我们期待您具备： 1、热爱中医，希望中医走进千家万户，把中医传播好； 2、拥有出色的沟通能力，能准确介绍课程，了解客户情况，完成跟单； 3、拥有良好的销售技巧，能够有效转化意向客户，达成交易（可内部培训）； 4、拥有自驱力，面对新知识新领域，能自我驱动笨鸟先飞，尽快掌握培训技能； 5、拥有强大的成就动机，想要通过自己努力拿到客观收入，和他人的认可； 6、拥有团队意识和责任感，为自己和团队的目标不懈努力，共同成长。 您将做什么： 1、通过系统的培训和学习，掌握短视频运营技巧（老师都是大IP，影响力大）； 2、通过电话回访练习，掌握课程的买点，帮助用户顺利办理课程； 3、通过您热情服务和客情管理，建立信任，持续开发客户价值（转介绍学员，学员复购等）； 4、通过观看和参加老师课程，掌握中医知识，提升对产品的了解，增加沟通能力。同时掌握中医技术为自己，家人多一个保证健康的方式。 加入我们，您将收获： 1、有竞争力收入：高提成不设限！入职前3个月保薪4K 2、3个月后平均收入8K，优秀收入20K 3、系统全面培训：手把手教短视频运营，增加职业技能！ 4、广阔发展机遇：可带队、可开分公司、可做绩优带徒多维度成长。 5、免费中医技术：免费学习中医技术，调理身体随便拿捏！ 6、舒适工作环境：早9，晚6不加班！！！ 无论您曾经是否有从事过中医课程顾问角色，只要您热爱中医，想要在这个岗位成就自己。那请相信自己，一定适合这个岗位！作为中医技术培训的领航者！易水百会，期待您的加入！

工作内容】 根据校区安排完成对应年级、科目的线下授课； 课前完成必要备课，结合学生基础调整教学内容； 课后完成基础作业检查、学习情况反馈； 关注学生课堂状态及学习情况，配合校区做好教学服务。 【上课形式】 小学/初中：70分钟/次 高中：90分钟/次 线下小班授课，根据课程安排到校即可，无需全天坐班。 【薪资待遇】 50-110元/次，按课次结算 具体课酬根据授课学段、班级人数、教学能力及教师等级综合确定。 班级稳定、教学表现优秀，可获得更多排课机会及更高课酬。 另设： ✓ 续班奖励 ✓ 试听转化奖励 ✓ 新生推荐奖励 ✓ 教师等级晋升 【我们希望你】 本科及以上学历优先，相关专业优先； 有教师资格证、学校或培训机构教学经验者优先； 优秀本科生、研究生也可沟通； 学科基础扎实，表达清晰，能够把知识讲明白； 有耐心、有责任心，能够认真对待学生； 能够稳定合作，不频繁请假、临时停课。 没有教学经验但学科基础好、表达能力强、愿意学习教学方法的，也可以沟通。 【教师发展】 授课教师 → 主力教师 → 核心教师 → 学科负责人/教学负责人 表现优秀者优先安排新班和稳定班级。 【工作地点】 湖南省湘西州花垣县 及第坊教育花垣线下校区

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程顾问(助教)+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了！ +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： 非常简单，精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间；协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

岗位职责： 岗位职责： 1、负责大健康领域相关知识的宣讲与培训工作，面向客户及合作伙伴开展健康科普讲座； 2、根据产品特点和市场需求，设计并优化健康课程内容，提升用户健康认知与参与度； 3、配合门店运营需求，在药房场景中提供专业健康指导，促进健康服务落地； 4、收集听众反馈，持续改进授课方式与内容，提升讲授效果与客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和公众演讲能力，能够清晰传递专业知识； 2、熟悉中医养生、慢病管理、营养保健等大健康领域基础知识； 3、具有较强的服务意识和责任心，乐于与中老年群体沟通交流； 4、能适应定期巡店授课安排，具备一定的课程策划与现场组织能力；

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

店长有主持经验优先，沟通能力强，有责任心，执行力强，无复杂社交圈，能够长期稳定工作。统筹门店一切工作，可上台讲课（有培训）薪资福利:底薪+提成+福利+全勤（每月聚会一到两次，劳逸结合，快乐工作）工作时间：早八晚五招工人数:1名工作地址:市区南门口安置区二期6栋

营业员员工薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区丽景天下

店员有责任心，执行力强，无复杂社交圈，能够长期稳定工作。配合店长完成店内各项工作薪资福利:底薪+提成+福利+全勤（每月聚会一到两次，劳逸结合，快乐工作）工作地址:市区南门口安置区二期6栋

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

美容督导 薪资待遇： 综合10000-20000（底薪 8000-10000 元 + 提成3个点+各项补助（综合薪资优厚，上不封顶） 业绩要求8w回款+2w家居业绩 岗位介绍（工作日常）： 1）专业带教：深入加盟合作店，为美容师提供品牌产品知识、高科技仪器操作及手法技能的系统化售前与教学培训。 2）销售赋能：下店实地带教，提升门店团队对产品的销售转化能力，协助门店完成业绩目标与日常销售管理。 3）活动爆破：策划并落地大型门店活动，负责前期宣传、客户邀约、铺垫及现场统筹执行。 4）门店运维：制定针对性门店赋能方案，长期维护并深度管理所负责的加盟合作门店，做门店的“主心骨”。 岗位要求（寻找这样的你）： 形象气质： 人品端正，自带“美业人”标签，皮肤状态佳，形象好、气质优雅大方。 沟通销售：​性格活泼开朗，口才佳、语言表达与临场应变能力强，敢说话、敢销售、热爱美业与销售。 执行力与态度：​工作执行力强，说干就干不拖拉；主动性强，不等不靠不推诿；爱学习、肯钻研，能持续提升专业与销售技能。 抗压出差： 具备较强的自驱力与抗压性，能适应高频下店及美容院出差工作节奏 年龄：20-35（经验优秀的可放宽） 上班时间：上班时间：9:00-17:30，月休4天, 法定节假日 公司位置： 江苏省/苏州市/相城区/元和街道繁花中心A楼西座 福利：有五险、工作环境氛围好、不加班！有完善的晋升渠道和机制！ 销售经理薪资：综合20000-30000（底薪 9000-11000 元 + 提成5个点+各项补助）业绩要求16w回款+4w家居业绩 销售总监薪资：综合30000-50000（底薪 10000-15000 元 + 提成3个点+各项补助） 【优秀者可谈！！！！】

负责电工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上对口专业毕业。

负责电工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授工作。要求以上专业毕业。

负责电气自动化专业学生实训基地学生的培养。能看懂图纸，会PLC编程，熟悉实践操作。 岗位职责： 1. 负责电气自动化专业学生实训基地的教学指导与实操带教工作 2. 独立完成PLC编程、调试及故障排查，保障实训设备稳定运行 3. 根据教学计划编制实训教案、任务书及考核标准 4. 指导学生识读电气原理图、接线图及工艺图纸，强化工程实践能力 5. 协同校企合作项目落地，参与实训课程体系优化与资源建设 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备PLC编程经验（如西门子、三菱等主流品牌），熟悉常见电气元器件及控制逻辑 3. 动手能力强，能熟练进行电气装配、调试与维护操作 4. 具备良好的表达能力和教学意识，有职业教育或培训经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和持续学习意愿

大学生优质岗位工作耐烦仔细，会简单拍照，听从安排

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签订等相关工作； 2、对已咨询的家长进行定期回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、负责接待上门家长与学生，深入了解学员情况，提供专业的学习咨询服务，妥善处理家长与学生的各类咨询需求； 4、依据咨询流程评估学生学习现状，进行个性化分析诊断，制定针对性辅导方案，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务工作经验，性格亲和，善于交流； 2、具备良好的沟通技巧及较强的应变能力和抗压能力； 3、具备一定的团队管理意识和组织协调能力； 4、有强烈的收入提升意愿和发展动力； 福利： 每天工作8小时+国家法定节假日+每年旅行+培训机会。平均月收入10000以上 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 目前有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、喜盈门校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、东站校区、星沙校区、天心校区）就近分配。 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可以就近分配！此岗位单休！

教育公司，产品为小初高教育产品，新人一对一带薪培训，辅助开单，入职两天即可上手” 公司提供精准意向客户资源，无需外出。 工作内容： 1.通过电话外呼与客户进行沟通介绍＋微信了解客户需求不断孵化邀约家长上门体验课程，完成添加微信目标和电话量任务； 2.工作时间：上午9：00-12：00，下午2：00-18：00 一周一休 3.岗位待遇：底薪+提成＋效绩 无责底薪：（3000）邀约一个家长提成100-400，平均一天邀约1-2组，（综合薪资6000-10k＋）上不封顶 4.岗位要求：学历专业不限，有电销相关经验优先，具有目标感和强烈的成功欲望，公司项目产品多样化，需要大量人才，晋升空间大，努力的新手入职第一个月邀约20组都没问题。

小语种教师（日韩法德西）/法语、日语、韩语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习兴趣 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长进行交流反馈 4. 法语、韩语、日语方向教师优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等相关休假政策； 4）每年两次晋升机会，晋升通道明确： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

工作内容： 主要负责学科的教学工作，分一对一，一对N和班课三种方式。（全职兼职均可） 要求： 1、有相关学科的教师资格证 2、责任心强 3、有相关工作经验优先考虑 弘仕教育培训学校成立于2016年3月，已历五载，在长沙市内五区有9个经教育主管部门批准设立的培训学校（含教学点），主要开展学生个性化教育，从学生的学习态度、学习习惯、学习能力、学习方法等多维度帮助学生完善学习模式，提高学习效能。 目前，弘仕教育各校区都在正常、有序的健康运营，请各位学员和家长一如既往的支持弘仕教育，同时欢迎广大学员家长和社会各界人士共同监督。 弘仕教育将拿出“刀刃向内”的改革魄力，坚持“改革、转型、促提升”，在教育主管部门的领导和管理下，确保每年办学评估结果为优秀单位；我们始终坚持品质至上，服务至上，狠抓教学，强化师资，实现“转型、提质、升级”。 初心如磐，笃行致远。 福利： 1、五险一金 2、补助类：餐补、工龄工资、带薪年假、传统三节假、各类奖金 3、培训类：带薪培训、职业规划、精英俱乐部、各类教学教研培训 4、活动类：国内外旅游、职工运动会、盛装年会、户外拓展、读书分享会、各类文体活动 5、长沙市内有九家校区可就近安排等 公司官网：www.hsjy21edu.com

岗位职责： 1、负责接听家长咨询来电 2、通过电话邀请家长到校参观，讲解相关方案 3、持续维护学生家长的沟通关系 4、协助学校完成招生宣传与推广工作 【备注】教育行业，每周一和周二休息

英语可以私聊

一、招聘岗位 招聘教育课程顾问暑假兼职 15人 二、职位要求 1. 高三毕业、大学生，有电销经验的放大年龄限制 2. 普通话流利，善于沟通表达，有耐心，对待工作认真负责 三、薪资待遇 1. 综合底薪：3500–7000元，提成上不封顶 2. 包住宿，提供早中晚三餐；住宿为6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机 3. 工作环境全天室内、全天空调，免费提供饮用水 4.工资可周结，月结都可以 5.另有各种福利待遇，如外出活动、聚餐、下午茶等 四、工作内容 • 负责电话和家长介绍学校，邀约家长来校考察了解 • 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求，寻找销售机会并完成销售业绩 • 维护老客户业务，挖掘客户潜力 • 定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 报名专线：(刘老师)

1. 负责来访接待及报名咨询等相关事务 2. 为在读学员提供高质量服务，配合教师完成续费目标并积极推动转介绍工作 3. 完成教师课时统计及其他相关数据的录入管理 岗位要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，具备一定英语基础，欢迎应届毕业生应聘 薪资结构：底薪2500元＋绩效600元＋通讯补贴200元＋收款咨询提成 转介绍业绩单独核算，每成功一名可获得1000-1500元提成 福利：入职即按规定缴纳五险一金

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干即有回报！ 需能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满斗志！（目标靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位待遇： 1、无责任底薪4500元，当月保底收入6000元以上，叠加高提成+开单奖励+个人绩效奖金+福利补贴，月综合收入可达1W+ 2、新员工入职享有带薪岗前培训，能力突出者薪资可另行协商。 3、公司提供节日福利礼品，定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动等员工关怀项目 任职要求 1、不限工作经验，欢迎应届生投递，前期安排专人带教指导 2、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通交流能力 3、积极主动，执行力强，具有良好的团队合作意识

工作内容： 1.通过小红书、抖音等新媒体渠道开发潜在客户，并维护长期合作关系； 2.收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，及时分析并有效反馈； 3.持续跟进客户关系，提供专业售后支持与服务； 4.整理竞品动态信息，结合市场情况提出应对建议； 5.主动开拓潜在客户资源，挖掘优质代理合作渠道。 职位要求： 1.具备良好的沟通协调能力与应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，抗压性强，有事业进取心； 2.有互联网行业销售或软件类销售工作经验者优先录用； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖金+团队奖励 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假； 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理； 3.丰富多彩的企业文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造活力愉悦的工作氛围； 4.新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习； 5.成长阶段：匹配职业路径的专业课程+职业素养提升培训； 6.在领视云，拥有广阔晋升通道（晋升不限工龄、不讲资历、公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

急招！！！！！！！急急急急急急!!!!!!!!!! 【周内双休，7小时工作制！！】 【岗位职责】 1、负责校区招生咨询工作。 2、与家长建立良好的链接，做好线上的营销邀约，介绍公司相关课程，促成单。 3、积极参加部门组织的各类营销活动，做好线上电话邀约工作。 【薪酬待遇】 1、无责保底+高额提点3%-9%+1000绩效+奖金+五险一金，业绩越高底薪与提点越高，综合薪资8-12k。 【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，有同行业销售经验最好，提供岗前带薪培训。 2、需要你性格开朗，有良好的沟通表达能力。 3、服从上级领导的安排，有团队合作精神。 【岗位福利】： 1、写字楼办公，办公环境nice，楼下就是地铁口公交站，交通便利。 2、团队均是95后，工作氛围轻松，不定期下午茶，每月团建活动。 3、超长寒暑假，年假15天，节假日生日福利。 4、快速晋升：正式员工--优秀主管--教育合伙人！

岗位要求: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。