
商场设施主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
路面水稳沥青摊铺招施工负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理10年以上大专高速公路路面施工经验丰富负责任
认真负责,吃苦耐劳,必须做过完整的水稳沥青施工有丰富经验的人员,善于沟通。非诚勿扰
项目经理(风电光伏方向)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科风电光伏
岗位职责:
1. 贯彻执行国家、行业及地方有关工程建设的方针政策、法律法规、技术标准和规范,全面落实公司相关管理制度与办法,对项目质量、进度、成本、安全及文明施工等管理目标的实现承担全面责任;
2. 建立健全项目工作联络机制,与地方政府部门、建设单位、设计单位、监理单位保持良好沟通与协作,统筹协调解决所辖工程项目中的经济与技术问题;
3. 主持审定项目的总体管理规划、质量控制方案及施工组织设计等关键文件;
4. 严格执行公司财务管理制度,强化项目预算编制与成本全过程管控;
5. 组织开展工程项目责任成本管理工作,落实成本控制措施;
6. 配合地方政府主管部门对项目的监督与检查,接受公司内部职能部门的审计工作;
7. 负责编制并上报工程竣工验收申请文件,参与项目竣工验收流程。
岗位要求:
1. 年龄条件:40周岁及以下;
2. 学历要求:大学本科及以上学历;
3. 专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程(电力方向)等相关专业;
4. 职称要求:具备高级工程师或以上职称;
5. 工作能力:具有8年以上220kV及以上输变电工程或大型电化学储能项目(单体容量≥200MWh)EPC总承包管理经验,至少完整主导过1个投资规模5亿元以上的电力EPC项目全流程管理,熟悉预制舱式升压站、磷酸铁锂电池储能系统的建设流程及关键技术要点;
6. 资质要求:须持有机电/电力工程专业一级建造师执业资格证书。
项目经理
5000-15000元/月
项目经理1-3年大专国内院校优先售前支持经验实施交付经验PMP销售支持/交付管理
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报表(如进度报告、成本分析、验收文档等)
5.带领项目团队,开展跨部门协作,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求视企业实际填写(如“3-5年”或“5-10年”)
2.最低学历要求视企业实际填写(如“大专”或“本科”)
3.熟悉项目管理流程及常用工具(如PMP、甘特图、JIRA等),有行业项目实操经验者优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.工作地点明确(如“北京朝阳区”或“全国主要城市”),能适应阶段性出差
数字化转型项目负责人
1.8-3万元/月
项目经理/主管3-5年本科
数字化转型项目经理 长沙 18-30k
岗位职责:
1、负责项目整体规划,制定预算控制策略与风险应对机制,细化任务分工,明确团队职责,统一协调资源配置。
2、跟踪项目执行过程中的进度、成本与质量表现,及时发现并处理技术、沟通及资源方面的潜在问题,确保各阶段目标按时达成。
3、主持项目日常会议及阶段性验收评审,定期向客户方和公司高层反馈项目动态,推进项目最终验收与总结复盘工作。
4、承担项目团队的组织管理与绩效评估,优化跨部门协作流程,提升交付效率与成果品质。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、项目管理、人工智能等相关专业背景,具备5年以上数字化转型类项目实战经验。
2、核心能力:
1. 具备扎实的业务洞察力,能快速掌握企业运作模式与核心流程,准确识别业务瓶颈,开展深度需求调研,擅长将复杂场景转化为可落地方案。
2. 熟悉AI技术体系,了解主流算法框架与基础原理,掌握Python、Java等编程语言,能够阅读关键技术代码,理解系统逻辑,有效协同研发团队完成技术对接。
3. 拥有良好的商务表达与方案呈现能力,可顺畅对接客户中高层管理者,精准把握需求意图,妥善应对异议,服务意识强。
4. 擅长标准化文档编写,逻辑严密、文字表达清晰,能独立输出项目建议书、技术文档及汇报材料,熟悉招投标相关流程与文件规范。
3、项目管理能力:
1. 熟练掌握项目全生命周期管理方法,精通瀑布模型与敏捷开发管理模式,具备出色的计划执行、资源统筹、风险预警与应急处置能力。
2. 持有PMP、软考高级项目管理师、ACP等项目管理认证者优先考虑。
4、综合素养:
1. 责任心强,抗压性好,能适应大型项目高强度工作节奏,作风严谨,执行力突出。
2. 具备优秀的团队协作意识、全局规划能力和问题解决能力,思维敏捷,应变灵活。
3. 认同项目使命,坚持客户导向与结果驱动的工作原则。
5、有大型企业数字化转型项目落地经验,曾独立主导过千万级信息化或数字化项目从启动到交付的全过程,具备三一重工、中联重科、株洲机车、中国航发331等企业项目经历者优先。
机电工程管理负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位名称: 机电项目经理
项目性质: 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目
岗位职责:
项目管理:
全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制,保障项目按期、保质、控本完成。
编制详尽的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。
跟踪项目推进情况,根据实际动态优化调整计划,有效应对各类变化与挑战。
技术规划:
依据项目实际需求,拟定技术路线与工艺方案,确保技术路径合理且具备经济性。
主导机电设备的选型、安装及调试工作,保障系统运行的稳定性与可靠性。
组织开展技术评审与方案改进,持续提升项目技术水平与行业竞争力。
团队管理:
搭建并领导项目执行团队,明确各成员岗位职责与任务分工。
推动团队成员能力成长,通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。
促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享,确保资源高效协同。
质量控制:
建立并推行项目质量管理机制,确保各阶段工作符合既定质量规范。
牵头开展质量巡检与阶段性验收,快速识别并整改质量问题。
不断优化质量管理流程,推动项目品质持续提升。
安全管理:
建立健全项目安全管理制度,落实各项安全标准与操作规程。
定期组织安全教育与应急演练,增强人员安全意识与突发事件处置能力。
实施周期性安全巡查,及时排查并消除现场安全隐患。
成本控制:
编制项目总体预算,全过程监控支出情况,确保不超预算范围。
科学调配资源,探索降本增效途径,提升项目经济效益。
开展阶段性成本分析,动态完善成本管控手段。
客户关系管理:
保持与客户的顺畅沟通,准确把握其需求与期望,定期汇报项目进展。
妥善处理客户反馈与建议,积极回应投诉,提高服务满意度。
巩固客户合作关系,助力项目平稳推进及后续合作拓展。
任职要求:
教育背景:
机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
具备5年以上机电类项目管理经历,有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。
熟悉机电设备的安装、调试及运维流程,拥有丰富的施工现场管理背景。
专业能力:
掌握扎实的机电与化工工艺理论基础,了解相关行业技术标准与规范。
具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。
熟练操作项目管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
管理能力:
具有较强的团队组织与领导力,能有效激励并指导团队成员。
具备优秀的沟通协调技巧,能够高效推动内外部协作。
具备良好的风险预判与问题解决能力,可及时化解项目潜在危机。
其他要求:
具备优良的职业操守和责任心,适应高强度工作环境。
拥有较强的学习意识与创新思维,愿意持续吸收新技术与新方法。
项目总工(房建与市政工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理
岗位职责:
1. 负责建筑项目的整体规划、组织协调与过程管理;
2. 对设计方案进行审查,确保满足相关法规及行业标准;
3. 监控施工进度,保障工程按计划节点推进;
4. 把控项目施工质量,及时解决现场质量问题;
5. 与各协作部门有效沟通,共同达成项目目标;
6. 负责项目各类资料的编制、归集与存档工作。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,土建类或相关专业;
2. 持有二级建造师或更高级别执业资格证书;
3. 具备完整参与房建或市政工程项目的经验;
4. 熟练操作品茗等专业工程管理软件;
5. 可接受全国范围内的项目外派安排。
户用光伏项目主管
3000-8000元/月
项目经理/主管1年以下高中仓库管理施工企业内部技术项目管理Cad踏勘管理相关专业
工作地点:岳阳平江县
待遇薪资:包住,公司配电车,月休四天6000-15000元,具体薪酬体系面试谈
职位职责:
1. 负责现场踏勘节点,绘制初步图纸,上传相关资料,与设计师及业务经理保持有效沟通
2. 负责施工环节管理,监督施工队伍,把控工程进度、质量与安全,完成及时验收及并网技术调整等工作
3. 根据配料清单安排出货,协调小工、司机与施工团队进行装卸作业,统筹仓库物料管理,确保运转有序
4. 完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
具备美的、正泰等品牌户用光伏发电系统相关的踏勘、施工管理及仓储运营经验者优先考虑
加分项:
拥有土木工程、机电工程、光伏等领域从业背景者更佳
机电工程安装项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技建筑机电设计师厂房项目一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
一、岗位要求:年龄30-35岁,中专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先,有施工管理经历者均可,有厂房建设项目经验者优先考虑!
二、到岗时间:需在一周内到岗!
三、岗位职责:
1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。
2. 熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底,优化施工方案,及时解决现场图纸冲突及技术问题。
3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理,把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。
4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商,科学调配人力、机械与材料,确保关键节点按时完成。
5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准,定期巡查施工质量,监督安全隐患整改落实。
6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料,核对工程量,配合完成现场签证及预决算工作。
7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。
8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档,确保资料完整并顺利交付甲方。
四、薪资待遇:能力突出、经验丰富的可面议,月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。
工作地点:项目派驻制,需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。
洗车工
3000-4000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2. 无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5. 学历不限,初中及以上文化程度
张家界永定区招泥瓦工、砌砖/石
200-300元/天
泥瓦工砌砖长期6-10人完工结算砌石头包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
张家界市永定区招泥瓦工、砌砖/石
湖南张家界招聘家居导购人员。要求高中以上文化程度,具备一定的销售经验者优先。应聘者需有梦想
5000-30000元/月
销售导购3-5人月结
招聘家居导购人员。要求高中以上文化程度,具备一定的销售经验者优先。应聘者需有梦想,热爱销售职业,具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳。薪资福利为每月5000至30000元,采用底薪加提成加奖励的薪酬结构,并提供中餐。招聘人数为4名。工作地址位于市区国际建材城15栋210-215。
蛋糕师
招聘蛋糕制作员。要求做事踏实稳重、服从安排、有良好的责任心与执行力。薪资福利面议。工作地址位于市区奇峰广场店。
机电工程专业
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(主要施工项目为设备、管道安装改造工作,有酒钢工作经验优先)
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底
3. 协调现场各专业工种及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合完成项目报建、验收、资料归档等全过程手续
5.严格执行国家及地方建设规范、标准,确保工程合规交付
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(机电安装工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工全流程,具备独立管理中小型项目能力
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
5.诚信守法,无不良执业记录
园林项目负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1,5年以上的园林景观项目施工管理经验,中别墅庭院、土建园林等相关经验优先;
2、负责审核及优化景观设计落地方案及施工图设计,把控设计效果、成本;
3、熟悉了解园林工程的硬景、软景施工流程;
4、具备丰富的专业知识及现场控制水平,出色的组织协调沟通能力,具备较强的执行力;
5、有独立主持过景观或别墅花园项目、景观提升、熟悉项目整个过程,并有丰富的现场施工组织管理和施工中人工管理经验;
6、制定工程项目整体施工计划,负责把控景观图纸进度及现场施工指导、确保设计图纸落实;
7、组织专业各阶段工程验收和竣工验收、办理相关手续、工程款回笼等。
8、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能吃苦耐劳,良好的职业道德和职业素养;
9、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范
现场土建工程经理
1.5-1.8万元/月
工程经理5-10年本科
工作地点:凉山州布拖县
岗位职责:负责工程全面协调工作,包括当地政府对接部门、总分包、现场进度质量安全管理等
任职要求:
1. 协调能力强,能够和当地工程对接部门、总分包沟通协调,并提出建议方案
2. 熟练工程办公软件,熟悉房开项目全流程管理及关键节点;
3.要求:项目驻场
项目经理
刚起步的公司需要招3-5位核心元老,45岁以下。现场管理的负责人。主要的施工内容是勘测现场人员安排、施工安排、项目配合到结算,要懂电气的。布管穿线装柜子、放电缆、压接调试,这一系列的活工序要明白。要懂得安排。只要这类的管理人员。懂电脑,会算量,会结算。能扛住压,有上进心的联系,只拿工资不作为的不要勿扰,不要光想着我干一天就是一天的那种的,不要打扰了。寻找同频共振的
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
招聘污水处理厂运维项目经理
因业务拓展及厂区运营管理提质需要,现公开招聘运维项目经理1名,诚邀行业人才加入,携手深耕环保水处理领域。
一、公司简介
我厂主要承接城镇生活污水、工业废水处理及达标排放运维工作,拥有成熟完善的污水处理工艺体系。公司坚守绿色环保发展理念,坚持精细化高效运维,主动履行生态环保社会责任,全力助力区域水环境持续优化改善。
二、岗位职责
1.全面负责污水厂工艺技术全盘管理,制定并优化污水处理运行工艺方案,严控各项环保指标,保障厂区出水水质长期稳定达标排放。
2.统筹厂区各类污水处理设备、配套设施的技术选型、安装调试及日常运维技术指导,快速排查并解决运营过程中各类工艺、设备突发技术问题。
3.组织开展日常水质检测、数据统计与分析工作,结合水质、水量波动情况灵活调整工艺运行参数,保障污水处理系统平稳高效运转。
4.负责编制及修订厂区设备操作规程、运维管理制度、生产应急预案等全套技术文件,规范全厂生产运维全流程工作。
5.负责运维团队日常管理与岗位技能培训,对接属地生态环境部门,完成环保数据上报、环保检查迎检、问题整改、环保验收等对外对接工作。
6.牵头参与厂区技改升级、设备更新改造项目,拟定可行实施方案并落地执行,合理管控运营成本,提升污水处理整体运行效能。
三、任职要求
1.环境工程、给排水、水处理、化工等相关专业,大专及以上学历;
2.具备3年及以上污水厂工艺运维、技术管理相关工作经验,熟悉A²/O、SBR、MBR等主流污水处理工艺原理及现场实操流程;
3.熟知现行环保法律法规、水质检测标准及排污许可管理相关要求,可独立处理工艺异常、设备故障等现场问题;
4.具备扎实的公文撰写、运行数据分析能力,拥有良好的团队管理、内外沟通协调及现场应急处置能力;
5.工作踏实严谨、责任心强,恪守行业职业操守,能够适应厂区值班、突发应急调度等岗位工作安排。
四、薪资福利
•薪资:工资面议,薪资根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮;
•基础福利:入职缴纳五险,保障基础权益;
•额外福利:发放年终奖金;
•生活保障:厂区提供免费食宿,生活起居无忧;
•成长福利:定期开展行业专业技能培训,助力个人职业提升。
期待有志之士加入,共护碧水生态,共谋环保事业长远发展!
五、联系方式
工作地点:锡林浩特市华油阿尔善油田矿区
联系人:王总
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
项目技术专员
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
岗位职责:
1. 组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。
2. 负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。
3. 全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。
4. 积极开展市场调研,主动获取工程建设相关信息,参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。
5. 推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。
6. 加强施工现场文明管理,及时发现并妥善处理突发情况。
7. 配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。
8. 主持项目部整体运作,落实领导交办的其他任务。
9. 需具备敬业精神和开拓创业意识
项目经理(侧重硬件方向)
1.1-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年大专硬件实施技术管理软件实施轨道交通铁路系统集成
岗位职责
1、负责公司系统集成及新研发产品(含硬件设备与软件系统)在项目现场的对接、安装、部署、调试与验收交付工作;
2、主导项目现场网络环境配置、软件系统上线部署、云平台数据接入及联合调试任务;
3、联动客户单位、供应商以及内部生产、售后团队,协同推进项目执行,保障项目按时保质完成;
4、编制项目实施相关文档、操作说明文件,汇总实施过程中的问题与优化建议,支撑产品持续改进;
5、能够快速掌握公司新产品技术特点,独立完成技术交底、用户培训及后续技术支持服务。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化、通信等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上智能化系统或物联网项目现场实施经验,有隧道、交通、安防类项目背景者优先。
3、熟练掌握Windows/Linux服务器部署、网络配置(交换机、路由器、防火墙)及数据库基本操作。
4、了解CS架构系统的部署流程,具有云平台(如阿里云、华为云)数据对接经验者优先。
5、具备硬件设备安装与调试能力,动手实践能力强;持有系统集成项目管理工程师中级及以上职称者优先。
6、学习能力突出,能迅速理解新技术逻辑;表达清晰,具备良好的沟通协调及团队协作能力。
7、能适应高频次出差(覆盖全国),具备较强的抗压能力和吃苦精神。
临床项目管理专员
2-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科II期III期PM项目经理
岗位提前知:
该岗位需具备临床PM经验,主导过II期、III期项目者优先。
岗位职责:
1. 组建并带领项目团队,统筹安排与指导各项项目任务;
2. 全面负责项目的进度控制、质量保障及预算执行;
3. 制定并推动实施项目管理计划、预算方案等核心管理工具;
4. 主导研究中心与供应商的遴选,并参与合同洽谈工作;
5. 组织开展研究中心的启动与关闭相关事务;
6. 审核试验方案、临床研究报告、监查报告等关键项目文件;
7. 组织准备立项材料、伦理申报资料、注册提交资料及归档文件;
8. 策划并主持项目启动会、数据审查会、总结汇报会等重要会议;
9. 统筹试验药品与物资申领,推动问题决策,落实项目奖励分配及人员绩效评估;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 医学、药学等相关专业背景,临床医学方向优先,硕士及以上学历;
2. 五年以上临床研究工作经验,具备两年以上临床运营管理工作经历,近一年有肿瘤领域项目实操经验。
公司福利:
薪酬福利
薪酬激励:全勤奖励、项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励;
荣誉激励:“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”,按贡献评定,年度评优评先,表彰优秀员工;
基础福利:入职即缴纳五险一金、提供住宿支持、加班可调休或领取加班补贴;
假期福利:每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日正常休假、享受带薪年假;
人文关怀:传统节日礼品礼金、生日慰问金、结婚贺金、生育贺金、子女关爱福利、妇女节特别福利、年度健康体检、部门团建活动;
人才发展
员工培训:提供岗前培训、配备一对一导师、开展专业课程、技能提升、管理与领导力培训,内训与外训结合,助力综合能力成长;
晋升机制:设置专业与管理双通道发展路径,每半年组织晋升评审或竞聘,基层管理岗优先内部选拔;
人才培养:实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”系列人才计划,配套内部补贴政策,支持人才持续发展。
项目主管
7000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科AI工具熟练深厚美术功底、审美好AE、EDIUSphotoshop宣传片
岗位职责:
1、统筹管理:主导课件制作项目或宣传片、纪录片等视频类项目的全流程执行,带领团队完成从项目启动到交付回款的全部环节,确保成果质量与客户满意度;
2、计划实施:制定项目进度安排,搭建项目团队,合理分解任务并落实到个人,明确工作标准与执行要求;
3、方案策划:结合项目需求及客户团队意见,设计课程拍摄形式、视频排版风格、内容呈现方式等整体创意方案;
4、现场拍摄:依据项目需要配置合适的前期拍摄设备,组织并带队完成视频素材的实地采集工作;
5、后期制作:根据拍摄脚本及实际拍摄内容,指导团队完成视频剪辑与成片输出,确保成品符合项目标准;
6、风险控制:主动对接客户,识别潜在项目风险并进行分级评估,提前拟定应对措施与应急预案;
7、成本管控:开展项目成本测算,编制预算方案,并在执行过程中严格执行成本监督与管理;
8、销售协作:协助销售部门完成售前技术支持,包括产品咨询响应、样片制作及项目成本初步评估等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、摄影、摄像、广播电视编导、影视、编剧、新闻等相关专业背景,具备3~8年相关工作经验;
2、具备良好的教学设计思维,文字表达能力强,沟通协调灵活,能准确理解并响应客户需求;
3、逻辑清晰,善于归纳总结,能够高效梳理复杂信息;
4、热爱影视创作,具有美术素养,了解灯光布置原理与应用;
5、可独立完成拍摄与剪辑工作,精通Pr、Eduis、Finalcut等剪辑工具,熟悉AE特效包装流程;
6、具备一定团队管理经验,拥有良好的协作意识,抗压能力强,能适应出差安排;
7、有军工类视频项目管理经验者优先考虑。
建筑工程管理负责人
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科二级建造师证书公路中级职称证书有养护业绩优先交安B证书
全面项目管理:
全面负责项目从启动、规划、实施、监控至竣工验收的全周期管控,统筹项目安全、质量、成本、进度四大核心目标的达成。
施工组织与协调:
牵头组织施工图及专项施工方案的审查工作,统一调配现场人力、材料、机械等资源,保障施工流程高效协同、现场秩序井然。
成本与预算控制:
主导项目预算编制与执行过程中的成本监督,开展动态成本测算,严控各项支出,确保项目实现预期盈利目标。
进度计划管理:
编制项目总体进度计划以及月度、周度执行计划,跟踪落实进展,及时纠偏,保障关键里程碑节点按期完成。
质量与安全管理:
建立健全项目质量与安全管理制度,贯彻国家技术规范及企业标准,组织日常巡检与专项检查,防范质量安全风险,打造标准化文明施工现场。
对外沟通与协调:
作为项目对外联络的主要负责人,妥善协调业主、监理、设计单位、分包队伍及政府相关部门的关系,保障信息互通,推动重大事项高效解决。
合同与风险管理:
负责主合同与分包合同的解读、交底及履约管理,识别项目运行中的潜在风险点,制定并落实相应的预警与应对机制。
团队建设与指导:
带领项目团队(含工程师、施工员、安全员等)开展工作,合理分配职责,提供业务指导,注重人才培养,持续提升团队专业能力与执行力。
文档与验收管理:
统筹项目全过程技术文件及竣工资料的收集、整理与归档,牵头组织各阶段验收及工程结算工作。
须持有交安B证及中级职称。
加分项:
具备房屋建筑工程、建筑设计等相关领域工作经验者优先。
项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1、全面主持项目经理部运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准,贯彻企业管理制度,保障企业合法利益;
2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款推进、施工资料整理、竣工结算办理以及后续回访与保修工作;负责项目进度、质量、环境安全管控与成本管理;
3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主、分包方、监理单位及地方政府等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中各类问题;
4、参与分包商的考察选定、合同洽谈,并承担分包工作的组织实施与日常管理;
5、落实公司下达的各项项目管理指标及相关任务要求。
任职要求:
1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握扎实的土木工程、市政工程、环境工程等相关专业知识;可独立完成竣工资料编制;具备良好图纸审核能力及基本工程造价知识;
2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案编写及成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场;
3、有1-2个完整环保项目从启动至结算的实操经历;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
项目经理10年以上大专
抽水蓄能工程项目现场负责人,协助项目主管领导工作,需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖,支护,及库区道路施工的施工管理工作。
项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管经验不限大专档案数字化项目管理进度质量成本各类型档案
备注(出差与项目范围可视情况沟通,不局限于湖南地区~)
人员要求
一、基本要求
1.具备档案行业相关经验,学历大专及以上,能力突出者可适度放宽学历条件;
2.能够适应高强度工作,踏实肯干;
3.具备一定的抗压素质;
4.年龄在20至40周岁之间,特别优秀者年龄可适当放宽。
二、出差要求
1.可长期驻外开展工作;
2.接受在湖南省内或全国范围内调配;
3.特殊情况下可根据项目需求和个人情况,在指定区域内承接项目任务。
三、项目经验
1.拥有档案数字化项目的管理经历;(需独立完成过金额不低于50万元的项目管理)
2.熟悉至少一个专业领域档案运作(如档案馆、不动产登记、城市建设、人社系统、法院、公安等);
3.熟知档案数字化全流程操作,能清晰陈述项目执行全过程;
4.可说明原单位项目实施及团队管理相关情况。
四、沟通能力
1.初步交流中体现良好的语言表达与理解能力(具备基础沟通素养);
2.能描述过往客户对接过程及沟通协调事项。
五、职业发展与薪酬激励
1.公司设有清晰的职级体系和成长路径,表现优异者可获得持续晋升机会;
2.奖金机制与项目管理成效直接挂钩,具体按实际业绩核算。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等;
运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡;
商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。
岗位职责:
1、全面负责施工项目实施过程的管理工作,合理规划、分配或调配施工任务,保障项目有序推进;
2、有效把控工程质量与工期,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本;
3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察,协助完成材料选型与定板工作;
4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题;
5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、年龄40岁以下,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景;
2、五年以上装修工程施工管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先;
3、掌握装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作;
4、抗压能力强,沟通协调能力突出,积极进取,思维清晰且注重结果产出;
5、持一级建造师资格证书者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等
职位优势:无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等
房建及市政项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责房建及市政道路类项目的实施管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本目标;
2、牵头编制并落实项目施工计划,协调设计、施工、监理等多方单位资源推进工程进展;
3、对施工现场进行监督管理,确保各项作业符合技术规范及合同约定要求;
4、主导项目竣工验收与交付流程,保障项目按时保质完成;
岗位要求:
1、具有房建或市政道路项目管理实际经验,了解建筑施工各阶段运作流程;
2、掌握项目管理相关理论知识,具备较强的组织调度与应急处置能力;
3、熟知国家有关建筑行业的法律法规、技术标准及施工操作规程;
4、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识,能胜任现场作业环境工作;
交付经理
8000-13000元/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位内容
1、主导公司研发项目的交付管理工作,保障项目按期高质量完成,满足客户实际需求。全程参与项目从启动到交付的各个环节,包括现场需求对接、客户问题收集与分析、推动优化改进、进度把控、质量监督及风险预防等。
2、整合公司内部资源,协调研发、测试、技术支持等相关团队,确保各阶段工作无缝衔接、高效运转。与项目组保持高频沟通,快速响应并解决交付过程中出现的各类问题,保障项目稳步推进。
3、汇总客户反馈信息,动态调整交付计划与执行策略,确保最终交付成果契合客户预期目标。
4、确保交付成果严格符合合同约定和技术规范要求。配合开展交付后的客户支持与售后响应工作,持续维护客户满意度,助力公司建立长期稳定的合作关系。
5、结合公司研发类项目运作模式,持续建设和完善项目交付流程与标准体系,推动交付工作的规范化与标准化。参考行业先进实践,结合企业实际,不断改进交付方法,提升整体交付效能与品质。
6、搭建项目交付知识管理体系,沉淀典型案例与经验总结,形成可复用的知识资产,为团队提供指导支持,促进内部知识流通与能力共建。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、自动化、物理、数学、计算机科学、电子信息工程、项目管理等相关专业优先。具备系统的项目管理理论基础,能够应用现代项目管理工具与方法开展实际工作。
2、有在研发导向型企业从事项目交付相关工作经验者优先。熟悉研发类项目的交付周期与运作特点,拥有丰富的交付管理实战经历。
3、具备良好的技术理解力,了解软件开发、硬件设计、系统集成等领域的基本原理,能与技术团队顺畅协作。具备出色的沟通协调能力,可高效对接客户及内部多方团队,保障交付流程顺畅推进。
4、责任心强,工作积极主动,能在高压环境下保证交付进度与质量。具备较强的学习意识和创新思维,能持续关注行业技术演进,推动交付模式升级。拥有良好的团队协作意识与领导潜力,能够带领团队达成交付目标,并促进成员共同成长。
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