围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 接受零经验新人，提供一对一指导，手把手教学 支持实习生入职（可开具实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司楼下即商圈，生活便利，宿舍距离办公区步行仅五分钟，配备专人保洁服务 薪资待遇 1、全程免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品，定期开展团队建设活动 工作内容 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程 4、陪同客户体验游戏，及时解决其在游戏过程中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间休息时段17:30-18:30） 每月四天休假，可自行安排休息时间，法定节假日按规定多休 任职要求 1、对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、不限学历、不限经验，我们提供专人带教 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传 欢迎无经验新手加入，配备专人一对一指导 支持暑假工/实习生（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，提供下午茶 公司楼下即是商圈，生活便利，宿舍距离公司步行仅5分钟 宿舍配备保洁服务，居住环境整洁舒适 薪资待遇： 1、完全免费包吃包住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施 2、薪资构成：底薪3800-4700+高额提成10%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月薪8k-1w，信息真实有效 3、所有工作设备由公司统一提供，个人无需自备 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好沟通，建立稳定客户关系 3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册 4、陪同客户参与游戏，及时解决其在游戏中遇到的问题 工作时间：12:00-22:30（中间17:30-18:30为休息时间） 每月休息4天，可自行安排休假时间，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏行业有热情，无经验者亦可，具备学习意愿和能力 2、性格外向、踏实肯干、沟通顺畅，具备团队协作精神 3、态度端正，工作认真负责，服从安排，执行力强 4、不限性别、学历、工作经验，公司提供带教培训 5、年龄要求18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接联系沟通

岗位职责： 1、熟悉小红书、抖音等社交平台的内容运营逻辑与传播机制； 2、结合品牌定位及核心业务优势，主导抖音、小红书平台的内容产出，兼顾品牌形象与年轻化表达； 3、独立完成内容话题的构思与策划，承担内容撰写、发布及推广工作，提升内容曝光与用户互动效果； 4、具备创新思维，网络敏感度高，创意丰富，了解各大社交平台热门趋势及内容风向。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3年以上新媒体内容策划相关经验，有抖音或小红书成功运营案例者优先，特别优秀者可放宽至本科学历； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字表达能力； 3、热衷社交内容创作，乐于探索多样化的表达形式与传播方式； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、周末双休，五险一金，绩效奖金，公司提供广阔的发展平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

张家界泰兰尼斯/安奈儿品牌童装童鞋集合馆 招聘职位： 1）导购 2）门店店长 岗位要求：年龄20-40岁，有鞋服销售经验，懂电脑基本操作 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+全勤奖+加班费+节假日补贴+工龄工资等，底薪2200-3000元/月，综合薪资上不封顶，其他福利面谈 工作地址：市中心奇峰广场二楼 联系电话：

2026年银凤凰讲解员招聘火热报名中 职位：讲解员 条件： 23-45周岁，口齿伶俐，不怯场，做过导游、保险、房产销售、旅游客服等各种销售工作者均可，新人无经验者可免费提供专业培训，包上岗。从事过凤凰切团工作者优先！ 待遇：年收入20-50万 报名时间：2026年至2026年止 报名电话：吴女士

焊工 薪资福利:工价32 - 50元/小时，综合工资9000 - 14000元/月；12月20日之前入职奖励1000元，分两个月发放；工资灵活可以预支 招工人数:100名 焊工每天上午9点，下午1:30面试，提前一天报面试资料

二保焊工/电焊工 1、45岁以下，持《特种作业操作证》(焊接与热切割作业)，且证书在有效期内；2、质量意识强，能接受加班、倒班；3、有大型结构件焊接操作经验者优先；4、技能优秀可适当放宽年龄限制。 薪资福利:，计件工资月综合工资7000 - 12000元

还有没有配菜的兄弟，5000到5500有的话给我联系哈，

岗位职责 1、制定并优化美妆产品的鉴别标准，处理产线中的复杂案例，确保高效输出专业鉴定结果； 2、牵头所辖品牌鉴别标准的建立、维护与升级，完善标准化操作流程，并从用户角度出发，回应相关鉴别咨询； 3、依据业务发展需要，设计并执行鉴别师培训方案，搭建考核体系，指导新晋鉴别人员成长； 4、承担日常商品查验与鉴别任务，保障鉴定工作的准确性和时效性； 5、积极协作并落实上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备美妆产品鉴别、包材研发等相关经历，了解品牌商品特征及鉴别技术者优先； 3、核心能力： 具备扎实的商品分析能力、研究能力和风险识别能力； 拥有良好的跨团队沟通协调能力，能够推动多方协作顺利进行； 工作认真负责，具备较强的适应力和抗压性；

你好，我是链家门店运营商圈经理，2017年大学毕业后来到北京加入链家，从一名基层经纪人做起。很庆幸当初选择了海淀西二旗区域，这里紧邻互联网产业园区，聚集大量高收入IT从业者，购房需求旺盛，所负责的楼盘常年位居全城交易量前列，资源丰富自然带来更多的发展机会。2019年成功竞聘为M店店经理，仅用一年时间便晋升为门店运营商圈经理。凭借自身的努力，在北京实现了买房安家、成家立业的目标。选择往往比努力更重要，感谢当年选对了平台和区域。 目前我带领的团队是公司标杆门店之一，业绩持续稳定，新人成长迅速，团队协作氛围融洽，多次荣获公司级“共赢门店”荣誉，团队如同一个大家庭。如果你正在考虑加入链家，欢迎来我们门店，我会为你安排经验最资深的导师进行带教，帮助你快速提升能力、实现职业突破。 在这里也分享一下我的职业经历和择业思考，供你参考： 在选择工作时，我主要看三点： 1、这份工作是否能真正锻炼人，能否学到东西，增长能力是根本，有本事走到哪里都不怕。 2、是否有清晰的发展路径，晋升空间是否广阔，天花板够不够高，没有前景的企业不值得投入。 3、收入水平是否具有竞争力，工作的基本目标之一就是获得更高的回报。 这三项都具备的工作，才是真正的好工作。我之所以选择链家，正是因为它完全符合这三点。 链家的晋升通道明确：经纪人→店经理→商圈经理→区董→总监→事业总→总经理→集团总裁，所有管理层均从一线业务岗位选拔，公平透明，机会开放。 选工作时也要关注你的上级再上一级的收入和发展状况。如果未来3到5年你可能达到的位置，其收入和发展已趋于平淡，那这个岗位的成长性就有限。 链家是一份可以长期深耕的事业，类似于医生行业——从业时间越长，专业度越高，社会认可度也越高，像钟南山院士84岁仍在为国家贡献力量，正是专业价值的体现。 房产经纪行业也是如此，从业年限越久，专业能力越强，客户资源越广。在欧美、日本等成熟市场，许多房产经纪人年龄在60至70岁之间，受到社会广泛尊重。这是一个值得终身从事的职业。 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险一金、交通补助、弹性工作、大牛带队

岗位职责： 1、深入街道与社区开展需求调研，制定相应服务方案； 2、扶持并发展社区内的社会组织； 3、推动社区居民参与志愿服务，融入社区公共事务； 4、协助社区社会组织完善内部管理，优化服务设计与活动执行； 5、独立负责项目从申报、实施到结项评估的全流程工作； 6、具备老年人能力或需求评估相关项目经验； 7、具备项目开发及持续拓展的能力。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、公共关系、社会工作、养老服务管理、文化体育等相关专业背景； 3、持有社会工作者证书或心理咨询师证书者优先； 4、具有一年以上面向中老年群体的活动策划与组织经验，能独立开展工作； 5、具备特长或积极的兴趣爱好； 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 7、工作态度严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业操守； 8、综合素质优异、能力突出者可放宽至应届毕业生（中共党员优先考虑）

岗位职责： 1、负责腾讯新闻各城市地方频道的内容运营与策划，包括地方民生服务信息、本地热点事件、节日节点等内容的组织与更新，提升腾讯新闻在地域用户的阅读消费。 2、拓展所在区域优质内容创作者资源，并持续维护现有创作者的活跃度，开展创作者可用性的标准化评估工作； 3、基于频道及作者相关数据进行深入分析，输出可落地的策略建议，推动区域内容生态与创作者规模增长； 4、对区域内容特征进行从0到1的识别与梳理，确保标准准确、置信度高，支持后续机器规模化复制与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业内容运营或垂直领域运营相关经验者优先； 2、具备良好的新闻敏感度，能通过微博、小红书、抖音等社交平台捕捉热点线索，高效挖掘并引入优质创作者； 3、对数据有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，擅长数据分析并据此优化运营策略，能够归纳总结内容共性特征； 4、可接受早班（07:00到岗）、晚班（23:00离岗）或周末上班、周中调休的工作安排，具备较强抗压能力、稳定性及团队协作意识，沟通能力良好。 备注：早班时间：7:00-16:00，晚班时间：14:00-23:00

市场发展潜力大，业务易推进，成单率高，职业受认可且收入可观，竞争压力小，时间安排灵活，适合销售能力突出、具备强烈进取心和赚钱动力的人才！！渴望财富增长，敢于突破，能吃苦耐劳。团队业绩稳居公司前列，每日提供高质量客户资源，是培养冠军的摇篮，专注服务高净值客户群体，成员均为精英人才，培训体系完善，技能扎实，人均产出远超同行，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并全程参与公司组织的技能培训 2、邀请客户到公司项目现场或指定会场参观了解项目详情 3、依托公司提供的高端客户维护运营平台及一对一技术帮扶支持开展工作 4、所有客户资源均由公司统一提供 5、晋升通道健全，晋升机会多且速度快 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售工作经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力素质：意志坚定，爱岗敬业，具备持续学习能力，服务意识强，不满足于现状，勇于冲刺高薪目标，善于沟通表达 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职场礼仪 职位福利：弹性工作

招聘：钟点工 招聘：若干 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

招聘： 因工作发展需要，现招总台管家一名，熟手优先，工资面议！联系电话 地址：武陵源喻家嘴商业城

招聘：湖南省张家界市风帆图文 招聘半壶水1名。要求：责任心强、责任心强、责任心强重要事情说三遍，能吃苦耐劳，会开电动车，能独立完成老板交待的任何事情，工资待遇详聊。相互理解，相互尊重，使工作变

市区招聘阿姨一名 休假3600 不休假4000。

夏令营教官

阿姨 招工人数:1名

会玩和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

张家界中石化鼎泰加油站肯德基 招聘职位：长期兼职（3名） 岗位要求：短期勿扰 薪资待遇：小时计算薪资，大约3000-3500元 工作内容：制作产品，岗位清洁打烊工作 工作时间：下午3点半到11点半 工作地址：市区官**坪中石化鼎泰加油站肯德基 联系电话：（）

打包工人 工，年龄30 - 55岁，有叉车驾驶经验的优先 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名 工作地址:张家界市区月亮湾附近

管理层 男女不限，积极向上，要有时间观念只招长期工，年龄18—40岁以内 薪资福利:3700 - 4200元，满勤+餐补+房补+团建+晋升机会 招工人数:4 说优先录取

招聘大健康私域运营，年龄25-40岁