岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上） 2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑

【岗位职责】 1. 程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、伺服等可编程设备的程序。 2. 负责电气控制柜中的电气线路设计，产品涉及传感器、变频器、伺服、电缆、继电器、开关按钮、PLC等。 3. 图纸绘制：根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、施工接线图等及生产部门图纸。 4. 选型及清单制作：负责电气部件的选型、比价，以及制作采购计划和电气采购清单。 5. 验证程序及调试：按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求；记录调整过程问题和参数设定。 6. 资料及程序归档：负责有关电气、图文资料的收集、整理与归档。 【岗位要求】 1. 电气工程、机电一体化、自动化、电子或相关专业专科及以上学历；10年以上经验，可接受出差。 2. 能独立设计电气方案，完成电路设计，输出BOM清单。 3. 熟练掌握PLC编程（西门子、汇川、Codesys），掌握伺服、变频器、人机界面、工业总线、常用工控元器件的应用；能根据机械设计要求主导设备调测试工作。 4. 具备丰富的现场经验，能处理现场电气故障，提出产品改进措施。 5. 有机器人、视觉系统、SCADA软件、MES上位机系统开发、调试经验者优先。

岗位职责 前沿调研与战略规划：持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向；独立开展深度文献挖掘与专利研究，输出高水平的技术可行性评估报告，为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。 任职要求 1、学历与专业：硕士研究生及以上学历，合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历；完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能： 熟练掌握分子生物学核心实验技术（包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等）； 了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程； 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力，有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质：具有良好的技术敏感性和商业理解力，能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接；作风认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。 5、语言能力：具备较强的英语读写水平，可高效检索、翻译英文资料，并独立撰写专业技术文件。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

电气自动化设备调试工程师，主要是小水电站自控设备。满足全国各地以及国外项目出差要求。双休，五险，年终奖金，项目奖励，餐补，节日福利。要求统招全日制大专及以上学历，电子，自动化，机电一体化等相关专业。熟悉各种品牌PLC以及触摸屏的编程。公司提供前期培训。

岗位描述： 1、承担空气压缩机的设计开发及生产工艺相关技术工作； 2、参与空压机整体结构设计及关键部件、配套元器件（如电机、传感器等）的外协协同与技术设计； 3、组织样机试制过程，涵盖装配与测试环节；确保满足环境适应性、可靠性、安全性等设计规范；开展样机验证并持续优化，实现研发各阶段既定目标； 4、主导新产品实操跟线，复现并固化试制流程与方法，统筹试制问题管理，保障内外部产品质量统一，支持新产品在内外部同步进入量产阶段； 5、根据实际需求，参与面向客户的技术沟通与对接工作（包括需求分析、技术评审等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、能动、制冷、机电类相关专业； 2、熟练使用机械设计软件（AutoCAD，SolidWorks，Catia，ProE，UG等），具备三维建模及工程图纸出图能力； 3、具有3年以上机械制造领域工艺工作经验，有自主开发经历者优先，需具备螺杆空压机任一核心品类研发经验，无相关行业背景者不予录用； 4、掌握空压设备核心运行原理，熟知行业基本技术标准。

岗位职责： 1、承担露天矿穿孔、爆破、铲装、运输及排土等环节自动化控制系统的方案规划，主导矿用仪表（包括皮带秤、料位计、振动监测传感器、油位传感器）的选型、安装调试与日常维护工作 2、深入采场现场，开展新装备自动化联调及突发性技术故障的应急处理 3、对破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱类药剂）、脱水等锂云母选矿工艺流程实施监管，编制岗位安全作业指导书，预防机械伤害、化学品泄漏、粉尘燃爆等安全隐患 4、定期开展安全教育活动，提升员工对锂云母选矿作业中特有风险的识别与应对能力 5、负责基建阶段设备安装与土建施工过程中的安全措施落实与现场监督 任职要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化、测控技术等相关专业背景，具备相应专业技术职称证书 2、三年以上在矿山或重型工业自动化领域的实际工作经验，具有良好的抗压素质和系统化工程思维，能适应矿山现场工作环境

岗位名称：中邮云仓锁包分拣员、装卸工。岗位要求：1.20-50周岁；2.有建包锁包经验者优先；3.工作时需要服从安排，配合现场加班。薪资待遇：1.建包和锁包岗位：每小时15元，包含工作餐，加班或提前下班薪资±15元；2.装卸车岗位：每小时16元。上班需要带上身份证原件，提前30分钟集合，且上班期间不得穿短裤、凉鞋和拖鞋。

招聘女装销售专员，要求有服装销售经验的女性年龄在25至50岁之间，工作地点位于湖南张家界步行街，薪资待遇面议。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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招聘仪表工

仪表安装接线调试

电气、仪表学员及熟练工 二.【岗位要求】 熟练工年龄55周岁以下，中专及以上学历，学员年龄30岁以下需电气或自动化相关专业 三.【工作‬时间】 白班8:30-17:00，上五休二 四.【岗位薪资】 学员：综合薪资3000-4000元（后期根据技能考核调薪） 熟练工：综合薪资4000-7000元（技师、工程师待遇面议） 五.【福利待遇】 入职缴纳五险（工作满1年交公积金），免费食宿，有通勤车 六.【工作地点】 九原区南绕城国能‬包头煤化工内 七.【联系电话】 李经理（微信同号）

哈密市伊州区，花园乡招聘仪表工一名，缴纳五险，工资月结，常白班，一个月7000

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电气仪表负责人 / 工程师 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

1. 配合完成公司产品的生产与装配任务； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的协作能力，善于沟通配合。

工作职责： 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理相关实践经验； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：湖南省益阳市资阳区

能编程，安装设置配电柜

招聘岗位：技术储备干部（机械/材料/电气等专业）、品质储备干部（理工科/质量相关专业优先）、生产管理储备干部（理工科/管理类专业） 【福利待遇】 1. 全面保障：入职即缴纳五险，提供住宿与工作餐。 2. 清晰薪酬：综合月薪 3,500 - 4,500元，表现优秀者另有激励。 3. 系统培养：一对一导师带教、岗位轮岗、专业技术与管理培训。 4. 发展通道：明确的“储备干部-技术/管理骨干”晋升路径。 【岗位要求】 1. 2024或2025届本科毕业生，专业符合上述方向。 2. 脚踏实地，愿意从生产一线学习成长。 3. 具备良好的学习能力和团队精神。

【公司简介】 中国民营100强上市企业（股票代码300433)。主要生产智能手机触摸屏、平板电脑显示屏及智能机器人，在职员工约15万人。平均每年扩建3-4个新工厂，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【技术岗】 主要是培养CNC数控，自动化方面的技术人员。实践方面有老师傅手把手带，先交操机原理，再学设备调试（机台故障维修）、日常维护保养以及机台生产的产品不良品多的情况下要如何改善。理论方面有我们蓝思人资部组织的培训课程，有资深老师讲课。 三个月后公司会组织考核，通过的晋升正式技术员或助工或管理类线长，考核不过的继续深造学习。 【工作地点】 长沙市浏阳市工业园 【招聘要求】 1. 高中及以上学历； 2. 经验不限。 【薪酬福利】 1. 月工资5500~7500元； 2. 入职奖4000元； 3. 底薪2200-2400元/月； 4. 加班费2300-2800元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍； 5. 岗位津贴400-800元/月； 6. 绩效奖金600-3000元/月； 7. 夜班补贴300元/月； 8. 住宿免费，水电均摊； 9. 伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐； 10. 车费报销150-500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销； 11. 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 储备技术员 -> 助理工程师 -> 工程师 -> 主任工程师 -> 高级主任 -> 副理 -> 经理 -> 高级经理 -> 总监 【薪资发放】 每月15号，遇节假日提前发放。 【生活环境】 生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 【报名方式】 发送名字+身份证号码+电话

岗位职责： 稀散稀贵金属的提取（如钴、镍、镉、铅、铋、硒、碲、锗、镓、钒等）及应用技术的研究、开发与实验工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、材料等相关专业背景； 2、具备独立设计实验方案的能力； 3、掌握湿法冶金或火法冶金相关专业知识； 4、能为工程化项目提供技术支持，参与生产线的设计、建设及设备选型等工作； 5、具备一定的信息搜集能力，可开展国内外技术资料、专利信息的调研与分析； 6、能够对研发工作进行归纳总结，并有效沟通，完成研发成果的专业技术报告撰写。

岗位职责: 1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试，确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求； 2. 协同研发与采购团队，推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作； 3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护； 4. 开发潜在替代供应商，支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控； 5. 结合市场动态制定降本策略，在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉电子元器件及其应用场景，掌握器件技术特性与市场情况，具备选型及失效分析能力； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应兼职及弹性工作安排； 4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用；

【岗位职责】 1. 负责公司微生物、分子、细胞试剂相关项目的研发工作，包括配方设计、样品制备及性能测试等； 2. 参与试剂工艺流程的开发与优化，确保产品稳定性与质量达标； 3. 完成产品开发并撰写实验总结，进行相关产品的资料整理； 4. 协调研发内部及与质量、生产、注册等部门的资源与沟通，确保技术信息准确传递与项目协同； 5. 完成研发数据整理、分析及技术文档撰写，支持项目推进与成果转化。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，生物学、生物工程、食品工程等生命科学相关专业； 2. 具备相关试剂研发和实验操作经验，熟悉实验室常规操作流程； 3. 有较强的自主学习能力和解决问题能力、熟练实验技能及文献资料查阅能力； 4. 做事细心，为人踏实、勤奋，优秀的团队协作和沟通能力； 5. 对新技术、新产品有较强的学习与探索意愿。 注：此岗位工作制为大小周，前期需要在常德待一年左右的时间，后期base地可以选长沙或者常德。

【岗位职责】 1. 技术路线研究与攻关：负责设备开发中新技术的研究，确定技术路线，进行重难点项目的技术攻关。 2. 方案思路出具与设计：带领专业技术团队，寻找外部前沿技术及AI应用，深入现场调研，出具技术难题的解决方案和思路。 3. 技术方案与图纸审核：负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。 4. 技术标准化：建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准，并组织执行和检查。 5. 人才梯队培养：组织专业技能和标准培训，开展项目总结与复盘，提升团队能力，打造一流的研发团队。 【岗位要求】 1. 能力要求：具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野，能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。 2. 知识结构：精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块，能快速甄别方案缺陷并指导修正；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件，熟悉ISO/GB设计规范；具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力，追求卓越，善于总结和传承。 3. 基本素养：执行力强，抗压能力强。 4. 学历及经验要求：本科以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；10年以上非标设备开发经验，其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。

工作责任： 1. 负责非标自动化生产线的布局规划，完成布局仿真与相关计算； 2. 参与客户方案评审，并独立承担项目整体进度的协调与控制； 3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作； 4. 完成3D、2D图纸的设计，并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并及时推进落实。 任职资格： 1. 具备机械类相关专业背景，熟练掌握CAD及三维制图软件； 2. 能够独立完成自动化产线设计，具备工厂仿真经历者优先考虑； 3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力； 4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。