负责日常文书处理，包括公司通知、报告、纪要等文档的起草、录入、排版与归档，确保文件格式规范、内容准确。 承担资料管理工作，分类整理各类文件（电子档与纸质档），建立清晰的档案台账，便于查询与调用，定期进行资料备份。 协助部门会议筹备，负责会议通知传达、会议室预订、会议纪要记录与整理，并跟进会议决议事项的落实进度。 处理部门日常行政支持事务，如办公用品申领统计、快递收发登记、来访人员初步接待与引导，配合其他岗位完成协作工作。 负责数据基础统计与汇总，根据部门需求整理各类基础数据（如考勤辅助统计、工作进度数据等），形成简单报表并及时上报。 严格遵守公司保密制度，妥善保管经手的各类敏感文件与信息，完成上级交办的其他行政文书类工作。

岗位职责：负责使用英语开展日常交流工作 任职要求：性格积极 主动表达 具备基本英语能力 岗位福利： 早8晚4

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力，认真负责 3.有良好的沟通能力

1开单 2日常做账

职位详情 长沙区域资料统计员可兼职 6000-8000元／月 福利待遇: 包住、包吃、交通补助、饭补、话补 工作要求: 不限学历 | 不限工作经验 职位描述: 1，负责长沙区域内市场及客户相关数据的整理与统计服务，工作时间可协商，支持弹性安排，接受零经验人员 2，做事细致，态度端正，有责任心 3，可承接短期兼职任务（按日结算，根据当日完成情况发放300至500元） 任职要求: 1，耐心细致，具备学习意愿 2，掌握基础电脑操作，能进行简单文件处理

主要负责采购数据录入，单据整理，数据核对。熟悉excel表格，熟练掌握电脑。工资160一天，上班时间:14:00-22:30、中间休息30分钟，有晚餐，不包住宿！

小规模企业内的日常流水，管理登记，内勤管理 岗位职责： 1.负责售后服务站日常业务单据的录入、整理与归档，确保财务流水清晰准确 2. 执行客户信息登记、维修保养记录管理及配件出入库台账维护 3.协助接待来访客户，接听咨询电话，做好内勤事务协调与支持 4.配合部门完成报表统计、文件收发及办公用品管理等基础行政工作 5.保持办公区域整洁有序，保障服务站内勤运转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通表达与服务意识 3.了解汽车售后业务流程者优先，有文员或行政类工作经验更佳 4. 具备福田汽车售后服务站工作意愿，认同企业服务文化 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

做厨房排烟新风安装。要焊工证

临时针车工来2名，厂在东塘 联系电话:

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25/小时折弯，30/小时焊工 长白班希格玛 ＃【1】焊工 长白班，，工资30元每小时，年龄48岁内，要求有焊工证，需要会氩氟焊 ＃【2】折弯工 长白班，工资25元每小时，年龄45岁内，，要求会看图纸，会调机。1年以上折弯经验。 【上班时间】 8：00-20：00（需要配合加班） 【福利待遇】 不包吃住（厂区有食堂8-10元左右工作餐），做满7天可以预支。 【体检】接受三个月内的体检报告， 报名私信我夏女士

岗位要求： 1、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用。 2、工作态度端正，具备较强的责任感。 薪资待遇： 薪资面议，周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。

公司直招不收取任何费用 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

———————————————— 2⃣招聘:主食工，勤杂工、钟点工，文员，有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎

会熟练运用各种办公软件

星沙华中电力 25-52岁！长白班！5000-8000 ，入职做正常入职体检（一个月内的体检报告或者健康证都可以） 【工作内容】普工、主要挂件搬件偶尔打磨 【薪资待遇】班组计件工资，月综合淡季5000元/月-6500元/月，旺季7000元/月-8000元/月 【吃住】餐补7元/天，食堂吃饭便宜，先吃后，包住，住宿4人间 【工作时间】目前长白班6：30-17：00，后期有两班倒，10天倒一次班。。

北方重工 招聘打磨、装卸工人： 1.招聘要求：18-65周岁，，轻度打磨，天车装卸 有打磨、装卸相关经验者优先 2.薪资待遇：大件15/吨，小件30/吨，月工资7000-8000多劳多得，待遇从优，管饭。 3.工作时间：早8:00-晚20:00 岗位长期招聘 联系电话：

岗位内容： 1、结合公司文化理念，加强员工对企业文化的认同感与归属感，提升员工工作幸福感； 2、独立策划并执行各类企业文化活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、团队建设等，促进文化深入人心； 3、协助办理员工招聘、离职、调动等相关人事事务； 4、负责文件、档案及资料的整理、分类、归档与登记工作； 5、参与考勤管理、物资采购及仓库日常事务支持； 6、负责人事相关社保业务处理，包括每月人员增减申报、社保手续办理、数据汇总及异常情况应对； 7、高效完成上级交办的其他任务，并及时汇报进展。 任职资格： 1、年龄23-28岁，全日制统招本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，身体健康，性格积极乐观； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5、拥有积极主动的工作态度和较高的职业素养。

新本地厂区招聘包装工/普工/技工/等多岗位保底 7000坐班为主！ 可短期做也可以长期做，每周可以预支1000一、薪资待遇： 1、月工资6500-8000左右 2、正式工月保底7000，每月10号发薪，满7天即可 预支工资 4、上六休一，月休4天，可调休二、福利待遇 1、提供免费公寓4人间，设备齐金 2、免费提供工作餐，刷卡吃饭即可 3、缴纳五险一金，享有年终奖，季度奖，节假日福 利 4、享有事假，产假，陪产假，丧假，带薪年假15天三、招聘要求： 1、16-40周岁、身体健康 2、有无经验均可，不限学历要求，面试包过。 3、符合要求即可报名酒店费用当天安排住宿 4、朋友一起的都可以分到一个宿舍一个车间，彼此有以跟照应

薪资待遇：6000-12000/月，13薪 工作内容：接待客户.管理公司 任职要求：学历经验不限，身高170以上。

岗位优势： 1：非销售岗，无业绩考核，工作轻松，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点为写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！不强制加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+ 日奖金 + 月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节假日发放礼品/包餐食！！伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年，职场年轻化，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快，压力小！

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请认真阅读， 岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 职位描述： 1、负责到店客户的迎宾接待，引导客户就座并了解来访目的，及时联系对应人员对接。 2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。 3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物品齐全。 任职要求： 1、形象端正，气质良好（需化职业妆上岗）。 2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、月薪3200无责任底薪； 2、非销售类岗位，工作内容纯粹； 3、办公环境舒适宜人； 4、享有节日福利及生日关怀； 5、年终双薪，提供超长带薪年休假； 6、定期组织团队聚餐与员工外出旅游活动。

六休一8.30-18点上下班，服从安排，有责任心，摸鱼勿扰。

满16进！面试包过！ 正式工,小时工,长期工.短期工 1注意:本工厂所有岗位均为直招，招聘过程中不收取任何费用 （过来面试提前联系人事登记报名面试名额，可提前安排面试） 面试时间：上午9:00—下午14:00（上午面试，下午安排住宿） 2工作内容: 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，平板电脑电子产品。 (岗位都是独立岗位，接受小白) 岗位:操作/组装/贴标签/检测/打包/分拣/质检/搬运 (岗位面试老师随机分配，也可以自己选择，不适应可以调换) 3;【薪资待遇】 1:28小时【坐班为主!纯工价。没有中间人赚差价或者乱扣工资，厂区直 发!】 月入工资6800~7800 2:工作时间：8:00-12:00 休息1小时 13:00-17:00休息1小时 18:00-20:00 中途可以休息上WC抽烟等。 3 包吃包住。月休4天，每个月10号准时发工资 通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4 入职后满一个星期可以借支500-800,提前3~7天提交离职单，到期人走账清, 不压工资 5 公司提供员工住宿，生活区4人公寓式宿舍、宿舍配有空调，洗衣机，网络 招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、裸露部位有纹身的需拍照确认。 4、有刑事犯罪前科需要提前告知 5、身体健康、十指健全 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 7。 注意！！！不符合要求者提前告知，如有隐瞒，后果自负。 8、【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李【为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李】 报名方式：提前一天发姓名+电话报名，当天下午14点之前赶到面试地点面试； 请带好本人有效身份证原件+行李，当天安排宿舍；未带身份证不安排面试！！！ 带了行李的员工会优先安排！！！

岗位职责: 1、律师事务管理：对接司法局，办理新律所设立相关手续（执业许可证申领、银行账户开设、税务事项对接），处理客户投诉，完成月度及季度数据统计上报工作，配合司法局开展年度检查，保障律所合规运行。 2、供应商与物业协调：维护与房东、物业公司及各类供应商的合作关系，推进合同签署、日常对接及付款流程，确保后勤支持高效有序。 3、预算与评估协助：参与分所年度预算编制与资金安排，协助BP进行人员配置评估，提供人力资源相关数据支持，助力管理决策。 4、行政与资产运营：统筹资产管理，落实办公室6S规范管理，执行费用核算，负责前台接待工作，优化办公环境的专业性与运作效率。 5、人事事务支持：配合招聘需求落地，完成考勤统计、员工福利申办与发放、入离职手续办理，以及社保、公积金等事项操作，覆盖员工全周期服务。 6、会议与活动组织：提供会务保障服务，参与两次办公场地选址与装修跟进，协助领导完成差旅报销，并多次策划实施公司年会及预算范围内的团队活动。 7、印章与证照管控：承担日常用印审批、盖章操作及证照管理工作，包括原件归档、台账登记与借用记录，确保使用合规与资料安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与稳定心态 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作与跨部门配合