岗位职责: 1. 负责小红书平台的全面运营，制定符合食养类产品特性的运营策略，聚焦“食养肉制品”品牌心智建设，提升品牌曝光度、内容种草转化率及流量导入效果，助力线上销售增长。主导小红书内容创意策划与文案撰写，围绕产品核心优势（院士研发、无抗原料、便捷烹饪）及目标用户画像（宝妈群体、营养关注者、快节奏上班族），产出契合社区调性的图文与短视频笔记，突出产品的营养价值、使用便利性与高端定位。 2. 统筹达人资源整合与合作执行，筛选垂直领域匹配度高的达人资源（重点覆盖母婴、营养、美食类目，弱化粉丝数量，强调种草转化能力），制定科学的达人投放计划，完成达人沟通、内容审核及效果复盘，持续优化合作效率与种草ROI。 3. 推动素人内容规模化布局与KOL权威背书双线并进，构建多层次种草矩阵，激发用户UGC内容创作热情，增强品牌口碑传播；联动头部及中腰部KOL输出高质量品牌内容，建立专业可信赖的品牌形象。 4. 实施小红书SEO精细化运营，系统布局面品相关关键词（如食养肉丸、宝妈必备肉制品等），优化笔记标题、标签与正文结构，提升搜索排名与自然流量获取能力；实时监控社区舆情动态，积极维护品牌声量，及时处理用户评论与负面反馈，保障品牌美誉度。 5. 持续追踪平台政策变化、内容流行趋势及竞品动作，基于笔记数据（曝光、点赞、收藏、转化等指标）进行深度分析，迭代优化运营方案；协同内容创意负责人与抖音运营团队，推进跨平台内容联动与流量协同，实现多渠道用户导流，并引导小红书流量向电商平台及私域池有效沉淀。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业背景； 2. 具备2年以上小红书平台运营经验，其中至少1年专注食品类目种草项目，有成功搭建“KOL+KOC+素人”三级种草体系的实际案例； 3. 精通小红书SEO运营方法论，掌握关键词布局、笔记标签设置与标题优化技巧，能有效提升自然流量占比； 4. 擅长精准筛选高匹配达人，具备“素人铺量”与“KOL背书”的实操能力与资源积累； 5. 年龄24-35岁，互联网感知敏锐，熟悉小红书社区文化，能快速捕捉热点并融入内容创作； 6. 数据驱动意识强，熟练使用小红书商业数据分析工具，拆解曝光、互动与转化路径，持续优化种草投放策略。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测竞品动态及行业趋势，及时调整推广方向 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM及信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察 5.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源

接受小白！接受实习生！全是00后 氛围超好 欢迎你加入温暖的大家庭！ 岗位职责:互联网的推广引流，商家用户入驻使用增加平台的曝光率，协助主管，主管的小助理 薪资福利： 1.真实无责底薪保底4000！真实无责底薪保底4000！真实无责底薪保底4000！ 综合无责保底6000！ 2.公司楼下就是地铁，交通便利 3.早八晚六，午休两小时，周日休，法定节假日正常休息 4. 丰富团建活动，聚餐、户外游玩、集体拓展，拒绝死板办公，工作之余快乐玩耍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 接受小白，接受实习生，工作态度认真，有师傅带

岗位职责： 1，负责二轮电动车产品在抖音、短视频等新媒体平台的直播运营工作，涵盖内容策划、直播方案设计及执行落地； 2，跟踪直播核心数据指标，结合数据表现持续优化直播内容，增强观众互动体验与观看粘性，助力年度GMV目标实现； 3，协同团队推进直播项目顺利开展，实时应对并解决直播过程中的各类突发技术问题； 4，洞察直播行业动态，及时调整运营策略以匹配市场发展趋势； 5，梳理并优化直播团队作业流程，提升整体协作效率与执行质量。 任职要求： 1，具备3年以上相关领域工作经验，拥有出色的产品直播内容策划能力，可独立完成直播全流程方案制定； 2，熟知新媒体平台运营机制，对抖音、短视频等直播渠道有深入实操经验； 3，具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈精准调整直播运营策略； 4，具备良好的团队协作意识，能够高效与团队成员进行沟通配合； 5，热爱二轮电动车类目直播业务，具备较强的市场敏感度与环境适应能力。

毕业时间：不限 (接受在校应届生和实习生！！！) 工作内容： 前期跟着主管学习公司基本运营，协助主管工作 后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 基本要求： 小白皆可，求学上进，诚实守信，积极乐观 薪资待遇 试用期4800（3800无责+1000奖金）+项目额提成（一单20%-30%），综合薪资5000-8000元以上＋提供住宿， 转正后6000-8000(综合薪资)＋奖金＋补贴＋提供住宿 晋升管理层保底6000-30000元＋丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司。 如果你感觉合适就快来投递简历吧，诚挚期待你的加入

张家界便利店招聘职位：收银员，年龄20-55岁，有超市工作经验优先，能长期稳定，有较强的团队合作意识和沟通能力，积极主动，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，身体健康。暑假工及短期勿扰。工作时间：夜班12小时（12:00-24：00）工作地址：综合商店薪资待遇：工资3500/月月休两天：电话联系

市内餐饮店招聘后厨学徒，1名，3500元后厨切配，1名，4200元要求：踏实，能吃苦待遇：包吃住、月休三天联系电话：

兼职招聘岗位：（1）两个洗碗工150/人（2）1个切菜200/人（3）1个炒菜大师傅300/人工作时间：6:00-1:00联系方式：

张家界学院食堂招聘岗位：保洁数名岗位要求：1、年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理2、会使用智能手机，能干心细薪资待遇：3000+，包三餐，月休3天注：（带身份证、健康证、银行卡）联系电话：工作地址：大庸桥七十二齐楼附近

彩虹机手机配件店招聘职位:营业员数名岗位要求:工作积极，有上进心，责任心。薪资待遇:底薪2400+提成+节日福利工作时间:上二休一，月休十天电话：

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助开展线上活动策划、执行与效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护各运营渠道（如社群、平台后台等），及时响应用户咨询与反馈 4. 配合内容团队完成文案编辑、素材上传及基础SEO优化工作 5. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新工具与业务逻辑 5. 具备基础文案撰写能力，细心耐心，注重细节

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

岗位亮点： 公司提供存量老客户资源，无需从零陌拜；以老客户服务、活动邀约、电话回访为主；办公室+活动场景结合；新人培训、师徒带教、考证支持；收入多劳多得，晋升凭业绩，不唯年龄资历。 岗位职责： 邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动； 负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进； 维护客户档案，更新客户信息。 活动后回访客户。 薪资待遇： 服务津贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间： 每日核心在岗约1小时，主要用于学习与工作安排；其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。 福利保障： 享五险一金。 提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。 晋升发展： 晋升以业绩结果为主要依据，不唯年龄资历； 任职要求： 年满18周岁，沟通表达能力良好； 有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。

岗位职责： ·全域引流引擎：您将负责制定并执行从抖音、小红书、天猫等公域平台向微信私域的引流策略，通过内容营销、KOL合作、信息流广告等方式，为品牌持续注入新流量。 ·私域运营专家：以微信生态为主阵地，通过公众号内容、社群互动、企业微信1V1沟通，将流量转化为忠实的品牌粉丝，构建一个有温度、有粘性的茶友社群。 ·微信小店掌柜：全面操盘微信小店的运营，从选品、视觉、活动策划到数据复盘，您将是这个小店的“主人”，对它的生意增长和用户体验负全责。 ·品牌故事讲述者：您需要深刻理解我们的品牌与产品，并将它们背后的文化、工艺和情感价值，通过您策划的内容和活动，生动地传递给每一位用户。 我们期望您具备： ·必备经验： ·3年以上电商或新媒体运营经验，其中至少1年独立负责微信小店/小程序商城的运营管理经验，并有成功案例。 ·具备完整的“公域引流+私域运营”实战经验，熟悉主流社交平台（抖音、小红书等）的运营玩法。 ·有茶叶、农产品、快消品或高端礼品行业经验者优先。 ·核心能力： ·数据驱动：熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动决策。 ·用户洞察：深刻理解用户心理，善于沟通，能策划出打动人心的营销活动与内容。 ·结果导向：对销售业绩和用户增长有强烈的责任心与成就感。 ·项目管理：具备良好的跨部门沟通和项目推进能力。

做过车展的优先，20~33岁，能吃苦耐劳。车展小蜜蜂，做过车展的优先，无需提供试驾。车企提供工服服装，积极向上，吃苦耐劳。 薪资福利:200/天 工作地址:张家界中商广场 岗位内容： 热情接待来访客人，提供专业的理想汽车产品介绍已经销售政策告知，协助产品专家完成销售工作。

工作内容：客服运营岗位内容主要就是通过线上平台比如抖音，小红书这种进行图文或者视频的发布账号进行维护，为线下门店进行拓客，通过各大平台的客户咨询为线下实体门店拓客 上班时间：10：00-20:00 月休四天 自由调休 薪资待遇：保底4500+提成综合6K-8K

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

无需电销！！！ 任职要求： 1.有无经验均可 2.工作热情，灵活运用 3.逻辑清楚，对数据敏感，沟通能力和谈判能力强 4.团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目落地 薪酬福利： 底薪4-6k+提成，优异者可面谈。 上班时间：10：00-20：00中途有休息 月休四天 无需电销，只针对B端用户，根据自己渠道可在各大平台寻求主播合作，来推广公司产品

乡镇兼职业务 创维直聘户用光伏业务员： 创维光伏为创维集团旗下企业，积极响应国家双碳战略，在全国推进分布式光伏发电项目落地。现面向（）区域招募户用光伏兼职业务人员。 岗位介绍： 响应国家节能减排号召，目前在张家界永定区推进分布式户用光伏建设，各乡镇同步招聘兼职推广人员，协助公司业务经理开展下乡宣传与项目落地工作。熟悉当地乡镇环境者优先，工作经验不限，每成功一户奖励2000元以上，按单结算，兼职时间灵活自主。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-07 乡镇兼职业务 创维直聘户用光伏业务员： 创维光伏为创维集团旗下企业，积极响应国家双碳战略，在全国推进分布式光伏项目落地。现面向温塘镇区域招募户用光伏兼职业务员。 岗位介绍： 响应国家绿色能源发展号召，目前在张家界永定区全面推进分布式户用光伏建设，各乡镇同步开展兼职业务员招聘，协助公司业务经理深入乡村开展区域推广任务。熟悉当地乡镇环境者优先，无论有无经验均可报名，每成功推荐一户享受提成2000元以上，单户完成后即时结算。

乡镇兼职业务 创维直聘户用光伏业务员： 创维光伏为创维集团旗下企业，积极响应国家双碳战略，在全国推进分布式光伏项目落地。现面向尹家溪镇区域招聘户用光伏兼职推广人员。 岗位介绍： 响应国家绿色能源发展号召，公司在张家界永定区全面推进分布式户用光伏建设，现面向各乡镇招募兼职推广人员，协助业务经理开展下乡宣传与区域拓展工作。本地户籍或熟悉乡镇情况者优先，无需经验，每成功一户享2000元以上提成，按单结算，工作时间灵活自主，兼职安排自由。

全国出差-月入过万 职位底薪：5000元/月 职位详情 招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费岗前培训+个人能力提升+高收入回报 用人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作激情，那就加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！ 我们专注教育领域，承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入 招人理念:不看文凭，只看实力！ 薪资待遇:周结工资，每周发放。 正常干:3000元-----5000元/周！！ 努力干:5000元-----8000元/周！！ 拼命干:8000元-----13000元/周！！ 只要你有工作热情！那就加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入我们 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所精准挖掘潜在用户，开展产品线下推广与现场宣讲活动； 2、在获得用户认可后，推动体验课销售，协助完成下单流程，达成月度业绩目标，并对已领取课程的用户进行持续跟进维护； 3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人业务策略与执行效率； 4、主动关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道，提升品牌曝光； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、语言表达流畅，善于沟通，反应敏捷，具备良好的应变能力； 4、富有工作激情与学习意识，能够快速复盘并积累实战经验； 5、外出打卡考勤，办公地点灵活自主。 福利： 五险一金、周末双休、薪酬丰厚、团队年轻化

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，支持商户辅导、经营数据分析、客户投诉协调等事项 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关事务的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，不限专业 2、形象端正、具备较强的责任意识，语言表达与沟通能力良好，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场类岗位熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的员工食堂服务

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码，

【职位概述】 负责私域社群的日常执行工作，包括用户拉新入群、社群活跃度维护、活动推进及转化跟进。依托企业微信与社群管理工具，聚焦社群互动质量、销售线索获取及转化成果。 【岗位职责】 1、社群日常运营：执行社群每日内容推送、及时响应用户咨询、营造积极互动氛围，保障社群活跃指标达成。 2、活动落地与转化：规划营销节奏，推动用户留资动作，提升订单转化效率。 3、用户分层与基础激励：基于用户互动数据进行标签化分类，实施新人礼包发放、积分兑换、专属优惠等策略，提升复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上社群运营或用户运营经验（有私域运营背景者优先）。 2、熟练掌握社群常规运营玩法，熟悉企业微信或其他微信生态内社群管理工具。 3、目标感强，执行力高，可同时管理多个高活跃社群；具备良好沟通能力，能与销售、内容团队紧密协作。 4、结果导向，适应快节奏工作模式；无需团队管理经验，但需具备跨部门协同能力，如与销售、内容团队高效对接。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休息【如国庆7天】，假期安排与国家规定同步。 3、六险一金：缴纳五险、额外雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假。 5、健康体检：公司为员工提供免费年度全身体检。 6、团建及下午茶：定期组织外出团建与下午茶活动。 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品、春节红包等。