
药品生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专GMPGMP认证质量管理现场管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责
1. 统筹制剂车间日常生产运营工作,根据企业生产排程,科学配置人员、物料及设备资源,组织落实各项生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障交付节点与生产节奏。
2. 严格执行药品生产质量管理规范(GMP)、工艺规程及标准操作程序(SOP),监督各环节合规执行,控制关键工艺参数,确保全过程符合法规要求,维护产品质量的持续稳定。
3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理,主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作,持续优化生产工艺和操作流程,减少物料损耗,降低生产成本,提高生产效率与产品一次合格率。
4. 主抓车间生产文件体系管理,负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档,保证数据真实、完整、可追溯,协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。
5. 推进车间团队建设与人力资源管理,制定员工培训方案,组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训,落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效能。
6. 落实安全生产主体责任,完善车间安全管理制度,定期组织隐患排查与应急演练,防范各类安全事故,确保人员、设备及生产环境的安全可控。
7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作,及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题,报告异常情况,支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。
8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。
任职要求
1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业,大专及以上学历,具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。
2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验,其中至少3年担任同等岗位管理职务,熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。
3. 精通GMP体系要求,掌握药品生产相关法律法规,具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景,有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。
4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力,能够有效统筹车间运作,适应高强度工作压力,符合生产车间实际运行需求。
5. 熟练操作办公软件及生产管理系统,具备良好的语言表达与跨部门沟通能力,责任心强,作风细致,注重合规性与执行力。
生产管理(原料药)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科生产管理化学药原料药设备管理GMP认证安全管理
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程,提升效率并降低运行成本;
2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,及时、准确完成生产记录填写,保障全过程数据真实、完整、可追溯;
3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作;
4、质量控制:协助QA/QC完成取样与检测任务,参与偏差分析并推动纠正与预防措施(CAPA)的有效实施;
5、安全管理:严格执行EHS管理要求,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规;
6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作,完成上级交办的其他生产相关职责。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑;
2、经验要求:具备2年及以上制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规体系;
3、专业技能:掌握药品生产工艺流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件;
4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作认真负责,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
烘焙主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理:制定生产计划,配置与调动生产资源,提高生产效率,降低生产成本,控制损耗,确保按时交付,优化生产流程。
2. 质量管理:优化生产质量流程,把控质量,处理问题,推进6S与精益管理及质量体系。
3. 人员管理:负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。
【岗位要求】
1. 基本条件:大专以上学历,品行端正。
2. 具有3年以上食品工厂管理经验。
3. 熟悉食品生产流程和质量标准。
4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。
5. 了解食品原料属性,具备设备维修技能。
6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。
【福利待遇】
1. 缴纳五险
2. 包吃包住
3. 节假福利、生日福利
4. 每年优秀员工团建旅游
5. 员工互助基金
数字印刷厂长
1.2-1.7万/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责数码印刷生产中心0-1筹建
1.1 根据业务需求参与场地规划;
1.2 设计生产流程及区域布局;
1.3 参与设备选型及采购;
1.4 推进设备安装、调试;
1.5 建立生产标准和管理体系。
2. 全面负责批量订单生产交付
2.1 根据订单情况制定生产计划;
2.2 协调打印、裁切、装订、包装等环节;
2.3 保证订单按时交付;
2.4 处理生产异常问题。
3. 负责生产团队建设
3.1 招聘生产人员;
3.2 建立岗位分工;
3.3 制定培训体系;
3.4 建立绩效管理机制。
4. 负责设备及成本管理
4.1 管理数码印刷设备维护;
4.2 控制耗材及物料成本;
4.3 优化单本生产成本;
4.4 降低生产损耗。
【岗位要求】
1. 5年以上数码印刷、图文快印行业生产管理经验。
2. 有独立负责生产团队、生产车间或数码印刷中心运营经验。
3. 熟悉黑白数码印刷、彩色数码印刷、喷墨轮转设备及后加工流程。
4. 具备生产计划管理、品质管理、设备管理、成本管理能力。
5. 具备团队管理和跨部门协调能力,能够适应旺季高峰、多订单并行生产环境。
生产运营主管
1.2-2万/月
主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、根据生产计划组织生产,统筹设备运行、物料调配及现场管理,确保生产流程顺畅有序;
2、严格执行各项工艺操作标准,保障产品质量稳定,及时处理生产异常,分析问题根源并落实整改措施;
3、负责车间人员调度与团队建设,科学分配工作任务,提升员工工作主动性和团队协作效率;
任职要求:
1、性别不限,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上制造业管理经验,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境,面对突发情况反应迅速,思维灵活,乐于探索优化工作方法,执行力强,问题处理果断;
4、掌握ERP/制造执行系统(MES)或同类生产管理系统操作应用。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定运行
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先
4.良好的沟通表达与团队建设能力,能有效激励一线员工
5. 学历不限,具备大专/本科及以上学历,有工程机械或环卫车厢行业背景者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
注塑主管
1.2-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。
综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
服务员洗碗工
渔三娘通达总店招聘1、服务员2名岗位要求:男女不限,年龄18-40,口齿伶俐,需带客点餐,能接受正常加班,有加班工资,薪资待遇:3000-3800(看能力确定),包吃,不包住2、洗碗工1名岗位要求:年龄55以内,身体健康,爱卫生薪资待遇:3000-3400,包吃不包住联系人:卓店()
计调专员
业务计调有一定的旅游经验,需要热爱岗位,有一定的电脑操作经验,吃苦耐劳!薪资福利:1、底薪+提成+全勤2、具体面议3、提供工作午餐招工人数:数名工作时间:9:00-17:45,月休4天工作地址:中天鹭鸶湾(龙庭)
小区景区坐岗巡逻包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
保安包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守与定时巡逻,确保人员、车辆有序进出
2. 对可疑人员、物品进行询问登记,及时发现并上报安全隐患
3. 协助处理业主求助、突发事件及简易纠纷,维护小区日常秩序
4. 按要求填写值班记录,交接班清晰规范,保持岗亭及责任区域整洁
5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强
2. 服从管理,具备基本沟通能力与应急反应意识
3. 能适应轮班制(含夜班),吃苦耐劳,踏实稳重
4. 有保安从业经历或退伍军人优先
5. 提供食宿,需遵守公司规章制度及服务礼仪规范
耳机厂普工/日结320一天/包吃住/长白班/坐班
300-320元/天
耳机厂普工长白班包吃五险一金包住20人以上日结
厂区派遣·当天住宿·0费用入职·男女不限
30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000
人事部招聘,现场面试,当天安排宿舍,不体检不收费!
薪资自选,想怎么结就怎么结:
小时工:30元/小时,月入8500元左右
日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住
正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资
可日结、周结、月结,短期长期都行
入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用
做满2周就能预支3000,辞工提前7天说就行,不压不扣
免费吃住,拎包入职:
· 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊
· 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱
工作时间超人性化:
· ,上六休一
· 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班
· 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资
要求简单到离谱:
· 男女不限,16~55岁,身体健康
· 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训
苏州
简历太多看不完,回复比较慢!
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厂区位置:本地附近优先安排
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岳麓区电子厂/长白班/日结/包吃住
4-5千/月
物料员经验不限学历不限不需要出差
岳麓区电子厂坐班
长期日结()
岗位1:目检员(有相关经验优先18-48岁)
岗位2:焊锡(必须有相关经验,男女不限18-48岁)
岗位3:物料员(有相关经验优先)20-48
岗位要求:(不接受纹身,黄头发)
薪资待遇:16元/时,
上班时间:8:30-20:30左右
食宿问题:包两餐工作餐,
长白班溧水仓库
6-7千/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃住单休
长白班溧水仓库
一、工作时间:长白班,早8-晚8。
二、招聘岗位:质检、物料、打包、拉车,无流水线作业整体工作氛围比较轻松,可以带手机。
三、招聘要求:男女不限16-50岁,无不良嗜好、身体无重大疾病,纹身烟疤可收,不忌口也收
四、福利待遇:提供住宿,、六人间、独卫、空调热水器一应俱全,,水电公摊,免费工作餐,。
五、工作内容:检验外观称重、打包装、货品摆放、手动液压车拉货,会简单电脑可以做扫码信息录入,无高强度体力劳动。
六、薪资结构:月结工资20元/小时,点到点日结200一天,,工期最少三个月,,日结按100一天发放,
七、工作地址:南京市溧水区柘塘新能源大道。
可短期十天3000现结人走账清
280-300元/天
生产计划经验不限学历不限不穿无尘服满月免费体检无任何费用不需要出差五险包吃住单休双休
日结/短期,长期都可以
工作轻松【长白班+包吃住】
【岗位自选】搬运工,仓库员,打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料,(独立岗位/不是流水线,岗位可选择)
【福利待遇】
工资:280/天,综合月薪6700-7500左右,每周可预支500~800,入职有五险一金!
【招聘要求】男女不限
年龄16-18岁,240元/一天
年龄18-45岁,280元/一天
1、包吃住,园区宿舍,园区食堂
2、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天(可调休)
3、入职有床上用品【免费的】
4、免体检包进/零费用入职
5、带行李/身份证当天能安排宿舍
物料员坐岗
6-9千/月
物料员生产计划经验不限学历不限
工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。
岗位要求:18岁-45岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。
薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资24-26一小时,保底6000以上(直发到手工资)
(保底8000加班工资例外)
吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间
成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管)
休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
物控专员
9千-1.2万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科物料计划
1. 负责量产车型订单的物料需求管理,维护BOM数据,运行MRP计算并制定物料请购及到货计划;
2. 监控原材料库存状态,结合物料跟进表进行风险预判,严格管控库存水位,避免物料呆滞;
3. 跟踪采购交期,定期与采购及供应商完成对账,及时预警延期与缺料风险,推动异常物料快速处理;
4. 管理物料需求变更,在订单调整或生产变动后同步更新物料计划,防止重复采购或漏采情况;
5. 监督仓库收发料作业的准确性,核查账实差异,协助完成不良品退库处理;
6. 编制各类物料报表,包括到货追踪表、缺料清单、库存周报及呆滞物料分析报告;
7. 参与制定安全库存与物料损耗标准,持续优化策略以降低库存周转天数;
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上物控、物料计划、PMC等相关工作经验;
2. 熟练使用SAP系统,理解其运算逻辑与业务流程;
3. 精通Excel,熟练运用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数;
4. 能读懂BOM结构,熟悉工厂物料流转全过程,包括采购、入库、生产领料等环节;
能力素质:
1. 数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好的风险识别能力;
2. 具备较强的沟通协调能力,能高效对接采购、仓储、生产及业务等多部门,处理物料异常;
3. 目标导向明确,能在订单交付压力下主动推进问题闭环;
4. 逻辑清晰,能够在交付需求与库存控制之间做出合理平衡;
5. 抗压能力强,适应快节奏工作环境;
食品包装研发负责人/主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。
需求描述:
1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。
2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。
3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
生产调度员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理采购
岗位职责:
1、依据生产订单制定生产排程,监督生产执行情况,及时汇报并处理生产过程中的异常问题,保障生产任务按时完成;
2、按照生产计划安排,牵头组织生产协调会议,实时跟进生产进展,合理调配资源,确保各产线协同高效运转;
3、负责生产环节中的技术指导与质量控制,发现异常情况须立即向主管领导反馈;
4、结合实际生产需要,制定物料采购计划并组织实施,动态跟踪物料到货情况,及时协调解决供应短缺问题;
5、生产相关的劳动定额(计件)及消耗定额(车间耗用)由车间统计后统一提交管理;
6、落实文明生产要求,强化安全生产管理,营造安全有序的作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产计划管理经验,有1年以上工程机械或结构件行业相关经验者优先,熟悉生产流程,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、工作态度严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力。
生产主管+制造业
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划,监督落实情况,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,并推动宣贯实施及执行监管;
3.严格按照生产计划组织作业,保障交付时效,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查,落实安全措施,确保生产环境安全可控;
5.推动安全生产体系的建设与完善,定期召开安全工作会议,指导并监督各生产环节的安全执行情况,保障生产安全运行;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级岗位;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
厂长
7-8千/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。
▌任职要求
55岁以下,身体健康,无不良嗜好
2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
制程品控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差包吃住食品厂PQE经验(制程)QC七大手法ISO22000经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验五险
【基本要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、应用化学、制药工程、检验检测等相关专业优先。
2. 行业经验:3年及以上酱卤肉制品、豆制品、休闲卤味食品行业现场品控工作经验,熟悉卤制、腌制、配料、杀菌、冷却、包装、仓储等全流程质量控制要点。
3. 岗位背景:具备进料验收、制程巡检、半成品管控、成品检验、成品放行全链条实际工作经验,熟悉食品企业 QC全流程作业模式。
4. 资质证书:持有食品安全管理员证等相关从业资格证书者优先。
【专业知识与技能】
1. 熟练掌握QC七大手法、抽样标准、检验流程、感官评定、异常判定、不合格品处理等专业技能。
2. 精通食品生产GMP(良好操作规范)、SSOP(卫生标准操作程序)现场管理要求,能独立推动环境卫生、人员卫生、工器具消毒、交叉污染控制、虫害防控、冷链管控等落地执行。
3. 熟悉HACCP原理、关键控制点(CCP)管理,能识别并管控微生物超标、发霉、变质、异味、胀袋、漏油、包装破损、净含量偏差等高频质量风险。
4. 熟悉食品生产原辅料验收标准、制程工艺参数控制、成品出厂检验标准及相关食品安全法规要求。
5. 具备现场质量异常快速判断、叫停、隔离、原因分析、纠正预防、整改闭环能力。
【管理与综合能力】
1. 团队管理能力:具备检验团队管理、带教、排班、培训、考核经验,能带领制程检验员高效执行现场管控。
2. 体系与审核经验:具备内审、客户审核、第三方审核陪审经验,熟悉 ISO22000/FSSC22000/BRC等食品质量体系优先。
3. 办公技能:能熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成检验报表、数据统计、问题分析、培训资料制作。
4. 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产部、车间管理、仓储、采购高效协同,推动质量问题落地整改。
5. 职业素养:原则性强、责任心强、执行力强,具备较强抗压能力,敢于坚持质量标准,敢管现场、敢叫停异常。
6. 加分项:有食品一线生产实操/生产管理经验者优先,更懂现场工艺、设备、人员状况,质量推动更落地。
【岗位职责】
1. 负责生产现场制程质量管控,执行首件检验、巡回检验、关键控制点(CCP)监控,确保过程稳定。
2. 推动车间GMP、SSOP落地执行,监督环境卫生、人员操作、消毒杀菌、冷链控制,减少发霉、变质、微生物超标等问题。
3. 负责制程异常处理:发现质量问题立即叫停、隔离、标识、追踪原因并监督整改,防止不良流入下道工序。
4. 负责半成品、成品质量判定与放行管理,严格按照检验标准执行,确保不合格品不出厂。
5. 负责制程检验团队管理:工作安排、技能培训、纪律管理、绩效考核,提升团队专业能力与执行力。
6. 负责质量数据统计、不良分析、改善推进,降低客诉、返工、报废率。
7. 配合体系审核、客户审核、政府检查,完成资料准备、问题整改、跟踪闭环。
8. 上级交办的其他工作事宜。
车间主管
5-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
生产车间主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实际经验,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够快速响应并有效处理现场问题,注重产出效益。
4. 拥有团队管理经历,可对下属进行指导与工作安排。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
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