-12:00） 白天直播时段（12:00-15:00） 晚场直播时段（18:00-20:00） 晚场直播时段（20:00-22:00）

核心职责： 1. 战略规划： 根据公司发展需求制定并落地人力资源战略，助力业务目标实现。 2. 团队建设： 统筹管理HR团队，提升专业水平与执行效率，保障人力资源工作高质量输出。 3. 人才管理： 主导核心岗位人才的引进、发展、留任及后备人才储备体系建设。 4. 体系建设： 完善并推动绩效管理、薪酬激励、员工关系等人力资源全流程制度实施。 5. 文化塑造： 推进企业价值观落地，增强员工归属感与组织凝聚力。 任职要求： 1. 经验： 具备5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上担任人力资源总监或高级经理职务，有主导过人力资源体系搭建的实际案例。 2. 专业： 熟悉人力资源各职能模块运作，掌握劳动法律法规，具备优秀的战略分析与跨部门协作能力。 3. 素质： 具备较强的商业洞察力，拥有领导才能和推动力，能够有效引领组织变革与升级。 待遇： 工作时间：早八晚五，中午1小时休息，上六休一 薪资：6000-9000 缴纳社保，餐补

岗位职责: 1. 参与娱乐类直播活动，输出高质量的直播内容 2. 与在线观众积极互动，营造和谐活跃的直播环境 3. 严格遵守俱乐部的各项管理规定，确保直播内容符合规范要求 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2. 具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 熟悉娱乐领域动态，能够向观众传递有趣且有价值的娱乐信息

寻找闲置房源，促成公司与房东的合作

寻找闲置房子，促成公司与房东达成合作

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

弹幕游戏解说员、运营（无责保底4000＋高额提点＋） 本工作，入会费，保证金等，完全免费。 入职有师傅带入门，不收取任何，新手小白也可轻松上岗。 男女不限，18—45岁，有无经验均可，接受新手小白、宝妈皆可， 围绕游戏画面，生活等多元主题，引幕互动， 不要求声音动听，普通话基本没问题，说话不结巴即可。 无责保底4000，购买，新人主播首月收入约6K—1W＋（后台数据可查） 工作时间8小时/天，可分两场，自由弹性工作，自己安排直播时间段，聊天互动为主，简单容易上手 （无经验没关系，公司提供免费培训和辅导） 入职免费培训，公司运营扶持，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会。 公司与等各大正规热门主流直播平台合作，拥有平台丰富资源。 互动内容积极健康，比如；聊天、笑话、唱歌、等。 团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题。 不画大饼！无任何套路！无霸王条款！全部透明化！！ 联系电话：（何）

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