1、负责公司外协加工件的成本核算工作，依据产品工艺分解各项费用构成，准确计算材料、人工、设备工时、辅料、损耗、运输、管理等全环节成本。 2、结合产品图纸、BOM清单及工艺工序卡，针对机加工、钣金、注塑、焊接等制造工艺评估加工复杂程度，识别报价偏高、工艺重复、工序虚报等情况，提出核价审核建议，支持采购议价以实现降本目标。 3、熟悉车间实际生产流程，基于现场加工步骤核定标准作业时间与合理损耗比例，搭建并动态维护零部件标准成本数据库，积累不同材质与加工方式下的成本参考信息。 4、关注钢材、铝材、塑料等主要原材料市场价格变动，定期更新价格记录台账，为新项目报价和采购定价提供可靠的工艺成本支撑。 5、协助部门负责人开展成本分析与预算管理工作，定期回顾采购核价数据，挖掘潜在节约空间，编制成本优化分析报告。 任职资格 1. 熟悉机械加工基本工艺，能识读常规机械图纸和BOM表，了解机加工、表面处理、热处理等常见工序； 2. 具备基础财务与成本知识，掌握制造业成本核算逻辑，擅长数据测算与报表分析； 3. 熟练运用Excel函数及数据透视表，具备独立构建成本测算模型的能力； 4. 工作细致严谨，坚持原则，对数据敏感，具有较强的成本控制意识与风险识别能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、自动化相关专业；具备3年以上玻纤板/覆铜板行业设备维修经验，以及2年以上维修班组主管管理经验。 2. 熟悉玻纤板生产线压机、裁切、磨边、钻孔等设备的机械、液压及电气维修，能够看懂电气和机械图纸。 3. 负责班组管理、设备保养计划制定、故障抢修、设备改善、TPM推进及备件管理。 4. 熟悉设备OEE提升及故障根因分析，能够编写维修SOP与各类设备报表。 5. 具备良好的团队管理和跨部门沟通能力，能接受工厂倒班及设备应急抢修。 6. 有玻纤板工厂工作经验者优先。

1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，熟悉线束加工工艺； 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验，有线束制作加工行业从业经验者优先； 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4. 熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO90001质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力； 5. 从事线材加工经验3-5年，熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具； 6. 年龄45岁以下，能接受加班。 【工作时间】 26天制

工作内容： 1. 构建并执行质量管理体系，优化相关制度与作业流程。 2. 结合产品研发节奏推进质量开发工作，实施持续的检验、测试与分析机制，保障产品生产全过程符合质量要求。 3. 组织部门开展生产各环节的质量监控，涵盖工序、原材料、半成品及成品的检测工作。 4. 建立质量管理记录系统，跟踪并处理产品生产与交付过程中出现的异常质量问题。 5. 制定零部件及产品的检验标准和审核作业指导文件。 7. 按照生产工艺和质检规范，统筹来料质量管控，定期召集相关部门开展质量评审，制定改进措施以提升质量水平、降低成本并提高整体运作效率。 8. 根据企业质量管理需要，对供应商实施质量监督与评估。 9. 负责团队建设及人员专业能力培养等相关管理工作。 任职要求： 【必须项】 1、本科及以上学历，机械、电气等工科类专业优先。 2、具备新能源汽车或整车制造领域3年以上工作经验。 3、熟练掌握质量问题解析方法与质量体系构建流程，具备良好的沟通协调能力和扎实的数据分析能力。 4、具有团队管理经历。 【优先项】 1、有3年及以上环卫专用车或汽车行业从业经验者优先。 2、具备技术类工作背景者优先。 3、邵阳籍人士优先考虑，能适应长期在邵阳洞口工作。

【岗位要求】 1. 男女不限，年龄25-45周岁。我们招聘班组长重点看“有主观能动性、临场应变应急处理的基础能力”“上进好学，没有经验也没关系”；如有经验“带过多少人”“管过什么设备”或有品管经验更好。或者有食品厂车间班组管理经验优先。 2. 熟悉食品加工基础工艺与车间生产流程，能熟练操作车间常用生产设备。 3. 具备基础的现场管理能力，能合理调配班组人员、把控生产进度与产品质量。 4. 了解食品生产基本安全规范，配合执行ISO9001、HACCP质量管理体系相关要求。 5. 有良好的沟通协调能力，能及时处理班组生产中的简单异常，做好上下级信息传达。 6. 工作认真负责、执行力强，有团队凝聚力，服从上级安排，无不良嗜好。 7. 能适应工厂生产节奏，具备基础的电脑操作能力者优先。 【工作时间】 上班时间长白班，贴合车间生产节奏，以完成工作目标为原则，具体按岗位安排执行。

【岗位职责】 1. 根据市场交付目标，输出可达成的交付计划，协调资源达成订单及时交付的比例。 2. 识别影响交付的瓶颈物料，协调各种资源推动解决。 3. 协助市场对接客户相关需求并提供相关资料。 4. 协调相关部门达成工作目标，给予其他部门相关工作的支持。 5. 针对每月突发性临时工作，保质保量完成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历；拥有3-5年以上相关工作经验，有过新能源相关产品经验优先；退伍军人优先。 2. 具备一定的数据分析能力、协调能力与组织能力，可独立推进相关交付异常解决与改善。 3. 能独立统筹运作项目的交付与库存管控工作。 4. 具备独立编制主计划排产的相关能力；具备编制物料计划的能力，确保物料按需供应。 5. 做好原材料、在制品、成品方面的管控，具备相关管控经验。 6. 可以独立评审项目交期，确保交期达成。

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环保合规，健全安全环保管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理流程标准化； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品企业工作经验，具备2年以上同岗管理经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理； 4、具备优秀的组织管理、沟通协调及决策判断能力。

工作内容： 1、负责制定车间各类业务的生产计划，并根据项目需求进行合理安排，保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产，提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力，团队合作意识好;

【市中心福福包包咖啡面包店】招聘1、服务员2人薪资：3000–4000以上，月休3天2、裱花师1名薪资：4000起，月休四天岗位要求：1.有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊；2.前厅有岗前培训，老带新机制，容易上手；3.生日福利营业提成工作地点：市中心锦华药业停车场福福包包（导航可到）面试电话：毛先生

张家界冰子茶楼金海岸店（1）服务员（）岗位要求：年龄25-45岁，热情有礼、能吃苦耐劳即可薪资待遇：3000—4500包吃住，月休3天，节假日福利等，（详情面议）工作地址：市区冰子茶楼（金海岸店）联系电话：说优先录取

武陵源某公司（筹）招聘旅游接待，数名，男女不限，年龄18-30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇为社保加医保，5000-15000元/月，包吃住。 招聘引导员，5名，男女不限，年龄30-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇为3000-4000元/月，包吃住。 招聘电脑维修，1名，要求5年工作经验以上，会维修电脑、打印机，能解决电脑的疑难杂症，会安装维修监控设备，年龄30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作，薪资待遇面议。 工作地址为武陵源区标志门。

张家界零食很忙72奇楼店招聘职位：理货员（1名）岗位要求：，年龄30-45岁，做事麻利，有责任心，阳光开朗正能量；不招暑假工，招长期员工上班时间：14：30-23：30薪资待遇：3800元左右/月月休2天工作地址：市区大庸桥七十二奇楼联系电话：

招聘要求:会玩三角洲 原神 鸣潮 崩铁 洛克王国 无限暖暖 绝区零 终末地 逆战未来 异环以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入 感兴趣的可以联系我宝子

1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

【招聘要求】 男女不限，16‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

主要负责成品的备货工作。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 根据生产订单、库存数据及消耗情况编制采购计划，确保生产需求； 2. 制定采购到货计划，进行每周缺料分析；跟踪采购进度，查询欠料，处理物料异常（如延迟、短缺）； 3. 确保BOM变更单、图纸变更通知单的评审与执行；发生异常时与生产、采购、研发协调处理，确保最大限度减少呆滞物料； 4. 跟进生产部门物料使用状况，以便及时补料和合理损耗率的分析制定； 5. 协助解决生产、品质异常，确保物料供应不影响生产进度；

工作地点：昆山 【岗位要求】 1. 1.5年左右PMC工作经验，具备对客经验。 2. 有多物料组装工作经验，懂物料齐套跟进。 3. SAP系统熟练，对数据敏感。 4. 性格外向。

具备1年以上服装工厂制版、跟单、生产计划或布行统计/计划相关岗位经验，了解服装制造流程及面料基础知识。 熟练操作Excel等办公工具，可灵活运用数据透视表及常用函数完成数据整理与分析任务。 数据感知力强： 能在复杂数据中识别趋势与异常，并以数据为基础辅助业务判断。 逻辑清晰、注重细节： 工作条理性强，对数字准确性与流程规范性有较高要求。 表达流畅： 具备良好的协调沟通能力，能与工厂等外部协作方高效对接。 工作积极主动： 对自身职责范围内的任务负责到底，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作，确保生产任务和调度指令及时准确下达，同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况，如遇可能影响生产计划或交付周期的问题，主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决；若问题难以推进，须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况，保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行，维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作常用办公软件； 2、勤奋踏实，具备进取意识和强烈的责任心，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、依据生产排期安排车间任务分配，统筹各工序日常生产运作。 2、监督并跟进各环节生产进度，及时协调解决异常情况，保证订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，确保产线运行不断料。 4、按照拉动式生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品存量，减少资金积压。 5、牵头开展车间盘点工作，汇总分析生产数据并进行对标评估，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营相关经验，具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作流程；能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任感强，具备数据分析思维和成本控制意识，适应制造旺季高强度工作节奏。

30-45岁，男女不限，品行端正。 【岗位要求】 1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验；有食品方面经验的优先。 2. 有较强的管理能力和协调能力，能独立制定生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 有较强的工作责任感和事业心，能严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 能充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、安全文明生产，全面保质保量完成公司各项生产任务。

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

岗位职责 1. 熟练掌握ERP系统及Excel操作技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟悉机械设备相关作业流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对能力。 5. 能够独立对接销售并协调解决相关事项。 6. 保持信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 任职资格 具备PMC相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.依据订单需求编制物料与生产排程，确保产品交付按时完成。 2.跟踪物料使用效率及损耗情况，调整库存配置，避免积压风险，保证物料供给稳定。 3.联动采购、品质与技术团队，推动生产任务有序执行。 4.复核采购方案，监督采购执行进度。 5.持续改进作业流程与管理制度，健全pmc运作体系。 6.参与订单可行性评估与综合评审。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上制造企业计划管理经历，具有钣金领域工作经验者优先考虑。 2.精通物料控制、生产排产、仓储配送及成本管控相关专业知识。 3.具备较强的统筹规划能力、协调沟通技巧，反应迅速，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性，了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因，采用修复或更换备品备件的方式，快速解决设备故障，确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查，检查设备工作状态，制止不安全操作，反馈未按要求实行日常保养行为，及时发现各区域不安全事件，并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局，通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务，需委托外协单位完成的，沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求，协调生产部门做好关键设备的专业保养计划，并按计划实施，确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性，制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改，制定技改方案与计划，组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防，以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2. 培训经历：低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验：3年以上设备维修经验，2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧：懂电气电路，熟悉设备机械结构，传动，液压，气动原理。 5. 核心胜任要求：能吃苦耐劳，具有良好的个人素质和职业道德，能服从安排；心态端正，有大局思想；敢于担当，决策果断；懂得团队协作，善于沟通；抗压能力强，出现紧急情况能够冷静对待。

1、全面负责砂石骨料生产线（包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库）的日常运行管理，确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程，依据母岩特性（如硬度、含水率、含泥量）合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数；积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历，其中至少2年担任相同岗位；熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。