不加班，准点下班！ 无邀约要求，无销售任务，轻松上岗 工作内容： 1. 公司提供精准优质客户资源，添加客户微信即可开展后续对接 2. 非销售岗位，无任何业绩考核压力 3. 客户后续跟进由销售部门独立完成 4. 老员工一对一指导，快速熟悉流程，办公地点为写字楼，空调全天开放，无需外出 岗位要求： 1. 专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力 3. 工作时间：9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪4000元+提成+奖金

【岗位要求】 1. 2025届或往届两年内全日制本科毕业生，专业不限。 2. 乐意在蔬果、肉类水产、面包面点、加工熟食、日配米蛋等部门运营学习。 3. 愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者，具有较强的学习能力。 4. 身体健康，吃苦耐劳，有上进心。 5. 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力，具备良好的执行力、创新力与抗压能力。 6. 具备敏锐的市场调研及数据分析能力，在校期间有营销、活动策划等经验者优先。 7. 能接受外派上班，愿意服从公司调动，适应轮班。 【岗位职责】 1. 学习生鲜类蔬果、肉类水产、面包面点、加工熟食、日配米蛋的商品知识、陈列标准、促销操作等营运理论知识及实践操作。 2. 学习卖场部门人员管理，提升个人管理能力，带领团队成员达成各项公司交付的业绩指标。 3. 协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等。 4. 完成领导交办的其他工作。

1. 打印资料。 2. 进系统操作。 3. 会制作PPT，会使用Wap，会CAD。 4. 有中级消防操作员资格证优先。 5. 无经验可边工作边学习。 6. 应届毕业生可以，高中、职中、初中毕业生都可以。 【福利待遇】 买社保

对电脑熟悉，打字熟练

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

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一：基本要求​ 1.全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业；​ 2.具有2年以上企业内审或会计师事务所审计工作经验，有大型制造业企业审计经验者优先； 3.年龄35周岁以下，持有初级及以上会计职称，具备CIA（国际注册内部审计师）、CPA（注册会计师）资格者优先考虑，中共党员优先。 二、岗位能力要求 1.熟悉国家财经法规、审计准则及企业内部控制基本规范； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力，熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作者优先； 三、薪酬待遇 月薪6.5K-7K，五险一金，根据个人能力、工作经验可适度浮动，享有完善岗位福利。 上班时间：早9晚6，周末双休,法定节假日也休

熟悉项目全流程造价、偏政府类审计、具体电联详谈

岗位职责： 1、完成项目审查取证的各项工作，协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2、服从部门和项目经理的工作安排及配合领导工作； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、热爱税审工作，有较强的学习能力，责任心强。 3、能够接受加班，出差，具备较强的抗压能力； 4、对工作认真负责，有良好的职业道德、有团队合作意识，对工作有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力。

任职要求： 1、1年以上经验、工作责任心强，做事积极主动，思维灵活，具备较强的问题研判能力，遇到卡点主动推进，不推诿等待； 2、做事严谨细致，有台账化管理意识，善于沉淀工作资料，具备风险识别意识； 3、熟练使用 Excel，可独立完成数据整理、透视统计、台账维护，具备良好的数据敏感度，能识别数据异常； 4、具备良好文档能力，可独立输出审计报告、数据报表、问题清单、FAQ 等材料； 5、了解业务系统基础管理流程，能够独立完成系统问题信息收集、现象复现、材料整理，可区分问题类型并规范流转工单； 6、熟知信息安全、权限管理的安全红线，合规意识强； 7、有账号审计、安全核查、数据稽核、用户事务支撑相关经验优先。 岗位职责： 1、负责账号权限、访问行为审计台账整理、数据提取、清洗与核对，按周期输出审计统计报表，识别账号异常、越权、沉默等风险线索； 2、使用 Excel 开展批量数据处理、透视分析、数据比对、异常筛查，对审计结果进行归类汇总，留存审计底稿； 3、对接业务、权限管理员、安全侧多方开展协调沟通，跟进风险账号核查、整改闭环，同步核查进度、对齐整改要求； 4、严格遵守信息安全管理规范，守住数据安全、账号管理相关安全红线，保障审计数据不泄露、操作留痕可追溯； 5、负责用户问题承接、工单流转处置、问题分类研判，按机制完成一线 / 下沉类标准化事项闭环，疑难问题按规范升级； 6、主动梳理处理过程中的卡点、流程漏洞，提出优化建议，协助完善账号审计、系统事务保障的工作机制； 7、按时完成交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化 任职要求： 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历专科以上 2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和职业判断力 5.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

会计 年龄20岁-35岁之间，大专及以上学历，会计专业，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力和较强的沟通能力，有会计经验者优先。

岗位职责: 1. 朝九晚六，双休，带薪享受国家节假日，购买社保 2. 协助主办会计完成日常账务处理，包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作； 3. 参与月度及年度财务结账流程，保障财务数据真实准确； 4. 与已签约客户保持沟通对接，办理涉税及财务事项，确保操作符合规范要求； 任职要求： 1. 持有会计从业资格证书，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力； 2. 能够适应高效工作节奏，责任心强，工作细致认真； 3. 熟悉基础财税知识，可独立开展相关财务事务处理；

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

财务经理 全面负责财务战略、核算、资金、风险及团队管理的关键高管岗位，核心职责是维护企业财务稳健、支撑战略决策并实现价值提升。 一、财务战略与规划 制定并推动公司整体财务战略落地，确保与业务发展目标保持一致。 完善财务管理体系及相关制度建设，涵盖会计核算、预算管控、内控机制等方面。 二、财务核算、报告与合规 牵头组织会计核算及财务报告工作，保障财务数据的真实性、准确性与时效性。 开展系统的财务与经营分析，输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。 确保财务运营符合法律法规要求，统筹税务筹划与合规管理，有效控制财税风险。 三、预算、成本与资金管理 主导全面预算管理工作，包括预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。 推进成本管控体系建设，运用科学方法降低运营成本，提高企业盈利能力。 负责资金运营管理，实施资金调配与现金流监管，保障资金安全与高效使用。 薪资：8000-15000元 工作时间： 上午8：00-中午12：00 下午13：00-下午17：00 待遇： 社保+奖金+餐补+节日福利

酒店日常账务，平台对账，成本核算，库存核查盘点，人员工资绩效核算 可以缴纳社保、包吃住，有华住平台酒店会计经验优先

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00。 2. 周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500。 2. 提成另算。 工作地点：澧水广场

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 文员，大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00，周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500，提成另算。 工作地点：澧水广场

岗位职责: 1. 朝九晚六，月均收入6000+，享受双休，购买社保，带薪享有国家法定节假日 2. 负责已对接客户的日常账务处理、票据审核、纳税申报等工作；保证账务准确规范；具备外账实操经验 3. 配合客户完成涉税事项的办理，确保各项操作符合税务合规要求； 4. 与客户维持顺畅交流，及时响应并解决各类财务相关问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及事务处理能力； 2. 适应高效工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任意识； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员及客户进行有效互动

营销管培生是集团为全国业务拓展储备的核心后备力量。通过系统培养与实战历练，助力其成长为具备市场洞察力、渠道管理能力和团队领导力的复合型营销人才，为集团各业务板块输送骨干力量。 【岗位职责】 1. 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及消费者需求，分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 2. 渠道开发与维护：协助统筹全渠道客户开发与维护，完善分销网络建设，加强客情关系管理； 3. 营销活动执行：参与品牌推广与产品宣传，策划并执行线上线下营销活动方案； 4. 终端管理：规范终端陈列与品牌形象建设，协助管理终端运营； 5. 销售目标达成：协助制定区域销售计划，跟踪销售进度，确保业绩指标达成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，勇于担当，积极主动； 3. 对快消品行业充满热情，有较强的学习能力和抗压能力； 4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据分析能力； 5. 有学生会、社团干部经验或相关实习经历者优先。 【培养与发展】 1. 定制化培养方案：入职集训—基层轮岗—导师带教—定岗实战，系统化成长路径； 2. 双通道晋升机制： A. 管理通道：管培生—区域主管—区域经理—事业部负责人 B. 专业通道：管培生—营销专员—营销专家—高级顾问 3. 高管导师制：由具有丰富营销经验的高管一对一辅导，加速成长。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金； 2. 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、包吃住； 3. 广阔的发展平台：全国业务布局，南北事业部协同发展，提供跨区域轮岗机会。

工作内容： 负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接，包括打款及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务流程及合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

主要负责资料整理 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 工作6小时，双休，底薪3000 工作氛围好，工作轻松，晋升空间大