需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

主要负责软件业务的销售及交付对接等相关工作

岗位职责： 1、全面负责指定uhpc工程项目的现场实施，统筹进度、安全、质量与成本控制，确保各项施工目标达成，并对项目产值、利润等核心指标承担责任。 2、制定施工组织计划，合理调配现场人力、机械与材料资源，推进技术方案落地，及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场落实安全文明施工及环保要求；保证施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范。 4、牵头与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等进行日常对接协调，保障项目现场有序高效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。 2、5年以上建筑施工技术管理经验，须具备不少于3个完整UHPC项目从开工到竣工的全过程管理经历。 3、掌握UHPC材料性能特点，熟悉配合比设计、连接节点构造及关键施工工艺流程。 4、具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑（尤其是预制构件连接与修复）项目经验者优先考虑。 5、精通UHPC相关施工规程与技术标准，可独立编制高质量专项施工方案，具备突出的现场技术问题应对能力，能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况，熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。 6、具备优秀的团队领导力、沟通协调与谈判技巧，能够与各参建方顺畅协作；工作认真负责，职业素养良好，抗压能力强，富有创新意识和钻研精神，对UHPC等新型建筑材料有强烈兴趣。 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·建筑材料

岗位职责： 1、负责大型企业ERP项目实施交付的统筹管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案与实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、进行项目整体规划与过程管控，识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备大型ERP系统实施及项目管理相关工作经验；具有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施经验者优先考虑； 3、具备较强的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、拥有良好的沟通表达能力、人际亲和力，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备扎实的项目管理技能及文档编写能力； 6、曾主导多个300万、500万以上大型ERP项目的实施与管理工作； 7、熟悉SQL语言及Oracle数据库者优先

岗位职责： 1、全面负责施工项目管理工作，代表公司对项目的质量、进度、成本等目标进行统筹规划，组织制定项目管理实施计划，并落实施工前各项准备工作。 2、建立健全科学高效的项目管理、质量控制及安全生产体系，并推动执行与落地。 3、组建专业施工团队，合理配置技术人员，依据岗位职责开展定期与不定期检查，及时发现并处理施工过程中出现的问题。 4、负责项目资料的整理归档及竣工验收相关工作，确保安全与质量文件完整合规。 5、跟进并推进订单审批及下发流程，保障项目有序启动。 6、根据工程部门与财务部门提供的信息，协同完成工程进度汇报、资金使用安排、合同签署、回款跟进以及施工款项支付等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、通信类相关专业背景，具备工程施工类项目实际操作经验； 2、熟悉移动公司无线网络、设备安装、土建机房等项目的运作流程； 3、了解运营商在资料提交、费用报销等方面的操作规范； 4、具有约3年相关工作经验； 5、持有一级通信与广电工程建造师资格证书者优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；每日工作时段为8:30—12:00，14:00—18:00； 2、入职即签订正式劳动合同，公司依法为员工缴纳五险一金，并根据岗位情况额外投保意外险； 3、员工可享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检； 4、设有完善的薪酬增长机制，依据个人工作表现和能力进行晋升评定，匹配相应薪资调整； 5、配备系统化培训体系，注重员工职业技能提升与职业发展路径规划； 6、每逢传统节日均发放节日福利，包括端午、中秋、春节礼盒及礼金，女神节专属关怀等； 7、每月组织团队建设活动及集体聚餐； 8、每年开展团建拓展训练，并安排国内或国际热门目的地旅游。 公司正处于稳步发展阶段，诚邀志同道合的优秀人才加入我们……

岗位职责 1、负责家装、工装整体项目全程落地，统筹现场施工进度、施工质量、人员调度； 2、对接业主、施工班组、材料商，把控主材进场节点，协调现场各类施工问题； 3、管控项目施工成本，按期完成节点交付，做好工地日常巡检、验收工作； 4、整理项目资料，跟进售后维保事宜，维护客户口碑。 任职要求 1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验，熟悉装修整套施工工序； 2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先，能够常驻安化对接工地； 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，懂现场造价、工期规划； 4、服从门店工作安排，能够独立全权负责单个项目运转。

岗位内容 1、主导公司研发项目的交付管理工作，保障项目按期高质量完成，满足客户实际需求。全程参与项目从启动到交付的各个环节，包括现场需求对接、客户问题收集与分析、推动优化改进、进度把控、质量监督及风险预防等。 2、整合公司内部资源，协调研发、测试、技术支持等相关团队，确保各阶段工作无缝衔接、高效运转。与项目组保持高频沟通，快速响应并解决交付过程中出现的各类问题，保障项目稳步推进。 3、汇总客户反馈信息，动态调整交付计划与执行策略，确保最终交付成果契合客户预期目标。 4、确保交付成果严格符合合同约定和技术规范要求。配合开展交付后的客户支持与售后响应工作，持续维护客户满意度，助力公司建立长期稳定的合作关系。 5、结合公司研发类项目运作模式，持续建设和完善项目交付流程与标准体系，推动交付工作的规范化与标准化。参考行业先进实践，结合企业实际，不断改进交付方法，提升整体交付效能与品质。 6、搭建项目交付知识管理体系，沉淀典型案例与经验总结，形成可复用的知识资产，为团队提供指导支持，促进内部知识流通与能力共建。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、物理、数学、计算机科学、电子信息工程、项目管理等相关专业优先。具备系统的项目管理理论基础，能够应用现代项目管理工具与方法开展实际工作。 2、有在研发导向型企业从事项目交付相关工作经验者优先。熟悉研发类项目的交付周期与运作特点，拥有丰富的交付管理实战经历。 3、具备良好的技术理解力，了解软件开发、硬件设计、系统集成等领域的基本原理，能与技术团队顺畅协作。具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部多方团队，保障交付流程顺畅推进。 4、责任心强，工作积极主动，能在高压环境下保证交付进度与质量。具备较强的学习意识和创新思维，能持续关注行业技术演进，推动交付模式升级。拥有良好的团队协作意识与领导潜力，能够带领团队达成交付目标，并促进成员共同成长。

招聘项目经理10年以上实操经验 专业 有责任心 对客户有耐心沟通本自的工作内容，客户需求耐心沟通回复 薪资面议 有意者请投递简历/附带案例，合则约见 工作地址：长沙市天心区新岭路41号/长沙久乐装饰有限公司 联系微信/电话**

1、具备扎实的电气基础理论知识； 2、具有2年以上售后服务经验者优先考虑； 3、拥有项目管理及项目交付实践经验者优先； 4、在校期间学习成绩位于前20%； 5、毕业院校位列全国高校前300名。

1、负责收货验收，核对货物批次、数量、品种及外包装，确保信息完整一致。 2、执行商品上架作业，按位定位、定品管理，确保库位准确无误； 3、操作系统开单流程，顺单每50单进行一次总检，杂单每25单总检，播种墙每15单完成总检； 4、制定并明确顺单组与杂单组的作业流程及岗位职责； 5、监督团队成员依规高效完成各项操作任务； 6、及时拦截并回收客户取消配送的订单，拆箱后重新返库上架； 7、依据当日订单量合理调配人员，确保在揽收前（09:00）完成全部分拣打包工作； 8、设定泡沫箱3、4、5号及保温袋3、4、5号的安全库存标准，维持库内7天用量储备； 9、干冰采购按1.5天用量规划，确保前一天所用干冰在次日12:00前消耗完毕； 10、负责项目人员考勤统计、加班时长核算、供应商账单审核及付款对接； 11、处理运营异常情况，如多发、少发、错发等问题，追溯责任人并开展约谈与考核，持续优化团队管理； 12、项目名称：蒙牛冰淇淋 人员要求：具备2年以上仓储管理工作经验，持有C1驾驶证。

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招聘:旅游管家岗位要求:1.身高160cm，35岁以下，形象好气质佳。2.熟悉张家界旅游，引导客人，给客人介绍景点、餐饮、购物及文化活动。3.酒店旅游专业、会英文优先。4.免费培训，接受无经验。薪资待遇:3000底薪提成，综合工资1万+联系方式:

急聘·厨师·薪资：6000-8000元/月（试菜定薪）·要求：三年以上快餐/小炒经验，出餐快、口味稳，有健康证优先打杂（煮饭/打饭/蒸蛋/保洁）·薪资：3200元至3500/月·要求：手脚麻利，服从安排，有后厨经验优先福利：包吃+月休2天+满勤奖300元地址：北正街外卖店电话：（）

湖南亮富物业管理服务有限公司招聘职位：保洁员岗位要求：服从管理，能吃苦耐劳，身体健康年龄56岁以下。薪资待遇：工资面议，月休4天.8个小时，过节福利。工作地点：张家界市民族中学。联系电话：

张家界俏⑧·BAR台球俱乐部因工作需要招聘服务员数名岗位要求：1、年龄28—45岁2、无需基础、简单明了3、专人教学4、具备服务人员的素养薪资待遇：1、3500底薪+300全勤（3800每月）2、内含3天调休其它福利：到店讲解咨询面试时间上午12点—20：00联系电话：工作地址：张家界市区南庄坪澧水广场2楼

房屋修缮现场主管我，主要负责施工质量，安全，进度，成本控制，联系物业或者找业主，以及内业资料。要求具备良好的沟通能力。

任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.四川二级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先 工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进.

岗位职责: 1. 负责土建项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定计划顺利进行 3. 与团队成员保持有效沟通，确保项目质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 一级注册建造师（土建，需安B证），能随时配合公司注册 4.有石油管道类施工管理经验的优先

嘉兴市南湖区以及周边招家装项目经理

需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责： 1. 组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。 2. 负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。 3. 全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。 4. 积极开展市场调研，主动获取工程建设相关信息，参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。 5. 推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。 6. 加强施工现场文明管理，及时发现并妥善处理突发情况。 7. 配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。 8. 主持项目部整体运作，落实领导交办的其他任务。 9. 需具备敬业精神和开拓创业意识

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

职责说明： 1.独立承担项目全流程实施与管理工作； 2.统筹项目执行过程，协调内外部资源，维护客户关系，在确保项目按期交付的基础上，优化实施质量，达成既定目标； 3.主导项目各阶段用户沟通，及时向客户汇报关键里程碑进展与成果，组织用户培训、系统推广方案的制定与落地，推进项目验收及系统正式交付； 4.负责项目团队日常运作管理，包括任务分配、协作沟通、问题跟踪处理与监督，审核团队产出成果，实施绩效评估与激励，并定期向上级汇报团队情况； 5.主动、及时地向上级主管反馈项目进展及存在的问题，推动问题解决并保障项目高效推进； 6.编制项目实施所需的标准文档模板，严格把控各阶段文档输出的规范性与质量； 7.把控项目关键节点进度，协同推进项目回款相关工作； 8.完成公司及部门交办的其他工作任务。 基本要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上软件项目实施及项目管理经验； 3.必须具备的技术能力： 1)具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户及团队成员； 2)具备售前技术支持经验，乐于参与前沿技术交流与解决方案讨论； 3)具备需求分析与设计能力，可快速理解客户需求并完成原型设计与详细设计； 4)熟悉数据库脚本开发，掌握ETL相关理念与技术，熟练使用Kettle等工具； 5)具备较强的项目管控能力，确保关键节点按时达成； 6)具备成本控制意识，能够确保项目支出在预算范围内执行。 附加要求（符合以下条件者优先）： 1.具有千万级项目管理经验者优先； 2.具备数据治理或数据中台实施经验者优先； 3.具有教育行业业务背景者优先。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的日常运作，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动并监督各项工作的衔接与落实，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈区域内的项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、实施科学的项目管理流程，开展项目分析工作，持续与各实施人员保持沟通，跟进项目执行动态，及时应对突发问题，保障项目高效推进并完成上线与验收； 4、负责项目资料的整理归档、验收报告的签署确认，并协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目实施管理背景，3年以上方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，了解商业流通领域进销存业务逻辑，有大型多元化集团或医药行业项目实践经验者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感和结果导向强； 5、执行力强，积极配合上级工作安排，责任心高； 6、能适应全国范围出差（驻地无固定限制）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

岗位内容： 1. 统筹生产项目的执行与管理，编制项目计划并明确目标，保障项目按时保质交付； 2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率，推动生产效能与产品品质双提升； 3. 动态跟踪项目实施进度，识别潜在风险并及时干预，确保项目顺利推进； 4. 核查生产相关报表与技术文档的准确性，定期向上级反馈项目执行成果。 敲重点：工作成果直接呈报总经理，日常需与制造、质量、物流、动力等部门协同配合 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，具备5年以上生产项目管理或制造业从业经历； 2. 熟知生产运作体系，具有自动化、智能化生产设备开发经验者优先考虑； 3. 具备良好的统筹规划、问题应对及跨部门协作沟通能力； 4. 责任心强，能承受工作压力，拥有积极主动的工作态度

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保作业质量符合规范。 3. 统一管理项目团队，统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作，科学调配人力、设备与材料资源，保障高效运转。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，建立良好协作关系，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进，主导竣工结算流程，严控预算执行，实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系要求，定期组织隐患排查，开展安全交底和培训教育，防范安全事故发生；负责突发事件的现场指挥与应急处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力，能够适应高强度的项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场，责任心强，具备良好的团队协作精神与管理意识。

岗位职责： 1. 新项目订单的下达与物料进度跟踪 2. 新项目研发交付准时率的复盘及持续优化 3. 研发项目质量异常的日常检讨与改善推动 4. 主导项目相关日常会议的组织与跟进 5. 客户端项目对接及全流程项目管控 6. 项目各阶段总结分析与改进措施落实 7. APQP开发流程的执行与管理推进 8. PLM系统中项目信息的维护与进度管理 9. 每周工作完成情况总结及后续计划制定 10. 月度工作回顾与下阶段计划规划 11. 转量产项目的持续降本增效推进 12. 全生命周期项目管理，监督开发各环节，确保达成既定目标 13. 项目整体方案策划、可行性评估、立项审批及任务书编制 14. 组织跨部门协作，统筹资源保障项目按期交付 15. 客户满意度调查与客户声音（VOC）分析并推动改善